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【屑】“わいせつ就活”大林組 人事部が被害女性社員に“詰問ヒアリング”「彼氏に申し訳ないとは……」
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0001ガーディス ★
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2019/03/14(木) 06:55:48.06ID:dfN/R29d9
2019年3月13日 16時0分
文春オンライン

 現役幹部社員が2017年春、リクルーターとして面会した就職活動中の女子大学生に、不適切な行為を働いていたことが明るみに出た(「週刊文春」2019年3月14日号)大手ゼネコン「大林組」(東京都港区)。今回、大林組の人事部長らが、2018年4月に入社したこの女性社員へのヒアリングの場で、彼女に非があるかのような質問を重ねていたことが、「週刊文春」が入手した音声データで分かった。

幹部社員とは、東北地方の工事事務所で所長を務めていた高橋修一氏(仮名)。2017年4月、リクルーターという立場にもかかわらず、女子大学生の斉藤絵美さん(仮名)を酩酊させ、ビジネスホテルに連れ込んで性行為に及んでいた。斉藤さんは当時、大林組の役員面接の直前だったという。まもなく内定を得た斉藤さんだったが、高橋氏の誘いを断ることができず、その後も関係を持ち続けていた。

「週刊文春」が大林組に取材を申し込んだ翌日の3月5日、本社の人事部長と女性の人事課長から会議室に呼び出された斉藤さん。そこでは、以下のようなやり取りがあった。

人事部長「彼はあなたと逢瀬を重ねているときに、どんな話をするんですか?」

斉藤「……」

人事部長「正直言って、男女関係ですよね、要は。1回目は確かにリクルーターと学生という関係だったかもしれないけど、内々定が決まった後、正直言って、別に彼に何の権限があってね、あなたの内定を取り消すことができるわけでもないし、普通にLINEで食事に誘って、その後ホテルに行ってっていう、まあ、普通の恋人関係、男女関係ですよね、そうなってくると」

 また、女性の人事課長は、当時、女性社員に彼氏がいたのかを質問。「いたんですけど……」と答えると、次のように発言した。

「彼氏に対し、申し訳なさとか逃げ出したいとは思わなかったんですか」

 ヒアリングは約180分間にわたったという。

 斉藤さんが振り返る。

「相手の口調は丁寧でしたが、無表情で威圧感を感じました。思い出したくない出来事について何度も聞かれ、最後は“男女の問題”に矮小化しているようにも感じた……。やっぱり会社に相談しなくてよかったと改めて思っています」

 大林組に人事部長らの発言の意図などについて尋ねたが、「お答えは控えます」と口頭で回答した。

 セクハラ被害などに詳しい新村響子弁護士は「人事部長の発言は、典型的なセカンドハラスメントです」と指摘する。人事部長と言えば、労務管理部門の責任者だけに、大林組の企業体質が問われる事態に発展しそうだ。

 3月14日(木)発売の「週刊文春」では、人事部長らによるヒアリングを詳しく取り上げているほか、セクハラ被害や労働問題の専門家による見解、今回の問題を受けての大林組の対応などについて報じている。また、「週刊文春デジタル」では、人事部長らによるヒアリングを録音した音声を同日午前5時より公開する。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16153511/
0034名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:12:15.17ID:+fTCneYi0
その幹部社員ってクビになったの?
危なくて客と面会させられないよね。
0036名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:13:27.67ID:+1qeMmZB0
現代版慰安婦・徴用工・・・
0037名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:14:07.04ID:vz5ajG2f0
>>35
実録セクハラ人事部
0038名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:14:33.37ID:VX9fB4XE0
支店に行くと可愛い子が応対してくれるけど彼女も肉便器になってるんだろうな
0039名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:14:56.25ID:OYVSN9Ep0
ソフトオンデマンドの女性社員みたいな感じ?
0040名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:15:54.81ID:j3mQoF2y0
>>34
下請けに枕営業を要求していたりしてな
大林組に入れば男はウハウハ
0043名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:19:24.07ID:OYVSN9Ep0
<素人ナンパ>就活生の巨乳大学生を連れ込んでハメる!
JAVuncentered $10 135min
0044名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:21:38.73ID:pp6YjaU90
蓮輪賢治CEO、お前が人事部長らを処分しないのなら、お前も組織犯罪者だ。
メインバンクのUFJグループも、暴力団と黒い繋がりのある闇金融だ。
商契約なら不渡りを出さなくとも、労働契約なら不渡りを何度、出してもよいと思っているのか?
国民主権なら、商取引の不渡りは許されるが、労働契約の不渡りは許されない。
今回の女子大生の一件で、不渡り1回目、で、人事部長らの暴言で不渡り2回目。
もう、大林組は金融取引禁止で、清算で十分だ。
商取引で不渡り3回(計3億円程度)踏み倒して、賠償にでも充てろ。
とりあえず、メインバンクのUFJグループからの債務3億円、踏み倒せ。
0046名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:21:58.32ID:hDtRIkDo0
確かに
0047名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:22:43.97ID:Wa33rORm0
税金を喰いモノにする土建屋で
下請けいじめを平気で繰り返す悪徳企業

こんな会社は上場廃止にすべきや
0048名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:24:39.78ID:/GFqvOAh0
ドカタに行くとこういう目に遭うんだよ。
0049名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:24:50.85ID:L6j8MFLd0
セックスして内定貰って
内定後も甘い汁吸うために愛人やってただけだろ
0050名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:24:58.17ID:VoUPh57l0
どうせ入社したら接待セックスするんだから同じこと
0051名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:25:05.89ID:jPanRSBA0
やっぱり土建屋だな。
0053名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:25:27.58ID:e48GodKO0
面談での人事部長の発言

「○○さん(男性社員)の方が立場が弱い」
「○○さんには妻子がいて、役職もある。失うものが多いんだ」

就活生に酒飲ませてホテルに連れ込んだ妻子持ちの役職者は、会社が全力で守ります!
0054名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:25:33.65ID:InaL92Ki0
彼氏いたの?

普段からヤりまくってんじゃねえか
それなら別にいいだろ

カマトトぶってんじゃねえぞクソ女
0055名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:25:36.75ID:pp6YjaU90
人事部長や強姦リクルーターの行なった犯罪の悪質性は、バイトテロよりも、はるかに重い。

「バイトテロで、風評被害」などと経営者は嘯くが、
風評被害と「相当因果関係」があるのは、バイトではなく、顧客や取引先だ。
何でも経営責任を、非正規に押し付けて逃げるな、経営者。
経営責任は経営者が負え。
0056名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:27:39.87ID:wEmNVxHKO
だいたい就活の段階で酒飲み行くのを疑問に思えよ馬鹿女w
0058名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:29:13.32ID:LaeKCq0y0
ざまぁ
0060名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:29:18.35ID:OjugZxSi0
仕事はすべて下請けに丸投げするピンハネ中抜き体質、それがドカタ
下請けは親方以外言葉もわかってない浅黒系外国人、それがドカタ
アスベスト飛散もどこ吹く風、それもこれもドカタ
0061名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:29:23.49ID:hDtRIkDo0
その会社入っちゃうとこがすごいし、辞めないでいろいろ話しているのもすごい。どこに向かいたいのだろう。
0062名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:29:26.39ID:1lWT/YwC0
でも股開いて内定もらったんでしょ?
0063名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:30:29.50ID:pp6YjaU90
法律には、何と書いてある? 裁判官。

犯罪者を庇うような犯罪企業は、組織犯罪だ。
組織犯罪とは、別に「高山清司氏や篠田建市(司忍)氏と懇意にある団体」とは書かれていないぞ。
0064名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:30:53.78ID:e4Je/4gh0
こういう肉便器のつく企業に就職したいな
0065名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:31:14.83ID:QhCKHLHQ0
建築業界はいまだに男尊女卑激しいからな。女性はかなり増えたけど、上手くいなしていけないと苦しいみたい。
0067名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:32:49.56ID:Q5iZ/k/D0
大林組終わったな
0068名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:33:24.14ID:pp6YjaU90
日本の裁判官は、「法理」というものが理解できないのか?

【朗報】ジャップランド、中世じゃなかった ソ連並みとの評価 ゴーン逮捕 [172790954]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1545204293/
0069名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:33:34.22ID:It2hc/Oh0
>>1
同意の上だと言質とって予防線張ってるんだろうな
役員と新入社員の立場上ことわりきれなかった可能性もあるしな
パワハラでセクハラと言いだされたら諭吉が山積みで消えて行くことになるからな
0070!dama
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2019/03/14(木) 07:34:08.09ID:9ApBBpLu0
あそこは、JRの東京圏の工事利権に絡んだ広域暴力団だからな。仕方ないな
0071名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:34:22.22ID:+1qeMmZB0
慰安婦・徴用工を否定できない現実があるんだよね・・・
0072名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:35:32.47ID:hLzxVZli0
記事だけ見ると女の肩を持ちたくなるけど
彼氏も居るのに応じてる時点で結局女も利害が一致してるわけで同情できない
0073名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:35:32.89ID:Bm6iJ5zw0
相応の金払うんだろうなあ。
大林の名前に傷が付いたんだからな。修復しないと。
強姦で告訴でもされりゃあ一大事だ。
0074名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:35:32.97ID:6CO0t9Mr0
セカンドハラスメントだ!っていうフェミ弁護士のツッコミも滑稽でしかない

彼氏もいたのに就職の為に同意で担当者とセックス
入社後も、必要もないのにセックスしまくる
彼氏がいるのに

そういう女を擁護しようとすればするほど、逆にフェミが惨めになる

この会社も幹部社員も批判されるべきだけど
だらしないバカ女が一番気持ち悪い
0075名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:36:13.48ID:EyLjvdKK0
軽強制性交みたいな罪をつくったほうがいいな
断れない状況をつくってセックスするか強要すると逮捕
0076名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:36:15.71ID:qTPFmiec0
会社じゃよくある事らしい
0077名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:36:54.69ID:OjugZxSi0
大和ハウスは中国人派遣に238億横領されとる(失笑)
底なしのアホ馬鹿マヌケ業界だな。せめて幹部はF大卒にしろよ
0078名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:37:22.24ID:pp6YjaU90
どうせ、海外インフラODAで、海外で姦ってきたことを、国内でも姦っただけだろう?

【ニュース解説】胸タッチ、スカートのぞき、「バナナを股に…」外国人労働者(時給400円)のセクハラ被害に絶句 大葉農家であった悲劇★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543135300/

海外インフラ展開法が本日施行、オールジャパンでインフラ海外展開を推進します!
http://www.mlit.go.jp/report/press/sogo07_hh_000500.html

税金バラマキでオールジャパン胸タッチ、スカートのぞき、「バナナを股に…」とは、悪のMIX(自民党&公明党&日本維新の会)も語るに落ちたな。
0079名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:37:53.09ID:uKzPP3Wx0
>>4
楽しいか、下種野郎w
0080名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:38:39.10ID:6Nt1Lp4T0
相手に嫌がらせをして黙らせる方法って、公務員とかがよく使うよね・・・
0081名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:39:25.94ID:sNKIWbMT0
現場では雲の上の存在だし
オレンジの上着着て偉そうにしているし
口答えどころかお話させて頂くこともない
底辺作業員だが
ここでは好き放題悪口を言える
今から朝礼でまた説教か
憂鬱だ
0082名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:40:07.59ID:6CO0t9Mr0
こういう女ってなにかあるごとにセックスで解決してそうなんだよな
高校や大学でもそうだったんだろう
0084名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:41:31.29ID:ZxU7J6O40
女の方も就職したさに女を使ったのも事実。
0085名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:42:23.07ID:WZDXVstc0
そんな溜まってるなら風俗行けば良いのに
タダマンほど高く付く
0087名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:44:23.03ID:NAbMz6p/0
>>85
ノーダメージじゃねーの建設業なら
むしろ既存女性従業員が色眼鏡で見られるのは不可避
0089名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:44:33.04ID:wUGzD6660
女を使って入社なのか、才能で入社したのか
0090名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:44:47.35ID:/h1PCCAg0
大手ゼネコンは下請けに仕事丸投げだから
セックスと女とカネ勘定しか頭にないのだろう
0091名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:46:38.29ID:It2hc/Oh0
話しが外に出たって事は手を講じても無駄だろう
いくら貰うんだろうな
0093名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:48:04.05ID:2DjLvK6d0
女性社員からしても、この女に同情できないだろ
枕コネの売春婦
こいつ女の立場なら、何でも守ってもらえると勘違いしてるだろ
二人揃っての解雇でいいだろ
0094名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:48:37.48ID:pp6YjaU90
精神病式の言い換え

