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【成長戦略】鹿児島銀は70歳へ引き上げ 大和証券Gは営業職の上限撤廃
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0001窓際政策秘書改め窓際被告 ★
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2019/06/05(水) 20:58:32.34ID:tx8F+MpB9
【成長戦略】鹿児島銀は70歳へ引き上げ 大和証券Gは営業職の上限撤廃

 成長戦略の素案の柱の一つである「70歳までの就業機会の確保」には、
既に金融業界などで取り組む企業が出始めている。現役の働き手人口は
減っており、高齢者をどううまく活用するかが、今後も企業戦略のカギと
なりそうだ。

 高齢者の活用に積極的なのは地方銀行で、鹿児島銀行(鹿児島市)は昨年9月、
定年退職後の継続雇用の上限を65歳から70歳へと引き上げた。同銀は目的を
「定年退職後の安定した就労、収入の機会の確保」「高年齢者層のスキル、
ノウハウを発揮できる職場環境の実現」としている。

 このほか、東邦銀行(福島市)なども70歳まで働ける制度を導入。
大手行では、りそなホールディングスが再雇用制度の上限を65歳から
70歳まで引き上げることを検討している。

 証券業界では大和証券グループ本社がさらに踏み込み、70歳だった営業職員の
定年延長の上限を撤廃した。人手不足が深刻な外食も、
すかいらーくホールディングスがパート、アルバイトの雇用上限を70歳から
75歳に引き上げている。

 こうした取り組みに関し、りそな総合研究所の荒木秀之氏は「人口減などで
新卒採用は厳しく、シニア活用は有効」と評価する。

 ただ、仕事の内容や給与、労働時間などの設定を誤ると現役世代からも
「不公平だ」との声が強まりかねない。

 荒木氏はこう指摘した。

 「実際に高齢者雇用を拡充した企業の戦略に(雇用拡充が)どう貢献したか、
これから見えてくる」


産経新聞(2019.6.5 20:35)
https://www.sankei.com/politics/news/190605/plt1906050028-n1.html
0002名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 20:59:52.48ID:aKt2cnYS0
ちなみに給与は嘱託扱いの安い金額で責任だけホワイトカラーな
0003名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:00:30.19ID:mGGG407Z0
葬式に参列する機会が増えそう
0004名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:04:20.68ID:m/jUe0hQ0
アベのせいで

70歳になっても

働かなければならない日本
0005名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:06:28.39ID:AV3kxEuE0
>>4
ほんとこれ
税金を上流に注ぎ込み年金溶かしたからこうなった
0006名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:06:36.99ID:41aXabQR0
あと何年働きゃいいんだよ。
団塊以上が食いつぶしちまった。
今も食い散らかされてる。
0007名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:06:37.53ID:eB8Bw2te0
さいきん、「ロスジェネ」について書いている記事をよく目にするんだけれど、  
ここのスレッドを見ていると、明らかに当事者以外の立場で書いている人が多いよね。  

「ロスジェネ」の人たちがこの問題について書いているのは当然として、  
それ以外の連中は、いったい全体どういう連中なのか。  

ここのような関連スレッドに張り付いて、執拗にこの世代を叩きまくっている  
このエネルギーはどこから来ているのかを考えた時に思い当たるのが、  
間接雇用にかかわって利得を得ている連中がいるということだ。  

つまり、奴隷貿易で生計を立てている恥ずかしい連中のことだよ。  
この連中が必死なのは、自分たちにとって死活問題だからなんだよ。  

もしもこの騒ぎが大きくなって、与党が選挙で負け、法律が元に戻ってしまったら、  
食べていけなくなり、一家心中するしかなくなるということだ。  

「ロスジェネ」の大部分は、間接雇用と休職を繰り返して、職に就けなくなった人が多い。
彼らは雇用の調整弁として、非正規労働者となることを余儀なくされ、
"国のために" (企業のため?)犠牲になってきた。

正規雇用は無理にしても、間接雇用を続けるのなら、国がやればいいんじゃないかな。  
そしたら、少なくとも、多重請負やら、法外な中間搾取はなくなるよ。 

まあ選挙も近いし、 
このスレに張り付いて、自己責任論を展開しているのは、
J-NSC(自民党)の連中かな?とも思って見ていたんだけど、 
ネトウヨ批判をしているから、創価学会員なのかも知れないな。 

例の元事務次官の息子だけど、自民党の応援もしつつ、 
「ジョジョ」のステマをせっせとやっていたから、 
実はお仲間で、狂言めいた事になっているのかも知れない。 

ステマ神★熊沢英一郎(HN:神埼弘海・そうはいかんざき?) が「ジョジョの奇妙な物語」をステマしているつぶやきまとめ↓
https://www.twitlonger.com/show/n_1sqtk54

何にしても、創価学会,の批判ができないような連中は、 
血税にたかるハエで.あり、まともな人格者じゃ,ないだろう。
0008名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:07:40.36ID:92k2T9B60
そもそも地銀のブラック労働はすさまじい

出社できる時点で普通の五十歳より遥か元気なスーパージジイ
0009名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:09:15.84ID:rGB8eD1m0
年金が破綻したせいで
0010名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:20:44.08ID:ZnLMmTdW0
そのうち
死ぬまで年金は上げません

ってことなりそw
0011名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:22:43.22ID:b/1ShhNe0
ジジイなんて営業に使ったら顧客のカネ持ち逃げしてしょうがないぞ
0012名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:29:34.39ID:92k2T9B60
ババアだと認知症で通帳無くしそう
0013名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:30:37.70ID:8DVFnbfK0
誤解している人が多いようですが、
成長戦略と経済成長は無関係です。
0014名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:33:59.06ID:75xQN1jV0
企業が老化し始めてる
0015名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:57:44.80ID:I4QLSWtp0
これまで年金で国が面倒見ていたのが、70歳まで雇用で、企業が面倒を見ることになっただけ。
それで収入が増えるかっていうと、そうじゃないんだ。
前と同じ年金レベルぢか企業も出さないよ。

つまり、これまでは遊んで暮らして年金もらえてたのが、働かざるもの食うべからずになっただけ。

かわいそうなこれから70歳ジジイたち。
働け働け死ぬまで働け
お前らに年金なんかないんだ。
ざまぁwwww
って話。
0016名無しさん@1周年
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2019/06/05(水) 21:59:00.68ID:luQSk2Lg0
・今どき金持ってるのは年寄り
・今どきネット証券じゃなく証券営業から金融商品を買うのは年寄りだけ

ということで年寄り営業部隊か どうせ賃金も歩合だろうし悪くない戦略だ
0018名無しさん@1周年
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2019/06/06(木) 03:22:51.19ID:6OAcf/QT0
有能な営業マンなら、60や65で去られるのは惜しいが
大多数はいつまでも居座られては困る無能とか事務職だろ
0019名無しさん@1周年
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2019/06/06(木) 06:22:08.85ID:U9Thn3dJ0
決めてるのが当事者だからな
もう日本終わりでしょ
0020名無しさん@1周年
垢版 |
2019/06/06(木) 06:43:28.52ID:tKe5avtI0
鹿児島はブラックの塊だからな

こういう制度は率先して受け入れる
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