【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11
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遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」
木曽崇
2019年04月12日 18:30
普段、ブログの方には自分の専門分野以外の記事はあまり書かないのですが、今回はあまりにも酷い話が出て来たのでここに記します。以下、産経新聞からの転載。
ひきこもり多い氷河期世代…「生活保護入り」阻止へ早期対応
https://www.sankei.com/economy/news/190411/ecn1904110004-n1.html
１０日の政府の経済財政諮問会議で、民間議員が提言した「就職氷河期世代」の集中支援。バブル崩壊後の景気悪化で新卒時に希望の職に就けないままフリーターや無職となった若者たちは既に３０代半ばから４０代半ばに達し、自宅にひきこもるケースも少なくない。政府は３年間の集中プログラムを通じて就職氷河期世代を正規就労に結びつけ、高齢期の生活保護入りを阻止したい考えだ。
上記記事によると、政府による「氷河期世代」の定義は、「平成５年から１６年ごろに卒業期を迎えた世代」とのこと、すなわち1993年〜2004年の間の約10年間に新卒生として社会に放たれた世代であり、現在、凡そ30代半ばから40代半ばに分布している世代ということになります。
https://static.blogos.com/media/img/185143/raw.jpg
（出所：内閣府経済財政諮問会議 資料）
上記、内閣府経済財政諮問会議に提出された資料によると、この期間に就学を終えた世代のうち約400万人が現在も正規就労が出来ず、フリーター、パート、もしくは無職の状態にあるとのこと。うち最も就業率が低いのが未だ12万人の非正規就業者、もしくは無職者を抱えている2000年卒の世代で、かくいう私もその年に日本の大学を修了した卒業生であります。幸いなことに私は色々な方々にお世話になりながら何とかオマンマを喰わせて頂いていますが、本当に僕らの世代は酷かった。
そして当事者世代の一人として何より腹立たしいのが、上記記事による「『生活保護入り』阻止へ早期対応」という表現。繰り返しになりますが、就職氷河期世代の第一世代が就学を終えたのが1993年。当時の新卒世代は現在40歳半ばを超え、既にアラフィフにまで差し掛かろうとしているワケで、そこから数えると既に25年も問題が放置されていますがな。それをもって「早期対応」なんて表現をされると、その当事者世代としては「やったこれで救われる」なんて思うワケもなく、正直「ドス黒い」感情しか湧いてこんワケですよ。
何よりも悲しいのが、社会にとってはこの世代が「高齢期の生活保護入り」するかもという状況になって初めてそれが社会問題として認識されたのであって、氷河期世代が20余年にも亘ってまともな就業機会も与えられず放置されてきたことそのものは社会問題として認知されてこなかったということ。
（リンク先に続きあり)
★1の立った時間
2019/04/13(土) 21:50:24.58
※前スレ
【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★10
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555217855/ >>845
そもそもだが、現代日本の子育て世代の中心は氷河期世代だぞ。
無職は極々少数だよ。
2ちゃんねるには元気で声の大きい無職ニートひきこもりがいるようだが、世間では氷河期世代の無職ひきこもりニートはは珍しい存在。 >>850
大学時代はバイトしてねーよ。サークルで遊んだけれどね。 あんまり
バブル時代を悪くいうもんじゃないぜ
景気がいいときのほうが仕事量が多く
徹夜が当たり前
会社で寝泊まり当たり前なのだから
できる？ >>851
じゃあ少子高齢化なんて無いんだなｗ
よかったよかった
少数派がナマポ行っても何も問題無いなｗ >>854
ワークライフバランス、遊びが第一。
休めないなら辞めます。 >>853
ほらほら大学時代はパブルの恩恵は齧ってるじゃないw >>855
少子化は1960から1970年代に人口爆発を防ぐために日本政府が政策的に行った結果だよ。
歴史認識が甘いな。
少子化が進む世の中でも、現代日本の子育て世代の中心は氷河期世代だぞ。
氷河期世代の無職ニートひきこもりは極々少数だが、
犯罪に走ったり、生活保護受給詐欺に走る前に早期に手を打ち始めようってのが、今の流れだ。
声だけ大きい2ちゃんねる住民の無職ニートひきこもりゴミ屑が甘えてられるのも、2ちゃんねるくらいだ（笑） >>860
だからさー
その「極々小数」とやらがナマポ行っても何も問題ないでしょ
極々小数なら特別な対策なんて必要ないよね？ >>848
少なくとも、ゆとり世代以降よりは氷河期世代のほうが多いよな
けど、雇用者数合計は少ない
少数の経営者層や個人事業主を除いた、おそらくは100万人程度の無職が隠れている。
しかもこれは男性のみの数値 ランスロットさんのありがたいお言葉
いや、違う。被害者でいるほうが楽なのだ。弱者だから不平を言うのではない。不満をこぼしたいからこそ弱者の立場に身を置くのだ。彼らは望んで『弱者』になるのだよ。
本当の自由とは誰かに与えてもらうものではない。自分で勝ち取るものだ。しかし民は自分以外にそれを求める。自分では何もしないくせに権利だけは主張する。救世主の登場を今か、今かと待っているくせに、自分がその救世主になろうとはしない。それが民だっ！ >>572
このグラフ、カラクリがいくつもあるなw
758 名無しさん＠１周年 2019/04/17(水) 00:46:55.90 ID:Lh3fI4lD0
>>704
ついでにそのカラクリも貼っとくから頭の片隅にでも置いといてくれ
【ニュース解説】遅きに失した「就職氷河期世代への早期対応」 ★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555341377/722
722 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/04/16(火) 18:51:59.22 ID:EGctq4GJ0
>>701
もっと詳細に言うと氷河期時代以後にケケ中のせいで猛威を振るった「人材派遣(非正規雇用)」には「登録型派遣」と「常用型派遣」という2つの労働形態があって、
政府は登録型派遣労働者を非正規職員としてカウント、常用型派遣労働者は正規職員にカウントして統計結果を偽装してきた
ちょっと調べればわかるが派遣労働者のほとんどが実は派遣会社に雇用されている常用型派遣労働の非正規雇用なんだよ
つまりID:sFzmw9vk0はアホなんだよ >>863
ジャップのことじゃんｗ
なんでも氷河期世代のせいにしてさぁｗ もう遅くね？これだけの「働ける人間」がもうすぐ親に死なれ国家にぶら下がることになるぞ
外国人入れるより外国人を流し込もうとしてた就職先にこいつら流し込むのが先でしょ >>851
けど、氷河期世代の生活保護予備群は400万人だと「政府が」発表してるからなあ
400万人を少数と言うなら少数なんだろう。
生活保護で年間25兆円かかるけど >>861
生活保護受給資格があるならね。
無いのに無理矢理詐欺まがいの申請したり、詐病で精神疾患を理由にして騙したりする犯罪は未然に防がないと、社会の害悪になるだろう。 >>868
そうやって話逸らすよね
もう一度聞いてやるけど
少数派なんだから問題無いよね？ >>867
政府見解の生活保護予備軍の定義と総数データどうぞよろしく。 >>869
犯罪は少数でも社会の害悪になる。
ちゃんとした生活保護受給資格者なら何も問題無いよ。
ちゃんと受給資格があればねと書いたろ。
文盲もいい加減にしろ。 「内閣府によると」
> 人口規模は３０年時点で約１７００万人で、このうち支援対象となるのは
> フリーターやパートといった非正規社員、無職など約４００万人に上る。
https://www.sankei.com/economy/news/190411/ecn1904110004-n1.html
これが国の見解 馬鹿の一つ覚えみたいに同じデータを何度も貼ってる奴ってw
そのデータ、他のスレでも見たぞ
どんだけ工作活動してんだよ >>873
氷河期是大は犯罪者じゃないが？
別物を同列に並べるのは詭弁の手法だな
まあ氷河期叩きの手法って全部詭弁だから今更だけどな 国民年金の免除者は現時点で500万人超えてるんだよ
うち9割が全額免除申請者。
国民年金が満額は6万円だが、それさえ受けとれないわけで民間の年金に
個人で加入してるとも考えづらく、この人たちの大半が将来、ナマポになるだろう。 >>874
無理じゃねーの
400万人って地方都市かよwww そもそも雇用されてない大量の氷河期の無職が含まれてなくてデータに反映されてないという事実w
これはハローワークの雇用統計もそうだけど、登録されてる人たちのデータだからな
そこから抜け落ちてる無職はデータに含まれてない
だから全然信用なんかできないんだよバーカ 耐え抜いて働いてるが余りまくった
