【悲痛な声】厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに…
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厚労省で妊婦が深夜３時まで残業！働き方改革はどこに…
霞が関の働き方について取材を続ける私たちに、ある省庁で「妊娠中の職員が深夜３時まで残業している」という情報が。その職場を調べてみて、驚きました。（霞が関のリアル取材班記者 松尾恵輔 福田和郎）
働き方改革の旗振り役なのに…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190516/K10011918311_1905161637_1905161650_01_03.jpg
妊娠中の職員が深夜まで働いていたのは、厚生労働省でした。
確かに取材班には、これまでも省内の職員から働き方をめぐる悲痛な声が相次いでいます。
２０代男性
「働き方改革と言われても、仕事が全く減らず上司がキレていた」
３０代男性
「もう限界かもしれません」
２０代女性
「霞が関は働き方改革においていかれる」
霞が関の異常な働き方は厚生労働省に限ったことではなさそうです。
でも、おかしいと思うのは、やはりこの省が働き方改革の旗振り役だからです。大企業の場合、先月から時間外労働の上限が月100時間未満となり、罰則も設けられたというのに…。
妊婦が午前３時まで！
実際、省内の取材を進めると、驚きの実態が明らかに。
ある課では、妊娠中の女性職員が午前３時を過ぎても働いていました。彼女は国会待機や法案の対応をしていました。
そのため月の半分以上、午後10時以降まで仕事をし、タクシーで帰宅する日が続いたといいます。
女性も、「妊娠しているため勤務を配慮してほしい」と訴え上司も人事課に増員を求めていました。
しかし、「不祥事の対応などに人を割いているため増員はできない」として、改善はみられなかったといいます。
女性を知る40代の職員は「少子化対策をしている厚生労働省で妊婦を守れないのはシャレにならない。もし体に影響があったら、どうやって責任を取るんだ」と憤りをあらわにしていました。
職場で倒れた人も
さらに、過度な残業で体調を崩した人もいました。
30代の古田一郎さん（仮名）は仕事中に意識を失って、倒れた経験があります。
「ある夜、翌日の国会に向けた準備を進めているときに、急に意識がなくなり、床に倒れました。気付いたら周りで、同僚たちが心配そうに顔をのぞき込み、自分の名前を呼んでいました。体力には自信があったんですが…」（古田さん）
LINEでのやり取り
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190516/K10011918311_1905161653_1905161659_01_05.jpg
当時は国会対応で、自分の働く部署にあす質問があるかどうか分かるまで、帰ることができませんでした。質問が決まっても、１つの行、段落を書くだけで決裁や協議が必要になり、帰宅が朝になることも。残業は月平均100時間以上が当たり前でした。
残業が長い時は、上司が翌日の勤務開始を遅らせる配慮をしてくれたといいますが、蓄積した疲労は回復しないといいます。
古田さんは、自身の経験を振り返り、こんな言葉を漏らしました。
「いかに労働時間を減らそうとしても、国会の会期中などは無理。働き方改革と言っている自分たちがいちばん実感がない」
時間外の在庁が100時間超 なんと374人！！
いったい、この省ではどのくらいの残業が行われているのか？
ちなみに人事院が公表している国家公務員の時間外勤務は年平均350時間です。
しかし職員らは、「そんなに少ないはずはない」と口にします。
取材を進めていると、私たちに一枚の内部資料が寄せられました。手にして思わず、ため息が。それがこちらです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190516/K10011918311_1905161900_1905161901_01_06.jpg
紙には、ことし２月の厚生労働省の部署ごとの平均の退庁時間や在庁時間が記録されていました。
そこには、時間外の在庁時間が100時間を超える職員が374人に上ると記されています。
（在庁時間は職員ＰＣのログイン・ログオフ等で管理 一般企業の在社時間に相当）
※以下略 続きはソースからご覧ください
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190516/k10011918311000.html
2019年5月16日 19時02分 NHK 日本のこの極端なブラック企業気質はなんでなの？？？
お偉方だけじゃん、幸せに生きれるのって だったら職員増やせよ
自分たちの給与を半分にすれば財源できるじゃん 立憲民主党
日本経済団体連合会
日本労働組合総連合会 公務員の働き方を変えるためで民間の働き方を変えるためじゃねーから勘違い恥ずかしいよ 今まで先輩達がサボってきたツケを若い連中が支払ってるんだろ
ひでえ話だ >>5
本文読んだか？人増やして解決する問題じゃない。 数字偽装したり忖度するから仕事増えてるんじゃないの？あの統計みたいに
年金だってできてないし、役人能力低すぎ疑惑すら感じるわ。 そんな環境なのに妊娠する馬鹿が国の中枢を担っているのか これで過労死にでもなったら厚労省は詰んだ
ありえん話だわ 金融庁にいた千家さんも突然死やったなぁ
出雲大社の家系だったはず、まだ40歳くらいだったのに過労だったんかな これは酷いもっと給料上げろ！ってことだよ
今でさえ上級なんだがな でも転職しないってことはメリットもいろいろあるわけだよね。 >>14
立憲の初鹿が毎日新聞がいい加減にしろと記事を書くほど、嫌がらせのような質問を霞が関に送り続けてるらしい 給料半分にして職員を増やす
仕事の量も半分残業時間も半分になる
簡単なことじゃないですか まず出来ないことはやるな！
できません！と言える職場つくりからにしろよ？
出来てないのに出来てるとかいう虚偽が一番ムカつく！ >>21
それな
職業選択の自由があるだろって思うわ >>1
結局さあ、根性論とか精神論を止めてから男が頼りなくなったよな
やっぱ男には幼少の頃から徹底的に根性論と精神論を叩き込まないといけない
日本人は欧米人の意味不明な男女平等論に騙されてきただけなんだよな
現に「日本人は働き過ぎだ！｣なんて批判してたくせに、
今のアメリカのアイビーリーグ出てるよなエリート達は午前様当たり前に働いてるし、
低所得者層も仕事にありつく為に労働法無視で必死に働いてる
今の世界で時代遅れに働いてないのは日本人だけ
中国人も韓国人もアメリカ人も日本人より遥かに働いてる。
日本人はまんまと騙されて追い越されたわけだ そもそもやらなくて良い仕事を自分たちでやって忙しくなってるんじゃん
毎月勤労統計、実質賃貸の改ざんとか
改ざんやるから他の統計と辻褄が合わなくなり忙しくなるんだろ 妊婦が深夜まで働くのは自営業だと割と普通だったりする
通勤が無いだけで 公務員は楽だから放置で
民間の労働環境が完全に改善するまで着手しなくていいよ 優遇されている公務員の
職を手放したくないから退職しない
とっとと退職して若い男性に職を譲るべきだ ひどいな
こんな職場はさっさとやめたほうがいい
ブラックな保育園でも保育士が一斉退職しているし 仕事が遅い、答弁なんて国民の為に一切ならない、そもそもデータが捏造されたものなんでしょ？
国家公務位の忙しさって仕事の効率化が全くされてないからなんだよね。儀式的なものが多すぎ。 >>23
工事や作業ならそうだよね。
情報とりまとめてバカ大臣にレクチャーするのは限られた人間になるからのぁ。 >>21
辛いと言いつつ金はべらぼうに貰えるからな
国民の金で優雅に子育て出来るんだから数か月我慢しろ
辛いなら辞めろ >>36
公務員に労働基準法適用はされないんじゃなかったっけ？ わざわざ他を取材するより自分たちマスコミ業界の常態化してる超過労働を書けばいいだろうに
なんで自分たちのことを書かない？； 外注に丸投げしてるはずなのにおかしいな。これ外注の話書いてないか？ 国家公務員は、やってる仕事内容の割には給料が低い
マゾじゃなきゃやっていけない
公務員が楽とか通用するのは、田舎の市役所町役場だけ >>38
出るよ
君はどれだけハードコアな世界に生きてるのかね 省庁って中間管理職以上は印鑑押すだけの仕事で実務は全くやってないよな
