【神戸】無断で上司の印鑑１００回超押したり書類の日付改竄したり市民の申請書紛失したりした女区役所職員(２８)が懲戒免職になる
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無断で上司の印鑑１００回超押す 区役所職員を懲戒免職 神戸
2019/03/08 20:38
神戸市は８日、上司や市民の印を１００回以上不正に押したり、市民に交付する文書の日付を改ざんしたりするなど、不適切な事務処理や公文書の偽造を重ねたとして、
東灘区役所の女性事務職員（２８）を同日付で懲戒免職にしたと発表した。
「事務処理の遅れが上司や同僚に発覚するのが怖かった」と話しているという。
市によると、職員は２０１７年４月に同区役所の健康福祉課に配属され、知的障害児の福祉サービス申請などの業務を担当。
事務処理が追いつかず、同年９月ごろから１８年１１月にかけて、市民の申請２件に対し自前で購入した印鑑を書類に勝手に押したり、
内部の決裁資料に上司の机から持ち出すなどした印鑑を１００回以上無断で押したりしたとされる。
上司の印鑑は、退庁後に再び職場へ戻るなどして持ち出したという。
職員は昨年１０月にも市民の申請書を紛失し、その後の連絡も怠ったなどとして停職３日の懲戒処分を受けたが、
「他に未処理の書類はない」などとうその報告をしていたという。同年１１月に他部署の照会で不正が発覚した。
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201903/sp/0012129013.shtml 末端上司の決済ってなんだ？
具体的に何なんだよ？？？？？
ろくでもない 停職くらっても嘘の報告するとか、若年性痴呆症か、軽度の池沼でしょ 無能なんか、人手足りてないか判らないと何とも…。
上司が無能なのは間違いない。
併せて懲戒しとけ。 普通は、始末書だったりで終わりで済ますのが多いけど
懲戒免職とか一番最悪な辞めされ方だからな
まあ、これだけの事したら
同僚からもハブにされるし、上司はずーっと敵対されるし
クビで良かったかも知れないな まぁ100回以上も気づかない訳がないからな。
男女関係のもつれから、だったら辞めろと
男じゃなく上司権限使って女を追い出しにかかったと。この線が濃厚か。 無能だったのか、一人でこなせる仕事量じゃなかったのか…
しかし28にもなってなにやってんだか… 一日中事務仕事だけしてればいいのなら
楽そうでいいな 区役所
マンコ
この年齢
たいてい偉そうにした顔の歪んだ女やで間違いない ＞公文書の偽造を重ねたとして
これだけで十分に逮捕案件なのでは それまで問題なく仕事をしていて、健康福祉課に配属され、
知的障害児の福祉サービス申請などの業務を担当してから問題が起こったとすると、
職場環境にも問題があるのかもしれんな。 印鑑とかいずれ本人から受け取るものだし、上司の印鑑も盗んだというより失敬して戻してた
みたいだから逮捕まではいかず、懲戒免職なのかね >>184
物理的に無理なら
ざけんな！てパワハラで訴えればいいだけなのにな
たぶん、この人が無能なだけだろうけど １００回クリックした程度で犯罪ってお役所ってこれだから
もっと税金を効率的に使えよバカ こういうケースて、勝手に印鑑使用して書類通っちゃったけど
お金とか絡んできたらそのあとどうするの？ お客の預金盗んだみたいな事件性無いのにどうして騒いでるの？
仕事熱心で非難されるってひどい 役所って基本暇だけど
担当業務によっては絶対に不可能な事務量の処理を強いられるケースもあるからなあ >>1
＞市によると、職員は２０１７年４月に同区役所の健康福祉課に配属され、知的障害児の福祉サービス申請などの業務を担当。
本来、サービスされる側 >>170
上司が嫌がらせでハンコ押してくれないという可能性は？ 日本の悪臭やめたら？
直筆サインより印鑑のほうが格上なんて世界中探してもジャップだけだぞ？ >>211
それならそれで上司のパワハラ口にするだろうからすぐバレる >>211 変な奴のあやしい申請書持って来るから。 >>213
でもチェック機能が全然なくね？
前の会社のことだけど
新人に仕事指示して、
終わる頃に様子見にきて
全然進んでないから激怒してる上司いたけど
新人なんだからちゃんと進んでるか途中でチェックすべきじゃね？
この人の場合、新人じゃないけど
昔からそうだと分かってるんならチェックすべきじゃね？
なんか、残業したくないから帰り間際にハンコ依頼されて激怒して
それが原因でハンコ依頼しにくくなった感じを受けるよ。 おれも、書類がたまってしまって、家に持ち帰ったり、シュレッダーで処分したりしてた。
大した売上じゃないのでバレなかったのかな？
得意先から、「こないだのあれが上がってないのですが？」という指摘もなかったし
運が良かったか あぶない刑事とかビバリーヒルズコップなら当たり前の手続きだよなｗ あー、福祉関連の部署か
残業アンド残業でも仕事まわらんかったんやろな、可哀想に
ぜってー上司が悪いわ
人員増やすなり課内の作業分担すれば良かった話
職場に戻った時、周りに残業してる人が居ないのも不自然な話だ
福祉の部署は地獄だ >>217
勉強は出来るけど事務処理ダメなんだろうな。
多少のコネで入れたけど、無理だったんだろうな。 俺も人のこと言えない。。。
発達障害やアスペ疑惑あるし…。
しかも、福祉課あたりはクソ激務かつ給料も安いし…。上司の配置ミスか人事課のせいやろ >>4
社長の実印や社印とかならともかく、職場の個人の印鑑くらいなら普通に机の引き出しに入れてるでしょ。悪用する奴がいるなんて思わないし。 その場をやり過ごそうとパソコン上だけ未決裁なのに処理してごまかしてるアホがいたなあ
後任が書類作って整えて監査を受けなければならず大変なんだ
でも管理職は自分が可愛いからそいつの処分までは踏み切らないのさ 理不尽だ >>221
うん、おれもそう思う。
役所の福祉部署は真面目にやるほど帰れなくなるらしいしね。
まあ本人も真面目で追い詰められたとか、上司や先輩が相談しにくい人柄とかだったのだろうな。
だから偽造して良いってもんじゃないけどさ。 役所勤めの知り合いの話を聞いてると1人で捌けない量を押し付けられたように思える ちゃんと逮捕してんのかな？
公務員だからって許すなよ？ そもそもさばききれない業務量であるところが問題の根本なので
この人をクビにすれば解決する問題では無い
組織体制の問題 >>221
1人だけ仕事たまるのは、本人がとてつもなく事務処理能力低い場合と、イジメでパワハラ受けてる場合の二種類だな、 中途半端に真面目なんだろうな
俺だったらタスク溢れそうになったら上司に押し付けて定時に帰る >>227
あー、福祉は真面目に対応してると、昼間は知的障害の家庭に訪問しているとかもありそうだしな。
帰ったら定時過ぎてるとかで、書類作成してからの上司の印鑑押せなかったのかな？ >>229
サイコパス系上司だと、この形式で部下を壊して辞めさせていく。嫌いな部がやつれるのを楽しむ上司はいるよ。俺もやられたことがある。サイコパスなので仕事を頼むのは上手い。 本当にこの女のせいなんですか？
そんな杜撰な管理してるクソ公務員の全体責任じゃないんですか？ ＞職員は昨年１０月にも市民の申請書を紛失し、その後の連絡も怠ったなどとして停職３日の懲戒処分を受けたが、
＞「他に未処理の書類はない」などとうその報告をしていたという。同年１１月に他部署の照会で不正が発覚した。
書類の紛失とかウソをつくとか事務処理が追いつかないのとは関係なくクズじゃん >>236
書置きのカガミで対応するか、方法はあるのにな。 >>229
役所は部署によって全然、業務量が違う。
定時上がりが普通だけど、キツイところは毎日終電とかもある。数年ごとにジョブローテーションはあるけど。 >>235
確かにな。あと重要な業務から「終わりません。すみません。」を入れる。 安倍政権は、統計を偽造しているので、景気回復は無理 どこまで無能なんだよ
たまに本当に仕事できない奴っているよな
ちゃんと大学まで出てるのに
いくら勉強ができるのと仕事ができるのは違うとは言え >>245
福祉とか、ルーチン臭くないか？
付き合いある自治体だと、建設関係とかイベント振興関係は、単発個別案件が多いので深夜まで仕事してるな。サービスで土曜に動いてたり。 給食のパンが食べられなくて
ロッカーに隠したら腐って酷い事になったみたいな >>職員は２０１７年４月に同区役所の健康福祉課に配属され、知的障害児の福祉サービス申請などの業務を担当。
>>事務処理が追いつかず
池沼が伝染するかの様に記事を書くな 福祉は、来客は千差万別だし、来客自身が何か抱えているし、
それでいて役所は福祉を軽視しているから、
人員も少ないし、他所で落ちこぼれた職員が配置される。
という印象を持っている。 特別枠ではないな。俺の職場は特別枠は仕事がこないし、ミスしても怒られない 健康福祉課ね
これ書類を偽造して医療費の補助を申請し放題なのでは？
書類を紛失したことにすれば、自分の懐に入れ放題だな
これトップニュース級じゃね 女に多いけど、極端に大人しくてコミュ障で結果何するのも遅いタイプもいる
ちょっとわからない事を誰かに聞いたりして確認するのも苦手だから、もじもじと自分のメモ手繰ってみるくらいしかできない
怒られるの大の苦手だから絶対失敗しないように超慎重にゆっくり確認
提出のために上司に声掛けるにもタイミングを伺って時間かかりまくりとか これ、派遣じゃなくて正規の職員？
よくこんなので入れたな
コネか何か？ おれも鈍臭いし似たようなところあるから
気持ちは分かるけどこれから大変だな
＞「事務処理の遅れが上司や同僚に発覚するのが怖かった」と話しているという。
これからも生きてくのならたいがいは役所以上にキツイ民間で同じような目に遭うんだろうから >>1
> 事務処理の遅れが上司や同僚に発覚するのが怖かった
助けを求めるほうが、配置転換とかあったかもよ。
仕事ができないなら。
むしろ、いわないほうが駄目だとわからなかったのかな。
親や先生にしかられ続けて
怖くなったのか。
憐れだね、ある意味。 いくらなんでも懲戒免職は重すぎないか。
ハンコ使ったり、書類紛失なら誰でも一度はあるのでは？ >>216
民間企業はどうでもいいんだよ。
官公庁だから問題になってるわけで。 横領やワイセツや暴力系で懲戒免職ならわかるけど、これで懲戒免職？ 職分の逸脱や越権は
組織崩壊の元
厳罰に処すべき
韓非子 お客が来てるのに
何で俺のハンコ要らないのって思わないのか？ >>263
自治労がうごけば
覆されるんじゃね。
刑事罰でさえ、生き残れるから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
