【上級社員】日本マイクロソフト、週休3日制を8月に試験導入…5日分の特別有給休暇、1人当たり最大10万円の費用補助も
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週休3日制、8月に試験導入=日本マイクロソフト
日本マイクロソフト(東京)は22日、8月に週休3日制を
試験導入すると発表した。全社員2300人が対象で、
自己啓発や家族と過ごす時間などを増やすのが狙い。
効果や満足度などを検証し、社員が主体的に働き方を選べる
環境づくりに役立てる。
8月に計5日間ある金曜日を全て休みにする。社員には新たに
5日分の特別有給休暇を付与。1人当たり最大10万円を目安に
費用補助も行う。
時事通信社(2019年04月22日17時36分)
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019042200877&g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit いよいよ階級社会が公然化してきたな
今までの中流思想は幻だったのだろうか 問題は企業が持つかだ体力ないと無理だろ普通の企業なら・・・・ そもそもマイクロソフトは外資なので格差があるのは当たり前
ジャップ企業と一緒にしちゃいかんな >>1
この手の一番はYAHOOかと思ったらマイクロソフトかぁ。
日ヤフも今は余裕ないのかなぁw あまりこういう話すると奴隷自慢する奴が出るのが日本 良いことだけど
3連休じゃ意味ないんだよな
2勤1休のローテが最強 Windows10をXPにもどす作業は死んでもしない 工場だけど週休3日だわ
一日10時間労働だけど年間休日170日 まあ、超勝ち組企業だからいいだろ
わしらには関係ない どのみち年5日全員有給を取らないといけなくなるわけで
うちも頭悩ませてたんだわ コールセンターはフルキャストに丸投げ。女性の時給はそこそこだが中高年男性のみ
時給千円。差別の理由を問うと、誰でもできる仕事だからと小馬鹿にした答。
大企業と派遣会社が儲かるわかりやすい構図。 こっちは8月のお盆は10連休なのに
外資だからか? どうぞご自由に。
うちは本来平日の30、1、2日に7から10に入れ替える。 つうかそもそもMS社員は年末年始は平気で2週間休むし、好きなタイミングで1週間くらい夏休みも取れるし、営業はそもそもどこでも仕事できる機材と裁量を与えられてるし。
有給取得をさせない上司は社員の健康を考えていない上司として処分されるし、めちゃくちゃ良い会社だわ
今回の件は取引先への影響などそのあたりを図る狙いもあるしだろうし、自身がこうやって事例になるのは最近の提案手法の一つだしな >>13
Yahoo!は一昨年から選択で週休三日選べるようになってるだろ
もっとも無休扱いで給料は減るけどな ええな
でもMicrosoftは将来なさそう
10年後に会社あるのだろうか >>15
逆やろ、本来社畜な癖に妄想億トレーダーが登場するのがチャネラー ダイエーだったかな
平成初期に週休三日とか言っていた 日本どこぞの企業にいれば45歳でリストラで放されるしw ここって、契約やら派遣やらの非正規をこき使ってる印象
外資だから、日本人にくれてやる金などないと言わんばかり 日本支社は開発してるわけじゃないからやることないんだろ 民間がやるのは全然OK
これを公務員が真似しだすともう働きたく無くなるわ 日本は開発に参画する以前にソースコードを見る権限すら与えられてなさそう
何も弄れないから本国に改造してもらうための仕様書作りが基幹業務ってとこか
大口に御用聞きして仕様書作り、日本語UIの仕様書作りっとかな
あとは国内促販の企画書作りもやってるだろうな NECに行けば45歳で365日の無給休暇が貰えるぞw
天下の日本企業やでwww さすが、ノルマン系(北欧系)Y染色体ハプログループI系統の遺伝子を持つビル・ゲイツだね
北欧の遺伝子と北欧の国は本当に素晴らしいね、有給休暇に優れた福祉で人類の平和を追求
日本人の遺伝子では無理だろうね 正社員を休ませて
派遣社員には還元なしで馬車馬のごとくこき使うわけですねw ソースがスパゲッティになったので空飛ぶスパゲッティモンスター教に改宗したのか >>52
コイツらは自分で努力して上級になったんだが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています