【裁判】「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
2019年2月20日 19時24分
弁護士ドットコム
同じ仕事をしているにも関わらず、正社員と非正規で賃金格差があるのは許せないーー。
東京メトロ（地下鉄）の売店で働く非正規社員の女性4人が、売店を運営する東京メトロの子会社「メトロコマース」を相手取り、「同一労働・同一賃金」と損害賠償などを求めた訴訟の控訴審判決が2月20日、東京高裁（川神裕裁判長）であった。
●3人の請求は一部認容
東京高裁は、契約社員の原告3人に対して、それぞれ労働契約法20条施行後の住宅手当や勤続年数に応じた一時金（褒賞）、退職金の一部などを支払うべきだと判示。一方で、基本給や賞与などについては、正社員と同じように支払うことは認めず、請求を棄却した。
残り1人の原告については、労契法20条が施行される前に、定年によって契約社員と異なる雇用形態となったことなどを理由にすべての請求が棄却された。原告たちは「不当判決。私たちはたたかう」と上告する決意を示した。
労契法20条は、正社員など無期契約で働く人と比べ、アルバイトや契約社員など有期契約で働く人に不合理な差をつけることを禁じている。2013年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。
●「本当にすこしですが、一歩前進」
判決後、原告の女性2人（一部認容された1人と、すべて棄却された1人）は東京・霞が関の司法記者クラブで会見した。
請求が一部認められた原告の1人は「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思います」と述べた。
さらに、「私たちは低賃金のため正社員のように外にごはんを食べに行くことはできません。ホームの椅子に座っておにぎりを食べています。休憩の度に、同じ仕事をしているのになぜこうなるんだろうというストレスを抱えてきました」とつらい気持ちを語った。
一方、すべての請求が棄却された原告は「言葉を失いました。私は契約社員ではなく、登録社員として仕事をつづけてきました。登録社員といえども有期契約で同じ仕事をしているのに」と悔しさをにじませた。
全文
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16050350/ >>1
２５歳
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飽きたら山のようにある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
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これ勤務時間と日数と時給はどんななの？
下手すりゃ中小企業の正社員より貰ってるだろw 過去バブル期の雑誌のバイト広告なんかでは
大学生で塾で教えると1500円とか2000円とかって書いてるんだよねぇ
30年も前で
日本て下がる一方なのかねぇ 普通の書店員なんかでも900円とか950円とか書いてるけど
それ、今もその価格だよなぁ
どうなっちゃってんだろうか まぁしかし、正社員を守ってるのが公平な法律とかじゃなく
運動だの闘争だのの積み重ねだとすりゃ
ストだのデモだのやるっていう発想もありだろうよね
金は欲しいけどもそんな事するのは恥ずかしいとか違うとかいうなら
そりゃ金への執着を積み重ねて来た正社員に踏みつけにされるのは
当たり前なんだろうな >>854
難しいねぇ。でも、ここで正社員を目指すよりも
他へ行った方がいいような。 >>6
>会社内の裏事情はブラック
突き詰めると人類がブラックに行き着くかもw
いや、そうに違いないw
>>868
せやねぇ
まっ、売店で働く非正規社員の女性4人は今の職場が好きなんやろねぇ よく分からんが会社は同じ仕事をさせてるつもりはないんだろう 俺が前いた会社は派遣でも3〜4年経つと、契約社員への打診があった。
その後、正社員化した人もいる。
協力会社社員の中には、正社員化した人もいる。
（転籍といったほうがいいかもしれない）
大企業の子会社だったけど、珍しいのかな？ >>821
遊んだやつと遊んでないやつとかいう超あやふやな定義の統計あるのかよ
草 >>776
少なくとも事業が傾いて先に首切られるのは責任がないはずの非正規だな
被雇用者として解雇以上の責任の取り方なんてないのに正社員には責任があるとかいう妄想 >>874
I think so.
>> 821
Please tell us URL of the statistical data of the proof. 正社員だけど弁当持ってくるかコンビニで買ってデスクで
食うよ、一人で。あかんのん？(´･ω･`) >>876
当然だ、正社員は責任持って事業を立て直さないといけないからな 派遣社員だけど昼飯は菓子パン２つで飢えをしのいでる なんだよたまにある休憩室は社員以外使用禁止でホームに追い出されてるのかと思ったら賃金安いって話かよ。
嫌ならさっさと辞めりゃ良いのに。 非正規や派遣労働などは一部の職種にしか認めてられなかったのを
企業に有利なように規制緩和した小泉元総理の責任だ。あのバカ。 なんで非正規に応募するのよ
正規の募集増えてるだろう >>885
>小泉元総理
77歳だから20年以内に（略
h★ttp://ww★w.as★yura2.com/0505/sen★kyo13/msg/111.html >>886
最初は非正規（あくまで長期を前提）で採用し、
実績をみつつ正規採用するパターンじゃないか？
これだと、両者にとって都合がいい。 社員雇用アリで釣っておいて雇用しないパターンでしょ。
最近当たり前にある。
将来的に社員雇用アリって求人に入れると食い付き違うからね。 日本郵便｢正規非正規の賃金格差？よっしゃ！正規の待遇を非正規にするわw｣ >>889
何年も前から眉唾だと話題になってるのにまだ騙されるような奴は正規雇用する値打ちなしだなw うちの会社なんて派遣の人のがおれよりよい給料もらってるぞ。 売店の正社員と非正規じゃ、仕事の違いがありようが無い。
売り上げの管理や現金に管理を非正規は一切しないとか？ >>760
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑） >>901
日本の悪習は今さえ良ければ良い思想の人が非常に有利な自治になってること。
世界から見た日本てのは
日本の本州から見た沖縄みたいな見え方してるから
世界の人からすると反映してるのがおかしいと思われてる。
まぁの原資が901で述べられている犠牲であったりするワケだが。
悪く言えば、日本は「血塗られた国」と云うこと。 うーん、難しい問題。同じ仕事というけど責任が段違いだしなぁ。入社するために頑張って勉強してきた人と差をつけるのも当然だし。これ認めたらもうカオス 普通は仕事に差をつけるためリーダーにしたり、管理業務を割り当てたりするんだがな。 >>907
まず「身分」で差をつけてそこに仕事をあてがうのが間違い
まず「仕事」が先にあってそこに待遇を当てればいい
要は世界スタンダードに会わせりゃいい レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
