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【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言
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0001みつを ★
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2019/05/13(月) 20:06:53.75ID:vhZO+CWz9
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
(リンク先に動画ニュースあり)

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
 トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
0002名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:08:05.24ID:62RJaVFU0
年齢差別と職歴差別は実行を続けますだから終わってる
0003名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:08:15.41ID:MRl7bSnk0
でも年功序列を理由に若手や中堅の給与は抑えます。経団連マンセー!クルマ産業マンセー!自民日本です
0004名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:08:20.85ID:sKqEW2LW0
ついこの間までろくに税金も払ってなかったのにインセンティブとか何寝言言ってんだ
0005名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:08:27.04ID:kRE2Wofo0
>>1
働いたら負けの国、日本(´・ω・`)
0006名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:08:43.37ID:LHLIqWma0
終身雇用できる者は修身修行した執心ある者
0008名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:09:29.19ID:CEGfGeZz0
まあ大企業はコストカットに傾くわな
日本人はもう消費しないし
海外に向かっていくだろ
0009大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2019/05/13(月) 20:10:09.60ID:8kosfoaf0
なんだ、千代の富士の引退会見か
0010名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:10:09.98ID:/Rpk8g+k0
いや終身雇用っていうと古い価値観と思わがちだけど
雇用の原則である無期限雇用を止めようと言う
恐ろしい発言だよ
0011名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:10:12.88ID:j1+LMmRR0
>>1
アキオ 「しかし、新卒一括採用を続けます」
0013名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:10:33.34ID:dJvaR3nf0
終身雇用をやめるなら、年齢差別や非正規差別の撤廃もセットだ。
0015名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:10:49.91ID:7goa28Nc0
経団連もいらない
日本を貧しくし、国民を食い物にする守銭奴集団
0017名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:11:47.72ID:SE3ajO7O0
よく分からない役職が付いてるのがうちにもいるわ
8時から5時までなーんにもしない70過ぎの高給取り
従業員のことは全く考えてないんだろうなあ
0019名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:11:51.25ID:f/LQpUWQ0
トヨタが言ったらこれはガチ
オラわくわくしてきたぞ
0020名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:11:55.66ID:dniLdg9Z0
政商クズ
0022名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:12:11.08ID:KAmpxyKV0
雇用も守れないならせめて法人税くらいはしっかり払ってもらおう
0023名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:12:45.27ID:Epegocft0
既に道すじはついていて、

@アメリカGMは倒産して退職者年金をチャラにさせて復活2009。
AJALは更生法適用し退職者年金を半額に同意させて、復活2012。


最悪でも大企業は上記の方法で乗り切ることになる。
0024名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:12:45.89ID:gNhbi8WZ0
俺は祖父も親も金持ちだから、一生パートと不労所得で贅沢しながら生活できるけど
お前らは頑張って働いて俺の不労所得の原資になるんだぞ。
頑張れよ!
0025名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:12:51.84ID:UTk8ZYu60
TOYOTAでさえも終身雇用を維持できないとは
手始めに期間従業員は外国人材の比率を上げてくるのか
0026名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:12:56.06ID:dJvaR3nf0
>>10
無期限雇用が雇用の基礎など聞いたことがない。
民間企業には倒産があるのに。
0027名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:13:04.15ID:jSzkbZBJ0
終身雇用はともかく
派遣を原則禁止に戻せ
中抜きするな
0030名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:13:57.10ID:/Rpk8g+k0
出世競争に破れた40-60を簡単に捨てられるようにしたいだけだよ
0031名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:00.32ID:BxsWc1vc0
車がますます売れなくなるね。
結果的に自分の首を絞めるよ。
0032名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:03.04ID:dniLdg9Z0
こいつらの私事カネ儲けで外国から圧力食らっておかしな農産物買わされるわけだがな
しかも愛知に金払ってるだけか

愛知と同じだけ全国に払え
0033大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2019/05/13(月) 20:14:17.48ID:8kosfoaf0
こういう損な役を、トヨダ本家にさせるのでこうなのか、奥田硯はん
0034名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:33.25ID:sVkXYuDl0
若い頃は実力より安い給料で働かせて、年取って給料上がったら放り出すのか
0035名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:39.38ID:geWcRTlB0
【終身雇用守るの難しい】
トヨタ社長が“限界”発言

奴隷よ!下衆どもはーーーーーーーーーーーーーーーーひと時!甘い汁を吸わせて!!

は!ハイ!ポイーーーーーーーーーーーーーーーーー変わりは!いくらでも居る!文句あるか!!

下衆どもを!こき使って!使いまくってーーーーーーー用が過ぎれば!使い捨てが一番なんだよ!!
0036名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:43.44ID:ykT3N8Gj0
限界じゃないだろ
しいて言うなら「今の利益構造ではこれ以上純利益を上げるのは『限界』」ってことだろ


おまえらまさか騙されるわけないよな


>中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」

中途や派遣によって「総賃金の削減が出来ています」ということだってバレてるが?
やりがい?
ビジネスとして「やりがい」を前面に出してコストを下げるのは手法として正しいが、
これは意図が露骨すぎてバレバレなんだよ、表現が下手くそ


日本の未来を左右するトップ企業がこんなお粗末な発言をしてはいけない
これじゃトヨタ車は買わないよ
0037名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:43.87ID:j4mmI0JM0
中途ですぐ高給取りになるわけないから
体のいい平均給与削減だよね
0038名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:44.38ID:DE20uSyS0
年金も75まで貰えなくて仕事も無くなったらどうしたらいいんだろう
0039名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:14:44.79ID:Cd18c4Ru0
空前絶後の好景気継続中のさなかでのおそらく日本一の大企業の一つの長がこの発言
弱気すぎるわー
0040名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:05.41ID:RE2xl8CV0
終身雇用する価値のある人材が居ないってことか
価値があるなら雇用できるだろ
0043名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:09.87ID:JuLXqJcG0
確かにめっちゃ無能でもかなり高給だろうしな
ただ有能でも安定雇用と引き換えに1000万っぽっちで雇えてるという事実をどうするんだ?
トヨタ自身が終身雇用諦めるんなら、1000万くらいで働いてくれてる有能な人材から辞めていくだろう
0044名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:10.51ID:s/DlZ2kU0
なぜ長く務める人を採用したんだ?
長く務めそうな普通の奴を採用するんじゃなくて、早く辞めそうでも優秀そうな人材を採用すればいいだけやん
0045名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:21.50ID:B4k/Xpse0
税金納めてから言え
0046名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:22.62ID:ZYDfGpNk0
だったら、その分給与を倍は上げろよな。低賃金長時間労働強いて雇用保証しないとか舐めたこといってんじゃないよ。
0048!id:ignore
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2019/05/13(月) 20:15:26.94ID:01A7KqTR0
終身雇用は無理
でも40以上はお断りじゃ
雇用システムが破綻してる
0051名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:15:48.03ID:zqVySgJt0
トヨタは下請けに出向に出すやん
片道切符の
0054名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:10.97ID:6+awEjP50
世の中から退職金制度を無くして給料上げてくれるなら終身雇用いらん
お互い気に入らなければさようなら
こっちの方が良いかもしれん
0055名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:11.40ID:eaPpMye10
ますます車が売れなくなるな
まあ北米が好調なら日本人なんてどうでもいいんだろうけどw
0057名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:15.26ID:ju/MnCJj0
はぁ?ふざけんな
法人税増やせや
0059名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:19.93ID:eob8T/Um0
先ずは社長を追放からだね。
0060名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:26.02ID:3oR+DY6Q0
異世界ものであるクエスト制って、ある意味理にかなってる。
社員のモラルや基礎知識維持のための基礎賃金と、積み上げないと。

やりがい搾取の仕事ばかりだと経営者が気付かないと、大企業は死ぬ。
0062名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:35.05ID:ZPbx3eQs0
30兆円の売り上げで利益が1兆3千億円しかないのが狂ってるよなぁ。
殆ど組み立てで終わっとる。
0064名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:16:53.65ID:Hi+Tfdvl0
全世界で株式やめたらいいのに
結局株主に握られるじゃん、僅かでも
0066名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:06.71ID:bXozzpM50
トヨタが無理なら、どこも無理じゃねぇか。帰農しろってか(´・ω・`)
0067名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:12.22ID:w+PXOOiP0
もうみんなでナマポになって公務員様と上級国民にめんどうみてもらうしかない
0068名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:14.71ID:FIn/Vo6B0
私立医学部ランキングも現在の状況をよく表していると思います。

72.5以上
東京大理科三類,京都大医,大阪大医,☆慶應義塾大学医学部
70.0〜72.4
千葉大医、東京医科歯科大、京都府立医科大、
☆大阪医科大☆関西医科大☆東京慈恵会医科大☆順天堂大
67.5〜69.9
名古屋大、東北大、北大、大阪市立、岐阜、岡山、神戸、広島、滋賀医科、
横市、名市大、奈良、九州、筑波、熊本、長崎
、和歌山、山口●東大理科T類●東大理科U類●北大獣医☆産業医大
☆自治医大☆東京医大☆東邦大☆東北医科薬科大☆日本医科大☆昭和大☆近畿大
65.0〜67.4
弘前大、秋田大、山形大、信州大、新潟大、徳島大、金沢大、札幌医科、
香川、高知、鹿児島、島根、群馬、福井、鳥取、愛媛、大分、宮崎、琉球、
福島医大、佐賀、●京都大工ー物理工、京大工ー建築、●京都大薬、
●京大農-食品生物化学●千葉大薬☆愛知医科大☆岩手医科大☆金沢医科大
☆川崎医科大☆杏林大☆久留米大☆帝京大☆東海大☆東京女子医大☆日本大
☆兵庫医大☆福岡大☆藤田保健衛生大
(参考:慶應大学理工学部-学門1/3/4/5)(参考:早稲田大学理工学部-先進・基幹の一部)
62.5〜64.9
●京大農-資源生物科学●阪大薬☆北里大☆埼玉医科大☆聖マリアンナ医科大☆獨協医科大
(参考:慶應理工-学門2)(参考:早稲田理工-先進・基幹の一部/創造)

60.0〜62.5
●東京医科歯科大歯、●阪大歯、●広島薬、●九州大薬、●東北大薬
0069大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2019/05/13(月) 20:17:24.61ID:8kosfoaf0
>>49
ただの、ウォシュレット放電、トイレシャワー放電で
タイタニック越えとか、韓国製とか

糖尿病からエイズまで病気のもと
0070名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:35.75ID:+OP2M8pl0
>>1
お前は名誉終身雇用か
0071名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:42.84ID:lg5oxU1J0
今更。
0072名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:43.59ID:g2Qk1ZDO0
本物の金持ち以外はそれなりのショボい車でええよ
家や趣味に金使った方がええよ
0073名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:45.01ID:FIn/Vo6B0
医学部偏差値

1. 東京大学 (理V(医学部)/国立/東京都) 79 ・ 1 東大
2 . 京都大学 (医学部医学科/国立/京都府) 77 ・ 2 京大
3 . 大阪大学 (医学部医学科/国立/大阪府) 76 ・ 3 阪大
4 . 東京医科歯科大学 (医学部医学科/国) 74 ・ 6
5 . 名古屋大学 (医学部医学科/国立/愛知県) 74 ・ 6 名大
6 . 慶應義塾大学 (医学部/私立/東京都) 74 ・ 6
7 . 東北大学 (医学部医学科/国立/宮城県) 73 ・ 15
8 . 九州大学 (医学部医学科/国立/福岡県) 73 ・ 15 九大
9 . 東京大学 (理U(農学部・薬学部・理学部・工学部・医学部)/国/東京都) 72 ・ 19
10 . 北海道大学 (医学部医学科/国立/北海道) 72 ・ 19 北大
11 . 筑波大学 (医学部医学科/国立/茨城県) 72 ・ 19
12 . 千葉大学 (医学部/国立/千葉県) 72 ・ 19
13 . 京都府立医科大学 (医学部医学科/公立) 72 ・ 19
14 . 大阪市立大学 (医学部医学科/公立/大阪府) 72 ・ 19
15 . 神戸大学 (医学部医学科/国立/兵庫県) 72 ・ 19
16 . 横浜市立大学 (医学部医学科/公立/神奈川県) 71 ・ 33
17 . 金沢大学 (医薬保・医学部/国立/石川県) 71 ・ 33
18 . 山梨大学 (医学部医学科/国立/山梨県) 71 ・ 33
19 . 岐阜大学 (医学部医学科/国立/岐阜県) 71 ・ 33
20 . 名古屋市立大学 (医学部/公立/愛知県) 71 ・ 33
21 . 三重大学 (医学部医学科/国立/三重県) 71 ・ 33
22 . 奈良県立医科大学 (医学部医学科/公立) 71 ・ 33
23 . 岡山大学 (医学部医学科/国立/岡山県) 71 ・ 33
24 . 広島大学 (医学部医学科/国立/広島県) 71 ・ 33
25 . 長崎大学 (医学部医学科/国立/長崎県) 71 ・ 33
26 . 自治医科大学 (医学部/私立/栃木県) 71 ・ 33
27 . 順天堂大学 (医学部/私立/東京都) 71 ・ 33
28 . 札幌医科大学 (医学部/公立/北海道) 70 ・ 51
29 . 新潟大学 (医学部医学科/国立/新潟県) 70 ・ 51
30 . 信州大学 (医学部医学科/国立/長野県) 70 ・ 51
31 . 滋賀医科大学 (医学部医学科/国立/滋賀県) 70 ・ 51
32 . 和歌山県立医科大学 (医学部/公立) 70 ・ 51
33 . 山口大学 (医学部医学科/国立/山口県) 70 ・ 51
34 . 徳島大学 (医学部医学科/国立/徳島県) 70 ・ 51
35 . 熊本大学 (医学部医学科/国立/熊本県) 70 ・ 51
36 . 鹿児島大学 (医学部医学科/国立/鹿児島県) 70 ・ 51
37 . 東京慈恵会医科大学 (医学部/私立/東京都) 70 ・ 51
38 . 大阪医科大学 (医学部/私立/大阪府) 70 ・ 51
39 . 群馬大学 (医学部医学科/国立/群馬県) 69 ・ 69
40 . 富山大学 (医学部医学科/国立/富山県) 69 ・ 69 c
0074名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:17:48.37ID:AClyPC8+0
そのわりには新卒しか雇わねえじゃん
矛盾してんだよてめえ等は
0075!id:ignore
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2019/05/13(月) 20:17:48.55ID:01A7KqTR0
経済を成長させるための3つのルール
1.所得より早く債務を増やさせない
2.所得を生産性より早く増やさせない
3.生産性を向上する努力を惜しんではいけない
0077名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:18:10.33ID:HVv+ck5p0
交通事故により幼い命が次々と失われる中
300兆円企業トヨタはウッハウハ
0078名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:18:11.64ID:FIn/Vo6B0
41 . 浜松医科大学 (医学部医学科/国立/静岡県) 69 ・ 69
42 . 鳥取大学 (医学部医学科/国立/鳥取) 69 ・ 69
43 . 愛媛大学 (医学部医学科/国立/愛媛県) 69 ・ 69
44 . 昭和大学 (医学部/私立/東京都) 69 ・ 69
45 . 弘前大学 (医学部医学科/国立/青森県) 68 ・ 88
46 . 秋田大学 (医学部医学科/国立/秋田県) 68 ・ 88
47 . 山形大学 (医学部医学科/国立/山形県) 68 ・ 88
48 . 福井大学 (医学部医学科/国立/福井県) 68 ・ 88

49 . 香川大学 (医学部医学科/国立/香川県) 68 ・ 88
50 . 大分大学 (医学部医学科/国立/大分県) 68 ・ 88
51 . 宮崎大学 (医学部医学科/国立/宮崎県) 68 ・ 88
52 . 東京医科大学 (医学部医学科/私立/東京都) 68 ・ 88
53 . 日本医科大学 (医学部/私立/東京都) 68 ・ 88
54 . 関西医科大学 (医学部/私立/大阪府) 68 ・ 88
55 . 近畿大学 (医学部/私立/大阪府) 68 ・ 88
56 . 旭川医科大学 (医学部医学科/国立/北海道) 67 ・ 113
57 . 福島県立医科大学 (医学部/公立/福島県) 67 ・ 113
58 . 島根大学 (医学部医学科/国立/島根県) 67 ・ 113
59 . 高知大学 (医学部医学科/国立/高知県) 67 ・ 113
60 . 佐賀大学 (医学部医学科/国立/佐賀県) 67 ・ 113
61 . 琉球大学 (医学部医学科/国立/沖縄県) 67 ・ 113
62 . 東邦大学 (医学部/私立/東京都) 67 ・ 113
63 . 日本大学 (医学部/私立/東京都) 67 ・ 113
64 . 久留米大学 (医学部医学科/私立/福岡県) 67 ・ 113
65 . 産業医科大学 (医学部/私立/福岡県) 67 ・ 113
66 . 岩手医科大学 (医学部/私立/岩手県) 66 ・ 137
67 . 北里大学 (医学部/私立/東京都) 66 ・ 137
68 . 帝京大学 (医学部/私立/東京都) 66 ・ 137
69 . 愛知医科大学 (医学部/私立/愛知県) 66 ・ 137
70 . 藤田保健衛生大学 (医学部/私立/愛知県) 66 ・ 137
71 . 兵庫医科大学 (医学部/私立/兵庫県) 66 ・ 137
72 . 福岡大学 (医学部医学科/私立/福岡県) 66 ・ 137
73 . 杏林大学 (医学部/私立/東京都) 65 ・ 166
74 . 東海大学 (医学部/私立/東京都) 65 ・ 166
75 . 聖マリアンナ医科 (医学部/私立/神) 65 ・ 166
76 . 金沢医科大学 (医学部/私立/石川県) 65 ・ 166
77 . 獨協医科大学 (医学部/私立/栃木県) 64 ・ 197
78 . 埼玉医科大学 (医学部/私立/埼玉県) 64 ・ 197
79 . 東京女子医科大学 (医学部/私立/東京都) 64 ・ 197
80 . 川崎医科大学 (医学部/私立/岡山県) 63 ・ 231 c
0079名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:18:18.38ID:LvrvNaaj0
>>1
こりゃあかんわ。
企業から技術が流出するで。技術は人につくものだからな。
終身雇用が守られてるから滅私奉公してるわけでそれが崩れるなら培った技術をもって
より待遇の良い同業他社へ転職するわw
0081名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:18:34.38ID:v/6mmm5u0
期間工で行った事あるけど
俺のラインの向かい側のよぼよぼおじいちゃんみたいな
平社員のライン工が年収800万ぐらいもらってて びっくりしたわ
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2019/05/13(月) 20:18:44.97ID:w75S8opC0
竹中平蔵を死刑にすべきではないか
0086名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:05.59ID:2+a09pMR0
日本も40才定年制の時代か
コンビニ店員くらいしかないな
0087名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:14.86ID:ykT3N8Gj0
このスレにレスしてる人たちはそもそも分かってないかもしれないが、

終身雇用というのは


若い頃に労働者を安く買いたたく、その代わりに年取ったら実際の労働者の市場価値より「色をつけますよ」

だから辞めないでね?経験豊富な人材として定着してくださいね?


って意味合いが含まれている。
ただ意味もなく昇給していくように解釈して叩いてる無教養なものがいるが、
上記のような理屈で雇用を安定させ、社会をも安定させる効果もあるということを忘れないでほしい。
0089名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:18.92ID:c0pwCwXi0
トヨタなんて過去最高の利益なのに雇用を維持できないのか?
0090名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:19.47ID:ZYDfGpNk0
>>8
消費しなくなったのは企業が低賃金長時間労働強いているからだよ。
結婚すらできず子どもも作れず可処分所得ないから市場が縮小する。
企業経営者の身勝手さで日本市場崩壊したんだが。
0091名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:22.71ID:DnWyTScP0
団塊の世代が抜けきったら楽になるんじゃないの?
あとは大不況世代の給料の安い若手ばっかりだし
0092名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:33.83ID:3oR+DY6Q0
>>25
現場はこのまま。
キャリアの生産性向上が限界。

AIやビックデータ導入の重要性を見逃した経営陣の尻ぬぐいを、現場に押しつけてるだけ。
0093名無し募集中。。。
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2019/05/13(月) 20:19:41.53ID:/fvI+mn90
じゃあ年功序列で低く抑えてたこれまでの給料の差額を一括で払ってもらおうか
0094大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
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2019/05/13(月) 20:19:46.08ID:8kosfoaf0
>>85
それな

どうしようもないな
0095名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:56.43ID:ylB5zaqf0
団塊逃げ切り、氷河期は永久凍土へ。
ゆとり世代は過酷世代へ
0096名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:58.77ID:hKyy7ARp0
実際終身雇用支持してる奴ってリスク背負えない日本の経済に全然貢献してない無能達だからな。
0097名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:19:58.99ID:FIn/Vo6B0
41 . 浜松医科大学 (医学部医学科/国立/静岡県) 69 ・ 69
42 . 鳥取大学 (医学部医学科/国立/鳥取) 69 ・ 69
43 . 愛媛大学 (医学部医学科/国立/愛媛県) 69 ・ 69
44 . 昭和大学 (医学部/私立/東京都) 69 ・ 69
45 . 弘前大学 (医学部医学科/国立/青森県) 68 ・ 88
46 . 秋田大学 (医学部医学科/国立/秋田県) 68 ・ 88
47 . 山形大学 (医学部医学科/国立/山形県) 68 ・ 88
48 . 福井大学 (医学部医学科/国立/福井県) 68 ・ 88

49 . 香川大学 (医学部医学科/国立/香川県) 68 ・ 88
50 . 大分大学 (医学部医学科/国立/大分県) 68 ・ 88
51 . 宮崎大学 (医学部医学科/国立/宮崎県) 68 ・ 88
52 . 東京医科大学 (医学部医学科/私立/東京都) 68 ・ 88
53 . 日本医科大学 (医学部/私立/東京都) 68 ・ 88
54 . 関西医科大学 (医学部/私立/大阪府) 68 ・ 88
55 . 近畿大学 (医学部/私立/大阪府) 68 ・ 88
56 . 旭川医科大学 (医学部医学科/国立/北海道) 67 ・ 113
57 . 福島県立医科大学 (医学部/公立/福島県) 67 ・ 113
58 . 島根大学 (医学部医学科/国立/島根県) 67 ・ 113
59 . 高知大学 (医学部医学科/国立/高知県) 67 ・ 113
60 . 佐賀大学 (医学部医学科/国立/佐賀県) 67 ・ 113
61 . 琉球大学 (医学部医学科/国立/沖縄県) 67 ・ 113
62 . 東邦大学 (医学部/私立/東京都) 67 ・ 113
63 . 日本大学 (医学部/私立/東京都) 67 ・ 113
64 . 久留米大学 (医学部医学科/私立/福岡県) 67 ・ 113
65 . 産業医科大学 (医学部/私立/福岡県) 67 ・ 113
66 . 岩手医科大学 (医学部/私立/岩手県) 66 ・ 137
67 . 北里大学 (医学部/私立/東京都) 66 ・ 137
68 . 帝京大学 (医学部/私立/東京都) 66 ・ 137
69 . 愛知医科大学 (医学部/私立/愛知県) 66 ・ 137
70 . 藤田保健衛生大学 (医学部/私立/愛知県) 66 ・ 137
71 . 兵庫医科大学 (医学部/私立/兵庫県) 66 ・ 137
72 . 福岡大学 (医学部医学科/私立/福岡県) 66 ・ 137
73 . 杏林大学 (医学部/私立/東京都) 65 ・ 166
74 . 東海大学 (医学部/私立/東京都) 65 ・ 166
75 . 聖マリアンナ医科 (医学部/私立/神) 65 ・ 166
76 . 金沢医科大学 (医学部/私立/石川県) 65 ・ 166
77 . 獨協医科大学 (医学部/私立/栃木県) 64 ・ 197
78 . 埼玉医科大学 (医学部/私立/埼玉県) 64 ・ 197
79 . 東京女子医科大学 (医学部/私立/東京都) 64 ・ 197
80 . 川崎医科大学 (医学部/私立/岡山県) 63 ・ 231
0098名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:20:01.72ID:eNaMz2aH0
終身雇用は公務員だけになるだろう
ボーナスも退職金も年金もたっぷり、原資は税金だけどね。

公務員栄えて国滅ぶ
0099名無しさん@1周年
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2019/05/13(月) 20:20:02.39ID:s0E8iHO40
インセンティブが無いなら、法人税で与えてやれば良いんじゃね?
その代わり、正規雇用や国内投資、労働分配率が少なければ、罰則で法人税が7割位になるようにしてやれば良い。
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