【調査】｢非正社員の多い会社｣トップ５００社ランキング…１位はイオン、２位は日本郵政
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◆ ｢非正社員の多い会社｣トップ500社ランキング
春は出会いと別れの季節でもある。
東洋経済オンラインでは、従業員数が大きく変動する3月の、有価証券報告書に従業員の注記に記載されるデータを用いて、各企業の雇用者数に関するランキングを作成している。
まずは非正社員が多い企業の最新ランキングを発表する。
ランキングには非正社員の人数と非正社員比率、5年前比非正社員増減率を併載している。
本記事に関連したさらに詳しいデータのほか『会社四季報』、企業、役員、大株主、地域、大学、小売店などの各種データを販売する「東洋経済データベースサービス」はこちら 。
各種データのカスタマイズにも対応します。
非正社員の人数は、有価証券報告書の従業員の注記に、「非正社員」が「臨時従業員」として開示されている人数を取得したもの。
有価証券報告書では、期間従業員やパートタイマーなどの臨時従業員数が全従業員数の1割以上を占める場合に、年間の平均人数を開示することが義務付けられている。
臨時従業員はいるものの、1割未満のために人数が開示されておらず、ランキングの対象外になっている場合もある。
データは各社の決算期にあわせて、2017年12月期〜2018年11月期の有価証券報告書より取得した。
5年前時点が未上場の場合や、データが公開されていなかった場合は、増減率の欄に―と記載している。
上場企業のうち、非正社員が1名以上いる企業は2728社あった。
■ 不動の1位はイオン
この調査を開始して以来、不動の1位を守っているのはイオンだ。
2位に10万人近い差をつける26万2958人の非正社員を雇用している。
この5年間に同業他社の買収によって企業規模が拡大している点も大きいが、非正社員を36.5％増加させた。
ただし、同じ期間の正社員の増加は61.7％で、正社員を優先して増加させている。
非正社員比率は減少傾向にあるものの64.0％で、依然として雇用者の5割以上を非正社員が占めている。
2位は日本郵政。
上場してから5年以内なので、5年前との比較はできなかった。
セグメントごとの非正社員数も公開されているが、最も多いのが郵便・物流事業だ。
正社員9万7210人に対して、非正社員は10万9065人になる。郵便・物流事業だけでみた非正社員比率は5割を上回っている。
生活インフラとなりつつある物流事業は、たくさんの非正社員によって支えられている実態が読み取れる。
上位10社のうち、最も非正社員比率が高かったのが9位のすかいらーくホールディングスで、非正社員比率は86.9％。
正社員数6187人に対し、非正社員は4万0903人が働く。
外食チェーンの非正社員依存度は高く、8位のゼンショーホールディングスは非正社員比率が82.4％、人数にすると5万0837人が働く。
上位50社の中で、非正社員数を最も減らしたのは、38位の日産自動車。
この5年で増減率にして45.3％、1万6525人を減少させた。
同じく5年間で正社員も2万1620人を減らしている。
もともと正社員の雇用者数のほうが多いので、5年前比の増減率にすると13.5％程度にとどまる。
比率でみると非正社員の減少幅が大きいのは、人員減少局面での不安定さを反映した結果ともいえる。
画像：http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/a/1/a13e3_1635_004aefb0_000ea047.jpg
※続きは下記のソースでご覧ください
東洋経済オンライン 2019年3月13日 16時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16153557/ 君も自分の白人コンプ度を調べてみよう
１．外国の美男美女と聞いて連想するのは黄色人黒人でなく白人
２．映画は洋画しか見ない。好きな俳優も白人のみ
３．どんな物でもノーベル賞、アカデミー賞、モンドセレクション、ミシュランガイド、BBC、TNYT等の欧米が認めると凄い
４．英語やその他の西洋言語を格好いいと思っている
５．次生まれ変われるとすれば白人
６．恋人や結婚相手は白人が良い
７．日本の何かについての白人の反応を見たくて検索する
８．欧州の景色が好きでお洒落と思っている
９．白人が何やってもカッコイイ・かわいく見える
１０．白人が沢山出演するテレビ番組が好き
１１．ゲームのキャラ作成は白人ベース
１２．白人の日常の真似をする。大袈裟なリアクションやファッション等
１３．名誉白人扱いされると嬉しい
１４．白人と会話してみたい
１５．夢の中で白人になってる
１６．白人しか居ない場所で自分以外の日本人を見かけると腹立つ
１７．インターネット上で白人のフリして書き込んだことがある
【世界よ、ここが東朝鮮だ。】
■朝鮮学校がある国
→日本
→中国
→ウズベキスタン
◆北海道／北海道朝鮮初中高級学校
◆宮城県／東北朝鮮初中級学校
◆福島県／福島朝鮮初中級学校
◆東京都
朝鮮大学校/東京朝鮮中高級学校／東京朝鮮第一初中級学校／東京朝鮮第四初中級学校／東京朝鮮第五初中級学校
西東京朝鮮第一初中級学校／西東京朝鮮第二初中級学校／東京朝鮮第二初級学校／東京朝鮮第三初級学校
東京朝鮮第六初級学校／東京朝鮮第九初級学校
◆神奈川県
神奈川朝鮮中高級学校／横浜朝鮮初級学校／川崎朝鮮初級学校／南武朝鮮初級学校
鶴見朝鮮初級学校
◆埼玉県／埼玉朝鮮初中級学校・幼稚部
◆千葉県／千葉朝鮮初中級学校
◆茨城県／茨城朝鮮初中高級学校
◆群馬県／群馬朝鮮初中級学校
◆栃木県／栃木朝鮮初中級学校
◆愛知県
愛知朝鮮中高級学校／東春朝鮮初級学校／名古屋朝鮮初級学校／豊橋朝鮮初級学校
愛知朝鮮第七初級学校
◆静岡県／静岡朝鮮初中級学校
◆長野県／長野朝鮮初中級学校
◆岐阜県／岐阜朝鮮初中級学校
◆三重県／四日市朝鮮初中級学校
◆大阪府
大阪朝鮮高級学校／北大阪朝鮮初中級学校／生野朝鮮初級学校／中大阪朝鮮初級学校
東大阪朝鮮初級学校／南大阪朝鮮初級学校／大阪朝鮮第四初級学校／城北朝鮮初級学校
大阪福島朝鮮初級学校
◆兵庫県
神戸朝鮮高級学校／神戸朝鮮初中級学校／西播朝鮮初中級学校／尼崎朝鮮初中級学校
西神戸朝鮮初級学校／伊丹朝鮮初級学校
◆京都府
京都朝鮮中高級学校／京都朝鮮初級学校／京都朝鮮第二初級学校
◆滋賀県／滋賀朝鮮初級学校
◆和歌山県／和歌山朝鮮初中級学校
◆広島県／広島朝鮮初中高級学校
◆岡山県／岡山朝鮮初中級学校
◆山口県／山口朝鮮初中級学校
◆愛媛県／四国朝鮮初中級学校
◆福岡県
九州朝鮮中高級学校／北九州朝鮮初級学校／福岡朝鮮初級学校／小倉朝鮮幼稚園
パート主婦の最低ラインをいかにイオンが支えているかが良く分かる。
介護の仕事も「イオンより待遇が悪い」の一言で改善されたくらい
なのだからな(´･ω･｀) 非正規の多い会社なんて、碌なもんじゃないぞ
社員も低学歴多かったりする
例外は、トヨタやキャノンの研究開発職や一部の総合職もあるがｗ
やはり、東京一工、旧帝理工系、早慶上位学部、あたりに入って
三菱商事、三井物産、三井不動産、商船三井、日本郵船、NTTデータ
東京海上火災、武田薬品工業、野村総研
あたりに入るのが手堅いだろ イオンは嫌いだがスーパーは基本的パートで賄ってる部分が大きいからな
店舗数が多ければそれだけ非正規が多い訳で イオンってスーパーじゃないの？
大多数はパートのおばさんみたいな人たちじゃないの？ イオンは異常な数値だなあ
この会社はまじやばい
就職活動でも直ぐに就職できる会社として必ず名前が上がるよなあ ユニクロが真っ先に浮かんだ(´･ω･`)
工場とか飲食・警備・清掃もそうだろうな さらにセルフレジで客にレジの労働コストをゼロ円で押しつけてるから始末に負えん。 イオンはスーパーなんやからパートのおばちゃんが多いのは当たり前やろ。
アホか？ 岡田イオン
なんかいえよwww
これはどういうこと？ イオンはどうなんだろ？
解釈によっては奴隷のようにこき使って稼いでるようなイメージも持つが
経済的に多くの人へ機会を与えてるとも取れる
うーん、フランケンの顔がチラついて正しい認識が出来ないw スーパー・コンビニで非正規多いってしょうがないだろ
本社勤務だけで統計取れよ >>13
今どきそれくらいの比率普通だよな
サービス業で本部社員を含めない店舗だけで見たら95%でも普通 そりゃ1番でかいスーパーのイオンが1位になるのは
当たり前じゃないか？？
社員比率が高いスーパーの方がおかしいだろ 数じゃなく率なら役所も高そう
目につく場所にいるのは臨時職員かパートが殆どだし 変な言いがかりだよ。地域の中でも最賃より上の時給で
募集かけてるぞ。 >>14
自分もそう思った。
子供の手が離れた主婦が
