【ロイター企業調査】賃上げ率2％以下が8割超、非正規の処遇重点
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ビジネス
2019年2月20日 / 02:08 / 12時間前更新
ロイター企業調査：賃上げ率2％以下が8割超、非正規の処遇重点
Reuters Staff
［東京 ２０日 ロイター］ - ２月ロイター企業調査によると、今年の春闘での賃上げ率は２％以下という見通しを示した企業が、全体の８割以上を占めた。この通りの結果になれば、昨年実績の２．０７％を下回ることになる。
一方で、正規社員の賃上げよりも、非正規の処遇・能力改善に重点を置くなど総人件費を増やすとの回答が半数を占めた。
今年１０月実施予定の消費税率引き上げについては、７割が実施すべきと回答した
調査期間は２月１日─１４日。資本金１０億円以上の中堅・大企業４８０社に調査票を送付し、２５０社程度が回答した。
（リンク先に続きあり) 企業の倒産件数が上昇傾向を見せ始めている。東京商工リサーチによると、今年１月は前年同月比でプラス４．９％の６６６件に達した（負債額１０００万円以上の倒産）。
「実質賃金を無理やり上昇させた“アベノミクス偽装”に批判が集中していますが、企業倒産の増加を見てもアベノミクスが偽りだったと分かります」（市場関係者）
倒産が増えているのは飲食業、小売業、卸売業など消費者に近い業種だ。その傾向は昨年半ばから顕著になってきたという。
倒産が増えた原因は消費低迷が背景にあるからだ。
なぜ消費は上向かないのか。それは実質賃金が上昇していないからでしょう。
庶民はムダな出費を抑え、生活防衛に必死です。その流れで消費者に近い産業の業績が悪化し、倒産に追い込まれています。
安倍自民党による捏造、悪政で庶民は苦しい生活が続いているのです。 格差有りすぎも問題だが同一労働同一賃金も問題だぞ。
同一賃金貰いたいなら正社員成れよ。 日本の失業率は3％を切っている。
しかし、それは臨時雇いやパートなどの不安定で低収入な就職口、
つまり非正規雇用者ばかりが増えているだけであり、
正規雇用者は減少している。
この流れは、日本に限らず米国や他国でも同様だ。
しかし、日本がほかの国々と違うのは、
とくに戦後から「正規雇用」「終身雇用制度」が定着し重視されてきたため、
正社員にならなければ「失敗した」とみなされてしまう点だ、
と東京工業大学准教授の西田亮介は説明する。
そのため、男性が一家の大黒柱とみなされる日本社会では、
この非正規雇用者の増加が、未婚率の増加、
そして出生率の低下につながる。
正社員ではない低収入の男性は、“望ましい”結婚相手にはなれないのだ。
テンプル大学ジャパンキャンパスのジェフ・キングストン教授によれば、
日本人の約40％が非正規雇用だ。
そして、30代前半の非正規雇用者のうち既婚者は約30％にとどまるが、
正規雇用者の場合は56％にのぼる。
女性が非正規雇用の場合は、正社員と異なり産休や育休制度がないため、
産後に仕事を見つけるのが難しくなる。
そうなると、やはり男性が正社員となり安定した収入を得なければ、
結婚して子供をつくるのは難しい。
https://courrier.jp/news/archives/98140/ >>2
いや、それは消費税増税だからだよ。
今年の末にわかる。
年末年始、どうなるのか？
賃上げすら関係ないレベルで需要が吹き飛ぶから。
来年はさらに大変だ。
国民はお通夜みたいな状態で五輪を迎える。
チョウセンジンが政治の奥深くにいる限り、
日本の復活はない。
ただひたすら滅亡へと向かう。 最初にｾｺいことを始めたのは、一般の消費者ではない。
円高不況、ﾊﾞﾌﾞﾙ後の不況、ﾘｰﾏﾝ後の不況と、
先んじてｾｺいことに手を出してきたのは企業なんだよ。
庶民は、金は持ってないとはいえ、経済観念では、少し出遅れていた。
だから、ﾃﾞﾌﾚの原因は、企業や政治家だよ。庶民じゃない。
消費者が浪費を続けている間に、企業はすでに合理化に着手していた。
よく思い出してほしいんだが、君たちは自分の経験の中で、
二万円の服を二十円に値切ったことはあるかな？
また、その安さで買えたことはあったろうか。
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%81%8C%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BB%A2.png
「ﾃﾞﾌﾚを脱却するには、消費者の意識を変えてもらわなくてはならない。」
それが「ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ」の大前提だったが、
そもそもそこからしておかしい、わかっていないということになる。
いや、わかってはいるんだろうが、言えないのだろう。
なぜなら、企業と中国との間を取り持って来たのは
他ならぬ自分たちなのだから。
悪名高い「技能実習」制度の元になった「研修」制度は、
日本企業が製造拠点を海外へ移転させるための制度だった。 雇用が減る原因、給料が減る原因というのは、
外国人労働者にしても、AIにしても、
一度できてしまうと、なくしてしまうことが難しいんだよ。
元になっているのは、官民の投資で、
それによって、
途上国への開発支援、技術供与、
AIの開発、生産の自動化などが
いま現在も行われている。
そんな中で、
国が給与水準を無理にﾊﾞｶ高く上げさせたとしても、
中小の事業者が少ない状態では、
力関係が強すぎて、選択の余地がないわけだから、
限界まで搾取されてしまう。
日本だと、日銀や年金の金を投資する代わりに、
給料を上げるように、国が要請しているが、
国が投資という形で大企業に公金をつぎこんでも、
雇用が減る原因が増えていくだけだ。
実際、異次元緩和で企業に渡った金は、
海外への投資に振り向けられている。
大企業は損失が出ても、
倒産するのは下請けの中小だし、
倒産したとしても、国が面倒を見てくれる。
この辺の事情は、むかしからあったが、
やはりﾊﾞﾌﾞﾙ以降に、企業の資金調達先が
銀行から株式市場に移っていったことが、
この流れを加速させたんだと思う。
持株会社の解禁も、
戦前の財閥経済の回帰を
狙ったものなんだと思えてくる。 >>7
>
>
> しかし、日本がほかの国々と違うのは、
> とくに戦後から「正規雇用」「終身雇用制度」が定着し重視されてきたため、
> 正社員にならなければ「失敗した」とみなされてしまう点だ、
> と東京工業大学准教授の西田亮介は説明する。
CIAか何かなのかね？
どこの国でも似たようなものだぞ。
分かっていないようだけど。
日本の最大の失敗は増税だ。
これは日本にしかない。 >>12
> 雇用が減る原因、給料が減る原因というのは、
> 外国人労働者にしても、AIにしても、
> 一度できてしまうと、なくしてしまうことが難しいんだよ。
左翼のふりをしたエージェントさん、乙ｗ >>1
パンスト朝鮮顔のネト エラ（ネット工作の在日朝鮮人）がものすごい勢いで暴れまくってるからな
日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら性犯罪を繰り返し、
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
在日朝鮮人はスパイそのもの
帰化人を含めて朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://www.fuyuu.com/home35/uyokunosyoutai.html
. 企業「移民党が外人入れてくれたから日本人の賃上げは無しな（笑）」 賃上げされると企業は宣伝予算を削る
だからマスゴミは移民政策を肯定して賃下げ誘導しようとする ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
