【経済】ルノーサムスン、賃金交渉に突入…会社側「同じ車種生産する九州工場と比較できる」
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ルノーサムスン、賃金交渉に突入…会社側「同じ車種生産する九州工場と比較できる」
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
2019年02月12日 08時17分
https://s.japanese.joins.com/article/107/250107.html
昨年の賃金団体交渉に入るためにルノーサムスン労使が12日午後2時に再度向かい合う。ルノーサムスンの命運がかかった交渉だ。ルノーサムスンが釜山(プサン)工場で生産する日産自動車の準中型スポーツ多目的車(SUV)「ローグ」の受託生産契約が9月で終わるためだ。
ローグの生産台数10万7245台はルノーサムスン釜山工場の総生産台数22万7577台のほぼ半分の47.1%を占める。後続生産配分を受けられなければ釜山工場の半分が稼動を停止することになるという意味だ。ルノーグループのロス・モザス副会長(製造・供給ネットワーク管理部門総括)は1日、釜山工場の労働者にビデオメッセージを送りスト自制を要請した。ルノーサムスンは「ローグ後続生産がすべてなくなると仮定する場合、理論的に釜山工場は約900人の人材縮小が必要な状況」と深刻性を伝えた。鋭く対立する双方の立場をファクトチェックした。
(1)生産職の年俸、正確にいくら?
ルノーサムスン労組は「釜山工場で8年間勤めても基本給は133万ウォンにすぎない」と主張する。これに対し会社側は「平均年俸は8000万ウォンに達する」と反論する。双方の主張はいずれも事実を基盤とする。
2017年基準で釜山工場の生産職労働者のうち最高年俸は1億1100万ウォン、最低年俸は6600万ウォンだ。このうち労組が言及した「8年目の労働者」は実際に基本給が月133万ウォンだ。だが基本給に連動する固定手当てと成果給などを考慮すると、8年前に高卒新入社員として入社した30代初めの生産職労働者は2年前に6600万ウォンを受け取った。すなわち、ルノーサムスン釜山工場に勤務する1743人の労働者のうち最も少ない給料の人は月平均で税引き前基準550万ウォンほどをもらっていた。
これに対し会社側は給与・福利厚生費など賃金性支出総額を釜山工場の労働者数で割って平均年俸を計算した。このように計算すると2017年の平均年俸は7800万ウォンだ。まだ昨年の賃金団体交渉が進行中のため正確な数値ではないが、平均賃金上昇率の推定4%を考慮すると昨年の生産職労働者の最低年俸は8112万ウォン前後と推定されるというのが会社側の計算法だ。これは賃金団体交渉後の年俸遡及額を考慮した金額だ。
(2)賃金引き上げ幅1400万ウォンvs300万ウォン
賃金団体交渉で会社側が「2017年の年俸比平均1400万ウォン引き上げ案を提示した」とするが、労組は「300万ウォンだけ多く払うというもの」と解釈する。会社側は激励金300万ウォンと補償金100万ウォンを定額で支払うが、生産性激励金(PI、基本給の350%)と超過利益分配金(PS、税引き前利益の3%)も引き上げ額と考える。基本月給が200万ウォンの労働者の場合、PIは700万ウォンで、別個にPSは300万ウォン前後を提示した。
※以下省略 いやいや、国によって物価違うだろwwwww馬鹿かwwwww 年俸を140万円引き上げろとか無茶苦茶だろ
会社側の回答だって年俸30万引き上げだぞ まぁ普通は半島に関わったらでていきたくなるよね
日本みたいに甘々か中国みたいに容赦しないかを例外として
対等な関係・約束が成り立たない国だからな 日産車を韓国に委託生産させたのはゴーンだからな
ゴーンが居なくなれば日産が韓国に生産させる道理はねーわな だから失業率が上がるんだよ
最低賃金上げたときのことをもう忘れたのか キムチで払ってやれよ。夏は唐辛子冬は白菜のボーナスで... 結論から言うと、朝鮮と関わったのだから致し方ない。 さすがに基本給が低すぎるし、手当と成果給が大きすぎる
変動部分を圧縮して基本給に組み入れて、総額微増でいいだろこんなの ローグは北米向けだろ?
いまは米の景気が失速しつつあるし、米韓の貿易摩擦もあって
韓国の生産委託先の交渉能力が落ちている気がするけどな 敵国で生産なんかして大丈夫なの?
ワザと粗悪品や欠陥品を作られたりしないの? 頑張れ朝鮮人!!
会社が潰れてもいいから、賃金アップを奪い取れ!! 日産もストやろう。無能韓国人より給料安いのはおかしいわ >>27
地味な嫌がらせはしてるだろうな
お得意の唾や痰とか この委託生産は日産にメリット無い
韓国歴代政権から裏資金提供があって続いていたカルロスマターと西川がフランス政府に報告
ルノーサムスンの解体が先月決まった >>1
基本給が8年間勤続して13万円に対し労働者最低年俸が660万円ならば基本給の意味がない
端から年俸制にすれば良いのではないのか
と言うか、ルノーコリアとしているにも関わらず日産のSUVを製造しているとはどういう了見だ?
ルノーの製品を作るべきであろう?ルノー車種はそこまで魅力がないのか 契約が終わるかもしれないのに雇用が無くなる瀬戸際で強気な賃金交渉w
今の失業率は納得だな なにより、メイドインコリアってだけで
営業が苦労するんだ
メイドインジャパンだと楽に売れる
信用の差が大きな問題なんよ これ今年度の労使交渉だろ
もう年度変わるぞ
まとまんないならさっさと撤退すればいいのに 置かれた立場がわかってないバカ相手にするのも大変だよな。 労組強すぎと思う半面、このくらい強くないと労働者の権利は守られねーよなとも思う
労基署とか仕事全然しねーしな・・・
ここまで強固でなくても、1/3程度でも力があれば
日本の労働者の給料ももう少しマシになってたかもなぁ ストライキ中の賃金も会社負担で保障されてる国だからねw
過激派の労組に会社を封鎖されるから
ストライキ中に良心で勤務しようとするとぼっこぼこにされる国
法律を変えられないなら工場閉鎖しかないだろ
ちなみに韓国の給与体系は
週間で3日以上勤務だと
1日分のボーナスを出す決まりがある
基本給を上げるとボーナスその他が跳ね上がるので
基本給が安く、手当が高くなる 日本の労組は賃上げ交渉より辺野古への基地移転反対!のほうが大事だからな
アホだ なんで日産の車を製造する上で、日産本体とサムスンを単純比較しているの?
コスト差がそれほどないのなら日産で余った分を外注するものだろ >>27
別にルノー製品だしw
日産の技術がないと作れないってだけ >>5
アメリカ向けなので米韓FTAがある韓国生産 30代高卒で6600万ウォンもらえて文句言う韓国人が異常なんだよ
日本じゃありえん
400万円もない >>39
しかし30代高卒に660万も払わなくてはいかんのなら他国生産に回すことを考えるのは経営陣としては当然のことだわな
生産コスト高いだけだからな
組合が強くて権利ばかりを主張した結果仕事がもらえなくなりました
アホやろ
まあ韓国は国単位でこれやってるけどな >>46
こんな高給払うメリットがないからな
バカバカしいだけ
韓国人は本当に自分で自分の首締めるのが好きだな >>52
だから経済傾くんだよ
労働者の権利ばかり主張して雇用を守ることをしない >>40
日本含め他国で作ったほうが安いから韓国で作るメリットもないってこと コスト上がって品質悪いなら撤退するわ
自分達が職を失うのに馬鹿なの? 反日の韓国になんで生産委託たのむんだ日産は?ルノーの命令でか?日産はとっとと生産委託なんて止めるべき。ルノーサムスンなんて破綻させるべき 底辺ネラーが日本と他国の賃金を比べるときに為替と物価が抜けてるんだよな、バカだから 日本に韓国人が来ても正当な賃金でない
と起訴されるなw ドイツ国内製でないベンツ 日本国内製でないトヨタ フランス国内製でないルノー
アメリカも日本国内で軽自動車製造販売輸出してみたら? 基本給を上げると撤退するときの補償とかうるさいんだろ 幹部職員が幽閉されても、技術を盗まれても
間違っても日本に文句を言うなよ
韓国と付き合う奴は、すべて自己責任 政治にせよなんにせよ、あの民族に人権とか民主主義は無理なんだよ。
支配と服従で治めるしかない。
中国や北朝鮮がいい見本。 なんでキングボンビー半島に好んで関わったんだか。アホ経営者ばかりだな。 日産の車だろう
似非グローバルってアホらしいのだよ
日本やフランスの為にもならない
単に金融株屋とその下請け経営者が潤うだけ
ゴーンのような中国投資で儲けようという似非グローバリストは淘汰される時代 >>32
お前歴史を知らんのか?サムスンと手を組んでいたのは日産。その日産が
倒産寸前になってルノーに出資してもらったときに、このクソみたいな
荷物をルノーが引き受けて看板を架け替えただけ。だから今も日産の車も
作られてるの。 サムスン電子は労組ないのに
なんでルノーサムスンは労組あるの? >>38
GMもそうだよ
ここより本国でつくった方が人件費は安い
工場の存在意義がいつも問われている
撤退しようとすると補助金出して防いでいる
GMには10年で1兆円近く払った
3年で2000億円の赤字だからあと10年はいてもらうつもりで つーか日本の自動車関連の労賃が韓国以下になりさがってるとか
アベも日本をとんでもねえ貧国にさせまくってんのな
そっちのほうに目を向けないネトサポとかのがやべーだろ >>79
ルノーの方が主導権握ってるから
株式の70%持ってる >>43
ああ、座間工場と村山工場を無くしたからその分が余り過ぎた。
一応、君の計算は正しい。 賃金だけの問題じゃないからな
ルノーは外資だからまだましだが現代とか子供の入学金全て会社が肩代わりとか
社員の子供は優先的に入社させるとか、挙句にはその入社枠を労組が売買して金儲けしてたとか
労組の許可がないと生産する車の種類や生産数すら変更できないとか
組織として完全に腐ってるからな >77
スト頻発に日本超えの賃金、競争力失ったルノーサムスン工場の今後は
http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2019021080030
ローグの委託もなくなり稼働率は40%以下になる
スト連発させてしゃぶり尽くして不相応に集る
本来ならもっと働けはずの職場がなくなる
第2のGMみたいに政府にまた集るしかない
この工場も自分達ではまた稼げず赤字になる
終わったな トランプ曰く日本から日産車の輸入どうなってる??
韓国から多量に輸入しています?? えー日本国産じゃないのか??
コラー日産ゴーン!!お前日本からだと嘘付いたな、韓国から輸出するな!!
ゴーンゴーンとごめんなさい今すぐ止めるのは無理ですお時間下さいだった模様・・・・
次はどんな車なのだろうか?
日産のとの共同精算開発品もだめ、そのためルノはーお前らなんとかしろの一点張りの状況?・
助けてフォードさんと言いたいところだろうが、俺同じグループじゃないからと
蹴飛ばされて、インドターター自動車にお願いしてアジア向け軽自動車作り出すかもしれない??
先はスズキのおじさん次第だろう、車の上にすすきがなびく韓国ルノサムスン
確かにお寒い企業倫理の会社のようです!! >85
色々と歪なんだな
さすが朝鮮人といったところか >>88
スズキは大宇の車売ってえらい目に遭ったから >>1
まあいざとなれば税金無制限投入で国営化なので安心 ルノーよ、この国とは関わらない方が身のためだぞ。
日本が散々見せてやってるじゃないか。 >>20
関係者に、おいしい饅頭もらったんだろうな。ゴン君は。 年収600万ももらえんの?
最高やんおらも働かせろ まあ、ルノーはサムスン切るだろうね
韓国の雇用よりフランスの雇用守るのが重要だし、利益出したきゃ日本で製造すりゃあ人件費の差額で儲けだか穴埋めれるしな
最悪、ルノーサムスン従業員と同じ給与で良ければアメリカに工場作れば良いだけ 日産も三菱同様に戦前からの企業なのでいつ難癖つけられるか分からん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています