>>192
駅売店のシステムは知らないけど、スーパーマーケットは典型的だよね。

本部で商品部長やってる人は、その前はバイヤー、その前は店長、その前は部門のマネージャー、その前は正社員としてスーパーマーケットの店舗で働いていた。

後々にバイヤーになるように企業としては正社員とし雇用して店舗で働かせるから、最初はパートのおばちゃんから見れば、「同一労働」してるように見える。

バイヤーやら商品部長職として雇用するんじゃなくて、バイヤーやら商品部長になる人材を育てたり見つけたりする為に大量に正社員として雇用はするけど、
それ以上に「パート労働だけで良い人」の人員も必要だからパートと正社員の両方を雇ってる訳で。。。
本当に「パート労働者と同一労働しかさせない正社員」なんて居たら企業にとっては無駄な事でしかない。