空いた時間を近所のイオンでパート。
イオンもその人達の労働力で助かっている。
お互いに不満は無さそう。 電車屋だけど、うちの会社もグループとしては非正規が多いな
主にNREか >>24
色んなスーパー買収してるから頭数が飛び抜けて多いんだと思う
比率が一番高いすかいらーくの方がブラックな感じ 契約社員でも選び放題な立場なら社員より高待遇なんだろうけど……
今どきはただの奴隷 衝撃、ボートレースで不正外部連絡
タレントの秋山莉奈さん旦那で
ボートレーサーのA1選手、後藤翔之選手
10月21日江戸川ボートレースで自分の出走するレースの前に愛人女性タレントに自分のスマホを使ってLINEで不正外部連絡！
ボートレースでは八百長を防ぐめにレース開催中は通信機器を全て預けてレース中の外部連絡を禁止しています。
もし外部連絡が発覚した選手はレース出場停止処分を受けますが
何故か後藤選手だけは処分を受けていません。
不正外部連絡は八百長にも繋がるかも知れない重大問題です。
実はボートレース内では外部連絡が頻繁に行われていた疑惑も浮上しています。
不正外部連絡が行われていた真実を隠して沈黙のままの選手や関係者達。
東京支部のボートレーサー選手の妻で、大阪市会議員の佐々木りえ議員も沈黙なのか？
また、この状況で舟券を買うのは危険では無いのか？
>後藤選手の 妻はグラビアアイドルのオシリーナ秋山莉奈
>
> 愛人だった20代のGカップ巨乳グラビアアイドルにTwitterで不正外部連絡や二人のLINEやり取りが生々しく暴露されてます。
>
>
>
> Twitter検索、後藤翔之/R
>
https://i.imgur.com/C1b89vu.jpg これでイオン叩くのはちょっと頭悪いというか
そりゃそうだろうって結果じゃない？ 1日数時間だけ働いて、ちょっと家計の足しに出来れば・・・程度でいいと考えている主婦とか
学校が終わってからの小遣い稼ぎの高校生なんかは正社員の地位なんて望んでねーよ。
そういうのもまとめて「非正規が多い」とか発表するのってアホじゃねーの？
むしろ、イオンはちょっとだけ稼ぎたい層の役に立ってるじゃんか。
こーゆーのを調べて発表するなら、学校を卒業してて独身で一人暮らしで非正規の人数を発表しろよ。
まぁ、オレなんだけど。 あへ「アベノミクスは無敵でーす！」
あそ「せめんとー！」 >>12
フルタイムで働くやつは正社員で雇えよとは思うな 郵政はバイトにまで年賀状やお歳暮の自爆強要するからなぁ、そういうの轢くと実質時給が１００円くらいｗ
そらバイトもこなくなるわ。 >>25
つ配達
それでも足りないから、土曜日の配達を止める、と言い出してる 以外なランキングだな。トヨタしか予想はあたってなかったわ みんな正規雇用すれば景気良くなるだろ
非正規や派遣とか昔みたく厳しく制限しろや自民党 俺の生活はイオンのお陰で助かってるよ
いつもありがとうございます。イオン非正規スタッフの皆さん
それから業務スーパー、ドラッグストアコスモス
本当にいつもありがとうございます 人数と率が入り乱れw 率で統一しろよ
規模でかけりゃ非正規の人数多いのは、まあ当然 アサヒビール、ドライゼロ3種類は全て韓国製造の原材料に切替、麦芽は全く使わず(-_-;)
嫌な予感したら、新取締役が、、木トさんに？！
アサヒ関係の他の食物繊維ゼロ飲料も韓国製造に切替の可能性が？！
https://i.imgur.com/i18jVAc.jpg
※最新12月期の決算書pdfより
『アサヒ ドライゼロ』クオリティアップ！
『アサヒ ドライゼロスパーク』新発売
2019年1月18日
www.asahibeer.co.jp/news/2019/0118_1.html
原材料ソース
www.asahibeer.co.jp/products/ing_non.html
商品名 アサヒ ドライゼロ
原材料名 食物繊維（韓国製造、国内製造）、大豆ペプチド、ホップ／炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、酸化防止剤（ビタミンＣ）、甘味料（アセスルファムＫ
発売日 2019年1月下旬製造分から順次切り替え
商品名 アサヒ ドライゼロスパーク
原材料名 食物繊維（韓国製造）／炭酸、酸味料、香料、カラメル色素、苦味料、酸化防止剤（ビタミンＣ）、甘味料（アセスルファムＫ）
発売日 2019年2月26日（火）
商品名 アサヒドライゼロフリー
