>>355
上司とはいえ、親ではないのでな。
常軌を逸した部下の管理責任までは問えない。
印鑑の管理が問題なら、対策すれば良いだけの話。
公文書の偽造に対してもチェックする体制を整えるなど
対策の取りようは幾らでもある。