>>895
組織が機能していないから、そういう独断専行する奴が出てくるんだけどな。

そういう意味で組織が機能しなかった最大の原因である校長と同じ処分では
その職責の大きさを考えても、明らかに校長の処分は軽過ぎると思うがね。
もちろん、問題教諭はもっと重い処分が妥当だが。

仮に嘆願に関与した教諭が訓告なら、校長は最低でも戒告か減給処分で
構わないくらい。


嘆願に関与した教諭　訓告
揉み消そうとした校長　減給１〜３ヶ月
暴力教諭　減給６ヶ月or停職

これくらいならバランスが取れた処分だったと思うよ。