【メガバンク】三菱UFJ銀行、本部人員を半減 営業などに異動★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2019年4月28日 1:31 [有料会員限定]
三菱UFJ銀行は2023年度までに、本部に所属する社員数を半減する方針だ。業務の自動化システムなどを導入し、余裕ができた人員は営業部門や海外の拠点に異動させる。長引く低金利や異業種の参入で事業環境が厳しくなっており、人員配置を最適にして収益力を高める。
東京の本部には企画や管理などを担当する6000人程度の社員がいる。単純な事務作業では「RPA」(ロボティック・プロセス・オートメーション)と呼ば
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44324960X20C19A4MM8000前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556511618/ そのうち派遣社員になって、最終的にはパートとかバイトとか。 うちの会社の金食い虫バックオフィスもそうして欲しい。
RPA進めれば要らないんだよ。
お陰で1円の売りも立てられないのに態度だけは1流のバカ連中一層出来る。 スイス銀行ですら7割削減だからな
三菱UFJなんて日本でダントツに有能な銀行なのにね
他の銀行が逆にやばすぎる
スルガ銀行みたいなとこだらけなんだろうな バブル組が営業?・・・・天から数字が降ってくるって思ってる人間には無理っしょw 国に預けて楽に利子もらっていたのだから
自分で何とかしろなんて出来ないよね 大企業の社員だってずーっと同じ仕事やるわけじゃないしね。
数年とかで別の現場に異動し、時にやったこともない仕事を新しく覚えるの繰り返し
生きることは常に試練であり地獄ですよ。 >>11
>>13
向いてないと思ったら退職どうぞでしょ >>1 >>7 >>
辞めろってことだよ言わせんな恥ずかしい! >>10
逆
メガバンクが人気無いんだよ
図体デカいところは不親切だしな
地銀の方が人気ある まあそんな要らんわな
営業もそんないらんと思うから、早く辞めてほしいんだろうな 支店の窓口に来る人が減ってるから。
ATM使う人も減ってるし 経団連の会長が終身雇用維持はムリってこないだ言ってたな
素早い動き
これから大企業でもこうなってく
金銭解雇を制度化しなきゃな >>13
資格や知識が不要という意味では誰でも出来ると思う。
だから営業中心の企業や職場や業界職種は有象無象が集まって手段選ばない内外のドロドロがあったり、
半ば詐欺紛いのやり方で顧客や数字を獲得したりブラックなところが多い。 >>3
ガルマは地球、ドズルはソロモン、キシリアは月のグラナダへ出向 今めっちゃメガバンクから企業への天下りすごい
どいつもこいつも置いてかれるなとばかりに >>25
いらん高給取りをまずは営業に回して、営業で成績上げられなければそれに応じて給料下げるって寸法よ。 年収数千万円の給料を銀行の営業で賄うとなると、どれだけ多くの羊が必要かってことだよな。
資産を持った老人はみんな食われちまうぞ! 銀行業もブラックのお蔭で飯食ってたんだよな
ノンバンクも彼等に餌を運ぶ親鳥だった デリバティブ6京円が吹っ飛んで世界から銀行がなくなる >>22
AI以前のITの話だな
米国では10年前には終えてる
中国も数年前には終えてる こいつら公的資金で救済されたのすっかり忘れてやがるからな RPA導入で、もう事務は要らんよ。
AWS使うって言ってるから、システム管理も半減してもおかしくない。
もうそんな世の中なんだよ。
未だに銀行印がーとかやってる時点でね‥
三菱はまだいいけどみずほはもうヤバイだろww >>10
三井住友もやってると思う
ウチの会社の担当だった融資部門の役職付の人
4月から新規顧客開拓部門に異動になった
(23区内で全く別のエリアだから客先紹介と難しい)
その手の移動相当あったって聞いたよ
畑違いで40過ぎて飛び込み営業とか遠回しにリストラなのかなあ 元銀行員なんて昔からパイプ役ぐらいしか価値がないのに・・・ 銀行の営業って飛び込みでお金借りませんか?ってゴリ押しするやつだろ?
押し貸しっていうんだっけ >>46
そういうのも今時は名刺一括管理とかで難しいから
元銀行マンの再就職って同業他社行こうにもリストラ旋風だし難しいと思う AIの導入により事務職のリストラがはじまる、って
5年ほどまえから言われてたじゃん。
ましてや銀行は低金利の泥沼だから。
事務から営業への移動、海外勤務(東南アジアやアフリカとか)なんて
実質的に「辞めろ」と言われているようなもん。
さっさと次の職を探しておくべきだったな。 >>52
銀行員の再就職って昔なら融資先の経理とかあったけど(そういう人何人か知ってるし)
今はそういうのもなくなって
何やれますか?ってなかなか潰しの効かない業種な気がしてきた 減少する文系エリート職場
メガバンク本部(技術職は増加)
新聞社(部数2割減少 広告費7割減少)
出版社(部数半減 広告費半減)
ラジオ(広告費半減) やってることは単なる金貸しだからね、他でも使い物にならないね ここはヤバイヤバイって言っておきながら、毎四半期1兆円近くの利益出すんだから問題ないだろ
なんでこんなに悲観しているかわからん。人件費が減って嬉しい悲鳴ならわかるが。 幹部候補のエリートが一転してリストラ候補になるとは 集団左遷そのものだな。
営業に行けと言われて預金やキャッシング1億枠取って来いとか言われるんだろ。
で「君たちは頑張らなくていい」とか言われるんだろうな。 うれしいな。
海外赴任なれば単身じゃ。 あの奥さん日本に居るから、寂しがらないよう付き合ってあげよう。。。。 >>3
こいつ動くぞ→機動戦士ボール
宇宙の棺桶乙 >>53
もともと何も出来ない奴が寄らば大樹の影で集まって既得権益チューチューしてただけだからね。
そんで倒れないであろう大樹の中でも一番頑丈そうだったのがメガバンクだけど
朽ち果てる前に機械化されて樹液吸えなくなって集ってた虫が慌て出したのが今。 日本の40歳前後の銀行員が、万単位でリストラされるのか。
こういう人たちが集まって新たな会社を興せばいいんじゃね?
バリバリのエリート集団じゃないか。 大手都市銀行さんもAIやRPAやクラウド会計ソフトのおかげで人余り。 >>66
雇われ根性が染み付いている人間が起業なんてできるかよ 通訳、翻訳業が出来る翻訳ソフトが充実して閑古鳥が鳴いてます
インテリな世界がどんどんAIに侵食
これまでの高給がお約束出来なくなってます >>57
中国みたいにキャッシュレス化が進むと、金融における銀行の優位が無くなるからな。 弁護士も将来的にアウトだろうな。
正直なんで人間がやっているのか分からんし。
まー、証拠を集めるって仕事は残るだろうけどさ。 >>66
使えないからクビにされるのに会社起こせるとは思えん
仮に何の会社を興すのか 次は役人や官僚などの公務員の番だろうな。
まあ、最後まで抵抗するだろうが、
そのうち公務員のリストラを主張する政治家が登場しそうだ。 >>66
放出されるのは社内であの手この手で我田引水することに特化した人材。
こいつら自身が何か生み出すとか利益を出すとか無いから事業興すとか無理。 >>66 言われたことしか出来ないというのが、銀行員。
ちょっと気の利いたことをやって、マニュアル以外をやってると、すぐに降格になるという基準だから。マジで。
10年たたずに、独自性などの才能は完全にスポイルされるね。 >>69
会計ソフトの進化はすごいよ
年商50億くらいの零細に勤めてるけど経理と事務は一人ずつ(残業しない)で充分回ってるもん
それも事務はコピー取りとパソコン入力、お茶汲みだけの昔からいるおばちゃんで首切ってないだけの使えない人 >弁護士も将来的にアウトだろうな。
グーグルさんのおかげで
素人でも判例とか法律処理方法検索できます。 エリートが苦しむ姿を見るのが何よりの娯楽なお前ら
惨めですなぁ 野口悠紀雄先生は日本はモノづくりなんかやめて金融にしろおっしやつていたが
どうすんの 町医者もいらなくなるよ
診察して薬出すだけの怠慢医は特にな 融資判断、投資判断はAIで十分だからな
兵隊となって脚で稼いでこいや!!!!
保険屋も本体の人員転換は時間次第だろうな >>1
事務から営業に異動
会社にしがみついて
メンタル病むなら
潔く辞めた方が無難よ。 >>81
弁護士って仕事自体は無くならないだろうけど
本当に難しい案件とか特殊な分野だけがいきのこりそう
昔からの法律相談的なのは自分でもある程度出来るようになった
情報化社会ありがとうだわ >>77
公務員は臨時や非常勤が数多くいるからその人らが切られるだけ ガキと住宅ローン抱えたまま
リストラされるんか…
ギャハハハハハハハ!!!
クソざまあーだわ wwww >>80
頭のいい人はプライドが高くて使いにくいからね いわゆる一部上場企業で最後までその会社の社員で終われて満額の退職金を手に出来るのは5%。女性はほぼゼロ。ほとんどが40代で子会社に飛ばされる。一方で公務員は男性で9割女性でも7割が定年まで働いて大卒で3000万を超える退職金を手に出来る もう何年も前からどの銀行も融資係とか機械に置き換わり必至で
それしかやってこなかった人たち青色吐息だったらしいな
っていうか日本の銀行って国債買ってただけやん、税金で食ってたようなもんやし
まぁしゃーないわな もう、SEの俺が作ってやるよ。
こういう法律を作ったら、会計ソフトが困る、やっぱり人間がいないと・・・
となる会計法?の改正案を
毎月、法律が変わるとか、しかもソフトの改修が難しそうな感じの法律。 まあ 間接部門(バックオフィス)の事務職って まず絶対辞めないからな
希望退職があっても 追い詰められない限り
(会社が苦しいときに一番辞めてほしい連中が辞めない まあ当たり前 身内しか相手にせんから楽)
やめる連中はたいてい営業とかのフロント職
富士通然りNEC然り 改革が遅すぎたわ
多分日本企業 大企業だろうが中小零細だろうが 似たような事になってるだろ 医師は残りやすい職業の1つと言われてるし、町医者こそ医師の中で1番残ると言われてるけど 弁護士は無くならんだろ
あいつら法律云々より自分と相手側弁護士との力関係で決まるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています