>>439
この判例を利用して解雇ついでに不手際の因縁をつけ賠償カツアゲするくらいはしてくる事を自覚すべきだ
最低限そのためのガイドラインを付加した上で論じるべき
労働者の人生に何の責任も感じない経営者ばかりになった今は特にシビアに考えなければ恐怖社会が一夜で生まれるハメになる