全部下に押し付けて座っているだけ。 公務員はな、二極化してるんだよ
ヒマなやつは定時で帰るし忙しいやつは深夜残業してる； 官僚を辞めて、生まれてくる子供の事に専念すればいいだけ。 >>47
それ嘘だよ、あいつらの仕事殆どが無駄だし
日本が20年経済成長してないから
やったフリ忙しいフリしてるだけ こういう省庁って覚悟して勤めるって聞くよね
男の人はいいけど女は結婚はしても確実に子供を育ててくれる人がいないと子供は諦めるみたいな
それにしても妊婦がここまで仕事してるとは思わなかった 医者だって妊娠中に当直あるし、看護師だって妊娠中に夜勤あるけど…
生まれた子に対する配慮はあるけど、生まれる前の子には配慮されない 公務員に残業代が出ると思ってる馬鹿が多すぎるな
公務員はお前らが思ってるほど上級じゃあない
上級は上の役職から 厚労省て解体したほうがいい。
国民から税金を強制徴収して医療利権に貢ぐだけの仕事
日本は資本主義国家だから、これ以上、社会主義国家にする必要ない
厚労省はいらない >>49
国家公務員に残業全額支給とかないよ。半分でればいいほうだよ。 では給料を民間レベルに減らして人員増やしていいの？
それで文句ないならすぐにできるぜ？ 優秀な人にどんどん子供産んで欲しいのにこれじゃあなあ >>27
男が守りたくなるようなw女が絶滅したんじゃないのwww >>49
予算にないものは執行できないよ。
払える額にあわせて超過勤務命令が出てることになってるから、書類上は全額支給だけどね 日本が社会主義国家になったのも、厚労省のせい
厚労省は解体するべき 仕事減らすには品質下げるしかない。
品質下げるとマスコミが見つけて吊るし上げ、国民が許さない。
やっぱり働き方改革を本気でやるには、仕事減らす法案通す必要があるよ。
これこれこの調査は全数じゃなくて抽出にするとか、国会答弁は情報間違っても調べ直して訂正できるとか。 無能公務員はリストラすればいいんじゃないかな？
最下位レベルの生産性 >>71
キャリアってtも若いやつは偉くないからな 働き方改革＝残業手当の支払いゼロに向けた改革のことだから
べつに仕事量を減らす改革ではない 祖国に全てを捧げて散華することこそ
公務員の本懐だろ >>27
中韓はともかく、欧米のそういう奴は自主的にやってる。
日本は強制だろ、過労死したら元も子も無い >>65
公務員の給料＝民間の給料だから
馬鹿すぎるなお前
下っ端の給料なんて手取り20ギリギリだぞ？ 日本は急激に人口減少してるし、公務員はどんどん減らすべきなんだよねえ
厚労省は人口減少の原因なんだから、特にリストラの対象にするべき
皆保険とかいうクソ制度も廃止でいいよ 国会対応とか大学のゼミの口頭試問みたいなノリでいいだろうに
聞かれて答えられなかったら「わかりまそん」でいいじゃないか 退職した方がいいと思うけど
流産や死産になっても誰も責任なんか取れないよ
自分が死ぬほど後悔するだけ >>55
＞男女平等だろw
アホか、差別と区別は別なんだよ
ウチの会社は病気になっても働いてもらう
病人も平等に扱うっていってるいうようなもんだぞ 昔からネットでも国家公務員はそのままでいいが地方は半分にしろ等と言われてきただろ
志願者減っちまうぞ そもそも公務員が忙しいのは事務方がやってもやらなくても良いような書類や手続き決算を量産するから
やらなくてもいい仕事を無くせば仕事は10分の1になる。 >>53
それは課長部長クラスやな。
国家公務員の課長は一般企業でいう本部長クラスで、上役が一人しかいない。
キャリア組でもめっさ狭き門。 これ何でその残業が出来たかだな
自分たちの捏造修正ならしるかボケだわ >>1
女性記者の過労死を遺族がキレるまでひた隠しにしたNHKがなんだって？ お役所仕事は昭和で時代が止まってるからね
その割に税金だけはうなぎ上り
日本の足を引っ張るゴミクズ でも厚労省がやってることって賃金改ざんしてるだけじゃん
そのつけで残ってるだけだろ >>79
はいはい
妄想はオナニーでもしながら一人でやってろばーか >>55
なんで悪い環境に合わせるのがいいと思った？ 労働時間の多さで自己犠牲に自己陶酔してる人たちだしな
本気でそう思ってる奴が多い 迷惑なんだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
