【経産省からのお知らせ】プレミアムフライデー「令和でも引き続きやる」
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10連休直前の4月26日は、平成最後のプレミアムフライデーだ。経産省は今回のプレミアムフライデーを、10連休と合わせて「キャッシュレスウィーク」と位置づけ、キャッシュレス決済への認知度向上、利用促進を図っている。
2017年2月の開始以来、「うちには関係ない」などと不評が多かったプレミアムフライデー。
平成最後の今回も、ツイッターでは「何がプレミアムフライデーや、連休出勤のための残業の間違いやろ！！」「平成最後のプレミアムフライデー…まだ最初の経験もないわw」などの声が相次いでいる。
■プレ金への賛同度は2年経って低下 大都市と地方の実施率の溝は継続
中には「平成においておくもの」というハッシュタグと共に「プレミアムフライデー。令和にはいらない」と呟く人、「プレミアムフライデーという平成の黒歴史」と言う人までいる。
推進協議会は2017年2月から17回に渡り、プレミアムフライデーに関する調査を継続して行っている。開始直後の認知度は88.5％、理解度は72.7％だったが、今年1月の最新の調査ではそれぞれ95.7％、79.6％と上昇している。
しかし、プレミアムフライデーへの賛同度は開始直後の55.3％をピークに下降傾向だ。昨年9月の調査では39.7％まで下がった。その後の調査では「調査項目の見直し」（経産省担当者）を理由に調査されていない。
都市部と地方、大企業と中小・零細企業の温度差も埋まらないままだ。「プレミアムフライデーの日にいつもより早く帰った」と答えた人の割合は、過去17回の調査の平均で11.3％。地域別に見ると、東京が14％と最も高く、三大都市圏が11.1％、その他の地域が10.7％だった。企業規模別でも大企業が15％、中小・零細企業が9.1％と、差は続いている。
キャリコネニュースが2017年2月の開始当日、日本ショッピングセンター協会に取材した際に担当者は「（プレ金は）徐々に地方に浸透していくと思う」と答えていたが、2年という時間は浸透させるには短かったようだ。
■令和最初のプレミアムフライデーは月末最終営業日
ネットでは「ここまで定着しない制度を令和に残す意味ある？」という意見も出ているが、経産省の担当者はキャリコネニュースの取材に、「終了という話は出ていないので引き続きやる」と意欲的なコメントをしている。見直しの議論も特に出ていないという。
地方と都市部の実施率の乖離が継続していることについては、
「調査では、通常より早く帰れたかどうかを聞いています。そのため、普段から定時で帰っている人は数字に表れません。本社機能は大都市に集中することから、地方より都市部のほうが、相対的に忙しい人が多いのではないかと思います。地方が暇だと言っているわけではありませんが、『うちはいつも早く帰れている』という人は関係ないわけです。地方と都市部の数字に差が出るのは、こうした影響もあるのではないかと考えられます」
と説明していた。
令和最初のプレミアムフライデーは5月31日。月末最終営業日の企業も多いだろうが、果たしてどのくらいの人が恩恵に預かれるのだろうか。
2019.4.26
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=70939
関連スレ
【好評】プレミアムフライデー！平成最後の出勤日 10連休前ですが15時に退社しましたか？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556262772/ プレミアムだったら３時終わりとか中途半端なことせずに休みにしろ 何かプレミアムフライデーを
誤解してる奴がいるな？
別に休みを取らせる日じゃ
ないんだよ？
米国のブラックフライデーを
模倣した話なんだよ。 プレミアムフライデーなら減税しろよ
むしろ休暇なんて要らない ＞ 「ここまで定着しない制度を令和に残す意味ある？」
すでに誰もやっていないから残っているのは
安倍の空回りの無意味だけ 実施企業一覧に載ってるのに実行してない企業知ってるけど、経産省にチクったらええんかな。 経産省は、これにしてもクールジャパンの税金垂れ流しにしても、ほんとバカ事業が多い 省庁は15時帰りやってたのではないかな？霞ヶ関はリーマンでてたし。 >>10
それなw
学校教師も、まずは民間5年の丁稚を義務づけて欲しいわ うちの会社は月末じゃないぞ
月の中あたりでやってる
月末に固執してるのは会社が少々頭固いんじゃないのか >>228
民間の月末阿鼻叫喚を知らないなら黙ってろ つか、経産省丸ごと廃止すれば、国家予算的にも良くね？
国民の敵な官僚は無用。 >>1
なんだっけコレ
ケンタッキーダービー馬だっけ いい加減ごめんなさいしたら？
一人二人首飛ばすだけで許してくれるんじゃね 大都会の上級国民(の一部)にしか恩恵のない差別イベントを今後も増やしたいってアピールだろ？
>>58
それ、底辺国民に労働を押し付けてノーカウントにしてるだけ やるなら義務化しろ。有給も全て義務化しろ。
法律に盛り込め。それがお前らの仕事だ。こんなの考えました。じゃねーんだよ。取れないの分かっててやってるだろ。 >>294
うちの会社は10連休にかこつけて有給5日をまとめて消化させてるよｗ
会社の休みは1日だけ。それ以外は土日か有給強制取得日になってるｗｗ
29日、3日、6日は勤務日にしたうえで有給を強制取得させるというとんでもないことやってるわｗ
例年ならGWを少しずらして有給とってたのに最近は有給強制取得日にされて
迷惑してるわ。今年はとんでもない大迷惑ｗｗ 義務化すれば何でも上手く行くと考える
バカタレ役人脳 省庁というのはこういうことを実行する前に
リスク計算はしないのかね
計画立案が世情にマッチすればGOなのかね
自己リスクは計算しても
社会の様々なリスクには目も当てないのかな >>287
そんなことを考えられる人材がいないのではないのか
ノータリンばかり 公務員準拠の日本人にも
日本国にも
未来は一切ない NTT＆吉本興業、そしてクールジャパン機構が最高100億円出資してアジア向け教育コンテンツを流通させる事業を始める、と聞いて腰を抜かしました。
いい加減に私たちの税金をドブに捨てるのはやめてほしいクールジャパン
ttps://blogos.com/article/373631/ まずあらゆる地方自治体の
御殿みたいな庁舎
あれをぶち壊してプレハブにしろ！ こんな馬鹿げた企画にどれだけの費用が注ぎ込まれてるんだか >>291
それもボランティア募集するつもりだろうな
オリンピックの様子を見ながら >>292
何故地方？
やらかしたの、東京 霞ヶ関の中央官僚だから、
ぶっつぶして、更地で正座で仕事するのは中央官僚だろうね。 >>298
地方も同じ
地方交付税交付金で、中央から税金貰ってるし >>3
プレミアムフライデーに役所で用事済ませられるよう、公務員こそが長く働かんと
サービス業がどういう目にあってるかも自覚するやろ もうガダルカナルフライデーかインパールフライデーにしろよ >>287
故永田君⇒、東京大学工学部卒、元大蔵官僚。
タマキン⇒東京大学法学部卒、元大蔵官僚。
クイズ王小西⇒東京大学教養学部卒、元郵政官僚。
お察し下さい。 ゴミ企業ではこんなのやってねえよ
話題にすら上がらない
利益を出さなくてもクビにならず給料減らない大企業や公務員がさらに楽するための制度でしかない
しかもそいつらが消費に貢献してるとも思えない
プレミアムフライデーの日に高級食材が売り切れてるわけでも
飲食店で既に豪勢な宴会が始まってる気配すらない
早くこんなバカ政策を考えた奴を左遷しろ カワチ薬品の１０％の日が終わってしまった
同時にプレ金も死んだのだよ 中野剛志はこんな職場でどんな風に日々を過ごしてるんだ バカはプライドだけ高くて
失敗を認めない
安倍黒田もまた然り プレ金発案者とGOサインだした馬鹿とこーぞーは死刑 15時に帰ろうとしたら上司にボロクソに言われて帰れなかったな
罰則とかないのこれ？ >>293
予算は無限だし誰も責任取らなくていい企画とか糞楽しいだろうなw これって一部の役人のオナニーだろ
民間は給与も上がらず苦しんでるのに
そもそも土曜出勤の人を馬鹿にしてるだろ
本当に消費促進したいなら消費税下げろよ
何が好景気だ？公務員の給与と税金上げるだけで景気がいいとか
バカも休み休み10連休かよ 国が責任持って完全にしてみろよ
出来てない所ばっかりやん >>319
オナニーだけなら問題ないけどこれが成果となってるのがなぁ 結構助かるから続けてほしい。
帰りやすい。たまに割引あるし。 こういう単なる推奨とか努力義務とか曖昧な思索を打つのは禁止にしろ、バカすぎるだろ。
こんなのもともと出来る優良企業はより実現しやすくなってもともとできないブラック企業は当然やらない、格差が広がるだけだろ。
考えたやつと承認したやつはどれだけ頭悪いんだよ。
やるなら罰則付きの強制にするか、或いはこんな無駄なことはしないで年休5日義務を６日にするとか、意味のあることをやれ 金曜日夜は働く気がしないんだよね。
翌日出かける場合はササッと寝たいし、そうでなければ金曜日夕方や夜のうちに遊びたい。
できれば奨励金を会社から出してほしいが、うちはそれはない。 わざわざ生産性下げるような真似をして
どういう積もりなのか >>10
それな
全公務員、最低5年以上中小企業勤務を採用条件に加えたらいい
官僚に関しては10年以上 >>96
そこに加盟の企業、都合悪い事は子会社や下請に丸投げしてるからなw ジャイアンバーカードと、プレミアムフールデーは失敗や 17時まで入店で飲み物一杯タダ、ってのをもっとお願い申し上げたい。 サービス業も時短営業にせーよ
サービス業に従事してる人間は国民じゃ無いんか >>338
マジメにそんなこと思ってるとしたらどうかしてるぞw
さっさと帰っても成り立つ方が、優れてるに決まってるでしょ。 >>339
いや、ふつうに帰っても成り立つならキミも不要の存在だってことだよね こっそりフェードアウトさせちまえば良いのに
20年後位に平成を懐かしむ番組みたいなので取り上げられるだろ >>340
マジメにそう思ってるの？
人間が24時間365日働きつづけたほうが効率高いと思ってるの？
今、あなたがここに書き込んでるのは仕事休み？休んでていいの？不要なの？
それとも書き込むのが仕事？ プレミアムゲラヘェエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ >>342
普通は取引先というものが存在するからね
プレミアムフライデーだから納期遅れますって会社と期日通り納期守る会社だったら後者を選ぶよね >>345
人が数時間早めに抜けたら納期が遅れるくらいシステムがクソなのか…。
そりゃ同情はするが、クソな会社である証拠でしかないのでは？ >>346
そりゃ全てのスケジュールが変わるでしょ
本当に働いてるの？一人早退や欠勤しただけでもバタバタするのに
それがほとんど全員早退するんだぞ、しかも月末に 月末にやること自体が間違ってるのに月始めか中頃するなら理解できる
この無能アホ役人はなんなんだ？ >>347
そりゃご愁傷様。
もっといいシステムを持った会社を選ぶか、あるいは自分で作り上げるかしかないね。 >>348
役人がいかに楽な仕事してるかよくわかるね 一人早退しただけでバタバタしちゃう会社と取引したいとは思えんが、
まあ、それを上回る技術やら価格やらがあるのかなあ。
安定性だけを重視すれば、そんなとことは取引したくないw >>349
そんな会社ほとんど無いから調査結果通り低い水準になってんだろ >>354
え？
そんな珍しいの？
あなたの会社は人が休むのを見越さないスケジュールの綱渡りしてるの？
すげーな。それはそれで。 これGDP落としてないか?
前から気になっていたがそんな気がする
誰か調べてけろ >>355
普通の会社は繁忙じゃない時期にみんな休み取るからな
週末＋月末とかいうクソ忙しい時期に全員早退とか考えた奴の脳みそが腐ってるだけ >>358
それで納期が遅れちゃう会社、ご愁傷様です。
そもそも、どこの会社も月末が忙しいかわけではないが、いつ忙しかろうと余裕なしに仕事してるってだけでヤバさしか感じないなあ。 実施してるのは公務員だけかな
民間企業は暇じゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
