うちの会社も取引先も
不景気トレンドに入ったのは去年の年始ぐらいからだと認識してる
大本営発表は完全に確定しないと発表しないから
現実から遅れてると思っていい


新卒採用は大量は止めるけど
一定数は採用続ける
40歳以上のバブル世代は
リストラや出向をどんどんやる