【会社】「転勤なら辞めます！」「もはや人権侵害！」相次ぐ「転勤離職」に厚労省が企業に転勤制度見直し指針の活用呼びかけ
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190330/k10011866601000.html
子育てや介護などを理由に引っ越しを伴う転勤を受け入れられず、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次ぐ中で、
厚生労働省は転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインの活用を呼びかけています。
転勤制度は大手企業を中心に人材育成や組織の活性化を目的に取り入れられていますが、
引っ越しで家族と離れて暮らすことになり子育てや介護ができないとして、仕事をやめてしまう「転勤離職」が相次いでいます。
こうした中、厚生労働省はおととし転勤制度を見直す際の考え方やポイントを示したガイドラインを作成し、企業に活用を呼びかけています。
この中では転勤の目的や効果を改めて検証し、人材育成などについても転勤以外の方法はないか検討することが有効だとしています。
そのうえで、定期的な面談などで社員の意向や家庭の事情を把握したり、転勤の回数や赴任期間を明確化するために
その目安を社内で共有することも考えられるとしています。
また、転勤が決まった場合には時間的な余裕を持って社員に伝えることが重要だとしています。
転勤制度をめぐっては、一部の企業に引っ越しを伴う転勤を原則廃止にしたり、転勤を一時的に猶予できる制度を設ける動きも出ています。
転勤制度に詳しいリクルートワークス研究所の大久保幸夫所長は「企業には転勤させる社員の数を必要最小限に絞り込んだり、
転勤の同意を得ていく努力も求められている」と話しています。
ネット上に不満や悲鳴の声
大手企業を中心に年度末の今の時期、異動の内示が多くなっています。ネット上では転勤に関する書き込みが目立ちますが、
納得できない転勤で家族と離れ離れになるといった不満の声が相次いでいます。
「夫に転勤の内示が出ました。12年間単身赴任、ワンオペ育児を乗り切り、やっと家族そろった生活もたった４年で終了。
あーつらすぎる…。泣けてきます」
「今、わが家はバラバラだ。会社の命令だからしかたないという旦那。友達と別れたくない、もう転校はイヤだから１人で行って！と長女。
どうしたらいいかわからない私」
子育てや介護などを理由に会社から命じられた転勤に従うことができないとして仕事をやめてしまう「転勤離職」も起きています。
転勤によって配偶者が仕事をやめざるをえないケースも出ていて、ネット上でもそうした声が相次いでいます。
「23年務めた会社を転勤辞令を拒否して退職した。要介護の親と離れるのは無理だった」
「夫の転勤が決まりました。仕事、保育園同時に失うことが決定」
「嫁さんはやむなく、今の仕事を退職することになりました。転勤は、従業員の家族に、多大な影響を与えます。
家族は血の涙を流しながら、転居するのです」
「配偶者の転勤で退職する人が想像以上に多い。今後も転勤が続くことがネックで夫側が転勤の無い仕事への転職に踏み切ったり。
仕事を取るか、生活を取るか、の二択の選択肢…」
転勤制度を見直してほしいという切実な声も上がっています。「『意図しない転勤』ってやばいよね。
どこに住むかって充実した人生を送るためには大事なのに、会社の意向一つで、どこにでも飛ばされちゃうの、ほんとにやばい」
「会社の都合で住む場所を勝手に決められるとか、もはや『人権侵害』ですよ」
「単身赴任を11年続けた。新築だった家は築11年、幼稚園だった子どもも高校生。新築の家にも住めず、子どもがかわいい時期に
一緒に住むことも制限。転勤を拒否できる制度は必要だと思う！」 転勤なしの契約で就職すればいい。
日本の会社は社員とちゃんと契約を結ばないからズルい 支店や工場で地域採用して、将来社長になりたい
野望持ってるやつだけ転勤させたらいい それが社畜なんだよ
社畜を選んだならその宿命に殉じろ
嫌なら起業しな 転勤嫌がるようなやつは小さい会社でほそぼそやってろ無能 自衛官あたりだと那覇から稚内とか礼文島なんてのもあり得るんじゃね？ >>5
転勤や賃金の話題を出した時点で落とされるからな 転勤あるの分かってて就職してるんじゃないの？
俺は嫌だから転勤ないところを自分で選んだけど。 国際競争ガーて言いながら外国では役員クラスにしかない転勤をさせまくるのが経団連 転勤イヤなら支社のない企業に入ればいいじゃん
転勤あるの分かってて就職してんじゃないの？ 地域採用枠とかで雇い直せば良いじゃん
その代わり総合職より待遇は悪いし出世は限られるけど、それで丁度良いじゃん 転勤させるけど手薄くサポート、そりゃ誰も行きたがらないよな 転勤は楽しいよ。
東海地方は温暖で雰囲気いいし、
九州や四国は毎週末観光地行けて楽しいし、
北海道は大自然が綺麗で楽しいし、
東北地方はエキゾチックで楽しいし、
山陰地方以外はどこも住めば都
山陰地方だけは地獄だった。 家やマンション買った後に転勤言い渡したり
子供が学校に馴染んだ頃とか横暴よな
社長・役員も転勤は通ってきてるから当たり前みたいな感じになってる 人手不足で仕事選べるようになってるってことだろ
いいことじゃないか 以前繋ぎで働いてた派遣会社の正社員があちこち動かされてる話し本人から聞いたな。
バカじゃねーのと思った。 うちの親も転勤が多くて、そのたびに俺まで転校させられるのが嫌だった
子供がいる人間は転勤させるな 住居移動を伴う転勤に対し、転勤手当2ヶ月分と引っ越し代を
会社が出すことを強制する法律を作らない限り解決しない。 転職先がある景気＆転職できる若さという、一時的な話だわ。
不景気になれば、転勤させてくださいって向こうから土下座してくるよ。 取引先の人が九州から東北への転勤拒否ってクビになってたな…
こういうのって訴えたらいいことあったのだろうか？ いや、全国展開している会社に入った以上、拒否できんよ。
嫌なら町工場とかあるんだし。 専業主婦時代の発想なんだよな。昭和４０年代くらいの。
手取り１０００万以上も出してるなら転勤族もアリだろうけど
じっさいはスーパーの支店長クラスの年収６００万円とかが
転勤対象者だったりするのが大半だもんな。(´･ω･｀) 厚労省をまず埼玉新都心か横浜みなとみらい辺りに丸ごと移転してみよう >>22
次は転勤ありの仕事につくやつが減るんじゃないの
いくら呼びかけても女性管理職が増えないとか今の若者は出世したがらないって記事が次から次に出るんだから‥ >>1
一般職なら分かるが、総合職が転職嫌とか舐めてんの？ >>30
逆。
家や子供がある人が転勤させられる。
独身に対して転勤はまずない。
＝辞めてしまうから。 そもそも転勤とかなんだよ
地元の社員を雇え、どうにもならんのはネットで何とかしろ 転勤ありの会社だと知ってて就職してるんだろうし
女房も承知の上で結婚してんだろ？ 大手メーカーの工場長クラスだとか、幹部技術者とかの
海外赴任とかで、手当込みで１０００万以上とかなら
「泣く泣く転勤」なんてことにはならないんだよ。たいていは
共働きの二馬力でようやく子育てしてるような家庭にまで
転勤辞令が平気でおりるんだよ。しかも大半は転勤する意味が
まったくない形式的な転属。 >>5
工場の閉鎖や支店の統廃合の時に首切られていいのなら 国内の転勤ぐらいなら受け入れろよ
最悪単身赴任すればいいし片道4時間でいつでも会えるだろ
厄介なのが海外赴任 自分で転勤のある職場を選択したくせに我が儘言いすぎだろ
転勤があるから無能でも高給で雇って貰える事実を無視しているゴミばかりで笑う
有能なら転勤の無い職場から高給で来てくださいとなるわけで何も困らない
転勤の無い職場なんて腐るほどあるのに、何故最初からそれを選択しなかった？ >>33
入社する際に、「転勤は問題ないです」と言っているならば無理だな。 入職前に 転勤の有無確認してないの？あるのわかってたんならただのわがままじゃね？ >>3
大手企業はすべて金で解決しようとするから手厚いよ
それで無理矢理納得させようとする
でもそれが解決方法じゃないんだ >>11
あほやな
東京からの転勤族はもてまくりのやりまくりやで 子供生まれたら転勤命令、車や家買ったら転勤命令
逃げられない状態なら従うだろうと思ってたら反発されたってだけでしょ。 >>12散々やってるわな
民営化前の某公社なんぞ
部落と結婚したやつとか普通に飛ばしてた
それも親類含めて丸ごとな 転勤を耐えてきたってのが日本のサラリーマンの歴史なんだから
いまさら是正したって不公平感が爆発するだけじゃね 同じ場所に長く居ると取引業者と癒着する可能性ある職種じゃなけりゃ転勤なんて最小限で良いよ 転勤なんて終身雇用前提だろ
今の時代には合わないよ 転勤あり社員となし社員で給与差つけてんだからしろよ
転勤ありで入ってきてその分の給与
もらっといて
転勤断ってやめるって泥棒の領域 ホワイトカラーも採用が簡単な東京で新卒を採用して、３年くらいで地方に放出して
そのまま一方通行、みたいなやり方をするから、どんどん離職してるんだがな。
最初から地方で雇用しろっての(´･ω･｀) 人事の奴らガキの相手してたらいいんや仕事の邪魔すんな 制度が転勤アリとなしに別れるだけだろｗ
地域限定社員というサービス業でやってるよな あれは給与安くてかつ
店舗なくなれば自動的に失業するがｗ お前らが「わがまま」と言う気持ちはわかるが、人一人雇うのには費用がかかってるんだよ
辞められたら困ることがあるのも事実なんだよ
世の中変わってきてるんだから対応しないといかん 転勤を決める人事の側からすると「こいつ辞めてくんねーかなーw」って嫌がらせの一環だからな・・・
子供の転校手続き後に「単身で！」って命令するわけだ・・・ 転勤時に着服バレる奴が多すぎ
それにウザい上司とかと一生一緒の方が嫌やん ゆとり社畜には理解出来ないだろうけど
これが社畜というもの >>63 国家公務員の場合は全国が事業所みたいなところがあるから
そういう連中の地方巡業は本業みたいなところはある。むろん公務員には
最良待遇の官舎が日本中に整備されておるわけだが。 うちの会社は、異動したくない人は給料下げるって通達が出たよ
異動を受け入れる職種と受け入れない職種で給料を変えた >>61
会社が出すけど、大抵足りない。
子供産んたり、家買ったりしたら、どんなことされても会社辞められないから、
そういう人に転勤命令が下る。
ま、子供出来たり家買ったら、会社から手当もでているだろうから、
文句言える立場でもないんだけどね。 世帯年収下がるし我が家の景気後退の元
家族にもクッソ迷惑だし >>45
それは基本的に転勤と言わないだろ？(笑) ところ変われば品変わる
すぐ転勤させる会社はブラック >>75
家も買えない賃貸住みの人事からすれば「こいつ生意気すぎ！」って思って当然だろよ 転勤嫌だから
地元の企業でってのがいるけど
転居は伴わないってだけで
嫌がらせで
遠方に転勤させられる
通勤に一時間半くらいかかるようなとこになｗ 転勤なんて終身雇用時代に忠誠心を試す為嫌がらせでやってた制度なんだから、
それが崩れた現代で誰も歓迎しないのは当たり前だろ いやいや、官庁こそ旅費が余ってるからなどという下らない理由で簡単に単身者を管外に転勤させるだろ >>1
全く同感。うちの職場は引っ越しを伴う転勤でも、１０日前に通知してくる。引っ越し費用はいくらかかっても定額しかくれず、半分は自己負担になることも。嫌ならやめろと言わんばかり。ひどい会社だ 専業主婦、終身雇用時代の名残だよ
共働きフルタイムが常識な時代、一方が離職を余儀なくされる転勤なんて受け入れられない >>71
裏を返せば他の従業員からクレーム来てる人間てことで…
最近はパワハラ奴ほどリストラ予備軍らしいやん どこの会社にも持ち家建てたら転勤という不文律というか都市伝説があると思う 地方に支店がないから転勤はありません、と言ってた会社に入社したら、
数年後に地方に支店が出来て、
「誰かに行ってもらうから！」と取締役が宣言した
詐欺かよ！！と誰もが思った
転勤を命じられた人は、この世の終わりみたいな悲壮な雰囲気で転勤してった
2年で戻ってこれるから！と言われてたけど、倍に延びてたな
しかし4年たち、戻ってくると決まったあとは
「代わりに誰かに行ってもらうから」と取締役が言い出し、みんなガクブルしてた
その後、辞令で転勤した人も3年が過ぎたからそろそろ戻ってくる時期だ
また次のターゲットは誰か、みんな戦々恐々としてるだろうな
自分は別のことで転職したけど 就職して東京に住む甥を家賃高いの心配していたら、なかなか良いマンションにたった二万で住めて驚いた 大手企業はすごいなあ
でも転勤ありそう 引っ越し費用や家賃補助など
会社負担が大きいから
なくしゃいいのに
リーマンの負担も大きい
子供が中学生になったら単身赴任になるしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
