【連合調査】働く人の7割「日本が将来良くなると思えない」 日本が良くなるために必要なもの1位「安定した雇用」
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連合 日本社会に関する意識調査 5月29日
https://www.atpress.ne.jp/releases/185004/att_185004_1.pdf
連合は5月29日、日本社会に関する意識調査の結果を発表した。調査は4月半ばの5日間、インターネット上で実施。全国の15歳以上の働く男女1000人から回答を得た。
将来に不安を感じることがあると答えた人は73％。男女別に見ると、女性77.2％、男性68.8％と、女性のほうがやや多かった。年代別では、「不安を感じたことがある」と答えた割合は50代（78.8％）が最多。その後30代（76.5％）、40代（76.1％）と続く。
理想の社会「緩やかな成長でも格差が小さい」「税負担が大きくても社会保障が充実」
不安があると答えた730人を対象に不安の原因を聞いた。1位は「老後の生活」（61.8％）で、2位は「預貯金など資産の状況」（50.4％）、3位は「家計のやりくり」（48.8％）と、老後の生活や家計の厳しさが上位に挙がった。
続いて、働く人の理想の社会を知るため、全員を対象に、相対する2つの選択肢を提示し、どちらが自分の理想に近いか聞いた。「格差はあっても力強く成長する社会」と「緩やかな成長でも格差の小さい社会」では、「格差の小さい社会」（73.0％）と答えた人が多かった。
「税金などの負担は小さいが、自己責任型の社会」と「税金などの負担は大きいが、社会保障が充実した社会」では、「負担は大きくても社会保障が充実した社会」（60.8％）を選ぶ人が多かった。
また、「住民同士のつながりが強い、地域で支え合う社会」と「住民同士のつながりが弱い、自己独立型の社会」では「地域で支え合う社会」（62.9％）が多くなった。競争によって発展を目指す社会より、格差が小さく、互いに支え合って穏やかに生きる社会を望む人が多いようだ。
「収入はほどほどでもワークライフバランスの良い社会」望む人8割
「生涯現役で活躍できる社会」と「引退しても老後が安心な社会」のどちらが理想に近いか聞いたところ、多かったのは「引退しても老後が安心な社会」（69.5％）だった。「定年まで同じ会社で働ける社会」と「転職が活発にできる社会」では、「定年まで同じ会社で働ける社会」（59.7％）がやや高くなった。
「収入は多いが、生活より仕事中心の社会」と「収入はほどほどでも、仕事と生活が両立できる社会」では、「収入はほどほどでも、仕事と生活が両立できる社会」（80.4％）が多くなった。大半が、安心して引退できる社会やワークライフバランスの良い社会を望んでいるようだ。
将来の日本についても聞いた。将来の日本が「良くなっていると思う」と答えたのは28.7％。日本が良くなるために必要なものとして最も多く挙げられたのは「安定した雇用」（63.8％）で、2位の「労働環境の改善」（46.6％）、3位の「医療や介護制度の充実」（43.3％）と大きな差を付けた。
2019年5月31日 7時0分
キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16544154/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/9/4/94f68_1591_5a404eb08b1958f9a1927f76546ed7bd.jpg 自民党のおかげで今の未来は明るいと思うよ。
俺は成功しているからかわからないけど
今の世の中の責任じゃないと思う。 在日外国人や工作員の排除だな
これさえ出来ればかなり良くなる
芸能界の半分は強制退去させた方がいいな 年功序列であっても死ぬほど働いてないよ
ふんぞり返りあぐらかいてるような輩が多く顎つきだして怒鳴るしか脳がない
出来るヤツは何やらしても出来て鼻にかけないし天狗にもならないよな >>>777
安定した雇用の会社なんて今時ねーだろｗ
市役所ですら毎年400人のポストのうち15人とか新人入れるんだろ？
インフラ基礎需要系だと大株主や先行投資したお偉いさんファミリー
優先で、その上コストダウンを目的とした採用が非常に活発。
その上新規参入がとにかく多い
社内外で競争が激しいので結局職は不安定。
