【ワークライフ・ジャパン】育児休暇や副業……IT社長が率先する働き方改革
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https://www.bbc.com/japanese/video-47223358
厳しい職業文化で知られる日本。そこには長時間労働は企業への忠誠心や貢献度の表れだという暗黙の了解がある。
しかし近年、日本政府や企業に対して、この慣習を変えて欲しいという圧力がかかっている。
こうした変革の最先端を行くのが、ソフトウエア開発のサイボウズだ。
BBCの大井真理子記者は「ワークライフ・ジャパン」の第3回として、サイボウズの青野慶久社長に話を聞いた。 移民使うよりソフトウェア使う方がコスパ絶大なのにな
スマホあるんだし、まず秘書から無くした方がいい 育児休暇の意味がわからん
家にいても旦那はごろごろするだけだとおもう >>2
スマホどころかパソコンも使えない無能管理職も多いかと。
秘書の仕事が部下に回り、退職者が続出するな。 リモートワークすら許せないサイバー業界に未来は無いわなあ よくわからねえが社長が手下に仕事を全部任せて休んだり副業でやってる他の会社の社長を兼任するお話しかい? なお副業とは働いてることである
つまり結局は奴隷になれって話w なおZOZOと同様に2/3が非正規です!というオチ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています