【就職活動】「恋人はいる？」「太ってるね」など、採用面接での不適切発言、3年以内に就職試験を受けた人の14.5％が経験 連合
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就職試験の不適切発言14％経験 採用面接受けた18〜29歳
「恋人はいる？」「太ってるね」―。連合は15日、3年以内に就職試験を受けた
18〜29歳の14.5％が、採用面接で不適切な質問や発言を経験していたとの
調査結果を公表した。面接官が仕事の適性や能力に無関係な質問をしたり、
外見に言及したりする実態が浮かんだ。
調査は4月5〜10日にインターネットで実施。男女千人に、就職時の差別に
ついて質問した。恋人の有無や両親の職業を聞かれたなどの回答があったほか
「女性だから出産や育児で抜けるのだろう」「写真よりも実物のほうがかわいいね」
と言われた事例もあった。
応募書類で本籍地や出生地の記入を求められた人は56.4％だった。
一般社団法人共同通信社（2019/5/15 18:25）
https://this.kiji.is/501324992822461537?c=39546741839462401
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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557900024/ 学生時代は小説書いてましたつったら
へえ友達いないんだねって言われたって
朝井リョウが言ってた これがちゃんと不適切扱いになるなんて常識的な世の中になって良かったわ でもデブは自己管理が出来てないってことだから採用には影響する 写真より実物が可愛いなんて大当たり物件じゃねーか
写真の八掛け以下が相場だろ。 そんなところ入ってもいいことないだろ
つーかこんな面接してんのにまだ景気いいとかぬかすのかよ 俺なんて転職活動で面接してるときに社長に聞かれたわ
「結婚してないの？」「なんで彼女いないの？」
だってさ。
内定もらったけど断ったわ。
高卒の社長だったから常識ないんだろう。 「恋人はいる？(結婚してすぐ辞めないよね？)」
「太ってるね(体調を自己管理できないだらしない人？)」 >>1
南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。
【韓流】やはり、Ｋ−ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://s.webry.info/sp/14819219.at.webry.info/201201/article_8.html
. 団塊がいなくなってほんと世の中良くなってるわ
組合のうんこ共も団塊の代弁者をしてたのを俺たちは知ってるからな
お前らも許さん 外見だけで俺が仕事できると判断するのはやめてくれ！ 恋人なんて聞いてなんの意味があるのか分からない
恋人なんて頻繁に入れ替わるだろ >>13
俺も同じパターン聞かれた
いや、いないです
なぜって女の人と話すと緊張してしまうんです
とか、採用の面接っぽくない話してたわwww
その後採用になって、真面目に働いてたら社長に家にお呼ばれして娘さん紹介されて
…今度結婚します 後々担当者を脅すためにも、就活者はボイスレコーダー必須 なんで心の声を漏らすかね
デリカシーが無いと言われる奴の典型だ >>21
人付き合いが人並みにできる人かを問う定番の質問かと >>8
ほんとほんと
今はかなりまとも
「選ばなければ仕事はあった」もウソ
パワハラセクハラ圧迫面接
「社会に出るとはこういうことだ」
という精神論も2000年代まではまかり通っていた
それに加えての採用大幅減だからな デブが自己管理できてないならガリも自己管理できてないと思うんだが
ガリの自己管理不足はあまり問題にされないな >>21
頻繁に入れ替わる→飽きっぽい、困難を乗り越えられない→弊社の業務には耐えられない→不採用 「恋人はいる？」は聞く必要あるだろ
「太ってるね」は言う必要ないな 恋人いない人って接したら大体わかるだろ
いかにも童貞ぽいやつとか そのう、なんだ、君はそっちの方はどうなんだね？
きみのその、男として見た私に、そう、男としての魅力は感じないかね？ 圧迫面接て知らないのかな
この程度でうろたえてたら足下見られるぞ >>39
いかにも童貞キモオタ→コミュ障→弊社の商品を売り込み買っていただく営業マンは無理→不採用 出生地聞いちゃいけないとかあんの？パスポートにも記載されるような情報じゃん。 彡⌒ミ
(´･д･`) < 君、ハゲているね。うちはハゲはいらないから >>13
常識は人によって違うのが常識だからね
結婚くらい普通に人間が興味持つ話だろ
上手く受けれない側の問題
ちなみに俺は病気持ちで結婚できねー
何度も聞かれてきたわｗｗｗ
キチガイ神経質になるとつまらんぞ >>38
自責ならただの管理能力不足だから
他責ならなんか理由言える 2000年代ごろまで
大学新卒の若い女への定番質問
「恋人はいますか？」
「自宅から大学へ通っていましたか？」
要は
一人暮らしの若い女はビッチ率が高いという偏見
ビッチはトラブルを持ち込んで会社の業務にも影響するという偏見
終身雇用が前提の就社で
できれば身持ちの堅い乙女wに入社してもらって
社内恋愛で結婚してほしいって事 「太ってるね」はいいだろ
自己管理できないブタはできるだけ避けたい >>26
恋人いるかどうかに人付き合いは関係ないし、人付き合いを知りたいならもっと良い質問沢山あるでしょ トイレの中で会社の人事がブスばっかとか会話してるの就活生のとき聞いたわ 橋本環奈ちゃん、「太ってるね」→ほめ言葉
篠崎愛ちゃん、「太ってるね」→ほめ言葉 >>35
企業が本当に欲しいのは1~10年選手
それ以降は辞めて欲しいのだよ
定年間近で本当に欲しい奴なんてそうそういないし、そんな奴より新人2人入れた方が企業は幸せになれる 心の中で思ってる分には問題ないけど
女に面と向かって「太ってるね」言う奴は池沼 デリカシーない人間は平気で他人のプライベート詮索してくるからね
人間的にアレな女とか、精神異常っぽいのは必要以上に聞いてきたりストーカーしてくる
他人の秘密握って支配したいんだろうね
こういう人種って おまえら、ブサイクだな
ハゲてて老けてて汚ねえな
って面接官に言い放つ就活生が見てみたい 太っている事を自己管理能力の欠如の一つ
の判断基準とするならするで、見てわかる
事をいちいち言わずに黙って落とせばいい。
結果的に、そういうツッコミを受ける
想像力が欠如しているという意味で
面接官も失格。
不適切な質問かどうかは、外野では判断不能。
写真よりも、実物の方が可愛いねという質問だって、もしそういう仕事があるなら、実物よりも美しく加工する技術者を求めているかもしれない。
という事で、登場人物全員が無能
、、、なーんてマウントしてみる 恋人はアウトだけどデブはなんでダメなんだ？
堕落人間の代名詞なんだから企業も重点を置くだろ 転生活動してるとミスマッチが怖くてもっと聞いてくれと思うようになった
家族構成から魔法使いであることまで何でも答えてやるぞ 太ってるねは叩きだが、恋人に関しては早期結婚の可能性があるのかな？
に関しての判断材料にもなるんでこちらは面接では妥当かと思う。 >>69
今は結婚退職を表向き奨励できないから不適切発言だよ
1990年代頃までは女は全員寿退社が当然だったから
女は顔採用(売れ残る心配がない)、恋人の有無(寿退社まで3年程度は勤めてくれる？）
は最重要確認事項だったけど >>67
「太ってるね」
↑これは言い方は悪いが、大企業の面接ではとても重要な項目
大企業は「太ってる人間は採用しない」（よほど優秀な場合は除く）
理由は、太っている人間は中高年で病気になって入院するなど保険費用もかかるし
休職している間の代わりの人間を用意しなければならない
不健康だと仕事の質も下がる
これが統計データでわかっているから、太っている人間は基本は採用しない >>72 は実は大企業（の人事）では常識。学生が知らないだけ ＞ 太ってるね
メタボが問題になっているのにダメなのか ボッシーかどうかはだけは確認とれるようにしたほうがいいと思う
一般家庭が迷惑するし >>74 そうだよ。だから近い将来病気になる確率の非常に高い「太り気味」の人は、大手では採用しない タバコ吸うヤツ排除してOKなんだからデブも排除してよかろ 本籍って書くところあったよな
出生地と違うのか
部落対策？ >>30
食べなくても太るデブはほとんどいないけど、ガリは大半が食べても食べても太れないタイプだからな >>73
太ってることを理由に不採用にするのは構わないが
それを面接で本人に言うのがアウトなんだろ
年齢や容姿を理由にして不採用にするのは構わないが
それを面接で本人に言えばアウト >>81
落ちる理由くらい教えてやれよw
他の所も落ちっぱなしになるだろ
鬼かw >>81 もちろんそうだよ
ただ、デブは自己管理ができていないことの表れだから、という理由を挙げている人がスレには多いね
そうでなくて、将来的な健康面の理由（コストがかかる）で不採用にする。これが大企業では常識、ってこと 逆にこういう人間がいる会社ですと事前に知らせてくれるわけだから
良心的じゃないか。 面接官「趣味はなんですか？」
応募者「運動です！！！毎日ランニング１０kmしています！筋トレもしています！！！」
面接官「ほう、、、そのぷよんぷよんのお腹で？」
応募者「・・・」
面接官「嘘だよね？」
応募者「はい」 品性下劣なクソが採用担当とは呆れる
俺くらい紳士になると女性新入社員とは一切口を利かないぞ オッサンはほんとこういう質問が好きだよなぁ。
多分一番聞きたいのは彼氏の有無。
俺もしつこく聞かれたけど、ノンケですって言って断ったわ。 >>71
子供を産めば、両立できない相当部分の女は退職するのでやはりありかと思う。
実際、両立はむずかしい。 今の女は彼氏がいるのに社内専用の男を作ったりするからな
恐ろしい うちあまり育休制度がまだ整ってないんだよねって言われたから
結婚するつもりないんで大丈夫ですって言ったら引かれた
まあ結婚したけど 前の職場にもこういう人がいてセクハラです！て怒ってたけど
その人が1年半でこの仕事はもういいですってやめちゃうのもまた事実 でもそんくらいのことでへそ曲げるめんどくさいやつなん会社にいらんよね正直 いちいちセクハラだマイノリティだ言ってるやつはなにがなんでも
自分が被害者になるチャンスさがして相手をせめたてることで相手の上に立とうとする
手のこったただのマウンティングだよ 「未婚者は欠陥人間です」
数年前、名古屋にある日本レンテクトの面接官
名城大学で進路指導の非常勤講師もしてたと称していたけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