人材ということでいじめ抜かれた
怒りのやり場がない >>880
虐めた奴等に向ければいいよ
まずはレコーダー用意しよう >>874
散々非正規作ってきたのに今更支援とか国も馬鹿じゃないの？ 新宿駅の利用者が私鉄や地下鉄まで全部合わせると1日380万人ぐらい
あの絶え間ない人の流れを見て「もし、この人たちが全員ナマポだったら？」と想像してみれば
この問題のインパクトがよくわかるだろう >>873
生活保護に受給資格とかあんの？
憲法25条は資格いるんだっけ？ >>876
詐病で精神疾患を偽り生活保護受給資格を取って仕舞おうとする犯罪者の話ですよ。
氷河期世代の就労者の話ではない。
藁人形論法はやめなさい。 >>883
>もし、この人たちが全員ナマポだったら？
商売やってれば涎が出て来るシチュエーションでもある
ヒマ有るカネあるなんて上客だからな
税負担増えてもリターンはおいしい・・・かも・・・ >>884
試験に合格しないといけないような資格ではないよ。
オツム悪い奴には慣れているつもりだが、
最高ランクの馬鹿だなお前（笑） >>885
>詐病で精神疾患を偽り生活保護受給資格を取って仕舞おうとする犯罪者
これが藁人形論法なんだが？
藁人形論法って言葉覚えたてで喜々として使ったのかな？
中学生みたいでかわいいねえｗｗｗｗｗｗｗ >>877大半が1回申請断られただけでめげて餓死になるだろう。政府はジサツを増やしたくないので
変死として扱うだろね >>882
新自由主義を振りかざして、マスゴミも自由な生き方、かっこいい生き方とか
散々煽ってきたな、当時。
こんな駄目な国だとは思わなかった。英語学び直して、この国捨てる。 >>887
試験の話なんてどこから来たの？
資格って言葉から試験しか想像出来ないとは桁外れの馬鹿だな >>891
大手マスコミが職責も果たせてないあほ揃いなんだわ
2ちゃんの方がこの問題は後々大変なことになるってずっと指摘していたわけで 竹中平蔵 【語録】
私が、若い人に1つだけ言いたいのは
「みなさんには貧しくなる自由がある」ということだ。「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。
その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。
ただ１つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな」と。
竹中とかの新自由主義馬鹿の言う努力って、
国がどうなろうと自分さえ良ければ良い、
たとえ売国行為だろうが金さえ稼げればそれで良いっていう
人から怨まれるノーフューチャーな狂った考え方だからな
まじふざけんなって言ってやりたいわ 少子化は1960から1970年代に人口爆発を防ぐために日本政府が政策的に行った結果だが
少子化が進む世の中でも、現代日本の子育て世代の中心は氷河期世代である、
氷河期世代の無職ニートひきこもりは極々少数だが、
犯罪に走ったり、生活保護受給詐欺に走る前に早期に手を打ち始めようってのが、今の流れだ。
声だけ大きい2ちゃんねる住民の無職ニートひきこもりゴミ屑が甘えてられるのも、2ちゃんねるくらいだが、
お前ら元気だな。
なんでも他人のせい、社会のせい、時代のせいにしていると、私の子供世代の若者たちに馬鹿にされるぞ。 >>884
> 憲法25条は資格いるんだっけ？
憲法に資格いるんだっけの意味が不明。
日本語で分かりやすく説明をどうぞ。 >>894
生活保護受給詐欺は犯罪だからなあ。
そういうことしそうな高齢無職ひきこもりニートを炙り出して政府が本気で対策しようって気になったのは良いことだよね。 実際、男女平等を主張すると地域ででしゃばるのが自殺者夫婦みたいな奴等なんだ
女の集団では男と共謀してでしゃばれる一番ずるいやつがまとめるからね
そんなやつがいるんだからほっといて独り立ちなんてできないよ >>882
新世代の日本型経営、という日経連・政府の計画があったから
長期能力活用型（正社員）２割 専門能力活用型（医師や職人など）２割 弾力雇用型（非正規）６割という社会にするという内容の
で、まだ非正規が６割にもなっていないのに「問題だ」などと言っている 派遣労働って期限撤廃して無期限派遣になったんだよなぁ
今までは３年を越えたら直接雇用の義務が生じたけど
改悪後は
「正社員のイスを減らし、無限に派遣社員のイスを増やすことに」
「自動的に3年でクビになる」
となってるんだな
派遣になんかなったら人生おわりだな
派遣になったら人生終わりだな こんな馬鹿みてえな国から子供がどんどん減っていくのは道理だろう 竹中を出してスケープゴートにしたい人の意図がわからないのだが、竹中は現在政治家ではないし、政府の審議会に関わってる学者なんてたくさんいるぞ。
聖域無き構造改革の時代から何年経ってるんだよ。その後の政治家は氷河期世代が問題になることを知れたはずなのに、責任はどうしたよ。 (-_-;)y-~
竹中組長に責任を押し付けたいんやろな。 >>756
国の認識間違ってるね
大卒を増やしても倍率が上がってしまうだけだから
大卒を減らした方がいい数値が出ることになってしまう
対策が間違い
またその頃の国立は増えてるようだけど (>>351)
> https://i.imgur.com/CyGr46b.png 平和も８０年という概ね平均寿命が限界なのかね
かつては平均寿命が短かったから短いサイクルで戦争していたと >>1
> 「生活保護入り」阻止へ早期対応
在日やヤクザはすぐ受けられるのにね 漏れ大学卒業後精神病院20年通ってんですが生保もらえんですか？
奇声で警察が来たこともあった(マジ)
マンションの上の人は嫌がって引っ越していった >>904
馬鹿は黙ってろよ
竹中こそ表にこそ出てこないが影の支配者だぞ
こいつの指示で全て動いてるといっていい ＞その当事者世代としては「やったこれで救われる」なんて思うワケもなく、正直「ドス黒い」感情しか湧いてこんワケですよ。
氷河期は「働いたら負けかな」と思っている。
つまり社会に対して復讐しようと考えてるんだよな。
働かずに社会へ負担を掛ける事が奴らにとっての勝利。
「救う」なんて上から目線で動いてる役人に対してはドス黒い嫌悪感しか持たないだろう。
氷河期が社会に求めてるのは自分たちへの下から目線の贖罪だ。 この世代の女は上の世代の男と結婚してるからまだ恵まれてる
逆に新卒採用好転してからの女子は上の世代の男が氷河期だから椅子取りゲームが熾烈
早めに同期の男性を狙うしかない They are breeding speices of Japs! 40ちょっとの女子社員達が皆ガツガツしてて苦手で
何でああなんだろう嫌だなあと思っていたけど
氷河期で就職大変だったのか >>913
経験不足の無能は起業するのはリスクしかないけどな 企業の空求人嘘求人と雇用差別の
やりたい放題をなんとかすれば
大部分の問題は解決すると思うんだけどね
なんでやらないのかな 内閣「氷河期世代への対応、少し遅すぎたかもな・・・」(2019/04/13) >>921
氷河期「正直、ドス黒い感情しか湧いてこんワケですよ。」 >>922
その気持ちはわかりますよ？痛いほど伝わります。
ただね、お国のために子供を産んでほしかったっス。氷河期さまたちには、ね。
アフリカをごらんなさいよ？あの過酷な環境でポコポコ産んでいます。
非婚晩婚少子化って何？無責任でしょ？ >>921
だよな
まるで
「中壮年の体験講座」だもんな 20年遅すぎたな
ゆとりの馬鹿と団塊の保護したつけだろう >>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
解雇がしやすいアメリカで正しい努力をすれば高給のソフトウェアエンジニアなれる実例
日本でも解雇規制を撤廃し、コンピューターサイエンスや電子工学を（付け焼き刃でなくしっかり）学び直せば可能性はある
アメリカでは人手が足りていないため、しっかりとした教育を大学や大学院で受けさせるなら
米企業が開発拠点のいくつかを日本に進出するようになるだろう
（西欧、北欧、東欧、中国、インドではコンピューターサイエンスの学士・修士・博士を持つ人材が多くいるためソフトウェア企業の開発拠点が多くある）
30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例
https://gigazine.net/news/20170221-late-start-programmers/
上は57歳からプログラミングを習って成功を収めている10人の開発者が
「ソフトウェア開発者になるのに遅すぎるということはない」と実情を語っています。
モーガンさんは「『中学校以降にプログラミングを始めても、あなたは何も成し遂げることはできない』
というようなことを言う人の話は聞かないことです。テクノロジー業界は広く、席は大量に空いています。
若いころは自分の知らないことを認めることは難しいものでしたが、大人になった今だからこそ、知らな
いものに対するフラストレーションに対処できるのです」と話しています。
◆36歳からソフトウェア開発者になったクレイトン・ボイルさん
◆38歳からソフトウェア開発者になったウェンディ・ゼノーネさん
◆40歳からソフトウェア開発者になったビル・バーネットさん
◆40歳からソフトウェア開発者になったPavol Almasiさん
◆42歳からソフトウェア開発者になったデレク・ラングトンさん
◆40代でソフトウェア開発者になったパトリシア・エールハルトさん
◆40代でソフトウェア開発者になったサラ・パウエルさん
◆40代でソフトウェア開発者になったタイソン・ダーゲティさん >>993 >>994 >>995 >>996 >>997 >>998 >>999
現状では安倍晋三と愉快なシロアリ儒教利権仲間たちに対する不満は国民の間で徐々に蓄積されていると見るべきだ
必要最低限以上の金を公共事業にばらまき低賃金雇用で従事する労働者に対する専門教育機会の予算を
とらない利権体質、生活必需品に対する消費税率が異常に高く底辺国民を苦しめる反軽減税率の貧乏人軽視、年功を維持して骨抜きになった儒教同一賃金同一労働と身分差別制度の維持
経済の運営では金融緩和後の労働改革から逃げ続け、自己満足的な改革を立ち上げるが目に見える効果はない
これはと決めた改革を長期間にわたり丁寧に説明して計画をする根気がなく、思いつきの言葉だけで実行が伴わない典型である飽きやすさは亡国的とさえ言える
安倍晋三の強みは柔軟性にあるのだが、権力維持に執着するあまり、強みは大幅に削がれ弱みに変わった面はある
現時点では政権の存在意義を見つけるほうが難しくなっている
ただ改革が必要だと考える連中にも苦言はあってもいい、仮に安倍晋三が改革をなしている最中や後にも安倍晋三の支持を持続できるだけの力がない
安定した弱腰だった安倍晋三の教訓としては、改革者に対する個人的な支持者を増やすことが鍵だと言うことが明らかになったことだ
選挙時には公職選挙法の関係で資金よりはボランティアが大量に必要で利権団体・圧力団体の支持を受けられない政治家や党は全く足りていない
まだ成長中の政党や、支持基盤の固まっていないこれからの政治家であれば数十人のボランティアが来るだけでもそれなりの支援となるため、公約を決定する際に強い圧力になる
連合にすり寄る議員は数が年々減少する連合の票が目当てではなく、選挙ボランティアの人員提供をかなり当てにしている。これは創価学会と公明党と在日朝鮮人にも言える
選挙時のボランティア・サポーターで非正規側の不在が改革を阻んでいるのだから、解雇規制撤廃を目指して（国政・地方）選挙のボランティアとして参加するだけで政治家を心理的に束縛することはできる
もし興味があるなら、候補者にメールで問い合わせて解雇規制撤廃を公約とするならという条件でボランティアに参加してみると良いだろう
網の目のように張り巡らされた儒教前例中庸体質を緩和し儒教国にありがちな没落を避けるための確固とした政治経済学の政策を持たない安倍晋三では改革は難しく
近い将来において改革者が現れないならば経済は破綻し混乱状態、内戦、クーデターの路線が現時点では濃厚だろう >>952 >>953 >>954 >>955 >>956 >>957 >>958
非正規、偽装出向正社員、無職側の票数が少ないとか、団結力が無いというのは大企業労働組合・公務員労組の強さの本質を見誤っている
労組は選挙ボランティアを提供するから影響力があるだけで、組合率が減少する中で票数はそれほど期待できない
非正規、無職、偽装出向正社員（実質派遣）といった連中は選挙ボランティアがどれだけ有効かというのを認識できていないが
非正規や無職、偽装出向正社員（実質派遣）が選挙ボランティアとして参加し、解雇規制撤廃を支持する候補者を応援するだけで絶大な効果が生まれる
例えば選挙でローラー作戦をするとしよう。家庭訪問ローラーならば５人一組で動くほうが話も聞いてくれやすくなる
なぜなら数が多い方が心理的に説得力がますし、個人の資質や説得力に依存しない組織戦ができるようになるからだ
さらに敵対陣営を支持する家に大人数で押し寄せることで、敵対陣営に圧力をかけて疲弊させ士気を下げる効力もある
（敵対陣営サイドで訪問を受ける側は一人だけにストレスがかかるが、訪問をする側は5人でおこなうなら5分の1のストレスに分散・軽減できる）
一つのチームが選挙期間中に1000軒の訪問（不在の場合は手書きで訪問先の名前つきの挨拶状を書いてビラ入れ、通りで挨拶等）を担当するだけ票数には甚大な差が出る
勝利条件に2万票が追加で必要な選挙であっても、500人のボランティアがいれば10万軒の訪問が計算できる。さらに1000人のボランティアがいれば20万軒の訪問ができることになる
選挙ボランティアの提供は少数の労組・在日朝鮮人グループや創価（生活保護利権を除けばコアな信者は100-200万人と推定）が政治力を発揮できてしまう公職選挙法のバグであり、
それに対抗する非正規、無職、偽装出向正社員（実質派遣）が利用しない手はない。公職選挙法の縛りでボランティアは金で集めることはできないため、
選挙は金ではなく選挙ボランティアの動員力によって左右される
選挙ボランティアを受け入れる側も具体的に何をするか等は公式サイトで広める責務があるが、政治家側はボランティアが入るなら何でもやるだろう
選挙期間を通じて人脈や団結が生まれ、選挙を重ねるごとに強くなるという相乗効果があり、選挙ボランティアは一人でも
大きなインパクトを与えうる。人脈の拡大によってベースが大きくなれば好き勝手にやっていた官僚や政治家も無視はできなくなる 長文貼ってる奴って読んでもらえてると思ってるの？
それとも単なる馬鹿なの？ 人口比率見たらセルフ戦争起こして自分で戦死者作ったようなもんだしな中韓大喜びてか勝手に滅んでくれてアメリカも大喜びだな 安楽死制度で適正比率にすればいいだけさ。
役立たずの有害無益の無収入無職に、自発的に安楽死してもらえば全て解決。 >>913
スキルの無い氷河期が競争社会で生き残るのは無理なのよ
だから田舎や離島とかの棄てられた小学校とかを再利用し、共同生活施設を作って氷河期を住まわせる
食事は給食を配給、服や備品も必要があれば支給
後は国が指定するその地域特有、野菜の収穫とか、森林の伐採とか、そういう簡単な労働をして暮らす
こうやって国が氷河期を保護してあげなければならない >>857
バブル世代がバブルを生んだのではなくて、バブル世代はバブルの時に新卒だったというだけだろ。特にこの時期に大手に入った奴は仕事人間のパワハラ野郎の糞ばかり。 >>906
遂に国の見解より自分の妄想が正しいと言い始めたかw 氷河期世代支援って意味ないだろ、雇ってくれるのは人手が足りない！とか叫んでるブラックだけ
ブラックは淘汰しないと行けない政策に反してる 特定の世代だけを救うのは差別
こういう発想だから、事が起きてからじゃないと対応できない >>1000 >>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20190415-00122360/
何をすべきだったか
では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で雇用調整を請け負うことです。
新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のよ
うに特定の雇用形態の人たちに雇用調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。
くわえて、年功ではなく職務で評価されることになるため、社会に出た後に躓いてしまった人にも、後からいくらでも挽回するチャン
スが与えられることになります。
「若者は可哀そう論はウソだ。年功序列ではない新興企業や、キャリアを気にしない中小企業はいくらでもある。本人にやる気さえあ
ればなんとでもなるはずだ」
その言葉、そっくりそのまま世の正社員全員にお返ししたいと思います。解雇規制が緩和されて正社員の地位を失ったとしても、
新興企業や中小企業に目を向ければいくらでも就職口は見つかるはず。特定の世代にだけそうした努力を押し付けるのはやはり理不尽
というものです。 >>933
都会に住んでいる就職氷河期世代が田舎になんか行きたがるわけないんだから、ベーシックインカムを支給するしかない。 マイホーム子供三人は無理でも、マイホーム子供2人ぐらいを目指してればね、、
大企業は超椅子取りゲームだったけどITとか中小だったらいくらでも椅子あってよな。
漏れは高卒10代は給料12万とかだったけど
20年やったら年収900万までこれた。
大学とか言ってるとプライドだけ高くなって絶望
しちゃうんだとおもうね。
人生で大切なのは金だけど最も大切なのは勇気と
感謝とキャリアだよ、20年何もやってこなかったキャリアを生かすのは難しいね。
ピンチがチャンスになるのは若いうちだけ
年寄りはピンチは大ピンチになるだけだ。 >>902
政府が作り出した？
なんでも他人のせいって恥ずかしいぞ。
いまどきの子供にも笑われるよ >>933
キチガイだなお前
強制移住とかできるわけねえだろアホ >>960 >>961 >>962 >>963 >>964 >>965 >>966
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20190415-00122360/
何をすべきだったか
では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で雇用調整を請け負うことです。
新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のよ
うに特定の雇用形態の人たちに雇用調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。
くわえて、年功ではなく職務で評価されることになるため、社会に出た後に躓いてしまった人にも、後からいくらでも挽回するチャン
スが与えられることになります。
「若者は可哀そう論はウソだ。年功序列ではない新興企業や、キャリアを気にしない中小企業はいくらでもある。本人にやる気さえあ
ればなんとでもなるはずだ」
その言葉、そっくりそのまま世の正社員全員にお返ししたいと思います。解雇規制が緩和されて正社員の地位を失ったとしても、
新興企業や中小企業に目を向ければいくらでも就職口は見つかるはず。特定の世代にだけそうした努力を押し付けるのはやはり理不尽
というものです。 >>970 >>971 >>972 >>973 >>974 >>975 >>976
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20190415-00122360/
何をすべきだったか
では、社会は何をすべきだったのか。答えは、解雇規制を緩和し、特定の世代ではなく幅広い世代で雇用調整を請け負うことです。
新卒採用を減らす、停止するのではなく、生産性の低い従業員を解雇することで、組織全体の生産性も上がります。“派遣切り”のよ
うに特定の雇用形態の人たちに雇用調整を押し付ける必要もなくなり、格差の是正も進みます。
くわえて、年功ではなく職務で評価されることになるため、社会に出た後に躓いてしまった人にも、後からいくらでも挽回するチャン
スが与えられることになります。
「若者は可哀そう論はウソだ。年功序列ではない新興企業や、キャリアを気にしない中小企業はいくらでもある。本人にやる気さえあ
ればなんとでもなるはずだ」
その言葉、そっくりそのまま世の正社員全員にお返ししたいと思います。解雇規制が緩和されて正社員の地位を失ったとしても、
新興企業や中小企業に目を向ければいくらでも就職口は見つかるはず。特定の世代にだけそうした努力を押し付けるのはやはり理不尽
というものです。 >>923
自己責任を取れないことを押し付けるな
子育てする場所は日本であってアフリカではない
雇用不足かどうかは子育て世代が判断する
自己責任取らない外野が口出ししないでもらいたい >>981 >>982 >>983 >>984 >>985 >>986 >>980
解雇がしやすいアメリカで正しい努力をすれば高給のソフトウェアエンジニアなれる実例
日本でも解雇規制を撤廃し、コンピューターサイエンスや電子工学を（付け焼き刃でなくしっかり）学び直せば可能性はある
アメリカでは人手が足りていないため、しっかりとした教育を大学や大学院で受けさせるなら
米企業が開発拠点のいくつかを日本に進出するようになるだろう
（西欧、北欧、東欧、中国、インドではコンピューターサイエンスの学士・修士・博士を持つ人材が多くいるためソフトウェア企業の開発拠点が多くある）
30代後半や50代からでもソフトウェア開発者になるのには遅くないという10人の実例
https://gigazine.net/news/20170221-late-start-programmers/
上は57歳からプログラミングを習って成功を収めている10人の開発者が
「ソフトウェア開発者になるのに遅すぎるということはない」と実情を語っています。
モーガンさんは「『中学校以降にプログラミングを始めても、あなたは何も成し遂げることはできない』
というようなことを言う人の話は聞かないことです。テクノロジー業界は広く、席は大量に空いています。
若いころは自分の知らないことを認めることは難しいものでしたが、大人になった今だからこそ、知らな
いものに対するフラストレーションに対処できるのです」と話しています。
◆36歳からソフトウェア開発者になったクレイトン・ボイルさん
◆38歳からソフトウェア開発者になったウェンディ・ゼノーネさん
◆40歳からソフトウェア開発者になったビル・バーネットさん
◆40歳からソフトウェア開発者になったPavol Almasiさん
◆42歳からソフトウェア開発者になったデレク・ラングトンさん
◆40代でソフトウェア開発者になったパトリシア・エールハルトさん
◆40代でソフトウェア開発者になったサラ・パウエルさん
◆40代でソフトウェア開発者になったタイソン・ダーゲティさん レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
