統計データ 退職金は平均でいくらもらえる？
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退職後のセカンドライフを楽しみにしていらっしゃる方はたくさんいらっしゃることでしょう。その方々の大きな関心事の1つは、いくら退職金をもらえるかではないでしょうか。
一度に大金を手にすることができる退職金。もらえる金額を予想して、どのように使うかを考えておきたいものですね。ということで、退職金がどれくらいもらえるか？を発表されている統計データを元にご紹介しましょう。
定年退職の退職金平均 大卒総合職で2374万円（画像参照）
大卒と高卒 勤続30年で460万円の差
総合職・大学卒の退職金額は勤続25年で1000万円を超え、33年で2000万円を超えています。それに対して、同じ総合職・高校卒は勤続30年で1000万円を超え、42年（定年60歳）で2000万円を超えています。同じ勤続年数で、大学卒と高校卒との金額差が一番開いているのが、勤続30年。大学卒1710万円に対して、高校卒は1248万円。およそ460万円もの差になっています。
ここで紹介したデータは、日本経済団体連合会と東京経営者協会の会員企業。東証一部上場などの大企業が中心となっており、金額も高額な傾向となっているので、注意をしてください。
では、中小企業の状況はどのようになっているのでしょうか。（画像参照）
定年退職の場合のモデル退職金は、大学卒が1203万円なのに対して、高専・短大卒は1106万円、高校卒は1126万円となっています。前述した大企業の調査では大学卒業で2374万円でした。中小企業は1203万円ですから、その差はなんとおよそ1170万円。およそ2倍の差がでています。
金融・保険、情報通信、学術研究が高い
最後に、産業別の退職金事情をみておきましょう。同じく、東京都「平成30年中小企業の賃金・退職金事情」の結果から、大学卒業での定年退職の場合を抽出しています。一番高額だった産業は金融・保険業の1619万円。次に情報通信1346万円、学術研究・専門技術サービス1201万円となっています。
https://i.imgur.com/0BLRKg3.jpg
https://i.imgur.com/N7KJhTP.jpg
https://i.imgur.com/3R2k7bl.jpg これ只の荒らしコピペと思ったら内容は全て的確な事実だったわｗ
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗ 転職が当たり前とか言ってるのに、長期で勤めるほどいっぱいもらえる退職金はおかしいわな
海外にもないしな 退職金を語れるのは公務員のみ
朝鮮人の安倍のせいで日本は無茶苦茶 俺10年勤めて、自己都合退職して100万もらった、年収600万のとき 自衛官の退職金うらやますぃ。若年なんたら超うらやましい。どうせ５５やそこらじゃ民間企業に再雇用されるだろうし。大変なんだろうが、、、うやらやましい。 太田ブサ江 8,300マン円
駐韓大使 8,000万円 50以上になると一気に割り増しされるから､途中退職すると不利になる時代にそぐわないクソ制度だよな。まあもともと奴隷を自分の会社に縛り付ける為の制度だからな。 地方公務員で2700万＋外郭団体15年で1200万
合計3900万 少なすぎだろ 俺派遣だから0円
株の配当金がなければやってられない まじで上限153ポイント
年間10ポイントくらいは入るけど。
１ポイント＝１万円
で、自主退社なら3割になる。 勤続28年で600万だわ、しょぼすぎる
40年働いても一本超えないだろうな 退職金無しなのでその分は普段の給料に反映されてそのおかげで年収218万円ですボーナスも残業代も無しです死にたい 新潟出身の、とっちゃん坊や二股議員石崎のヤジ呆れる
オマイは新潟に帰れ ヴォケ １００歳のおじいちゃんが０歳の孫を抱いてました
平均年齢はいくつ？
５０歳のオッサンが２人いることになりますねえw ２０年以上働いてるけどゼロに近いだろうなあ
定年が７５歳なら
７０歳くらいで会社都合で退職して
雇用保険２年もらえば４００万円くらいもらえるかな？
年齢行ってるともらえないんだっけ？ 経営側／会社側は無くしたがっている
ウチの場合は入社二年後に、自己都合退職相当額を一時金として受け取り以後ナシにするか、
それとも従来通りのを選ぶかさせるが、前者はせっかく会社の思惑通り退職金制度を無くすのに
社員が協力するにもかかわらず自己都合退職相当しか出ないことに抵抗があるのと、一度前者を
選択すると従来には戻せない（これは受け取るモノを受け取ってしまうので当然なのだが）ため、
なかなか移行は進んでいない。 明治マセソン商会維新150年とインチキ壺統計と田布施システム これからは、40歳過ぎるとリストラされる時代だから、
定年まで働ける奴は少なくなるだろ
公務員以外は 中小企業で1000万て
絶対嘘だろそんなにもらえるわけない 入社10年くらいに会社が日本版403kだかに退職金の積立を始めた。月々2万円。
それから20数年たったけど、金額みても300万くらいにしかなってないよ。
こんなもんなのかね… 労働者の半数は非正規で貰えないから500万ぐらいか >>32
確定拠出年金なら上手く運用すれば、
倍以上にできる
投信にせず、定期にしてる奴が多すぎて
ほとんど増えていない奴がほとんどみたいだが 昔は公務員の給料も退職金も民間よりかなり安かったが、
今は大企業以外は完全に逆転しているんだろうな。
緑のオバサンや給食のオバサンが年収900万近くで退職金2800万とかあったね。 大阪市職員の退職金の平均額は２１４０９０００円ってある罠。
因みにこれでも政令指定都市最安値だぞ。 黙ってれば退職金たんまり
喋ったら安倍晋三の手のものに殺される >>36
外株にしてほったらかしてたらかなり増えてた
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