>>259
組織管理側に立ってると教え方と見極めというのはバウンダリーがあんだよ。
うまくいくまでひたすらその人に合った教え方を教育者に模索させるにも
程度問題ってもんかあるし、採用段階で人事もそこまで見抜く能力がなかったりする。