「警察が押しかけてきた」「DVを受けた」「強姦された」「執拗な嫌がらせをされた」などと事実を訴える→被害妄想

男女交際→強姦(レイプ)

「近所迷惑だから駆除して欲しい」→「精神病だから保護して欲しい」(公的な表現)。

飛び込み/飛び降り自殺をする→DIVE(ダイブ)する。
日本では「法的に有効な遺書」が存在しない自殺は、しばしば「転落死」と行政的には形容され、
事故死の扱いで処理されます。
「事故死」ならば、いじめやパワハラなどで
故人を追い込んだ犯罪者たちは存在しなかったことになって、
組織犯罪は免責されます。

小6女児2人で自殺事件、学校アンケートには「いじめられてない」と回答→メモにいじめ内容とイニシャルを書き残して飛び降り [399583221]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1552492848/

怒っている→興奮している(この状態の患者に対しては警察や医者は何をしても良い。「怒ったら負けよ」)

拉致する、誘拐する→保護する。
精神科への強制入院は、特に「非人」のレッテル貼りが安定してない、
初回強制入院は、人権侵害の実態が目立たないように、
「御近所様に目立たぬように、迷惑をかけないように」、
夜と霧の闇の内に行なわれることが多いです。
https://www.nhk.or.jp/meicho/famousbook/14_frankl/index.html
ユダヤ人(非人)が、人質でも取って拉致に抵抗されたら国民の被害も大きくなりますから、
官憲による暴行は、人気が少ないときのほうが都合が良いのです。

差別する→患者様一人一人に対応した治療をしております。個別の案件についてはお答えできません。

脱走→ESCAPE(エスケープ)
0095名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:49:34.03ID:5tN0LiVj0
なんだレイプじゃなくてただのヤリマンか
0096名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:49:36.98ID:rJWY7Ykj0
なんやこれ、、、
結局断れたのに、成り行きでsexやっててですバレたから、セクハラに持ってったってだけだろ、
LINEが来た時点で、職場の上司に相談すれば済む案件だよ、くだらねぇ
0098臭いものには蓋
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2019/03/14(木) 07:50:30.12ID:pp6YjaU90
厚労省「精神科の身体拘束が増加しているか調査する」病院団体「ダメ」→厚労省「調査中止!」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552482298/

