【事を荒立てるな】くら寿司にセブン、バイトテロ「見せしめの法的措置」はむしろ逆効果…賠償請求は現場を委縮させる ★5
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※抜粋
しかし、そもそもこういう賠償請求は、実際に賠償請求を行う企業を利するものなのだろうか。 前述したように、不適切動画の投稿に伴う損害賠償請求というのは、法的には決して簡単なものではない。また、この場合に訴えられるのは、めぼしい資産を持たない若年のアルバイトであろうから、仮に裁判で企業側が勝ったとしても、現実の回収は困難である。もちろん、そのアルバイトの親族に、賠償を肩代わりする義務があるわけでもない。
そうすると、この種の訴訟は、費用対効果の見込めない、いわば「見せしめ」のための訴訟とならざるを得ない。
他方、この種の事件で賠償請求に打って出ることによるデメリットは、決して軽視できないものがある。こういう裁判は誰から見ても「見せしめ」と映るから、現場の労働者、そして求職者を萎縮させる。アルバイトはお金が欲しくて働きにくるのに、逆に会社から訴えられて巨額の賠償請求をされるかもしれないというのでは、面接に向かう足も遠のくというものだろう。
現在、「飲食物調理」や「接客・給仕」といった仕事の有効求人倍率は３倍を超えており、立派な人手不足産業である。こうした中にあって、あえて求職者の足を遠のかせるようなことをするのは、どちらかといえば「悪目立ち」の類いの行動である。
なるほど、確かに不適切動画の投稿はよくないことである。しかし、だからといって、投稿者を法廷に引きずり出して懲らしめるという方法を採ることは、その企業自身を利するものではないように思われる。
筆者自身は、実際のところ、昨今発覚したような事態は、飲食業の現場では他にも多々起きていることなのではないかと思っている。日本で働いているアルバイトの数は１０００万人規模なのだから、その中におかしな行動に出る者が一定数いることは、別に不思議なことではない。
こうした中で、イレギュラーの事態に際して、感情任せでない、理に即した対応を行うことこそが肝要である。「あえて法には訴えない」という判断は、決して企業の価値を下げるものではない。むしろ企業価値を高めることである。事実をきちんと確認し、法的な見通しをつけ、企業の損得を冷静に見極める視座こそが求められる。
そうして熟慮した結果が、「事を荒立てない」というところに至ったならば、静かにそれを実践すればよい。冷厳に懲戒処分を実行し、必要な範囲で社会に向けて謝罪し、他の従業員に対しては規律の引き締めを通達する、それで十分ではないだろうか。そして、実際に日本の経営者の多くは、そのように実践してきたのではないだろうか。
もとより若者というのは、人生経験の不足ゆえに、時として「若気の至り」からの失敗もするものである。そのような若者の失敗をいつまでもあげつらい、法廷で多額の賠償金を支払えといきり立てるのが、見識ある経営者の姿であるとは思えない。
近時、不適切動画をめぐっていくつかの企業の名前がクローズアップされたが、むしろ、そこに名前の出てこない企業の対応にこそ、学ぶべきところが多いように思われるのである。
くら寿司は「不適切動画」に断固たる姿勢を示した
なるほど、このような事態に直面すれば、経営者の方は悔しいと思われるかもしれない。なればこそ、まさしく「沈黙は金なり」と申し上げたい。冷静な判断の結果は決して「泣き寝入り」ではない。
すぐには目に見えず、形にならないかもしれないが、実際には沈黙こそが、法廷において雄弁を振るうよりも、多くのものを会社にもたらしてくれるはずである。
2019年2月18日 7時55分
iRONNA 黒葛原歩（弁護士）
http://news.livedoor.com/article/detail/16036490/
★1が立った時間 2019/02/18(月) 08:51:03.58
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550468832/ ニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘニダーﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰﾁｮﾊﾟｰﾘﾎｺﾗｼｰﾆﾀﾞｰｳｴｰﾊｯﾊｯﾊｯﾁｮﾊﾟｰﾘ<丶｀∀´/> ！！！ 真面目に働いてる人間からしても
ふざけてる馬鹿は迷惑なんだよ >>1
.
> ネットの炎上対策コンサルタント会社によると、
> 今回のバイトテロのような悪ふざけ行為は、
> ネットには露出していないものを含めたら、
> 実際、陰ではかなり多く発生している。
日教組が｢価値の善悪｣の“判断”に教育が踏み込むのが、
｢憲法違反｣だとして｢社会規範｣や｢道徳教育｣を“否定”して､
「子どもの権利」をことさら強調させた左翼教育により､
若年層のモラルが崩壊し､無軌道化を増長させている｡
日教組の｢子供の権利｣教育を推進する象徴ともなっている物に､
『生徒人権手帳-生徒手帳はもういらない』という本がある｡
「子どもの権利条約の順守」を掲げる全国の中高生の間で､
バイブル的存在になっているというこの本には、
『生徒の人権』として、次のような項目が並ぶ。
･「飲酒・喫煙を理由に処分を受けない権利」
･「つまらない授業を拒否する権利」
･「罰としての労働を拒否する権利」
･「集団行動や訓練を拒否する権利」
･「学校に行かない権利」
･「行事への参加を拒否する権利」
･「遅刻をしても授業を受ける権利」
･「内申書を見て、その記載を訂正させる権利」
･「成績の発表を拒否する権利」
･「何か不都合な事をした場合でも､学校に連絡されない権利」
･「『日の丸』『君が代』『元号』を拒否する権利」
･「不純異性交遊をするかしないかを自分で決める権利」
･「学生で子供を産むか産まないかを決めるのは女性の権利」
･「いかなる事情によっても､不当な処分を受けない権利」
(PFM728)
. むしろ客からしたらとことんやってくれる会社の方が信用出来るけどな アルバイトだから萎縮しようがどうしようが関係ない。教えられたことそのまま実行するやつで十分。もともと能力の無いやつに考えさせたりする必要もない。 >>8
.
レーガン大統領は就任すると直ちに道徳教育の復興に乗り出した｡
当時、アメリカの青少年の風紀は最悪で、
暴力や麻薬の蔓延で荒廃の極に達していました。
その原因は、“米最高裁”が「生徒規則」や「学校規則」で､
「生徒の自由を束縛してはならない」と決めたことでした。
自由奔放で、やりたい放題、規律や道徳教育が不在では、
まともな人物は育ちません。 学校教育も成り立ちません。
「アメリカは滅ぼされる」とレーガン政権は真剣に対策を検討｡
当時のアメリカは、日本経済隆盛の秘密は教育にあると分析し､
日本の教育のあり方を学ぼうと多くの教育視察団を送り込み､
日本の教育システムを視察してアメリカに持ち帰り応用した｡
その道徳教育改革メンバーの一人が、
文部長官（日本の文部大臣に該当）を務めたW・ベネット氏。
彼は退任直後、レーガン政権の道徳教育の担当者としての知識を､
「The Book of Virtues」（道徳読本）という名の本にして出版｡
1993年（平成5年）のことです。この830頁もある大著が、
「第二の聖書」と言われるほど毎年ベストセラーになったそうです｡
このベネット氏の本のオリジナルとなったのが、
日本の教育勅語･修身の研究で有名な小池松次氏が、
昭和40年代に出版した『修身・日本と世界』でした。
日本では、既に過去のものとして社会から消え去ってしまった､
戦前の『修身教育』が、アメリカでは、レーガン大統領の時代に､
米国の若者への道徳教育のための新たな指針になるということで､
“再認識”されて学校の道徳教育で使われるようになったのです｡
http://www.moral-science.com/reagan.html
(PFM728)
. 今回の事件と同じようなことって日常的にやってた雰囲気あるよね
それでバイトに何十億円って請求とかおかしいと思うんだよ
表に出る前に対策しとけやと
見せしめ？目くらましの間違いだろ ＞飲食業の現場では他にも多々起きていることなのではないかと思っている
謎の思い込み。アホかこいつ。 創価学会と関係の深いとされる企業には不正が多い
・くら寿司・・・学生に内定辞退を強要したにもかかわらず、それを抗議した大学に対し、「書いたのはあくまで本人であり辞退は自発的なもの」と主張。
・くら寿司・・・内定辞退届の最後に、「損害賠償の請求は一切しない」という一文を書かせた。
・くら寿司・・・残業代のカットについて、労働基準監督署より「違法に未払いがある」と認定された。
・くら寿司・・・有給を40日間買取するという約束で退職届を書かせ、結局20日分しか買い取らなかった。
https://oshiete.goo.ne.jp/qa/7197017.html
やはり創価朝鮮企業かあｗ 「これをしたら人生が終る」という実例を作るのは大事だろ。今後の社会全体のために。 頭がまともな人がそれで応募に躊躇するかなw
かえって痛い奴が職場にいないだけ安心して働けると考えるんだが バイトに厨房全部任せず常時社員一人は置くとかルール化できんかね。 高校生のバイトなんてどこもこうだよ。しっかり監視してない企業が悪いって
普通の高校生でもノリでやっちまうんだよ。動画投稿までするのはバカだけど、見張ってないと悪さはする
だってバイトオッケーな高校通ってる生徒だぞ 萎縮もなにも、故意に
ふざけてるわけだから
賠償は仕方ない。 >>18
屑朝鮮創価企業に行くのは知惠遲れだけだよｗｗｗｗｗ 萎縮する？
いやいや普通のバイトにはまったく関係ない話だよ
萎縮するのはやらかす気満々のアホだけw 信用傷つけられて何もしないのが最善とかアホかな？
バイトの暴走が度を越してきたから止めるために大企業の責任として訴訟する言うてるやんけ 現場責任者の社員がいないのが問題なんじゃ
バイトだけで切り盛りさせてる事は問われないんか 何言ってんだこいつ。
伸び伸びとバイトテロ動画うｐされたら困るんだよね。 見せしめをして萎縮させるために訴訟してるのに、なにを言い出すんだ まるで、事なかれ主義みたいじゃん
弁護士が言う意見とは思えない・・・ 馬鹿なの？
バイトテロは業務を円滑に遂行する上で必要不可欠なことなのか？ 産地不詳の外食テロがバイトテロに怒る滑稽な構図
絶対に外食しないという危機管理意識を持つべき これで萎縮するようなやつを雇わなきゃならんくらいヤバい所は淘汰されるべき バイトにそっぽ向かれたらコンビニも飲食も完全終了だからなーｗ >>1
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> 若者というのは｢若気の至り｣からの失敗もするものである｡
> 「事を荒立てない」というところで十分ではないだろうか｡
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いかにも左翼らしい解決につながらない綺麗事。
「若気の至り」からの失敗もするものである…といって、
.
犯罪に近い行為を起こしても良いというわけではない。
また、企業の賠償請求に関しても、労働者の過失によって、
生じた損害であれば､その請求には未だ考慮の余地もあるが､
従業員による加害行為が、故意によるものである場合には、
｢若気の至り｣｢事を荒立てない｣では済まされない問題である｡
この様なタイプの人間に｢事を荒立てない｣対応したところで、
.
今後も同様な人間からの逸脱行為が発生しないとは限らない｡
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今回の問題の本質はモラルの崩壊したアルバイトを生むに至った､
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左翼の｢社会規範｣や｢道徳｣を“否定”した｢学校教育｣自体にある｡
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⇒>>8 >>13
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. 断固として対応しない企業の方が信用できない。
厳正に臨む態度を見せない不祥事店には決して行かない、買わない、薦めない。
あと、間違ってもそういう奴を採用しないように、データベース化してほしい。 客や経営者としてはやってほしくない事だし
まともに働いてる人達からすれば同類だと思われるし
そんな不衛生で犯罪みたいな事をやる輩を排除する目的で
積極的に法の裁きを加えるのは良い事なんじゃないの
法的措置に反対してる連中って何に期待してる訳？ みんなカネを貰う為に働いてるんだろ
こういうバカのせいで迷惑するのは他の真面目なバイト君だ 訴えられないってよ！
元気１００倍でガンガンいけるなバイトたち。 >>1
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> 経団連の中西会長は､「やった人に対する措置は色々あるとしても､
> 経営者として考えれば､やはり仕組みから直さないと上手くいかない｡
> 個人の善意に依存したオペレーションは､どこかでほころびが出る｡
経団連の主張では善意の労働者と企業のオペレーション･コストが増大し､
.
最終的には､消費者がそのコストを上乗せした価格を負担する事になる｡
グロｰバリズム経団連は低価格オペレｰシｮン経営モデルを否定するのか？
左翼やリベラル･マスコミの主張する待遇や賃金など企業側のみに、
その責を求めるものより、まだ建設的な対処の仕方でもあるが、
今回の問題の本質はモラルの崩壊したアルバイトを生むに至った､
.
左翼の｢社会規範｣や｢道徳｣を“否定”した｢学校教育｣自体にある｡
⇒>>8
現代教育において軽視されがちである｢社会規範｣や｢道徳｣などは､
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低コストで「社会の質」を一定以上に保つ役割を持っており重要｡
戦後、日本が急速に復興でき、高度経済成長ができたのは、
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戦前の『修身教育』世代が社会の中心を構成していたので、
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日本全体の「社会の質」が高かったこともその一因である。
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⇒>>13
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. 確か個人経営で閉店せざるをえなくなった店もあったな。 そういう甘やかす態度が在チョンや韓国を増長させるんだよ。事なかれ主義とか、まあまあ主義
とか、遺憾砲主義とかが最もいけない。言うべきこと、やるべきことは、はっきり言い、はっきりや
らないと。竹島どうするんだよ。韓国にやっちゃうのか？ 根本的な解決って監視する社員を配置することだからな？それやらないかぎり床掃除した食いもン客に出すバイトは減らないよ。動画で出なくなるだけ >>26
コレwオレもコンビニバイトやっていたが、おでん食って吐き出すって発想がそもそも皆無 飲食のチェーンは創価朝鮮系が多すぎるなｗ
おまへらも氣をつけろよｗ 表現の自由でもあるまいし、萎縮とか考える必要ない。 /WWWWW.
iW｣' __ __i
|W| '･`, '･`{ 屑達が払う訳ないやろ！
(6|}. ･･ }
ヽ 'ー-ｿ
ﾉ､ヽ＿/
/, ヽ
ト,.| ﾄ| >>1
>そこに名前の出てこない企業の対応にこそ、学ぶべきところが多いように思われるのである。
それらの会社の対応を知ってるなら例として出してもらわんと説得力ないんだが 想像を絶する馬鹿が際限無く現れるようになった
対処しないと文明 モラルが崩壊すると言う話なんだよ 政治みたいに広い裁量ある仕事じゃないんだから萎縮とか余り問題じゃないし、そもそもおかしなことしなけりゃいいだけ マスゴミも正社員の責任者を配置しろとは言えないのが辛いな
大切なスポンサー様だから 問題が起こったときに事を荒立てないことを事なかれ主義と言います。
事なかれ主義が数々の児童虐待事件を見過ごしています。 わかってねえ奴ばっかだな
代りのバイトなんて見つかんねーんだよｗ
いねーんだよ人手がｗ 控えめにいって一生かけても払えないような賠償でいいんじゃないかな 萎縮する日本人を雇うか、萎縮しない外国人を雇うか
そのうち外国人によるバイトテロも起こるだろうけどｗ 日本人のモラルが下がってもっとバカやってくれるようになれば仕事増えるしね >>1
これは、その通りだな ほとんどが関係ないまじめにやってる人ばかりなのに
ごくごく一部のヤツのせいで現場萎縮とか企業にとっても悪い結果になるんじゃないかね？ 普通に働けばいいだけなんだから
萎縮なんてしねーだろ 自爆営業で自分が買う分の品物を粗末に扱う分には問題ないかな？ ネラーはネトウヨレベルでアホウばかりだな。
一番の被害者は客だろ。
告発を封殺するのは客への裏切りだろ。
会社が従業員を訴えるんじゃなくて、
客が会社を訴えるべきだろ。
こんなバカな会社に提訴する資格なんかない。 己でネットに投稿(身内向けとか知らねぇよ)してるんだから
報道もモザイクもボカシも不要だろ、それこそ「海外はー」「アメリカならー」って偉い人こそ大きい声で言えよ 少し委縮した方がいいんじゃないの？
仕事舐めてるヤツ多すぎだろ バイトテロだよね？テロだよね？悪ふざけや若気の至りではなく、テロなんだよね？ >>1
https://ironna.jp/file/w360/h480/adb98cbc6b3690653ca6ed2586c086d7.jpg
つづらはら あゆむ
黒葛原 歩 弁護士
みはま総合法律事務所
千葉県千葉市美浜区真砂3-13-12ベイパーチ真砂5階2
現在営業中 09:00 - 17:00 電話番号050-5284-5632
黒葛原 歩
@ATsZRA
千葉市美浜区の弁護士(千葉県弁護士会所属)。みはま総合法律事務所
千葉県弁護士会館にてLGBTシンポに出席なう
16:44 - 2019年2月17日 場所: 千葉 千葉市 中央区
2017年10月15日(日)17 tweets
黒葛原 歩@ATsZRA
大野氏は、私のようなガチめの共産党支持層を固めるのが精一杯でしょう。
立憲民主の支持層の取り込みまでは期待できないように感じました。
正直、比例票を逃しそうでヤバイまであります。
共産党が一定の議席を持っているからこそ、実現できていることがたくさんあります。
頑張ってほしいですね。
posted at 21:54:06 普通に仕事してりゃ萎縮するような事にはならんだろ馬鹿か >>19
どこにルール化を望んでるのか知らんが
ルールを作ったところがお賃金とお責任のけつ持ちをするわけだが
どこがいい？ 底辺なんて萎縮させるぐらいじゃないとまともに働かん なんだこいつ、訴えられたバカバイトの
訴訟代理人かな /WWWWW.
iW｣' __ __i
|W| '･`, '･`{ 何でもバイトのせいにするなや！
(6|}. ･･ }
ヽ 'ー-ｿ
ﾉ､ヽ＿/
/, ヽ
ト,.| ﾄ| 飲食店の経営もしたこと無い者が「…むしろ逆効果。」とか想像で決め付けて言うなよ。 現場を委縮？
委縮する奴はバカッター予備軍ってことだろ。
普通に働いてる奴は気にも止めんよ。 こんな安月給でしかもリスクが高くなるとなれば誰もやりたがらんだろう
それこそアベノ外国人にやらせる以外になくなってしまうわ とりあえず飲食物取扱店での学生バイトを禁止してみれば?
バイトテロって学生ばかりだったはずだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
