0337名無しさん@1周年垢版 | 大砲2019/03/14(木) 15:25:10.02ID:f//ZX8bK0 >>332 休みを取りやすくするとか、 シフトの融通を利かす。 納得のいく、持ちつ持たれつの環境作り。 それだけでかなり士気は上がる。 金だけ払えば、金を貰ってるんだから、なんて感情の管理者がいると離職者が後を絶たないよ。