政府(厚労省)は、「病院団体の代理人」だろうか?
それとも「国民の代理人」だろうか?
「国民」と「病院団体」の利害が対立した場合、「政府(厚労省)」は、どちらの側に立つべきだろうか?
国民の基本的人権が侵害されている恐れがある政府調査にも、強制力を付与すべきだ。
0099名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:50:33.97ID:vz5ajG2f0
アメリカだったら100億ぐらいの訴訟になるから、アメリカで訴えたら?
0100名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:51:33.94ID:2DjLvK6d0
被害者じゃないのに被害者ぶってさ
このクズ女は何なの?
0102名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:52:25.30ID:pp6YjaU90
例え、結果として、和姦扱いになったとしたところで、
就職活動に性交渉を絡めた、企業側やリクルーターの責任は免れない。
0103名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:53:10.36ID:WZDXVstc0
>>87
業種問わずに役員がやらかすと島流し
みんなに好かれてる役員なんて存在しないから嫌う連中が潰しにかかる
大きな組織はちょっとした不祥事が命取り
だからみんな責任を部下に押し付ける
0104名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:53:15.81ID:bQXG7k7t0
こういうプレー好きなんやろな
0105名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:53:55.06ID:rJWY7Ykj0
食事に誘う、sexしよ?でホテルに向かう、
何が悪いんだ?
お互い、気持ち良かったら、問題無いだろ??
0107名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:53:59.79ID:m0rW9xdp0
>>100
刑事事件じゃないしな
0109名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 07:54:21.69ID:CauFlJfD0
ゼネコンなんてただでかいだけで、建築屋なんだからこんなもんだろ
0110名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:54:58.92ID:pp6YjaU90
最初に、性交渉を絡めて、入社すれば、今更、それを明かせば、退社処分になる可能性も高い。
優越的な地位を濫用した企業側とリクルーターの責任は極めて重い。
0111名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:55:15.00ID:8M5GD1V00
つーか、この女ってまさか自分が被害者だと思ってんの?
リクルーターでJDを酩酊させビジネスホテルに連れ込む奴も屑だが、
それで股開いてその後も関係続ける女も屑。殆どの女はこんなことしないw
0112名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:55:18.50ID:ipk5Ydx40
なんだよこれ。女が悪いだろ
0113名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:55:50.23ID:z5LDg9Do0
大林組 肉便器 就奴試験
0114名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:56:10.18ID:60972lf50
>>17
いうて建築や不動産関係だろそんなもんだろ山口組で不祥事があったら
ヤクザの最大手なのにっていうようなものじゃないの業界じたいそういうものだろ
0115名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:56:40.94ID:j5JMeg3T0
>>93
やはり女の敵は女だな
0116名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:56:55.30ID:3/HBpiMR0
>>68

うんこチョウセンジンのクズに「法理」なんて言われたくないw

うんこチョウセンジンは自分の国で親に売られた戦時売春婦の銅像でも磨きながらうんこでも食ってろ
0117名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:57:03.52ID:rJWY7Ykj0
きっぱり断って、職場の上司に報告すれば済む案件を、散々sex重ねて、バレたからセクハラに持ってくって、
ズルいわ。
0118名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:57:42.33ID:60972lf50
>>47
監督省庁はちゃんと見てるのかねレオパレスもスルガもだけど
もうかなり前ではあるが姉歯もあったし不動産や建設がらみは
腐敗しすぎ
0119名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:57:44.97ID:kJsDLIBr0
掲示板監視サービスが始まったみたい
0120名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:57:47.33ID:z5LDg9Do0
やっぱり、土建屋なんてチョウセンヒトモドキなので、ケツの穴だけ掘っててください。
0123名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:58:14.48ID:yJz2hccH0
土方の日常
0124名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 07:58:33.52ID:2DjLvK6d0
双方クズ案件
クズ度なら女のが上
それなのによく週刊誌に売れるな
理解できない
0125名無しさん@1周年
垢版 |
2019/03/14(木) 08:00:03.95ID:m0rW9xdp0
そもそも採用試験中に人事と応募者が飲みに行くことなんかねーよ
んなことすらわからねーとでも?
この女、世の中の社会人をナメてんな
0126名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:00:05.98ID:/tt87Zu40
ストレス解消の道具になってるな
0127名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:00:27.06ID:EyhEXdZq0
人事部長の名前はまだ割れないのか
執行役員には見当たらないから上席クラスの数人の一人か平部長か
0128名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:00:43.80ID:tDywhJtk0
何が問題で何が問題でないか
基本のところの視点が会社の面目を保つためとなるとおのずと問いただす内容は
わかったような話
会社の雇う弁護士も最初からそういう路線で指導するだろうから経緯ばかり
追及されると変な方向へ進むだけ
社員が問題行動なのに、おまえも悪いと一緒にしてしまえと混乱させようと
するからよろしくないと思うけど
0129名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:00:46.74ID:rJWY7Ykj0
散々ちんぽをくわえて、股に突っ込ませて於いて、
パワハラに持ってくのは、ズルいだろ。
0130名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:01:12.39ID:W8Ppdpbo0
>>13
大学土木科出だけど、無駄に学力がついただけで頭ん中はそんなのばっかだった
0132名無しさん@1周年
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2019/03/14(木) 08:02:36.95ID:UtqvNnqR0
>>111
妻帯者のくせに候補者の若い女食う方に言ってやれw
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