【セブン関連】コンビニ店主の団交認めず 中労委、再審査結果公表へ
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厚生労働省の労働紛争処理機関である中央労働委員会は、コンビニエンスストアの加盟店主(オーナー)が労働者ではなく独立した事業者で、本部に対する団体交渉権を認めないとの判断を示す方向で調整に入った。中労委がコンビニオーナーの労使上の立場について判断するのは初めて。24時間営業の見直しを巡るオーナーとコンビニ本部の交渉にも一石を投じそうだ。
中労委は15日午前までにオーナーが加盟する「労働組合」などに…
(続きはソースで)
日本経済新聞 2019年3月14日 22:01 (有料会員限定)
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO42484220U9A310C1TJ2000 >>389
主にビルオーナーが入居率下げないためにセブンやローソンが出て行って抜け殻の店舗で営業してるやつな
そういうのは収入源がコンビニじゃない 好きな時間に営業出来るじゃん
全国のオーナーよかったな >>396
いつもお世話になってるコンビニを経営するオーナーのことを奴隷とか人生詰みとか呼ぶ日本は終わってるよw
看板借りて商売してるだけやろw >>387
すごいすごくないだけで思考するアホ
違いを具体的に言えないお前が
一番世間知らずなんだぜ? そらそうだろ。
しきりに野球選手とか例外はあるから認められる
一部地域では労使関係があると認められているからいけるとか言ってたやつ反省しろよまじで
無責任すぎんだろ >>392
より駐車場や売場面積が広いコンビニが近くに出来るから10年も経たずに壊してるんだよ
売場面積で負けたら品揃えしようにもスペースがないからどうしようもない
壊すしかない コンビニと同じ品揃えで同じ形態で営業すればそれはコンビニ
大手フランチャイズ以外がコンビニでは無い=役に立たない
って思考の奴が世の中を駄目にする
autism(自閉症)の人はいつも大上段の無能だな 7-11は元々は7-8時の間と18-23時の間も営業している店
ただそれだけが売りだ
他のものは全部オプション >>409
やってもいいけど、セーブオンとかココストアみたいに大手が拾ってくれなかったらマジで首を吊ることになるよw そら、これ認めるとフランチャイズ全滅だからな。
下請け法だかで、なんとかならないのか?
毎年、元請に苛められていませんか? ってお手紙が来るあれ? 自己破産したら良いだろ負債返せないなら
それで一からやり直せ >>411
セブンで奴隷やってる方がクビくくるだろ
客が7やローソンしか行かないから大手が全部吸収しただけで
それで潰れるようなら最初から需要と供給のバランスが合ってないってことだろう?
じゃあ今の要求はなんなのか
需要はないのに安定した利益だけ保障しろっての? >>1
強きを助け弱きを挫く
素晴らしい世界だ
まさに弱肉強食
移民入れまくってテロられて殺されれば良いよ 調子こいたオーナー御愁傷様
生かさず殺さずの無限地獄やな 確実に儲かる場所なら直営店を出すし
ダメで元々の場所にFC で出す
当然よな オーナーのなり手がいなくなって大手コンビニが本気で飽和したら
今度はCGCグループのシェア狙ってスーパー業界に殴り込みかけそう
コンビニ並みのガチガチしばりで >>417
近くのFCをつぶした直営店は他のオーナーに売り付けてまたその近くに直営店、悪質だわ >>412
下請じゃなくて24時間営業のフランチャイズチェーンが24時間営業出来る仕組みを持ってるだけ
個人開業したいから仕組みを提供してくれと加盟してくるのがオーナーで、仕組みを提供するのがチェーン本部
そもそも請負が無いけと、仕組みの中に商品卸も含まれてるから、どっちかといえば下請になるのは仕組みを提供して対価を受けてるチェーン本部の方だと思う ・他のチェーンを潰して大手(セブン)が一人勝ち
・大手以外のコンビニは競争力が低くて潰れるに決まってる
・セブンのオーナーは奴隷で死亡寸前
こんなのを事実だと神聖視してるやつが世の中悪くしてるだけだろ
別のやり方ができないやつは社会を壊す
保守というか固陋 FC 店が他店との差別化で価格対応すると
直営店が被害を受けるから
独禁法を承知で販売価格を強要してるんだもな >>414
バイパス道路新設や工場閉鎖で交通量が減ったり、競合出店で客数が減ったり、需要と供給のバランスが壊れるね
そのたびにチェーン本部は加盟店の為に新しい店舗を新たに作って、新しい営業場所を提供してる
今の要求はなんなのか?→脱サラして独立したのにサラリーマン気分が抜けてない
それだけ >>418
本部の儲けを無くす仕組みを考えれば全員win-winだろ
誰でもそう考える
独立オーナー達が集まって同じカラーの店舗群の組織を作ればいいだけ
同じこと簡単には出来ないというならセブン本部の能力がそれだけ高いということだろ
何も間違ってない >>3
やっちまったのはコンビニオーナーじゃないのか? 団体交渉は認めないが
オーナーが情報交換するのは別にいいんだべ? 拒否されたら勝手にストライキすればいい。ただし売上減による赤字は被らないとだけど。 >>423
新規出店しても来るのは新しい店長で
前の店舗の店長はその店舗でやるしかないんじゃないの コンビニオーナーに団体交渉権認めたら
サラリーマンの名ばかり管理職にも団体交渉権認めないといけないからな
影響範囲が大きすぎて判断できないでしょ 訴訟で決着をつければいいけど、労働者というのは厳しいな。
独禁法違反とか経済法がらみで継続的にチクチクやって、世論を味方につけるほうがいい。 >>1
コンビニをやるって人が減るだけ
今の企業経営者は今しか考えないから何年後かのしっぺ返しがあるのは見て見ぬふり
デフレ経営者とはそういうもの
その処理をさせられるのはいわゆるゆとり世代
色々とかわいそうな世代だ >>433
いや、元の店は売れないんだから壊して潰すよ
今回、ごく一部のオーナーが営業時間変更で騒いでるけど、売上不調や人手不足で悩むオーナーからの要求で1番多いのは移転と複数店経営 団体交渉を認めないなら
脱退の時の違約金を無しか激安にすべきだろう
詐欺にあったようなものだろう
脱退させずに、24時間はおかしい こういう権利の主張のウンザリするところは
搾取してるやつの能力は高く評価して他では真似できないとして
その上でみんなが困ってるから搾取者は全員を助けろと言い出す
無能は例え千時間労働しても餓死するべき
利益がマイナス無限大なのだから
それを利益に変えてる奴は働かない時間を千時間費やす奴より何百倍も多く収入があるのは当たり前
本部の問題点を指摘して対策か別の方法を考えるのが交渉なのであって
「あいつズルい」なんて文句は誰も聞かない
セブンの能力などそもそも大したことないのだろう
本当に能力があれば不当な搾取などしないでも十分満足できる
どこが能力不足なのか考えようとしないような奴は生きて行く資格はない
24時間座ってるだけならどれだけ不遇を訴えようと時給なんか払えるかよ 違約金も解約も求めないとしたけど裏で粛正の準備進めてるんだろうな。近所に直営出すのは何も問題ないから。 微レ存で法的救済を受けられる偽装管理職よりもタチが悪いな
おまけに加盟金やら何やらで負債背負わされてるし >>433
ごめん、1つ前のレスに言葉不足
チェーン平均日販も重要なの
元のみが平均日販を下回ってたら足を引っ張る店だからと壊して潰す >>438
契約書読まずに詐欺ってどんだけゆるい世界で生きてるの? >>439
そうだよねぇ
搾取されるような仕事しかできない奴らが贅沢言いすぎだよ最近。
商品、流通、オペレーション全部提供してもらってるくせに、雇用・労務管理すらまともにできず、勝手に契約違反したうえで、開き直ってセブンにしがみつくって何様だよ。
一度搾取される側に堕ちたら逆転なんかないんだから潔く奴隷を全うすべき。 >>445
サラ金だって法の範囲なら契約書読んでない方が悪いし、知ろうとしないのと騙すのは根本的に話が違う
そんなん聞いてないから知らんも893のごね得狙いで聞くしな >>443
最近のコンビニの最高裁の判例は大半が
オーナー側が勝利してる、時代が変わったんだよ
説明をちゃんとしてない事が証明され続けてる
オーナーが理解していないと無効なんだな >>448
大半でも無いだろ
そもそも消費者契約じゃないから説明の義務があまり無いし理解して無いのはオーナーの問題