一方工業系の民間だと需要が完全スポット受注生産型だから
そもそも仕事がない。新規参入がほとんど無い代わりに仕事がない。
どっちも似たようなもんだよなーーーー。 本当に実力があって能力が高い人が評価されてるなら
まだみんな納得しているだろう
実際はパワハラ無能バカが上級にはびこる >>701
ですねぇ
不景気になったら首切り御免、竹中なんざ生活困窮した女を取りまとめる女衒の親分にしか見えん >>827
ミクロでの解決策がマクロで正しいというわけでもない
高橋是清が同じようなこと言ってたが
今のジャップ政治家はミクロもマクロも理解してないからこの惨状 >>839
そんな人材が日本にいるとでも思ってんのか
政治家とか見てみろよ
ゴミしかいねーぞ 俺は雇用じゃなく、昔のように起業しやすい社会にしたほうがいいと思うわ >>840
マジレスすると
人は２日で変われるんだよ
人を変えるのは恐怖心
明日から飯が食えなくなると思えば変われる >>837
ずっと休みながら給料貰えるからな公務員は
公立教師とかこれをよく使ってる >>827
ぶっちゃけ人間は利口になりすぎたんだよ
先進国から順に少子化の波が来ているのを見てもね
動物としての欲望を抑圧しすぎ、大脳が発達しすぎて本能が押し潰されてる
勿論本能だけで生きてるお隣のアレみたいなのは論外だけど
団塊のオッサンじいさんの金満なスケベっぷり位は見習った方がいいね 賃上げが無理ならね
日本版ベーシックインカム
社長かたヒラ社員 全て同賃金化
これでピンハネビジネス経済ん終了
高速終了 単純に、中抜き制限入れるだけでかなり変わるよ
これを変えない限り、安定した奴隷にしかならない 安定雇用が欲しい、つまり給料は下げてもいいのですね(´･ω･`) >>855
実力の無いヤツだらけだから、こんな風なんだよ
実力あればどこの業界、どこの会社に居ても成果出すから 日本が、少子化が、女の権利は、
だけど世界は日本と違ってぇ、
と何様目線で語る快感 >>839
平田さん、また仕事を増やしてくれましたね、ってみんなから感謝されている
俺みたいになればいいのだな？えっへん！！ > 【連合調査】働く人の7割「日本が将来良くなると思えない」 日本が良くなるために必要なもの1位「安定した雇用」
日本が良くなるために必要なもの．．．
東京一極集中を止めて、少子化を止めて．．．若者を増やす。 その通りなんだけど
連合が言うのもなんだかね
連合は非正規労働者や派遣の待遇改善を求めてこなかったじゃん >>1
連合、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、orz
幹部が焼け太りな８９３な組織か、説得力は地に落ちてるぞ、オトモダチの経団連もな >>1
え、7割！？10割じゃねーのかよwまだ平和ボケしてる奴らいたんだな >>860
そのために雇用を不安定にするのかなるほどな
結果は失業者が暴動を起こすだけだと思うぞ！w 安定した雇用で日本が良くなるなら
全員公務員にすれば完璧だろ
結果は旧ソ連や北朝鮮だ >>870
会社利益優先社会だからね
その根本破壊しないと何も変わらない アホみたいな正社員保護法制を世界標準的なのに変えるだけでいいんだよ
それで正規と不正規なんて格差は消滅するし、企業はまた成長できる >>1
安定した雇用を守る為に生み出された就職氷河期。
うん、日本が将来良くなると思えないなｗ 努力しなかった自己責任君は
いったどれだけ努力したらよかったのか教えてくれんかね 竹中や麻生がかわいそうじゃん
せっかく人材派遣業が定着してきたのにそれを取り上げたら麻生や竹中が路頭に迷う まず公務員という王様が君臨した時点でもう無理なんだわ
フランスなんかヤバい事はヤバいが公務員は平均以下の奉仕だからな
日本は公務員を中流の上くらいの扱いにして社会保障を捨てた
とくに地方に払ってる税金の3分の2はどこに消えてんだよって感じでサービス受けてないし >>855
下手に上やらそーゆー連中を追い込んでたら殺された、
という例は多いからなｗ
追い払いたきゃ今よりもさらに高収入、楽が出来る仕事や
より安定かつ楽なポストを用意するしかない
仕事を作るのが仕事だなｗ >>832
今って人材を会社の財産だと思ってないからね 非正規雇用の賃金を正社員の1.5倍にすれば良いんだよ。
そうすれば正社員を雇う会社が増える。 >>1
経団連 「1位は、安くて若い奴隷ですよ」^^ 雇用も何も終わりだよ。
これからが少子高齢化の地獄のはじまり。
毎年5000億円増える社会保障費。
増税しても国債の利息に使われるだけ。
お前らとりあえず最低限の衣食住で御の字の覚悟しとけ！ しょうがない。
雇用を守ってたら会社が潰れて失業者になってしまう。 >>3
移民反対をいったって、それを受け止めてくれる既存政党が実質皆無だものな
与野党揃って「人手不足解消」や「多文化共生」を口実に移民受け入れに賛成しているのだからどうしようもない
つぎの参院選ではダメ元で日本第一党に投票するつもり ミンスが政権とってたら
今頃日本の人口は１０００万人以下になってたろうな
おまいら自民党に感謝しろよ 竹中が言ってた競争すればみんなが豊かになるってなんだったんだろうな
結局みんな貧乏になる一方じゃないか 3年ぐらい前まで非正規17万とかエーって感じだったけど
最近はフルタイム14万も珍しくなくなってきた
日本どうなるの… 安定した雇用はもう無理と言われても、
労働者でどこでもやっていけるスキルがある奴って、どれだけいる？
資格や技術だって、常に求められる事は更新されてると言うのに
自分が50、60になったとき、自分をアップデートさせる体力が残ってるか疑問よ 室井さんは東北大でしたね？学生の時に遊ばず死ぬほど勉強しといて良かった。局長は東大ですからね 全ての人が１００％安心な雇用を保障される社会
つまり共産主義社会ですかｗ 確かに安倍が経営者が言いたくなる気持ちはわかるけど
それはそれとして
今の若い人は自分を高めることをしないね
必ず将来自分にかえってくるのに 安倍の経済連ももう10年で寿命尽きるような人間だから
国民のための経済作っていない 正社員になればいいのに、遊びまくっていて差別だぁぁって、
バカじゃん、日本なんて学歴ですぐ高給取りになれる、簡単な仕組み。 バブル期が異常なだけなのは分かってる
バブル期がもう来ないのも分かってる
ただ氷河期だけに負担の全てを押し付けたのは絶対に許さない 後さき考えずに子供作って
それを許容できる発展途上な国が上昇していくのだろうけど
日本のように成熟して、欲を抑える事が正しいような認識になると
結婚しないし、子供作らないし、さわらぬ神にたたりなしになっていく 安定した雇用て難しいな。
自分で売上あげれない人の願望じゃね ただボーッとしてるだげで年収600万円
いかにジャップが怠け者かわかるねー 良くなるわけが無いよね。
人類史上そんな国は存在しない。 >>901
それは不正ルールで1年間法人税50%にする >>883
能力の低いヤツも努力しなかったヤツも生きていかなきゃならないからね 未だに社会主義体制がいいと思ってる時差ボケが連合ってことだ
ただ、既に安定してる自分たち以外は知らねって話 >>888
人間なんてはいて捨てるほどいるからなｗ
そこら辺の乞食拾って来たり、海外から中国人やら
インドネシア人拾ってきたり、幾らでも人手には困らないし
・・・というかオートメーション化でもはや人口の８割〜９割５分が
実は必要ないという。こっちが現実だよなｗ >>1
マジレスすると安定した雇用は野党には提供できない
野党の支持母体のために公務員と大企業（平均年収ランキング100位）くらいの社員が恩恵受けるようにここ30年日本の社会は作られた >>897
だってみんな競争者＝起業家にならずに
最初から競争を諦めてサラリーマンや公務員になるんだもの
競争が起きるわけがないよ 外資ってすぐ首になるというけど
外国では働く＝結果出ないと首になるプロ野球選手みたいな感じなんかね >>908
氷河期だけという言い方止めた方がいいぞ
まるで弱者ビジネスのお隣さんみたいですごいみっとない しかしこのスレには変なのが全く湧かないな
気味が悪いくらい
こんなに見易いニュー即久しぶり アメリカも白人は極端に少なくなってる、黒人も、
ヒスパニックとアジア系がのさばりだした。
少子化なんて、フランスでも問題になってる、中韓は絶望的。 まず連合は色々と言う前に謝らないといけない事があるだろ？
・非正規労働者の改善を求めなかったこと
・公務員採用枠数の改善を求めなかったこと
・就職氷河期世代の救済を求めなかったこと はいはい連合連合。
ついに出てきて、自分で語るようになったか、日本のラスボス。 身体を壊す肉体労働の方が安くて
上級国民は高給出楽していつまでも働ける 安定した雇用って終身雇用の事?
やれ、成果主義だ解雇をしやすくしろって労働者の一部も言ってたじゃん この国が良くなるとは思えんわ
だから外国に行きたい 安定した雇用より老後の保証
老後を気にしなくていいならじゃんじゃん金使ってやるよ なんで日本が将来良くなると思えない人が七割もいるのか理解できないわ
TVで日本スゴイ番組を見てないのかな
あれをひとつでも見てれば日本の未来は世界が羨むことがわかるはず 最低賃金１０００円以下の奴隷を礎にした連合正社員の安定 >>926
中国朝鮮が少子化ってのも不思議だよな
まあ大体がムンムンと一人っ子政策のせいだけど >>935
どうぞどうぞ
あこがれの国
北朝鮮で幸せに暮らしてください >>1
そもそも今の少子化や氷河期の原因をつくったのは元韓国大統領顧問の竹中平蔵
小泉内閣の時にリストラを仕掛け派遣社員を増加させた平蔵
そのために結婚できない派遣社員が増えて少子化問題が発生した
それが人手不足にも直結している
その上に日本の資産を外資に格安で売却
それは氷河期の元となった
詳しくは「はげたかファンド」辺りを検索
自民は安倍首相を含めて元韓国大統領顧問を通じて韓国と繋がっている
表と裏の顔は違うのな
その証拠が韓国系LINEをIT相当大臣の平井を通じて自民だけではなく日本国中に広めた事にある
ソフトバンクSBI社外取締役の平蔵らしい仕掛け
今でも民主党の外国人移民法や外資に水道を売る水道法改正など
特に平蔵の生み出した氷河期による人手不足を利用して
外国人移民法を急がせたのも平蔵で人材派遣会社だけが儲かる仕組み
まじで民主以下の景気対応
金融緩和もつまり結局はソフトバンクSBIの社外取締役の竹中とソフトバンクに流れた
金融緩和の金は市場に流れその多くはソフトバンクの株式公開での資金調達に利用されただけ
やりたい放題だからな
注意しろよ
またカジノを作り海外のマフィアやギャングを日本に入れようとしているのも
実は元韓国大統領顧問の竹中平蔵
こいつのやった悪事は数多く全部を説明しきれないほど >>822
例えばデザインだね
デザインといっても多種多様
生産方法から流通方法、販売方法などやるべきことは有形無形に無限にある
デザインは単なる物の形なんかではない >>889
日本国の風潮はナショナリズムではない
なんちゃってグローバリズムだ >>7
その点は否定出来ないな。衣食足りて礼節を知るって事ですな。 公務員は自治労という左翼労働組合で守られてる、
共産党のや立件民主の支持団体、キュ量下がらないぜ。
官僚より地方自治体の役人がもらい過ぎ、共産党万歳。 相変わらず肉体労働賛美が過ぎてやしないか？
それこそかわりはたくさんいるという話になる
文化事業にもっと力を入れていかないと 竹中とかいうくず
役員
(2018年8月17日現在)
代表取締役グループ代表 南部 靖之
取締役会長 竹中 平蔵
取締役副社長執行役員 深澤 旬子
取締役副社長執行役員 山本 絹子
取締役副社長執行役員 若本 博隆
取締役 (常勤監査等委員) 堺 精一
社外取締役 (監査等委員) 森本 靖一郎
社外取締役 (監査等委員) 柿塚 正勝
社外取締役 (監査等委員) 堀 裕 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
