【企業】有名すしチェーン「すしざんまい」の悪質セクハラ告発 舞台となった研修所は“事実無根”と否定
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◆ 有名すしチェーン「すしざんまい」の悪質セクハラ告発、喜代村は“事実無根”と否定
「FRIDAY」2019年4月26日号（講談社）が報じた、有名すしチェーン「すしざんまい」（株式会社喜代村）の悪質セクハラ。
記事によれば、昨年の新入社員研修で、入社したての女性社員がセクハラを受けたと告発している。
同誌にセクハラを告発したのは栄養専門学校を卒業後、株式会社喜代村に入社した女性Aさん。
入社後は同期と共に3カ月間、すし職人養成所「喜代村塾」での研修に参加したが、そこの研修担当者S課長からセクハラを受けたという。
■ Aさんは「胸を触る」「抱きつかれる」などのセクハラを主張
Aさんによると、研修初日からS氏は彼女の肩に手を回したり抱き寄せたりしてきたといい、Aさんが拒否をしても「喜代村塾はみんなで仲良くする風習があるから」と笑っていた。
包丁の使い方を習う際にもS氏は、Aさんに後ろから抱きつきウエストラインを撫でたうえ、「チビ」「デブ」「蹴りたくなる尻をしている」などの暴言も吐いた。
また、Aさんは研修4日目に塾の事務長にS氏のセクハラを相談したというが、謝罪するだけで担当者の変更などはなかったという。
その後、Aさんは出社しようとすると頭痛や吐き気などに襲われるようになり、病院では「適応障害」との診断が出された。
そして、入社から2週間ほどで退職を余儀なくされた。
Aさんは退職後、セクハラを弁護士に相談し喜代村に対し抗議。
すると会社からは、謝罪と慰謝料として50万円を支払うという旨の返事があったという。
「FRIDAY」が株式会社喜代村の木村清社長を直撃すると、木村社長は「広報を通せ」と激昂。
後日、同誌に出された会社からの回答は以下のものだった。
＜弊社としては指導の一環と考えております。ただ、それをセクハラと捉えられてしまい、相談を受けました＞
＜（Aさんは）4月2日から5日の4日間しか出社していませんが、1ヵ月分の給与にあたる金額を支払うことで示談にするとの意向があり、その金額を支払いました＞
＜Sは熱心な指導を行っただけのつもりが、結果的に不快な気持ちにさせてしまったことを認識し猛省。始末書を提出し、また、お詫び状を送りました。弊社はSを現場から外し、かつ1割の減俸を行いました＞
■ 株式会社喜代村の担当者はセクハラ自体を“事実無根”と否定
Aさんに対し、胸を触る、抱きつくといったことが本当に行われていれば、“指導の一環”で片付けられる問題ではないだろう。
Aさんの証言では、研修中に講師も社員も一緒に教室で昼食をとるが、その際にS氏が膝の上に座るようAさんに要求し、Aさんもやむをえず従ったとある。
これが事実ならば、間違いなく「膝の上に座るよう要求する」ことは熱心な指導や“勘違い”で済ませられない。
また少なくとも喜代村塾の同期11人が目撃者であるはずだ。
ところが、WEZZY編集部が株式会社喜代村に本件について取材をしたところ、「FRIDAY」の内容を否定する返事が返ってきた。
本件担当者によると、「FRIDAY」に記載されている胸をさわったり抱きついたり、暴言を吐くといったセクハラの内容は“事実無根”だという。
また、Aさんの弁護士を通じて謝罪と慰謝料50万円の支払いを申し出たこともないそうだ。
ただ、S氏を現場から外したことは事実だとしている。
先進7カ国（G7）のなかで、職場のハラスメントを刑事罰や損害賠償の対象としていない国は日本だけだ。
政府は2020年から企業にパワハラ防止の取り組みを法律で義務付けるほか、男女雇用機会均等法を改正し、セクハラ被害を申告した社員への不当な扱いの禁止を加える。
wezzy 2019/04/17
https://wezz-y.com/archives/65234
■関連スレ
【企業】「すしざんまい」セクハラやり放題、被害女性が涙の告発 取材に木村社長激怒「なんだ突然！写真撮るな！」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555490723/ あああこの姿勢は寿司ざんまいが失墜するきっかけになるわ
バカすぎる >>8
オッパイは握るのではない。
優しく揉むもんだ。
覚えとけ 先進7カ国とかサヨクの都合のいい時だけ海外の例を引き合いに出す。実際の運用状況は国によって違うだろうに。 >>1
あの社長ならあり得る
可愛い子見るとしゃしゃり出てきて過剰なサービスをしてた
コンプライアンスしっかりした企業だと若い女性にだけサービスするのは逆セクハラなのでやらない
下心あっての行動だろう 下級国民はゴミ！！
上級国民は、
親のコネで若い女の子とヤリたい放題！
西麻布クラブエーライフ大好き
JKJC大好き
バリ島で葉っぱ吸います
酔ったフリして抱きついて胸を揉みます。
ずる賢い天然KY筋肉ガリの
レイパー慶應義塾大学卒
松島健を忘れるな。
金持ちや権力者の上級国民は、
逮捕できない知的障害者警察！！！
天下り先の依頼を受けて
下級国民はイジメ抜いて自殺に追い込みます。
??
後輩から
実力もないのに先輩ぶってる
痛い奴と言われていて
居場所がなくてキーエンスを辞めました。
今はファッション関係者として遊んでいます。
??
https://i.imgur.com/R5Dliuf.jpg セクハラが無かったのなら念のため現場から外す事はあっても減俸なんてしないよね普通は > また、Aさんの弁護士を通じて謝罪と慰謝料50万円の支払いを申し出たこともないそうだ。
すごいな、全否定したんだ
嘘つき呼ばわりされてる弁護士はどう動くんだろ？ >>13
週刊誌に言って騒ぎになったあとじゃないと警察は動きません。 課長（講師）の名前が別スレにあったんだけど
その後になにかわかったの? >>73
日本ではセクハラは許されるべきとのウヨの主張
わかった
加害者にも選ぶ権利はある
あんなのにセクハラしたとは思えないので証拠を出さないといけない >>80
>>84
アルバイトご苦労さん
一回書き込むといくら？ 職人の養成所で男女の区別をしなかったから女視点だとセクハラってことだな
「胸はって背筋伸ばせ！」って触っただけだよねこれ 喜代村の新卒採用ページにセクハラ講師の画像があったらしいんだけど
今もアクセスが出来ないから本当にあったんだろうな S課長「最後までやればセクハラにはならない（ｷﾘｯ 弊社としては指導の一環として考えて〜
ってもうアウトだろ
いじめ、体罰の言い訳と一緒やん
セクハラ等の対策は性善説では出来んよ
メディア露出する企業として脇甘すぎ 回転寿司が有名な某観光地では、すしざんまいが撤退したんだよな 告訴ないようにウソがないとしたら
この講師は余罪が山ほどありそうだわ オマイラ、業務妨害や名誉棄損にならないように気を付けろよ。
こんなネタでも売名に利用するかもしれんぞ。 女で寿司職人になりたい人とか多いのかっていう疑問もあるけどなあ 「今その方とお話し中です。お騒がせして申し訳ない」とか
「その様に思わせてしまったとしたら申し訳ないことをした。会社として対応を検討中です」とかならまあいいけど
はじめから事実無根とか突っぱねるだけだとブラック臭しかしないよなあ 喜代村の新卒採用ページと閉鎖してるのかしらんけど繋がらないわ
何処かにキャッシュさてないのかなあ
セクハラ講師が載ってるかもよ すしざんまい擁護する書き込みが全て単発な時点でブラック臭ぷんぷん
いつもの仕事
いつもの5ちゃんねる 電車で同じ事したら即持ってかれるのに職場だって威勢借りての強要だから悪質。 この事件で、毎年 マグロを最高値で落札する宣伝イベントも 完全に無意味となったよな
これからは「すしざんまい」といえば「セクハラ」のイメージだよな >>107
研修担当者S課長のストライクゾーン広すぎるｗ ｓ課長って職人なんだろう。ネットで特定されてるみたいよ
ネットはウソもあるからその辺がどうもな >>80
それ、本人のコメントを肯定する要素しかないじゃん。
「チビ」「デブ」「蹴りたくなる尻をしている」などの罵倒。 なんでも会社のせいにするなｗ
組織的にセクハラやってるとしたら、相当ひどいぞｗ
たいていは個人的な事件だろ
それはどんどん訴えたらいい >>75
社長がやったってミスリードさせようとするお前の方が誰に雇われてるんだよ >>119
会社訴えた方が金取れる
個人じゃ払えないだろ
セクハラ奨励野放しにしている会社も責任あるし >>121
ちゃんと1にアンカー打ってるからミスリードの仕様もないだろ
あんだけ出たがりのくせに都合の悪い事は、広報通せ！とか怒鳴るとか確信犯めいた感じするけどね 言ったもん勝ちの世の中はおかしい
疑わしきは罰せずが法律の基本 事実無根ならどうして金を支払うんだろうね
名誉毀損で訴えないと誰も信用しないわ
名誉毀損で訴えるといきまいて訴えないってよくあるじゃん 丸々ざんまいとかってマネするAVが
絶対出るよね。
SODあたりはやりそう。 喜代村の新卒採用ページ
どうしてアクセスが出来ないんだろうなあ
ありもしない事を言われた企業が何もしなと事実なんだろうと思われそう すしざんまいのポスターやCMを見ると、さもありなんと思ってしまう（ｗ ばかだなぁ・・・
どうしたってセクハラの現実は消せないし対応の不味さも取り返しがつかないんだから
必死こいて取り繕おうとせずに黙って噂が消えるのを待ってればよかったのに >>130
実際に欲しいのは即戦力だからな
新卒でクレーマーで豚とかいらねーし ＞“指導の一環”
虐待しておいて躾と言い張るクズ親と同じだな。
身勝手で保身しか考えてない奴。 告発した社員を告訴しないだからセクハラはあったってことだよろうな
告訴したら捜査が入るから都合の悪い事が社会にばれれしまうってのもあるだろう どちらかが嘘を付いている分かりやすい案件
しかも金が動いているというから金の動きの証拠が出せるかどうかだけ
どっちかが破滅 >>142
胸はってまな板見ないから、胸引けって押したかもよ 新年の マグロ最高値の落札も宣伝イベントも
このセクハラと
四頭身社長のヤクザ対応で
全てがパーーーーだよなｗ
これからは「すしざんまい」といえば「パワハラざんまい」というイメージ 事実無根ならどうして示談に持っていこうとするんだろうね。
損害賠償と名誉毀損で裁判するだろう。 マグロに金は出すが女には出さんｗ
そもそも社内教育って世間から隔離された世界で洗脳する事
こんな事を未だに行っている企業が存在する時点で行政の無能がわかる >>12
たぶんブスに対してならジョークでセクハラじゃない的な何かだろうね。 業績重視でコンプライアンスを疎かにする企業体質だと世間は理解できた すしざんまいで握れるようになるには
このお触り研修に耐え抜かないとダメなんだー これからの世の中明確な証拠さえ残さなければデマとして処理できるよ〜 要するに証拠がないから事実無根で逃げれると思ってるんだろうな
告白する時は画像、録音してないと開き直られるって
11人居るんだから知ってる人が居るんだろうけど
録音とか残ってたら面白くなるのにねえ えっ、女性がウソついてるって言うの
それなのににS氏に処分が行われたの？
やはりブラック企業だわ、まぁ社長の容姿見れば想像つくけどね 今回のケースはどうだか分からないけど自己都合で辞める時プライド守る為か全部周りのせいにして1を100や1000ぐらいに大袈裟に言うやつも中にはいるからなあ
話半分程度に聞いといた方がいい場合もある そんなにセクハラが怖いのなら女が社長の会社に就職しろよ 社員が辞めてる人数がどれくらいあるかで判断ができる
名誉毀損でこの元社員を告訴しないんだからセクハラはあってるだろう >>165
そしたら搾取が酷くて反抗すれば吊るし上げの力の嫌がらせ（パワーハラスメント）をされる危険が高い。たかの友梨ビューティークリニックがあった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
