【労働】繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン ★18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
くら寿司もセブンイレブンもアルバイト店員の時給が安すぎるー繰り返される「バイトテロ」問題ー(藤田孝典) - 個人 - Yahoo!ニュース 2/10(日) 7:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujitatakanori/20190210-00114287/
（略）
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00～23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00～24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
前スレ（1が立った日時：2019/02/10(日) 18:10:28.93
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549928251/ >>686
いやこれが前例になるって言ってるから
前例なんてとっくにあるよって話 >>670
既にこの寿司店も銭ゲバ企業でそれを支持する意見ばかりなんだけどｗ >>680
まあアンタみたいに企業叩きしてる人もネットに沢山いるし、大丈夫ちゃう？ >>681
故意か過失かの話はしてない
明らかな過失でも賠償金を払う事になると言っている
>>687
日本の司法は既に中世レベルまで退化してたんや！ >>686
おかしいのはお前の頭だ
親に損害賠償請求してこい >>683
パートがパートを管理するシステムの崩壊
って視点 労働者が苦しむハメになると言ってる人達がいるけど
最下層はもう充分苦しいし、でもそれでも働かなきゃ食えないから今より条件厳しくても、やる
その中から一定の割合で今回みたいなアホが出現し続ける、減らない
でもやっぱりいつまでも企業側が強い
雇用産むのは労働者じゃない どうせあれだろ、明日から来て下さいで簡単な仕事からだろ。
誓約書になぞらせて、社内のサイトで教育し口頭で分かり易く説明せんかぃー
そして、賠償責任は保証会社＠は俺のｗ俺のｗ消費者の為の金融にせんかぃー >>690
どう見てもくら寿司擁護してるのが圧倒的多数なんですが 会社がバイトが悪いバイトが悪いと管理義務問われる前にメディア使ってSNSの火消しかい やっと落ち着いてきたか、日頃の鬱憤は晴れたかな？笑 些細なしゃしゃりを大袈裟に囃し立てて罪の意識を植え付ける自己愛性人格障害どもが、お前らが働きもせずに悪態ついてるほうがよっぽど問題だと気付いたか？笑 >>687
大手チェーンでは初でしょ？
だから一石を投じるて言っるんじゃね 昔と今で今の方が悪いと言ってる人が居るけど場所によっては昔の方がだめだったでしょう
店に近づきたくないレベルだったような 志のあるバイトリーダーを面白くいじるのはやめろお前ら 今回は明らかに個人の過失って言えないし関係ないなw
明らかに故意でやってるし >>600
今の高校生親はまだまし
小学校低学年より下の親は何でも丸投げにしすぎて
ビックリするくらい自分で教えるという事知らないよ
え！？私が教えていいんですか？と聞かれたときは白目剥いた >>660
お前、正社員で働いたことないやろ？
会社によっては、親に連盟で保証書かせる会社があるんやで。 バイトもエリートにすればいいだけｗ
雑魚は採用されなくなる。 安いバイトを使いこなせないってこと
教育もしてないんだろう
時給だけ上げても中身が同じじゃね >>703
？
勝手解釈ながらレス先の要点だと思うが 監視センターは大連のリーに任せるアルヨ
李「おぅ、住基参照」
王「はい、リーさん。住基参照、アウト１５万８千、イン３、エパンゲリオン発信ーーーーーーーーーーーー」
おぅーーーーーーーーー >>691
頑張って裁判官にでもなったら？
まあ弁護士でもいいと思うけど
あと左寄りの弁護士にでも話聞いてもらえばいい
>>699
初なの？
それすら分からなくね？
こんな話ニュースにならないだろうし >>691
でも日本の法律は故意か過失かって重要な争点だからね
人が死んだ場合、故意なら殺人罪だが過失なら過失致死罪だ 企業「はやく全自動化してーなー、日本人も移民もイラネ」
企業「全自動化するまでの繋ぎだから、なるべく金使いたくねーわ」
以上 >>696
大丈夫やて、ここに書き込まずにヲチしてるだけの人でも
アンタと同意見の人沢山おるって、多分 >>710
そういうのでオーケー
とりあえず協力ありがと
いったんまとめてもう少ししてからくるわ これで、ヤンさんは今日もテラコッタかミラコッタの最上家いや最上階アルヨ >>714
企業も損か好き勝手考えてるといつかブーメランくるぞ 厚生労働省ってこれに関してなんか発言してんの？
普通に営業停止処分やろにこんなん
バイトの処分なんかくら寿司の問題で客側の問題ちゃうし >>714
ならキチンと設備投資にカネを使いなさい
ヒトにもモノにもコストをかけてないでしょ
あなたたち >>712
すぐそうやって右左の話にもってこうとするが労働問題は右左関係ないぞ 給料低い上に物価と税金上がって
年金払って将来もらえないのもなんとかしてくれ
車買わないって文句言うなら金くれ
子供産まないって文句言うなら保育園作れ
税金より保育士の給料上げろ >>499
給与に文句あってレジの金やら商品パクるならまだ理解するが、客に汚染物質食わすのは間違ってるだろ
給食のおばさんがパート代への不満から給食に洗剤混ぜたりして許されるんかって まともな会社なら雇用契約書・同意書に保証人サインくらいは貰ってるぞ ミスした従業員が弁償求められて起こした裁判なんて判例いくらでもあるから見てこい
過失の度合いはメチャクチャ細かく査定されるし、仮にガチで過失があった場合でさえ弁済の範囲はきっちり制限されてる
故意にやったこととごっちゃにされると考えてる奴は司法なめすぎ バイトテロがなんらかの影響力持って
反社会活動として定着したらこわいな
ストライキとかの方がマシ 派遣の倉庫とかでいったら箱の中身をゴミとして大量に捨てちゃうとかそういうんでしょ
そりゃ賠償だと思うんだが くら寿司の味方はしてないけどな
まともに管理できないのに店舗を増やす外食産業は痛い目を見ても自業自得
残業代未払い企業は戦々恐々としてるだろう
しかしそれとは別に真面目に働いてる人もいるのにコイツは屑 >>706
今回のはバイトの起こした話で何で正社員の話が出て来るの？ >>722
いや日本の司法が中世だってんなら左の方が話が早いかと バイトが調理してるのはどうかと思うわ
社員がやればテロは無くなる これが日本版黄色いベスト運動なんだろうな
日本じゃ労働組合がまともに機能してないからこういう形でしか抗議出来ないのが辛すぎるな 「仕事量に見合わない高給料好待遇をしてくれればテロしませんよ」というのならば、それは既に恐喝 >>696
くら寿司を擁護するつもりはないが
お客を不安にさせるような訴え方は批判するしかない
テロはどんな理由があろうが正当化はできないのよね
やるなら客には影響を与えず企業にだけ影響与えるやり方しか駄目 >>706
パ－トでもあるよ
そういう会社は応募者少ないし。来てもまともな人少ないんだよね 低学歴で給料安いから違法行為をし企業に損失を与えてもスルーしろとか意味わからん。
人は、誰でも違法行為を行えば刑事罰、民事賠償責任を負う可能性がある。 待遇に不満があったと推定出来るのビッグエコーぐらいじゃない？
しらたき芸人なんかあれ時給いくらでもやってただろw 時給900円とか田舎行けば正社員でも多い方じゃ
甘えんな非正規の癖に サボタージュ
1.
労働組合の争議戦術の一つ。職場にはつくが、仕事の能率を下げて経営者に損をさせ、紛争の解決を迫る方法。怠業。サボ。
2.
俗に、なまけること。
サボタージュではないやろ
どちらかというと威力業務妨害罪では(´・ω・｀)？ >>579
雇われの経団連工作員も紛れ込んでそうだしな。
都合が悪くなると相手を罵倒したり、レッテル張りしかしない。
バイトに賠償させろ、制裁だ！
とか、おまえくら寿司の経営者かよ、
と言いたくなるくらい激高してんの。
なんだろな、あれ。 >>739
業務上過失致死とかすでに業務上での過失に罰が下るなんてのは当たり前なのに
何をもって質の悪い個人に罰を与えるのが普通に働いてる人間が訴訟されることになるのか理解不能だからな
パワハラとかセクハラしてる人間が訴訟されない社会に生きてるのかな彼らは 社会の底辺の歯車も社会貢献しているが、その対価は低くて当然。
長時間労働なら少しだけ●割増してやれば良い。
犬コロ引っ張ったり、ゲームとかしてんならよーその分、働けや。
高額賠償とか来たら、その人質な・な●この馬鹿息子が、一緒に逝くかｗ 低賃金もそうだけどある種の群集心理も働いてるからな
特に若い奴らはそういう社会意識が希薄なもんだ
とにかく若ければいいと採用しまくる企業体質にも問題があると思う
ここにも年功なり儒教思想が垣間見える バイトだとか時給が安いとかは関係ないでしょ
お笑い芸人だって高収入でも同じような事やって、さらに金もらってるし
社会全体のモラル低下が問題だよ >>660
法を厳密に守らせたら潰れるのはブラック企業のほうだぞ
訴訟社会じゃないからな >>727
上級や権利者には甘々な司法がなんだって？ >>734
>>622を見ろ。産地偽装や期限切れ提供などはバイトがやったのか？ 欧米は高時給でしかもそこまで客の要求高くないのでは
日本人の国民性や監視社会のほうが問題 そういやテレビは企業の責任に誘導する話し方は一切ないね
電通忖度かな？w バイトよりも
欲の面が凄いのが
スレにあったよ
このバイト連中は、可愛い物よ
税金を投入とか言わないでしょ・・・ 人を安く買い叩く企業の姿勢は問題だけど今回のには無関係かと
仮に全員正規雇用の世の中でもやるやつはやる >>749
潰れればいいだろ
そうやって利己主義と労働基準法を都合良く正当化し続けてブラック企業だらけになってるわけでさ くら寿司はブラック企業なの？
違法行為をしたバカッターを訴えるのはまぁいいが
同時に労働基準法を遵守するホワイト企業として生まれかわらなきゃ
先は無いぞ テレビはネットが悪い個人で発信できるとこうなると言っていたが
ネットやってて悪かったなw あのな、責任やら給与やら言ってるが、
落ち着いて考えてみろ
馬鹿では済まないほど低知能だぞ
やってることが犬猫以下だ
こんな低知能にスマホみたいな高性能マシーンを持たせるな
ギガバイトもメガバイトも㌔バイトもいらない
1バイトもいらない そうじゃねぇだよ。近所のさゆりは、ここだけの話３千円でうちの息子は５００円
ちゃんと、事前に書式を購入しサインしたのか┃〒 >>757
目先の金儲けのために賃金を最底辺にして最底辺程度の連中を雇ってるんだから
起こって当然のことだろ
くらは教育すらしてないことを白状したし
くらの姿勢の結果がこれってだけだから関係大有りだろ 手伝いの延長って感覚なんだろ
特に給金が少ないからそう言った思考のやつばっかが集まってるわけさ
給料が高いとそういう思考のやつらを弾いても人が来る 給料が少ないとそういう奴らしかこない
だからこそ給料をあげるべきでは？ >>762
それを管理してガッポリ収入を得ているやつも等しく扱わんとねぇ～ だから、さゆりはお釣りをいじり過ぎた指で押し付け返し、
頭からうんこを被った金髪になり厚化粧になるんだよ。 不労所得の手違いを
税金で補填されたら、たまらないけどな >>762
そんな奴らを雇いたくなければまともな金払えよ1500円払えばそんな低脳なんぞ雇わなくて済むぞ バイト≒バイトテロリスト なら
バイトを束ねるやつ≒ビンラディン？
企業≒アルカイダ？ >>744
ネトサポが実在するぐらいだし居てもおかしくないな まあ
せいぜい最低賃金で
２７億の損害賠償を
一生かけて払い続けてください 自分たちの都合のいい忙しい時間だけ低賃金で働いてくれとかおかしいわ
給与保証されてる正社員より時給は多く出せ その時給で納得して働いてるんだから金額どうこうでは無い
TwitterやFacebookみたいな馬鹿発見器にというかごきぶりホイホイに
引っかかる間抜けが増えてるだけ 時給は安いのかもしれないが、お金をもらう以上、最低限の責任てもんがあるだろうに。
どれも過失によるものじゃないし。 >>775
納得して働くやつは低脳が多いって事だろ >>776
最低賃金ではそれすら理解できない奴が来るってことよ >>776
労働の対価で時給発生だから
それ以上の恩着せがましさを言う企業はこれから何が起きても企業のせいかも >>774
逃げれないよ
破産法２５３条１項みれば解る >>775
時給じゃなくて仕事内容に納得してないんだろ
最低賃金で正社員以上の仕事と責任を押し付けた時点で契約違反だとおもうけどね
それをやりがいを与えてやってんだからって正当化するのがブラック経営者とその犬共なんだけど 安倍政権と官僚からして腐ってるし
末端のゴミ底辺層が腐ってて当然でしょ
上品な悪ふざけと下品な悪ふざけの違いでしかない
バカッター撲滅とか上から変えていかなきゃ無理 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