原材料 食物繊維（難消化性デキストリン（韓国製造）、大豆食物繊維）、ホップ／炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、酸化防止剤（ビタミンＣ）、甘味料（ステビア） >>42
雇用創出という点で見ればその通りなんだが
シャッター街を生み出し地域経済をかき回してきたという事実もあるからねえ
利用者視点で見たら良いことづくしだが
裏で泣いてる人も居る・・・まあ、それが資本主義なんだが・・・と
色々考えちゃうよねえ 世の中の仕事を考えた場合
力作業はどんどんロボットに置き換わっていて男じゃないとできない
仕事なんてもうほとんど残ってないのよ
雑用なんかは女の方が適任だし、おっさんがコンビニのレジや経理でお茶汲んだりするのも変な話でさ
世の中の仕事の男のポジションて今は本当に減ってる ※あなたは時給850円くらいの郵便局期間雇用社員です※
11月〜1月：年賀状7000枚（販売は11月1日から）、お歳暮30個
2月：バレンタインゆうぱっく10個
3月：ホワイトデーゆうぱっく10個
4月＆5月：母の日ゆうぱっく10個、こどもの日ゆうぱっく10個、父の日ゆうぱっく10個
6月＆7月：お中元30個、かもめーる3000枚
8月：敬老の日ゆうぱっく10個
11月：クリスマスゆうぱっく10個
etc
通年：ふるさと会5件、ゆうぱっく100件、レターパック100個、記念切手30セット、鍋物セット10個
縛り条件
1：自爆営業は絶対禁止です
2：勤務時間外の営業は（業務扱いで賃金が発生してしまうため）禁止です
3：残業は通常業務で毎月限界までやっているものとし、36協定があるのでサビ残も禁止です
4：36協定があるので（残業中ではなく）業務時間内に、『誤魔化さず』に『絶対』に45分休憩を取ってください
5：担当区域外はすべて他局、他社員にパイを奪われてます
6：友人、家族、親戚等に声かけするのはギリおｋです
7：達成しないと毎日「いつ達成できるのか」「どのような努力をしてるのか」「やる気はあるのか」と圧迫されます
8：達成しても正社員に上がる保証はありませんが、達成しないと満期契約終了（解雇）の可能性はあります
9：上場に向けて正社員の給料が改定され、事実上2割分が営業成績を反映したものなので、
必死な正社員のためにさらにパイが奪われる可能性があります
10：年賀状やかもめーるはくじの当選番号が付いていたり、200枚束の包装に通し番号が振られているので、
金券ショップに売ると本社・支社がその番号を調べて、どの局から流れたか調査されます
それでは配達と営業、頑張ってください >>1
超黒字だった郵政公社をわざわざ民営化した結果がコレ、非正規を増やしまくってマクロ経済的に最悪じゃん >>1
バイトテロが起きそうなランキングでもあるね。 AEON MALL行ったら仕事ごとのバイト求人カードあるよな
老若男女の多種多様の仕事があるのはええ事やと思ったけどな イオンの場合は短時間で働きたい人の希望に見合ってると思う
それよかトヨタのがヤバくね？
あっちはフルタイム非正規だろ
しかも殆どが男だ 非正規や移民を増やすほど役員報酬を増やせる
自民党は分かっていて銭ゲバ経営者のために賃下げ誘導してるだろ パートのおばちゃんの力は大きい。
企業がそれを見くびったら、その瞬間から傾いてる
人あっての企業。社員を乱雑に扱った企業はしっぺ返し喰らうだけ イオンのおばちゃん達と、郵便の愚痴は聞いたが
おばちゃん達、キレまくりやで
火水曜市の給料が相当不満らしい
火水は、ゴミの様に群がるからなあ・・可哀相なもんやで
郵便も友達がやつれて大変そうだったわ 岡田が民進党代表の時のCMのセリフ
「いつかは正社員」
実現させてやれよ岡田 イオンを庇うわけじゃないがスタッフはみんな生き生きとしているよ
業務スーパーもドラッグコスモスも
本当にどのスタッフも感じのいい人ばかりで
およそバカッターとは無縁のように思える…そうあってほしい どっちも時給はいいよね
下手に弱小会社の正社員になるより、いいと思う 奴隷からのピンハネで正社員のボーナス払ってるんだから
お前ら悪くいうもんじゃないぞ 自動車系の非正社員はもともと期間工が前提だったから多いのは当たり前(´･ω･`)
正直、期間工ではなく派遣で来る奴の気が知れない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
