【コンビニ】セブン店主ら、「労働者」ではない判断に落胆 人手不足が直撃、曲がり角のビジネスモデル ★4
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コンビニエンスストアのオーナーは労働者なのかーー。
コンビニの24時間営業に世間の関心が集まる中、業界にとって注目の判断が下された。
労働組合と使用者の間の労働争議を調整する中央労働委員会は3月15日、セブン-イレブン・ジャパン、ファミリーマートとそれぞれ加盟店契約(フランチャイズ契約)を結んでいるオーナーらが「会社側が団体交渉に応じなかったことは不当労働行為だ」として救済を申し立てていた事件について、オーナーらの申し立てを棄却する命令を出した。
命令の中で中労委は「加盟者(オーナー)は、独立した小売事業者であって、労働契約に類する契約によって労務を供給しているとはいえない」「加盟者は、会社から労働供給の対価として報酬を受け取っているということはできず、加盟者の事業者性は顕著である」などとし、「加盟者は労働組合法上の労働者に当たると評価することはできない」と判断した。
◆約100人のコンビニオーナーが結束
セブンーイレブンやファミリーマート、ローソンといったコンビニの店舗の多くは、オーナー個人が独立事業者としてコンビニ本部とフランチャイズ契約を結び、運営されている。ただ、巨大企業であるコンビニ本部と比べて個人事業主であるオーナーの力は弱く、オーナー個人が本部を相手に運営条件の交渉を行うのはなかなか難しい。
そこで、約100人のコンビニオーナーは「コンビニ加盟店ユニオン」を結成。加盟店は労働組合法上の労働者であると認めるよう労働委員会に申し立ててきた。もしオーナーらが労働者であると認められれば、コンビニ本部に対して団体交渉を申し入れることができ、本部側は交渉に応じなければならなくなる。
最初に申し立てを受けた岡山県と東京都の労働委員会は、2014年3月と2015年4月にそれぞれオーナー側の主張を認め、会社側に団体交渉を行うよう命じていた。しかし、これを不服とする会社側の申し立てを受けた今回の中労委の再審査では、それをひっくり返す判断を下した。
オーナー側の代理人である宮里邦雄弁護士は15日に記者会見し、「中央労働委員会は労働委員会全体としての命令を下すので、一歩踏み出すことに躊躇したと思う。現状を変えることがフランチャイズ本部に与える影響について、勇気を持って判断し得なかったという印象だ」と話す。コンビニ加盟店ユニオンの酒井孝典執行委員長も「この命令は到底納得できるものではない。今まで以上にわれわれの話を聞いてもらえなくなるのではないか」と落胆の表情を見せる。
労働組合法上の労働者と言えるかどうかは、「オーナーらが本部の事業組織に組み入れられているか」や「オーナーへの報酬が労務供給の対価ないしはそれに類似するものとみることができるか」などによって判断される。中労委の命令では、加盟者はそうした判断の枠組みに照らして、労働者にあたらないと判断された。
今後、ユニオン側は中労委の命令取り消しを求め、5月のゴールデンウィーク明けにも東京地方裁判所に提訴する方針だ。コンビニ本部側はこれまで、オーナーらの個別の相談には応じても、団体での交渉は受け付けてこなかった。仮に裁判でもオーナー側の主張が認められなかった場合、コンビニ本部とオーナーは事業者同士として交渉することになり、オーナーの弱い立場は残り続ける。
◆20年前比で人件費は1.4倍に増えた
オーナーらが挙げるコンビニ経営の課題の1つは、本部との利益配分方法だ。本部と加盟店は売上高から商品原価を引いた粗利益を一定の割合で分け合う。加盟店は、その配分の中から従業員らの人件費をまかなう。人件費などの費用が増加すると、加盟店が受け取る利益が圧迫される。セブンーイレブンを運営するあるオーナーは「20年前と比べて人件費は1.4倍に増えた」とため息をつく。
これまでは人件費が増えても売り上げの伸びでカバーしてきたが、2011年〜2012年ごろから平均日販(1店舗ごとの1日あたり平均売上高)は頭打ち状態にある。人手不足のなか、コンビニ従業員の確保も難しくなっており、人件費負担が加盟店経営の重しとなっている。2018年11月末時点で、全店での平均日販はローソンが前年同期比1.8%減の53万4000円、ファミリーマートは同0.5%減の52万9000円、業界首位のセブンーイレブンはわずかに同0.4%増の66万2000円だった。
人手不足を理由に24時間営業は続行不可能だとして、
(続きはソースで)
東洋経済オンライン 遠山綾乃 2019/03/16 6:10
https://toyokeizai.net/articles/-/271445?display=b
1が立った日時 2019年3月16日 7:20
【コンビニ】セブン店主ら、「労働者」ではない判断に落胆 人手不足が直撃、曲がり角のビジネスモデル ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552708777/ >>5
オーナーは就職したわけではないからな
就職ならこいつらの給料は毎月20万レベル
都合よく社長になったり末端になったりするズルい人間 経営は自己責任
毎月給料がほしいなら会社勤めすればいい 見切り販売に関しては公正取引委員会が排除措置命令出してるからな
ここで契約連呼してる馬鹿はしらんだろうが >>367
人が集まらない…24時間キッツい
じゃあ夜中閉めるわ…
本部『こっちの了承得ず勝手にやるな』 >>370
だからセブンイレブンは色々と
オーナーに媚びているんだろう
みっともない 契約をしておいてアレ出来ないコレ出来ない
どこぞの国の奴らみたいな手法だな >>267
震災の後、電気を無駄遣いしないというアピールで照明を抑えたけど劇的に電気代が減ってオーナーの取り分が増えたんだよな
ところが本部は何故か焦って照明を元に戻させた >>369
さっきも書いたけど労基法にも下請法にも穴があって、
それを利用して奴隷契約をしてるのがセブンの商法だろうね そもそもフランチャイズは
業務マニュアルに沿った業務を
忠実に遂行する責任がある
それがフランチャイズ
それがイヤで
なんでフランチャイズ契約なんかするわけ?
フランチャイズ契約は請負契約より縛りが厳しい >>335
問題は誰が最初にセブンを訴えるか(笑) アサヒビールのノンアルは原材料に韓国製造!
ハイボールには麦芽グレーン無し&サワーは果汁一切無し!!
かつ新取締役は、、『木トさん』^_^;
※最新通期決算pdf P38より
アサヒビールのドライゼロ3種類も原材料韓国製造で麦芽不使用!
ドライゼロ全3種類が韓国原材料で麦芽全くなし ソース↓
https://i.imgur.com/gKCHhH4.jpg
スタイルバランス全6種類が韓国産原料で、麦芽または果汁なし
https://i.imgur.com/RrMJwWi.jpg
2019年1月10日
アサヒビール株式会社
<機能性表示食品>食事の脂肪や糖分の吸収を抑える
『アサヒスタイルバランス』リニューアル
アサヒ 『スタイルバランス』
種類多いので一例
『香り華やぐハイボールテイスト』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/炭酸、香料、酸味料、カラメル色素、甘味料(アセスルファムK、スクラロース)
『レモンサワーテイスト』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/酸味料、炭酸、香料、甘味料(アセスルファムK、スクラロース)、酸化防止剤(ビタミンC)
『完熟りんごスパークリング』
原材料 難消化性デキストリン(食物繊維)(韓国製造)/炭酸、酸味料、香料、甘味料(アセスルファムK、アスパルテーム・L-フェニルアラニン化合物、スクラロース) >>375
深夜営業をムダだと思うなら、最初から深夜営業のない契約先を選ぶべきだよなあ >>344
ポプラは米飯弁当に特色があるからな。
また個別店でもYショップなんかで多少のノウハウを
受けてることも多いからな。 いやだったらな
契約やめて
商品の仕入れとかすべて自分でやりなさい
在庫もすべて自己管理でやりなさい >>370,382
セブブン本部にも相当な法務部があって裁判すればぐうの音も出ないくらいの奴らがいるはずなのに
こういう問題で裁判をセブブン側が一切起こさないのはやっぱりセブブン側もあまり堂々とできない理由があるんだろうねw >>378
じゃあお前もオーナーになれ
都合よく振る舞えるぞ うちの近くにも最近出来たけどさ
1km以内にどんだけあると思ってんだ
やろうと思う方がアホすぎる
壺買う奴のがまだましだわ >>375
その田舎で24時間は無意味って思うなら契約しなけりゃ良かったんだろ・・・ 頭悪いのか?
下手糞な言い訳ばかりするから 世間が味方してくれねーんだよwwwwww
なんでもかんでも人のせい! アホか? 極悪本部VS情弱コンナハズジャナカッタオーナーの戦いはいつまで続くの? >>379
違うな
包括的に言えば、フランチャイザー、フランチャイジーの相互責任 >>387
今なら注目の的だからメディアも放置できないだろうね オーナー店長に大量の食品破棄させて定期的に機器を売りつけて客居なくても24時間営業させる現代の奴隷使役
これをビジネスと呼んじゃうのかこの鬼畜企業は
「エコノミックモンスター」としか言いようがないな、この反社会企業め! セブンイレブンは、24時間働けとはいってない
セブンイレブンは、24時間営業しろといってる
24時間営業できるようにするのは
契約した事業主であるオーナーの責任だからな
バイト使って営業すればいいわけだからな >>389
ホワイトだと有名なヤマザキデイリーなんてチェーンもあるが
そういうところは細く長く町の商店的な商売なら向いてるがガツガツ稼ぎたいのには向いてない
商品開発が貧弱だからね。この点では大手のコンビニは金と力入れてるだけあってすごいらしい 契約履行できなかったら
損害がでる場合、当然、違約金を払わないといけない
それが契約というもんだからな
契約は必ずしも履行しなくてもいい
だたし履行できなければ違約金払わないといけないだけだからな
まずクソニートは契約というもんがわかってない。。。 >>403
現実問題としてオーナー一人になっても同じことを言うのか? >>396
なんだよ逃げずに答えろっていうから答えたらバカで反論できねーのかw
もう消えろカス >>405
違約金は払わなくていいと本部が言ってる
わかってないなら書くなよ >>353
旧サンクス(現ファミマ)のフランチャイズが
セブンやローソンの鞍替えしているからな
セブンは衣替えかw
サンクス東四国90店、セブンイレブンに衣替え :日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDD280LL_Y2A221C1TJ2000/
富山県のサンクス約70店がローソンに鞍替え
千葉県・東京都ベイエリアのサンクス約130店に鞍替え
鹿児島県・熊本県のサンクス約110店がローソンに鞍替え
京都府・奈良県・滋賀県のサンクス95店もローソンに鞍替え
https://biz-journal.jp/2014/05/post_4942_2.html >>403
人手不足店に
セブンイレブンは
十分なサポートをしているか? 前にうちの職場に
借金抱えた、Fチャイズオーナー(元)が面接に来たんだが
仕事を覚えりゃ、普通に家が2軒建つぐらい余裕で稼げるので飛びついたんだろうけど
金に苦しんでるならガッツがあるだろうと進言して採用になったが・・・・ 単なる馬鹿だった
やっぱりね・・・・コイツら甘いというか自己中というか
研修の面倒見ていても遅刻が多くて、言い訳も自分勝手なあげく
「タクシー代出してくれるなら間に合った!」 とか言い出したwwww
それで間に合うなら自分で負担したら良かったのでは?と指摘すると 「損するからヤダ」 と・・・
己のミスで寝坊して遅刻してるんだから 会社が面倒みる訳ねーーーーじゃんwwwwwwww
しかも研修中wwwwwwwwww
クビを宣言される前に、ついてこれず無断欠勤のまま消え去りやがったwwwwwwwwwwwww セブンイレブンは日本中にコンビニを広めて当初は治安を悪くした会社でもあるし優良企業とはいえない
しかし今のオーナー中心のセブンイレブン叩きは少し違うと思う
それに社会的末端の人間を味方につけようとしているところが気に食わない
本当の末端はバイトや派遣社員でありセブンイレブンのオーナーとはそもそも稼ぎが全く違う >>398
その1700万の根拠って何か知っているの?
開店資金の分割残高なのか?
店の解体費用なのか?
それをタダにしてくれたんだろ セブンイレブンから高度で優秀な
流通システム
在庫管理システム
客層応じた店舗ごとの卸システム
ここまで洗練されたシステムを利用させてもらって儲けれないとか
無能にもほどがある。。。 契約しなければいい
解約するなら違約金1700万
もっと大人になれよ
大体この3行に要約できるわな 違約金の話も妥当だと思うけどな
契約が成立したら店の立ち上げで数千万かかだろ
いつでも勝手に辞められたらいくら損すると思ってんだろ
マジで擁護してるやつらは小学生から人としてのルールを一からやり直してこい >>414
辞める気がないんだよ
だったら辞めさせろと言えばいいのに
馬鹿なのか? 我侭オーナー甘えすぎ
朝鮮人の 「慰安婦問題」とか 「徴用工」 みたいな手口で雰囲気でどうにかしたいのか?
ユトリ脳の馬鹿オーナーwwww
既に世論は味方どころかトラブルオーナー批判だよ・・・・
「変態セブン」 と一緒で悪質オーナーを始末しろ!って流れだぞwww
↓は廃業させたみたいだが、金の関係はどう処理されたのかわからんw 逮捕レベルだしなwww
http://news.livedoor.com/article/detail/15338401/
TVで喚いてる大阪東のオーナーも
https://mazemazeinfo.work/post-5843 (記事中のマップからクチコミにも飛べた)
古い順(1年以上前)からコメントを読むと、
店員に威張り散らすどころか客にも悪態ついて頻繁にトラブル起こしてるwwww
バイトが逃げ出すのは当たり前だっつーの・・・・・・我侭なアホ
本部と争う以前に、いつ警察に逮捕されても不思議じゃないレベルwwwwwwwwwww >>267
クローズとオープンの準備にどんだけかかるんだよw
レジと戸締りくらいしか無いだろ準備なんかw
セブン擁護マン、話が頓珍漢すぎて大草原 >>392
最初1700万払えという鬼の所業だったのが、
サポート要員付けます、まで言って懐柔を図ってるからな
多分もっと後ろ暗い奴隷的な契約内容があると思ってるわ 自分の裁量ですべて商売したいなら
セブンイレブンと契約解除すればいい
だれもとめない
商品の仕入れとかは自分でやれな
在庫もすべて自己管理でな >>418
だから違約金は本部が払わなくていいと言ってる >>405
タダにしてくれたらしいよ
だから辞めるか
24Hにするかの2択にしたんだって >>380
見切り販売とFCパッケージの根幹である24時間営業をも同一視してるあたりがアホ セブンイレブンの商売したいからセブンイレブンと契約したくせに
セブンイレブンの商売したくないといってるのと同じだからな >>424
だから本部が辞めさせればいいだろ
なぜそれを言わないでオーナー個人の問題にするの?
ネトサポ丸出しだな 土曜でも加盟店は働いてるぞクソ本部社員
こんなとこで工作活動してる暇あるならレジ打ちでも手伝いにいけよクソが >>421
朝売る商品はいつ準備するんだよ? wwwwwww
お前の店だけ朝イチに持って来い!とか甘ったれるなよ 店員搾取して自分だけ幸せになりたかったオーナー様。
今、再び店員切り捨てて自分だけオーナー様だけが入れる労組作ろうとしてる。
労組、まず店員が入るべきだろ。
オーナー労組ってなんだよ。 >>423
セブンイレブン
オーナーを子会社の生命保険に
入れるらしいな >>421
>>267の話はコンビニではない。24時間やってる店内調理したり大量に品出しするスーパーで
簡単にオープンクローズできると思ってるの?話の流れが見えてないならレスすんなボケ >>418
オーナーは今すぐコンビニをやめさせろって要求してるの?
もう事実認識からして間違ってんじゃん (^。^)y-゜゜゜
ファミマはセブンの動向次第だね
日和見 >>428
馬鹿だよ
辞める気がない人に辞めろと言い続けるのは
辞めさせろよ
なんで言わないの?
辞めさせたら都合が悪いからだろ >>425
この問題で違約金なしでやめていいということは知ってる
その上で契約は本来違約金が発生するのは妥当だという話だよ
契約して数千万かけて見せ立ち上げました
やっぱだるいんでやめるわwwwとか言われたらたまったもんじゃねーだろうな 前にうちの職場に
借金抱えた、Fチャイズオーナー(元)が面接に来たんだが
仕事を覚えりゃ、普通に家が2軒建つぐらい余裕で稼げるので飛びついたんだろうけど
金に苦しんでるならガッツがあるだろうと進言して採用になったが・・・・ 単なる馬鹿だった
やっぱりね・・・・コイツら甘いというか自己中というか
研修の面倒見ていても遅刻が多くて、言い訳も自分勝手なあげく
「タクシー代出してくれるなら間に合った!」 とか言い出したwwww
それで間に合うなら自分で負担したら良かったのでは?と指摘すると 「損するからヤダ」 と・・・
己のミスで寝坊して遅刻してるんだから 会社が面倒みる訳ねーーーーじゃんwwwwwwww
しかも研修中wwwwwwwwww
クビを宣言される前に、ついてこれず無断欠勤のまま消え去りやがったwwwwwwwwwwww まだスーパーのほうが特色あって面白い
ブラックうんぬんどうでもいい。そんなことお構いなしに、いかない。 地元で唯一のコンビニだったセブンが閉店した オーナーだった
おじいさんが息子にこんな苦労をさせたくないと言う理由だったらしい >>415
次の奴隷を騙して引っ張ってくれば、そのまま継続営業できるんじゃね?
多少の改装費は掛かるだろうが、1700万は本部丸儲けみたいなもの >>413
オーナー
年中休みなし
徹夜週3日で
年収290万だって これ多分比較的若い人はオーナーよりの意見で
おっさん連中はセブン寄りの意見なんじゃねか? 社会的信義に反するヤツと契約が継続されることはない
契約を継続するもしないも
どっちにもその自由がある
社会的信義に反するヤツと
今後も契約継続するとか考えられないからな こうやってまずい対応を見てるから業界2位と3位のローソンとファミマは
24時間?辞めてもいいっすよっていうわけだよなwそーすりゃやるやらんは別だけど好感度勝手に上がるしな >>433
店員はいつでめ辞めれるだろ
アホかこいつ >>418
セブン本部は世論の風向き悪くなったら取り下げる違約金1700万円w >>393
そりゃ無理だわ
当初は儲かったけどこれからの社会では無理だ
そもそも開店資金を用意できる小金持ちしか成れない
いくら頑張ってもスキルもつかないしね >>407
反論になってねーからツッコまれたんだろ 逆ギレしてんなよクズオーナーw
幼稚に喚く暇があったらしっかり答えろボケ 前にうちの職場に
借金抱えた、Fチャイズオーナー(元)が面接に来たんだが
仕事を覚えりゃ、普通に家が2軒建つぐらい余裕で稼げるので飛びついたんだろうけど
金に苦しんでるならガッツがあるだろうと進言して採用になったが・・・・ 単なる馬鹿だった
やっぱりね・・・・コイツら甘いというか自己中というか
研修の面倒見ていても遅刻が多くて、言い訳も自分勝手なあげく
「タクシー代出してくれるなら間に合った!」 とか言い出したwwww
それで間に合うなら自分で負担したら良かったのでは?と指摘すると 「損するからヤダ」 と・・・
己のミスで寝坊して遅刻してるんだから 会社が面倒みる訳ねーーーーじゃんwwwwwww
しかも研修中wwwwwwwwww
クビを宣言される前に、ついてこれず無断欠勤のまま消え去りやがったwwwwwwwwwwww 24時間営業したくないなら
そもそも契約なんかしなければいいわけ
24時間営業しないといけないのは
コンビニの商売始めるまえから分かってたんでしょ
違うの?
コンビニの商売したいから契約したくせに
いまさら24時間営業したくないとか
あきらかにおかしいワケ
契約したヤツの後付けの都合なんか知ったこっちゃないわけ フランチャイズってあくまで経営なのに労働者気分でやっちゃだめだろう
今回の件だってオーナーが滅茶苦茶やってバイトが逃げたってだけなのにな >>442
スーパーは品揃え豊富だし基本安いし。俺もコンビニ行くくらいならスーパー行くわw
昼時とか夕方とかレジが激混みなのは閉口するけどな 労働者じゃないかもしれんが経営者でもないわな
鵺かよ >>459
FC契約=奴隷
何ていうけどケンチキやら違うFCチェーンはここまで本部がやり玉に挙がってない不思議w >>439
妥当ならとっていいんじゃないか?
なぜか違約金をとらないことも批判しないよな
なんで? そもそも出店すれば間違いなく儲かるなら
セブンイレブンが全部直営店でやってる
儲からないリスクもある
そのリスクを工夫次第で自分の裁量で回避してくださいということだからな
セブンイレブンは儲かる可能性のある機会を提供してるワケ
儲かる可能性のある機会をどうやってものにするかは
オーナー自身になる
セブンイレブン本体は当初の目的どおり
低リスクでちびちび儲かればいい コンビニよりビル管理のほうがエゲツない搾取商売だよ 違約金右往左往している
セブンイレブン
疚しいことがあるんだろうな セブンイレブンはオーナー店長の生き血を啜り肥え太るモンスターそのもの
他業界も踏み荒らしボロボロにしてゆく「存在しない方が世のためになる企業」 >>430
それも、契約がどうなっているかによるんだよな
セブン側からの一方的な解除は何らかの基準があるとかさ
だからどちらかが裁判起こせばいいと思うけどね 契約守れって言ってる奴らって木を見て森を見ずって感じだな ファミレスやマクナルのたいして権限も裁量もないような名ばかり店長も問題になったなw
店長と言いながらいくら働いても給料は固定だしバイトの採用すら権限がないとかなw >>404
でも、今の高齢化とかで本当に必要なのは町の雑貨店だったりするんだよね。
年寄りが大規模量販店で買い物が出来なくなってきてるからね。
それもコンビニエントなわけ。
中国の無人コンビニなんて、巨大スーパーの駐車場にあるんだよ。
今の3大チェーンはコンビニエントの意味を長時間営業としか考えてないのでは。
後はメーカー協業のPB開発。それを問屋に卸して流通に使わせて儲けだしてる。 >>448
セブンイレブン自滅
売上最近減少中だな 労働者になりたくてオーナー契約? 意味が分からんぞ。 むしろ損する商売は商売とはいわない
慈善事業じゃないからな
損する商売するヤツは無能 >>455
当初は儲かるしバイトで回して本人は遊べると思って始めているからね
八百屋とか酒屋とかがこぞってコンビニになった
最近経営がうまく行かなくなってきて本部にクレーム中が今www
誰も助けないよwww >>427
お前が勝手にFCパッケージの根幹を定義するのは勝手だが
FC問題の公的な紛争処理を例示するのも自由なんだがな
ほんとこんなことしか言えんからな
FCパッケージの根幹(キリッ まあどっちかと言うと下請法の規制にセブンが引っかかる気がするけどね。 >>334
店舗詳細
東大阪南上小阪
住所 〒577-0814
大阪府東大阪市南上小阪8−2
営業時間 24時間営業
↑
公式HPに24時間営業と書いてあるが?
アンタの書いてる事とセブンイレブンの公式HPとどっちが正しいの?
アンタの5chのログを添付してセブンイレブンのHPにメールしてみようか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています