【調査】｢非正社員の多い会社｣トップ５００社ランキング…１位はイオン、２位は日本郵政
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◆ ｢非正社員の多い会社｣トップ500社ランキング
春は出会いと別れの季節でもある。
東洋経済オンラインでは、従業員数が大きく変動する3月の、有価証券報告書に従業員の注記に記載されるデータを用いて、各企業の雇用者数に関するランキングを作成している。
まずは非正社員が多い企業の最新ランキングを発表する。
ランキングには非正社員の人数と非正社員比率、5年前比非正社員増減率を併載している。
本記事に関連したさらに詳しいデータのほか『会社四季報』、企業、役員、大株主、地域、大学、小売店などの各種データを販売する「東洋経済データベースサービス」はこちら 。
各種データのカスタマイズにも対応します。
非正社員の人数は、有価証券報告書の従業員の注記に、「非正社員」が「臨時従業員」として開示されている人数を取得したもの。
有価証券報告書では、期間従業員やパートタイマーなどの臨時従業員数が全従業員数の1割以上を占める場合に、年間の平均人数を開示することが義務付けられている。
臨時従業員はいるものの、1割未満のために人数が開示されておらず、ランキングの対象外になっている場合もある。
データは各社の決算期にあわせて、2017年12月期〜2018年11月期の有価証券報告書より取得した。
5年前時点が未上場の場合や、データが公開されていなかった場合は、増減率の欄に―と記載している。
上場企業のうち、非正社員が1名以上いる企業は2728社あった。
■ 不動の1位はイオン
この調査を開始して以来、不動の1位を守っているのはイオンだ。
2位に10万人近い差をつける26万2958人の非正社員を雇用している。
この5年間に同業他社の買収によって企業規模が拡大している点も大きいが、非正社員を36.5％増加させた。
ただし、同じ期間の正社員の増加は61.7％で、正社員を優先して増加させている。
非正社員比率は減少傾向にあるものの64.0％で、依然として雇用者の5割以上を非正社員が占めている。
2位は日本郵政。
上場してから5年以内なので、5年前との比較はできなかった。
セグメントごとの非正社員数も公開されているが、最も多いのが郵便・物流事業だ。
正社員9万7210人に対して、非正社員は10万9065人になる。郵便・物流事業だけでみた非正社員比率は5割を上回っている。
生活インフラとなりつつある物流事業は、たくさんの非正社員によって支えられている実態が読み取れる。
上位10社のうち、最も非正社員比率が高かったのが9位のすかいらーくホールディングスで、非正社員比率は86.9％。
正社員数6187人に対し、非正社員は4万0903人が働く。
外食チェーンの非正社員依存度は高く、8位のゼンショーホールディングスは非正社員比率が82.4％、人数にすると5万0837人が働く。
上位50社の中で、非正社員数を最も減らしたのは、38位の日産自動車。
この5年で増減率にして45.3％、1万6525人を減少させた。
同じく5年間で正社員も2万1620人を減らしている。
もともと正社員の雇用者数のほうが多いので、5年前比の増減率にすると13.5％程度にとどまる。
比率でみると非正社員の減少幅が大きいのは、人員減少局面での不安定さを反映した結果ともいえる。
画像：http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/a/1/a13e3_1635_004aefb0_000ea047.jpg
※続きは下記のソースでご覧ください
東洋経済オンライン 2019年3月13日 16時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16153557/ イオンはまあパートのおばさんが多いからわかるけど
郵便局はほんと酷いよな。あんなのパートでやる仕事じゃないだろ。
マジ鬼畜。 むしろイオンは正社員に過酷な労働を強いてる企業のような >>117
まあそれ。今の経営者は低能ばっかだからな。
社会の事なんてまるで考えていない。 これは恥ずかしいランキングだなw非正規に頼らないと業態が維持出来ないわけだろ。とどのつまりは非正規に飯食わせて貰ってるわけだからな。非正規なんて本来的には臨時従業員だからな。正規だけで事業を回すのが本筋だからな。 イオンは時間の融通が利くし
時給だけで比べても2位の郵便配達より10％は高いからな ファーストリテイリングって聞き慣れないな、何の会社だっけ、
と思ってググったらユニクロか。ああ、ユニクロか。納得。 >>477
マジ？
イオンのレジで時給1470円超える？
今郵便配達で時給1470円なんだけど。 >>471
その意味では、共産主義国家って必要だった
資本家が調子に乗ってるとこうなるぞという威嚇効果の為に
当事国の人には気の毒だが 最低賃金アルバイトは1200円、フルタイマーは1500円にしたら超貧困層はいなくなるやろ 「30-40代の男全員が労働者ではない」←これ重要
労働者の中の1割が非正規
30-40代男の主夫＋学生＋無職＝２５％とする(大雑把な計算)
７５％が労働者層
７５％の9割が正規雇用者＝0.675(大雑把な計算だが、約7割で以下の政府統計と大体合う)
男の正社員率
20-24歳は、正規率は44パーセント (学生が多いので割合は低くなる)
25-29歳は、正規率68パーセント
30-34歳は、正規率72パーセント
35-39歳は、正規率71パーセント
40-44歳は、正規率71パーセント
45-49歳は、正規率70パーセント
また30〜40歳で非正規ということは、本来の意味の非正規が圧倒的に多い
つまり高給専門職のことだ、通訳とか気象予報士とか、場合によってはモデルとか芸能人もこの形態
特殊技能職なんだから率が低くて当たり前
2013年の日揮の事件の時も
「派遣がアフリカに送り込まれてる、奴隷だ」とか言う奴がたくさんいた
あれこそ本来の意味の非正規労働者で、高学歴高スキルの集団が、海外でも活躍できると送り出された専門集団
実際学歴職歴申し分のないエリート達だった
アフィサイトなどではしきりに「仕事がない底辺無能が奴隷として海外に送られた」などという印象操作が見られた
蟹工船に乗ってるのはアフィチルの方なのに
日揮の集団を奴隷船に乗ったと嘲笑うアフィチルの姿は実に滑稽でした。
アフィチルでは一関高専(高専の横綱)や東北大の理系学部に入って技術者になることなど不可能なのです。 >>2
心理学的には、こういうアンケート書いてる本人が、最も白人に対してコンプレックスを持っている。 おれ
彼女の父親に日本郵船てウソついてしまい
信じ込まれちゃってる
どうしよう イオンって仕方無く利用する事が有るんだけど、
何であんなに行く度に不愉快な思いしなきゃ成らないんだろうなｗ
販売員の教育とか一切しないんだろうね >>10
イオンはスーパーの小売だけど・・・？
アパレルもイオンの中に山ほどあるし。 >>487
だいじょーぶだいじょーぶ
気づかんやろw 俺の友人が「ゆうちょ」で非正規で働いているけど、社員と同じ仕事している。
なのに、日給月給で祝日の多い月なんて給料が減るって嘆いていた。
今時、日給月給なんてあるのか？
飼い殺しだよ。 イオンの非正規は一日数時間のパートが多いのに対して、日本郵便は長時間勤務を強いられる配達員が大半
よって実質ナンバー１は日本郵便 会社が直接非正規雇っていたらまだ良い方だろうが。とんでもないミスリード記事だな 8時間週5以上で働かせる場合は
半年過ぎて本人が望む場合は正社員に
ぐらいの法律をつくらないとダメだな >>494
フルタイムの非正規って
もうちょっと規制したほうがいいよな イオンもひどいが、日本郵便もひどい
小泉の大衆迎合政治で、結局現場にしわ寄せがきている >>497
作っては骨抜きにするのが、おまいの大好きな自民党と安倍晋三なんだがw >>459
役所の非正規って同一内容の仕事でも年齢で給料が違うんだよな
休み時間に仕事やサビ残も当たり前だから可能な限りやりたくない >>1
ランキングは人数じゃなくて、
例えば一万人以上の大企業の
非正規のパーセンテージで表せ。
これだとイオンが極悪企業かの様に見える。
業種にもよるしな。
専門性が低い業種は、非正規パーセンテージがどうしても多くなるよな。
業種別じゃないと意味がない。
専門性が高いのに非正規ばかり使ってるのは、大概が悪徳企業。 >>486
俺２つしかなかった。
白人コンプ殆どないのかも。 そうしないともうサービス維持できないからな
しょうがない >>504
俺が前にいた工場だと契約社員は社員証が支給されるから
社食や休憩室が使用できるがバイトは社員証が支給されないので
喫煙所で休み時間を過ごすしかなかった
社員証が支給される対象かどうかの差じゃないかな？ イオンはバイトが多いんだろう
フルタイムで酷使する郵政のがタチ悪い 岡田、ホンマにムカつくわ
こいつ、選挙の時、貧乏人の味方みたいなことを言ってたくせに
やってることは真反対なんだよ
マジで死ねや スーパーなんてほとんどパートさんでまわってる業態でしょ 「シャッター街は誰のせいですか！？」
「イオンのせいだー！！」 旧民主党は昔、夢は正社員になる事ってCMやってた。
イオンが１位だなんて、ぷっ。 数より率の方が問題だろう
そして率でやるとやっぱり飲食店が飛び抜ける >>511
規模や店舗数がそこまでないから非正規数では台頭してこないだけだからな… >>93
宇都宮市内でも850円とかあるけど
どこ住んでんの？ せめてフルタイムは時給1500円以上の契約社員にしろ
それぐらいバチは当たらんだろ >>492
山ほどあるわ
しかも休日手当や残業手当が出ないとか イオンは、非正規に優しい会社
郵政は、値上げしたクセになんだその
非正規の人員は！！
もっと正社員増やせよ うちのとこ入ってるだろと思ってスレ開いたがトップ5に入ってるわ
グループで従業員数多いし多少はね？ このランキングに関しては
イオン叩きはない
郵政を叩くべき パートのおばちゃんも10年後には仕事なくなるよ
レジがもうセルフになってるし
おばちゃんの仕事はもう無くなる
まともにやるなら老人の介護しかないね 賢いおばさんなら大企業の食堂パートも狙い目
ただし資格無いと無理
無神経なオッサンにセクハラ受けるのは覚悟の上でな 今更行ってもなぁ、
イオンのおばちゃん全員正社員にしたらお前らの買い物高くなるぞ。
正規、非正規っていうか人口減少と高齢化と未だに無駄遣いの政府のせいだろう。 まぁ、おばちゃん側も正社員を望んでないんじゃない？
でも、２０〜４０代の男性は別だ。
結婚すらできなくなる。 >>406
それはその人が声かけてもらえてない、自分でも情報を集めようとしていないってだけ
あとWワークは許可もらえばできる 変態毎日どもがだすゲリラ労働組合や働かねー怠け者ゴミクズ女とか、大好きな外食チェーン店でこいつら特権の文句ブーブーや人のせいにして、怠け者ゴミクズ｢え〜ｗ｣、ぺちゃくちゃしゃべって働かねーでカネもらいて〜だけだろ あれだ。会社で働かねー怠け者ｻﾎﾞﾘｰﾏﾝと同じだ。｢僕ちゃん〜こんなにすごいのに。ﾈﾄｳﾖwｹﾗｹﾗｗ、それ意地悪攻撃w｣やって｢おい労働問題はどうなんだよ｣などとほざいて移民や人手不足煽りして人のせいにして働かねーでカネ〜もらってるこいつらｺﾞﾐｸｽﾞﾅﾏﾎﾟｻﾎﾞﾘｰﾏﾝと同じだ。死ね >>7
イオンモール内に従業員向け託児所作ったり、短時間勤務でも福利厚生サービス利用できたり、パートは働きやすいとは思う。
残業禁止で勤務時間管理にうるさいのも、中小のザル管理な環境を経験した身としては有り難い。
まあ、女が多数の環境でトラブルなく働ける性格なら、という前提条件がキツイけど。 郵政に関して嘘をばら撒きまくってる奴多くて笑うわ
配達は正社員も非正規もどっちもやってるがな >>254
郵政株の売却益は日本郵政には元から入らないじゃん、株の保有者は日本政府(財務省)なんだから
売却益が入るとしたらゆうちょとかんぽの株式を売却したときだが
ぶっちゃけ売るぐらいなら持ち続けた方が得だと思う、売却は努力目標だしな
株式売らなくてもトールやらアフラックやらの株を買って傘下に入れることは出来るんだし
ま、個人なら
高配当出してくれるってんだから株主に成っとけば良いじゃん >>494
で？
実際、日本郵政の非正規って一日何時間働いてんの？
俺の下に居る郵便非正規さん達は毎日だいたい３０分〜１時間残業ぐらいで帰っていくけどな >>541
まあ、良く分かってない奴しか居ないからな
仲間内の愚痴が独り歩きしてる感じ
そもそもそんなに待遇が悪かったら非正規数ランキングで二位になるような人数集まらないって話だ
むしろ一度入ると心地好すぎて定年まで非正規で配達する奴がざらに居るのが日本郵政 非正規を使い倒して人件費をケチッて、最高益更新（爆笑） つーか
正社員率が高い会社でも、派遣だらけなら正社員率高くなるんじゃね？ どうあれ今の日本を鑑みれば結局は
最賃大幅引き上げと間接雇用規制に辿り着くんですよ。 >>25
配達は非正規がメイン
社員は無駄に多い休みを順調に消化
しかしやる事はほぼほぼ社員と同じと言う奴隷待遇。やってる事、精神性ともに正に日本を代表するブラック中のブラック 非正規だらけでも生計立てられるほどの給料もらってるんならいいんじゃね？ イオン系列は生涯賃金低いランキングに載ってるから社員でもそこまで貰ってないと思うよ
生協は知らない 小泉と竹中は歴史に残る日本最悪のコンビ
戦争せずに日本人を絶滅に向かわせた >>554
中抜き企業を経由してるからな。無駄な管理費を使ってるとも言える >>544
待遇が悪いけど仕事は楽だからだろ
楽な仕事だから人が集まっているだけだ >>1
東京都下イオン、時給1000-
同地区保育士、時給1050-
だったらイオンでレジ打ちに流れるよね そう言えば
郵政は配達の序でにしょっちゅうアルバイト募集のハガキを入れてたな 郵政省時代に公務員勝ち組だぜ〜と勇んで入省した彼は元気だろうか ■デタラメ金利発覚、、イオン岡田ファミリー企業
【重要】キャッシングローン等ご利用のお客様へのご返金に関するお知らせ
https://www.aeonbank.co.jp/sp/news/2017/1130_01.html
イオン銀行ホームページ
イオンカードで大量過剰請求
システム障害10年放置の犯罪的所業
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15896
雑誌選択
。 ■デタラメ金利発覚、、イオン岡田ファミリー企業
【重要】キャッシングローン等ご利用のお客様へのご返金に関するお知らせ
https://www.aeonbank.co.jp/sp/news/2017/1130_01.html
イオン銀行ホームページ
根深きイオン銀行の過剰請求
システムに日割り計算機能が事実上なし
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/column/16/050900103/051100002/
日経コンピューター
。。 ■デタラメ金利発覚、、イオン岡田ファミリー企業
【重要】キャッシングローン等ご利用のお客様へのご返金に関するお知らせ
https://www.aeonbank.co.jp/sp/news/2017/1130_01.html
イオン銀行ホームページ
不正だらけのイオン金融事業
利息過剰請求を闇に葬る非道
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15819
雑誌選択
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【重要】キャッシングローン等ご利用のお客様へのご返金に関するお知らせ
https://www.aeonbank.co.jp/sp/news/2017/1130_01.html
イオン銀行ホームページ
イオン経営陣の無関心は10年前から
大規模システム障害の教訓生かせず
https://tech.nikkeibp.co.jp/it/atcl/column/16/050900103/052400003/
日経コンピューター
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