多分そういう法的な理屈は理解出来てないんだろうけど 1番バカなのは
7は駄目だがローソンやファミマはいいとか言ってるアホな
コンビニなんかどこも一緒だろ
工作員だか情弱バカだか知らんが 親戚の叔父が脱サラしてコンビニFCやりたいと言ってたから全力で止めたわ なにかと誤解が多いのだがここで言う「労使関係」というのは労働組合法の上でのこと
つまりFC本部に対して組合法で認められた団体交渉ができるかどうかのみの判断で、労働基準法でいう労働者のことではない
もちろんコンビニオーナーは労働基準法の労働者ではなく個人事業主もしくは法人代表
でも個人事業主でも組合法でいう労働者、つまり団体交渉ができると判断されることがあって、その一例がプロ野球選手
それと同じような権利を主張してたということだと思う >>398
消費者ならともかくオーナーになろうとしてる人間にこの件で情報の非対称が問題になるかっていう
セブンイレブン側がわざわざそんな穴を開けるような契約交わすとは思えないし >>446
セブン以外は首括るに決まってる、というのなら
最初から普通にハロワ行って求職すればいいって話だな
自営業者をやるつもりでFCを選んだなら、
同じ仕組みで自分の店を持てばいい
それが簡単じゃないことなんかは百も承知だが
商売ってそれをやるのが目的なわけだからな 法的にはセブン側が正しくて強気だけど
騒ぎになればコロっと軟化してくる
奴隷的契約なのを取り上げられたくないんだろうから
オーナー側はTwitterとかで騒いで世論に訴えるしかないかもね コンビニはそのうちどこも無人店舗になっていくのかのう >>447
説明が不十分の上、売り上げを保証をしてない
環境の保全保証 同系列の競合店舗はオーブンしないなど
その代わりに本部の要請する販売価格に維持 違法 とか
契約書に書いてるの? とはいえ契約が理不尽なのは傍目に見てもわかるから
なんらかの対処は必要だろうとは思うけど
当たり前のように言われると困るわ >>457
そしたら2chで喚いてるコンビニオーナーも必要無くなるな 自分の裁量がほとんど無いのに経営者なのか。本当にやる人は減っていくだろうな >>458
説明する義務がない、売上保証する義務がない
環境の保全保証して欲しいならオーナー側が契約書に盛り込む事を要求するべき話 >>453
プロ野球選手は労組の加入率が外国人を除いて100%だから使用者側が無視できない事情があって交渉に応じているだけ
コンビニオーナー団体の加入率何%よ? 外資の無人コンビニのオーナーになってセブン叩き潰せば? >>448
ちょっと前に話題になった見切り品販売は(非労使関係を前提にした)指導の問題だったからこの件に適応されるか怪しいし
24時間営業に関しての裁判ならオーナーが勝ったというケースがあったか怪しい(敗訴例はある) >>464
無人コンビニになったら役立たずのオーナーなんか必要ない ローソンとかファミマがシェア取るためにオーナーの条件よくするとか市場原理働けばいいんだけどな >>462
いかにして、騙してやろうか
って社風だね >>466
フランチャイズというビジネスモデル上オーナーは必要だよセブンが全面的に財務リスク負うわけ無いじゃん >>468
そういう印象論に逃げてもね
事業の契約書は読んで理解して可能性を考慮して判子押すものだよ、それをしてないなら白紙委任するのと同じ >>467
条件自体はすでに条件は良いけど
24時間云々変えるとその分丸々7にとられかねないからやれなさそう ほんと厚労省は使い物にならんな
統計捏造したり企業に都合のいいことしかしねぇ >>473
企業にとっては都合のいいよい省なのかもしれない 大阪のオーナーの方が正しいな、このオーナーは弁護士入れてるし
ガッチリ契約書を分析してもらってるし、契約条項に
加入店を本部は人的にも販売的にも支援して
本部の言う時間を開店できるようにするとういう条項があるし
大阪の場合、深夜のシフトが人材がいなくて組めない
本部の支援は2週間だけだった、もっと支援を要請してるのに
未だに継続支援なし、人材を募集しても募集してこない、本部が探せという事だし
オーナーは時給2千円でいいと何度も言ってるのに >>463
そんなん知らんわ
俺のレス読んで「コンビニオーナーを組合法上の労働者と認めろ」って意味だと思ったのか?
単に自営の団体でも団交が認められるケースがあるって書いただけたろうが ならば独立した事業主として
営業時間オーナーの自由で >>475
セブンイレブン側が法律家を全くそろえず研究もしないまま簡単にフランチャイズの優位性がひっくり返せるようなガバガバ契約書を作ってるならそうだろうな
今回断交使ってきた時点で真正面から契約の穴をつくことができないって判断がなされたことは容易に想像できる >>469
いや必要ないと思う
セコムあたりと契約すれば店に常駐する必要がない
せいぜい搬入でバイト一人を数時間おいとけば十分
それなら本部社員が一人で10店舗くらい管轄出来る 日本にもフランチャイズ法が必要
近隣出店ドミナント商法も
アメリカの州によっては違法だし >>477
独立した事業主が24時間営業する契約書に判子押す自由を行使したんだよ >>417
直営化判断は売上見込とは別だよ
店舗は閉鎖された1つ社会なので、未熟な社員へ店長という絶対的権力を与えることの方がリスクが高いの
店舗指導、商品開発、物流、システム開発、店舗開発が花形で、直営店店長なんて新入社員かクズ社員がやる役職なの
パートとの不倫、売上金の横領、優位的立場を利用したパワハラセクハラ、酷いやつはレイプも起こすw
パートを執拗に飲みに誘って断ったらシフト減らしたりとか、合コンセッティングさせたりとか、社会人として信じられないことを当たり前にやるね
未熟なやつに店長任せるとバカなことしかやらないの
目が届くかどうか、出店時に任せられる人材がいるかどうかが直営化の判断だよ >>469
もしオーナーがいるというなら
土地や資金を持ってる奴だろ >>1
おぉっ、癒着、癒着。
中労委といえど国の側。財界に忖度しやがるんだ。 労働者は何が特権かというと相手の事情を考えずに交渉できる
自分達の労働の不当性だけを理由に相手を訴えることが出来る
それ以外は相手の不合理な部分を見つけて交渉する民事としての交渉しか出来ない
不当に過剰な利益であることを証明するしらない ネットのせいで少数派の無能も情報発信できるようになって勘違いが甚だしくなってるけど、人に使われて決まりきった仕事するのが精一杯奴は、生かしてもらってることを自覚しないとだめ。
フランチャイズなんて最たるもので馬鹿をあぶれさせないようにして利用するための仕組み。自分で商売する能力がないんだから本部の指示をきちっとこなしてほしい。
フランチャイズ規制したらバカを使ってくれる仕組みがなくなって困るのはこのオーナー達なんだから。 ひでえもんだな。
奴隷契約とわかっててやってるコンビニ本部だけでなく
改善しようとしない役所も問題あるだろ。
役所はコンビニ本部から金もらってるの?
大手マスコミは広告料貰ってるからだんまりはわかるとしてNHKは何してるんだ?
コンビニで受信料の代行受取の取扱してくれなくなるから報道しないの?
>「一言で言うと、奴隷制度とか、人身御供システム」。
>大手コンビニの法務部に勤めていた男性は、コンビニのフランチャイズ(FC)システムについてこう言い切った。
>「(仕入れ費用を貸し付けるなどして)借金漬けにするんだよね」
>「加盟店の人で契約書の中身を理解して入っている人なんて、99%いないですね」
https://www.bengo4.com/c_5/n_6576/ >>481
セブンイレブン本部は十分なサポートしたのかね >>469
無人化するにはオーナーの要らないシステムが必要だね
ロボとAIだよ >>487
お前のレスは差別用語だらけだな
リアルでもコンビニのこと奴隷って呼んでみなよw >>492
ワガママなやつはそれが全部通らないとダダこねるからね 奴隷契約というより奴隷確保できなかったオーナーが奴隷にさせるはずだった仕事を自分でこなさなければならない状態になったってだけでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています