こういうのって
従業員が上司に言いにくいわけで
国が労働のルールとして明確にしてくれるといい
たとえば、従業員側から指摘しやすいとか
この会社はこういうルール違反をやっているとＳＮＳで告発しやすくなる
また、競合他社がやる以上うちもやらなきゃ、みたいな無駄な競争を回避できる