【お仕事】「やる気がないなら帰れ!」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか
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2019年3月21日 8時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16193016/
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ!で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。(文:松本ミゾレ)
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい! やる気ないんなら帰れ!」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読んだ人々の「そらやる気もなくなるわ」やら「次はどの会社にする?」みたいな同情の書き込みも多い。僕も当然同じ思いだ。あまりにこの部長がダメ過ぎる。コピーは部長でもやれるわけだし。
そもそも人材を大事に扱うことができない会社ってなんなの?
第一、今回のような「やる気がないんなら帰れ」って言葉自体が時代錯誤だ。こんな言葉を言われて遮二無二頑張ろうと思う奴なんて今どきいない。
誰しも言われて嫌な気分になる。そんなことさえ分からずにこのセリフで怒鳴ってくる上司ってマジで害悪でしかないだろう。
以下ソースで読んで あるあるw
そもそも部長ってそういう怒りを直接ぶつけずに大観する立場でしょ やる気なさそうでも実際こなせばどうでもい…よね?w 自分の言ったことには責任を持たなきゃならんからな
帰れと指示したのは部長だから全部部長の責任
自分が発する言葉の意味も考えないバカの自業自得 会社的にも辞めて欲しいような人材だったんじゃないの(笑) まぁ自分が資料配布頼まれた会議の
出席人数すら把握してない馬鹿なのは
どうかと思うけど、帰れは無いね
心の中で叫ぶべき 客先に連絡なしで遅刻してきて欠伸かました後輩には流石に「やる気ないなら帰れ」って言っちゃったわ ぶっちゃけやる気のない社員はいらんよ。邪魔になるし。 働く意欲がない奴すごい増えたからな
権利だけ主張するが働く気は無い
仕事があるだけありがたいってもんなのに給料泥棒多すぎだろ なんで22時にコピーが2部足りないとかいう事態になってるんだろう
いろいろ変な話だな もう少し背景が知りたい
この部下が出来なさすぎて一緒に残っているかも知れないし やる気ないなら帰れって言われたから帰ったら次の日からなぜか当たりが優しくなった 帰ったら帰ったでパワハラされるもんな、ひどいもんだ 22時でそうなるってことは23時くらいから何かやるのか?
そりゃ帰りたくもなるな >>21
ホントは辞めてほしくて辞めちまえっていいたいけどパワハラになるから言えなくてそう言ったかもしれんし。 部長様だ
人権を盾に好き勝手やるバカのおかげで日本経済は無茶苦茶になった
自由を履きちがえている馬鹿しかいねぇ ゆとり世代や今の若い奴らて
無能なくせに不平不満や文句ばかり
気にくわないつまらない行き詰まったら
すぐに投げ出して逃げるからな
どーしょもねー根性なしばかり 定時過ぎてからの元々の会議予定入れてる
会社は大抵ブラック
緊急会議ならまだしもな ブラック企業で働く奴もアホ。さっさと転職すればええ。 普通の若手社員なら本当に帰ったらすぐに会社での立場なくなる
だって他に残業してる人ももちろんいるし
耐えてる同期もたくさんいるから
まあ嫌なら辞めるって選択肢をとれる奴がかえってもいいやつ
ある意味勝ち組だな ミスったら黙って人事査定でマイナス評価するだけになるんだろうな
怒られないからのほほんとしてたら評価が糞になって何で言ってくれなかったんだ
となるんだろうね ていうかサービス残業にやる気満々の社員なんて
この世に存在するのか?
この上司は無能というよりも
場の状況と空気と共感を読む能力が著しく欠如している何かの障害持ちではないのか 校教育で体育だの脳筋部活動の強制だのなんかやめたら? >22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、
単純にブラックwwwwwwwww やめるんだったら別にどうも思わんが、そんな奴に会社に残られても困るとも思う やる気がある奴?いるわけないだろ、そういう奴はもう転職したからな ブラック会社に適応した人としなかった人の軋轢
ブラックにしか入れなかった時点で
どっちもベースのレベルは同じなんだがな 会社の玄関出たらあかの他人で挨拶もしない
この認識が今の20代30代 だりーっすわぁ、帰っていいっすか?wwwと毎日言うバイトに帰っていいよ困らんからと言ったら翌日から来なくなった 人格障害、サイコパスは無視が1番
はいはい阿呆がまた逝ってるわでいい 今の20代30代は正社員じゃないよ
派遣、アルバイト、パートと同じ認識
正社員として雇う意味がない >>1
>小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
>すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
ノートをとらすための叱責方法の一つに過ぎないし
責任者が責任者に謝罪するのは当たり前だろ
記事書いてるやつはアホなのか 日本人は誰のためにこんな働かされてるの?
天皇陛下様のため?
大日本帝国マンセー官僚様のため? 碌にコピーも取れないくせに何いきがってるんでしょうね? 38歳のフリーランスだが
これはいかんだろう
さっさと辞めたらいーよこんなカス会社
しかし
お金を自分で集める能力が無いのならば我慢も必要だよ。 やる気ないなら帰れ
多分無能だから辞めろって意味だと思う やる気がないなら帰れ
ほんとに帰ってもかまわん時しか吐いちゃ行けない言葉 やっぱブラックみたいなところはこの手のクソ上司みたいなゴミが多いんだろうなあ >>83
今の時代ネット上だけでも個人で自営できるし
特にひとつの会社にこだわらないほうが賢いともいえる
38歳なんてまだまだこれからチャンスありまくり まぁいやなら辞めろ。
グチグチいいながら自殺しちゃった子がいたっけな。 会社も若手社員を育てようなんて気ないしな
そんな余裕ある会社も減ってるだろうし 玄関まで全くの他人のフリして会社に入った途端「おはようございます」
バカか?
派遣雇用がよく似合う いまどきの板書は「せんせーじゃま!」って言ってスマホでぴろんで終わりだろ?
そもそもが時代錯誤だよなw >>90
学生時代そういわれたからホントに帰ったら
激怒した糞教師はマジ死ねばいいと思う 割り切ることが正しくはないと理解できない馬鹿が多すぎる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています