【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★10
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「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長：「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。
★１のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75
前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★9
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557827343/ 新卒一括採用と終身雇用を止めると、そこは労働市場の流動化がある
労働市場の流動化で有利になる人材は以下の通り
①公的資格を持つ人間（弁護士、会計士：AIやRPAに食われるのは無資格事務）
②博士（分野は問わない、科学的方法論を叩き込まれている事が重要）
③現場（高専や工業高校卒で現場を支えているエンジニア）
逆に不利になるのは以下の通り
①学部卒の総合事務職（職務能力は企業固有、転職できない）
②修士卒の総合開発職（理系でも自分で手を動かすのを忘れた人間が多すぎる）
いわゆる典型的な日本企業での勝組と負組が入れ替わることになる
耐えられる人間少ないから、社会不安になるだろうな
ただ今までの日本の労働市場が異常だっただけなので今回のことは賛成
過度に肥大化した間接部門がスペシャリストをこき使ってきた日本社会が異常だった
手配師の連中は一度、自分の市場価値を知るべき
安定の定義がグローバル基準に修正される
従来の安定：新卒一括採用、終身雇用に甘えて企業に寄生する
今後の安定：市場価値の高いスキルを獲得して、いつでも転職できるようにしておく
よく覚えておこうな 日本自動車工業会・豊田章男会長
日本のカルロス・ゴーン アレ！？？
アベノミクスで景気が良く成っているんじゃなかったのか？ じゃ、車いらね
危なっかしくてローンなんか組めねーし 何年か前を思い出す
こんな言葉で小泉と竹中が動いたんだっけか？ イスラム過激派ってトヨタ車に乗って人殺ししてるよね 2000ccで600万越えとか要らない
軽でいいよ 実を言うと日本はもうだめです。
突然こんなこと言ってごめんね。
でも本当です。
６、７週間後にものすごく
赤い皆既月食があります。
それが終わりの合図です。
程なく大きめの暴落が来るので
気をつけて。
それがやんだら、少しだけ間をおいて
終わりがきます。 経団連の会長も言ってたし
富士通などの大手も４５歳リストラ始めてるし
こんな今更な事に何で反応してんの？ 喜一郎・章一郎は叩き上げだったから曲がりなりにも現場の声を吸い取ってた
一歩間違えれば会社が無くなる危機にも直面した
章男ちゃんは生まれながらに社長の座が確定していたから
こんな殿上人のような発言が出てきちゃう
そうならないように番頭を役員に付けて見張ってたはずなのに 天下のトヨタでも終身雇用は難しいの
中年過ぎたら落ち着けなくなるよね。明日は解雇かってかー 別に難しいわけではない
だが６０以上を最新の工場で働かせるのは(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ 「トヨタですら難しいのに俺の会社が守れる訳ないよね」ってなる ７０以上は論外、そして経営陣も高齢者は席を若手に譲れ！
起業者ならまだしも２世、３世の経営者が７０超えて重役席にいると面倒だ まあ、おもしろいのは、「何故か」皆が皆
「日常生活に対して疲弊や困窮した連中が暴発せずに唯々諾々と鬱屈した生活続けて、
かつ法令も秩序も遵守し続けて大人しく粛々と消えてくれる」
なんてなお花畑想定してる、てこったな。
触法行為すれば刑事罰→社会的地位も家族も失う
てな、ペナルティやリスクと生活、との間で感情や行動抑える、てバランスで
秩序が維持されてきたのに、ソレが成立しない人間を「作為的に」増やしてる現実において、ね？
現状「ブチ切れてゴキブリ公務員襲撃して刑法犯になるよりは」自分の人生疲弊しようが従う方を選択する人間しかいないんだから
まだまだ金たかってくるだろうけどね。
年収１０００万で、家族養って資産維持してる人間が小額の窃盗や強盗してるかって。
風俗代捻出できる収入あるブサメンがわざわざ収入ある立場放棄してまで強姦するかって。
その事実には納得しても、逆パターンには危機感持たないのがマジ笑えるｗｗｗ
年収６００万正規雇用で家庭持ちの人間と
年収２００万非正規雇用独身の人間、
「刑務所入って現状の生活崩壊させたくない」 てな抑止意識強いのはどっち？
逆にいえば
「現状が既に終わってるし社会構造的に浮上の可能性無いからコレ以上落ちようがどうでもいい、
むしろ 刑法犯上等逮捕拘禁承知で暴発して刹那的な暴発欲求満たす方がいい」
て意識強いのは「特殊な事例を除き一般的には」どっち？
笑えるだろ、未婚、それに伴い子孫断絶、低収入、無貯金、・・・作為的に国策として
「失う物無い、暴発衝動に対して抑止要因が希薄な人間」を増殖させてんだぜ？ｗｗｗ
要するに、暗黙に
「確かに貴方達は失う物無い無敵の人かもしれないけど、でもでも我々上級国民は貴方達を養分にして
社会的地位・家族・資産、その他諸々今後も維持していくんだから、その現実に納得して一切暴発事案は起こさずに消えてねｗ」
と、こう想定してんだぜｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員はじめ「秩序が維持されてる限定条件において」勝ち逃げ階級の連中は
今後も毅然と泰然自若と生活してればいいよｗｗｗ
「何の根拠も無いのに」自ら想定してる通り、
コイツ等は
「不満があろうが自暴自棄になろうが粛々と法令遵守しつつ倫理を重んじ周囲を恨まず迷惑かけずに自滅してくれる」
てな、
「搾取側にとっては都合良過ぎる聖人君子体質」な連中なんだろうから、さｗｗｗ
いずれ「生活追い詰められた納税者に白昼堂々集団リンチされる寄生虫ゴキブリ公務員や上級国民はじめ勝ち逃げ一家」
とか日常風景になるかもね。でもそれも「自己責任」だし、相手が礼節も品性も無い
「増税で厚遇維持マンセー！！！納税者の人生知ったこっちゃねえｗ勝ち逃げサーセンｗｗｗ」
てなゴキブリなんだから、もう「相手の品性」に合わせる連中増えても違和感ないよね。。
昔ってさ、電車やバスや公共施設の中で皆堂々とタバコ吸ってたんだよね。
昔ってさ、教師が堂々と痣残ったり傷出来る位に生徒殴ってたりしてそれを親が容認してたんだよね。
昔ってさ、刑事罰あれど飲酒運転なんか皆やってて、普通に居酒屋やスナックの駐車場に車で来て車で帰ってたんだよね。
昔ってさ、どこの工場でも倉庫でも敷地内で無免許リフト運転当たり前、だったんだよね。
何が言いたいかって、「実例」が増えればもうソレは最終的に「それが普通であり当たり前」になるんだよね、怖い話。
最初の一人は「キチガイが引き起こした特殊な希少例」、
でも数件出たら「社会問題」、
更に触発されて頻発発生すれば、もうそれは
「なるべくしてそうなった、★ 社会構造上の必然的な結果 ★」て事になる、よね？
そしてその「必然的リスク」の被害受けた人間は「自己責任」だよね？？？
何にせよ、皆お互い毅然と構えて堂々と生きてればいいと思うよ。 アメリカに工場移転しないといけないからだろ？
トランプはなんだかんだですげーわ
アメリカの雇用を作ってるもん
他国のことなんてしらん、自国ファーストってこれからの首相の在り方よな これからの時代は労働者は皆さん平等の浮き草暮らしで仲良くしましょうよ 公的年金制度と連動した終身雇用雇用制度に無理がある。のろまな日本の公的年金に合わせた雇用制度に世界の物流や情報通信速度は合わせてくれない。公的年金制度の清算と、契約雇用制度に変えなとヤバい。 企業としての利益は記録更新とかやってたのに
終身雇用守れないのは
なぜなんだぜ？？ >>21
入社時に終身雇用が前提だったのに、勝手に不利な変更したからじゃない？ 正社員にあこがれるやつはバカｗ
正社員を食わせるために需要を無理矢理つくらないとダメになる。
そのために、増税され、その税金が無駄に使われ、無駄なシステムや箱物が増える。
その管理にコストのかかる正社員の公務員を必要として、ますますコストがかかる。
雇用体系は、全員、非正規のバイトか年俸契約で良い。
その代わりに、ベーシックインカムみたいな給付制度を導入すれば良い。
生活保護と年金、場合によっては公的医療保険も廃止で良い。 なんだか敗戦間近みたいな発言するのやめろよ
国民のマインドが無駄に冷え込むだろうが ついに公務員がトヨタ自動車に勝ってしまった。
人事院勧告は変えたほうがいいよ。 なら新卒一括採用はやめるべき
そこから変えないと社会は変わらない 引きニートのオマエらも、リストラされるかもしれない親を当てにしないで働けw 世間知らずと言われるのだろうけど、
既存の人間でやっていくほうがより現実的ということは？ ざまぁwとっととリストラされてどんどん自殺しろよw
エコカー減税やら円安誘導やらで散々高い給料維持してもらっていたんだから、とっとと路頭に迷って死ねばいい。
まじざまぁw あら。じゃぁ、一般企業の業績を反映させてる公務員様も終身雇用なくなるのか、 中高年でも、謙虚で変化に対応して向学心や向上心がある人は尊敬できるんだけど、経験上、役職があるせいもあって、中高年の９割は給料に見合う成長、業績への貢献はできないんだよ。
ただでさえ変化が激しい数年後どうなるかわからないビジネスの場で、そんな人たちの雇用を数十年担保するとかいかれてるよ。 終身雇用なんてやってるの世界で日本くらいだろ
海外みたいに金で解雇できるようにすべき 技術職は死ぬまで冷や飯食いでも置いとかないと電機メーカーの二の舞になるぞ おいおい、下のもんにはどうやったら出来るか考えさせるけどお前はできないって言ってしまうんかい >>40
「神州日本はかならず勝つ！諦めるな！神風を吹かせるんじゃ！」で無駄に犠牲者を増やすより
「もうこの船はアカン総員退艦してもええで」で生存者を増やすほうがまだマシだろ あんなもうけて溜め込んで？
奥田と小泉から完全に金を廻さない風になったよ。 EVに乗り遅れたから日本車はもうダメ
米と中国の独壇場になる 俺の勤務先にトヨタの正社員で生え抜きで部長やってるような奴や
若手でも仕事を任せられたと勘違いしてるやつが来たら３日間以内に
俺が自殺させるほどプライドをズタボロにしてやれるんだけど？>>1 法人税減税いらないし消費税戻し税も廃止
リストラする企業を優遇する意味がない 終身雇用より年功序列の方がやばいわ
いる時間が長けりゃ勝手に役職も給料も増えるってそれもはやその人じゃなくていいじゃんね
なんで経営者がこのやばさにはよ気づかなかったのか IT技術系の元同級生(氷河期世代)に最新の技術的な話を振ったら
今は技術者ではなくプロまねしてるから分からないと威張られた。
SIのプロまねってEXCELで線引いてる人だよね？ 別にご時世考えたら当たり前の話だろ。
こんなのいちいち批判してる奴は会社は労働者のためにあると勘違いしてるんじゃないのか。
おんぶにだっこされたいだけの無能が多いわ+民は。 >>40
この社長はトランプみたいなもので、もう日本経済の牽引役をトヨタに期待しないでくれ、っていう意味合いの発言もあると思うよ
電気シフトにせよ何にせよ縮小は決定的だし、もう内需で儲けてる会社じゃないんだから、海外から雇用圧力がかかってるから、日本人を雇うのは難しいんだと思う >>66
もうすぐ独立するからお世話にゃならんよ。 NHK総合.10時から
クローズアップ現代+
住宅ローンが返せない
密着！残業代減が直撃どう家計再生？ 車産業も家電産業そっくりになってきてるからな
消費者が求めてないような技術てんこ盛りみたいなさ 自動車業界のhauweiのような会社が既に月産５万台以上の電気自動車を
１２０万で売っている。トヨタが追いてかれるのは時間の問題。 >>51
終身雇用なら どっちかというと40代までに実績あげて会社に貢献して そのお釣りで50以降はやってくもんやで
それは雇用が流動的になった時の生き方 トヨタが限界って日本終わったな・・・
これがアベノミクスの成果だ
死ねよ糞下痢 トヨタ社長「終身雇用守るの難しい」
期間工「…ハァ？」 >>67
あと、スクロールでどこまで下に行くか確認したりする はやく自動化になるしかないな
通信ですら1年遅れてるしな こんなに素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ >>67
理系の関連学部でたやつがそういう立場にあるんだもんな
多分大学で大したことしてないんだろうな >>68
批判というより
「とうとう本当のことを言っちゃった」って感じ っていうか、日本の企業はもう世界で勝ててないことは認識したほうがいいぞ
日本は経済３流発言のころから、もう１０年以上経ってるわけで これで分かったろアベ、ゾンビ会社を支援してやってもまったくも意味だってことが。 >>81
中国のBYDじゃねーの？
俺は１０万株持ってる。 >>42
人事院「今後はアップルとグーグルとアマゾンとフェイスブックの給与も参考にします」 配当を増やせ、終身雇用を止めろという外国人株主の要求が厳しいからね
消費税増税の時もそうだが、経団連の偉いさんはいつも外国人株主を意識した発言をしてるわ >>1
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> 安倍政権で消費税率引き上げに伴い税率が１０％となる。
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> OECDは先進国の中間所得層が縮小､格差や生活費が圧迫と警笛｡
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> 首相は参院決算委員会で自身の経済政策“アベノミクス”に関し､
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> 「令和（れいわ）への改元を踏まえ政策を継続する」とも述べた｡
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トランプ政権を始め世界的に“反グローバリズム”に政策転換している現在､
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世界のトレンドから周回遅れというより､むしろ“逆走”をしている安倍政権｡
移民推進で暗躍しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”｡
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だから、入管法改正は労働者の賃金を抑制させることが大きな目標。
日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される、
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賃金が抑制されると経営者の生産性向上意欲が減少する､
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また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる、
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外国人の増加分だけ社会保障サービスの質が低下する、
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ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序･治安の低下。
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「国際労働機関」(ILO)が2018年11月26日発表した“世界賃金報告”によると､
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2017年の世界の賃金上昇率は1.8％、16年の2.4％から低下し低水準となった｡
Ｇ２０｢新興国｣は平均実質賃金が過去20年間において“約３倍”になった一方､
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Ｇ２０に加盟している「先進国は９％しか上昇していない」という。
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【『過去20年間の実質賃金上昇率､新興国3倍､先進国9％』ロイター'18/11/27】
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(IKG6910)
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>>74
移動運搬の道具としては25年前の車で十分だからね。一部のブランドを除いては、世界の需要は安いかどうかだけが勝負。 トヨタはんは、摂り合えず、真っ当なセンスを持ったデザイナーを育てなはれ。 うちの会社の中途採用者は使えないクズ人間しか居ない いくら難しいって言ったって法律で守られてんの。
こういう事を小出しに発言して、解雇もしょうがないか～って風潮作ろうとしてる？
でも解雇はダメなもんはダメなの
みんなもし明日いきなり解雇って言われても嫌ですって言い張ろうな
不当解雇は違法なので トヨタの賃金下がったら公務員の給料も下げてもらいたいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
