【社会】東芝社員、退職拒み単純作業に 「追い出し部屋」と反発
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東芝が100％出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で
単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、
社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。
新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ（川崎市）が4月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、所属する約20人は、
それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を理由に、勤続10年以上で45歳以上を対象に
3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。
複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考えるよう求められた。
自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。
その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を
命じられている。応援先は半年後に見直されるという。
若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。
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朝日新聞
https://www.asahi.com/amp/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html 終身雇用で会社に尽くした奴の末路がこれアフィかぁ
そりゃ給料が高くて仕事できない高齢者は要らないわなアフィ どこでも似たようなもんだよ！
給料が高くなる中高年に全く違う部署にやられるんだ。
定年退職を遅らせて65まで働くとか
70まで働くとか言ってるけど、それでまともに
給料を貰えるのは公務員だけだよ。
公務員は年功序列で給料高くなってもヘーキだからね >「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた
無能は残るいつもの法則 退職金と失業保険金もらえば、エエのに。
失業保険金は会社都合やから すぐに出るで！ 今東芝って何を作ってるん？
商品に東芝って名前がついてても中国の会社とかわけわからん 給与はそのままなんだろ？
責任が少ない単純な方がいいじゃんw ここまでされても会社に居座っている奴って哀れだよな
他に行くあてが無いのだろうね 東芝なんて落ち目に行ったらそうなるわなぁ
自業自得じゃね？ 今電機に残ってても、どこもろくな仕事ないから、
業界自体が追い出し部屋みたいなもんだろうに。東芝なんて特に >>5
俺も一瞬それを思った
アマゾンでそれだけもらうのは大変だよね いそがしい部署で他の社員があわただしく働いて
いる所で一人だけ何もさせないのが苦痛、そこで
の自問自答と同僚からの視線は堪える。
野生動物なら心地いい場所だが、人間は大きな脳
がフル回転して自分を責めるストレス。 >>11
リストラって有能な人間から辞めていくからやっちゃいけないってのは江戸時代から言われてるんだよね。
だから3ヶ月の給料払って不要人材に辞めて貰うってのが多少マシ。
（但し士気は下がる） こういうの見ると俺みたいなキツキツな自営業でも
まだマシなのかなあと思ってしまう。
自営で売上伸びないからなかなか休みも取れないけど
何とか生活出来てるし、馬鹿な上司もいない。 必要な仕事で、最初からそれ専業でやってる社員も多い部署を追い出し部屋扱いするのは失礼だろ。 能無しの膿みの分際でいつまでもしがみつこうとする虫けら 社員にとっても顧客とってもナメたクソ会社だわ
サポートセンターの電話の糞女まじで死ね
定型文の連呼だけじゃねえか
「申し訳ございません、それはできません」
出来ねえ理由を聞いても同じ回答
マジで死ね ジャパンディスプレイの給与は710万らしいけどなｗ 五輪後の自分もこうなってるのかなあ
今から体力つけておかないと >>1
単純作業がいちばん難しいんだよな
先にやった作業と比較されてムラを指摘されるから
つねに同じクオリティで仕事できる人は非常に少ない 劣等ジャップランドはホント進歩しねいな。う大韓民国にが移住したいorz 日立だっけ
大規模なリストラを発表したのは
トヨタだって、終身雇用はもう無理と言ってたしな >>1-1000
哲学ニュースと申します
このスレ纏めさせていただきます
赤文字にしてもらいたい暇人はできるだけ面白い文を書く
起承転結にも気を付けつつ、2，3行にまとめると引用される率は高いです
センスが重要
誤字、脱字、にも注意する >>15
こういうことがあるから、35年ローンなんて組んだら人生終了 >>41
日立は子会社売却するぐらいでリストラはしてないよ
富士通と間違えてんじゃないの？
ダブルアーム浪漫の日立建機は日立グループから離脱しました 大企業で保有する保養施設勤務に移されたうちの親父はむしろ生活リズムが安定して元気になってたがな
空気の綺麗な田舎暮らしを満喫してた >>1 朝日新聞記者が追い出し部屋の記事を書きたかっただけのフェイクニュースだな 倉庫の入出庫管理も簡単じゃない
１個づつ出入りするわけじゃないからな
同時に大量の物資が出入りするのを確実に管理するのは至難の業 というけどさ
会社に必要とされてないのにずっと働けるっていうのがおかしいんだぜ
アパレルの店員にバァさんはいないのだろ？
女は20代までしか必要とされないとちゃんとわかってる 技術管理、営業、事務ってことはエンジニアではないってことなんだろうな
お前らの頑張りが足りないから失敗しているのにバカじゃねーの 年金払えないもんだから定年70とか言い出してるけど、これが現実だよね 中小企業に行けば若干給料は下がるがちやほやされると思うけどな。
中小は人手不足でウェルカムだけど。 売れる事業全部売って年収600とか800の社員ばっかり残りゃ
そりゃ東芝といえど傾くわな >>50
東芝に技術力ないから
エンジニアも無能だよ 公務員の定年延長やめろよ
仕事もないのに税金から金やるなよ
普通の会社でも高齢になってきたらリストラされてりするのに 最初から、70までできる仕事を選べばいいだけ
競争きつい大企業はないな いいじゃん
単純作業で東芝の福利厚生が享受できるんだから 大手でこの有り様中小はこんなもんじゃないぞどうすんだ安倍ちゃん >>9
公務員は３年ごとくらいに別の業務をさせられるよ だから労働者全員正規雇用する代わりに首切りやすくしろよ >>1
単純作業でいままでと同じ大卒給料もらえるなんて
ええやんええやん
ワイなら喜んでやるで でもな
こいつらが回された先の現場は喜んでるぜ？
「やっと人が来てくれた」ってな？
そうだろ？ >、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。
なぜこんな仕打ちをうけるのか」
あなたはその会社以外で通用しないからだよｗ まわりさ派遣だったりバイトで時給で働いて18万くらいにしかならない。そしてヘトヘトになる。
その中で800万なら勝ち組すぎる。
むしろ喜べ！
つか追い出し部屋扱いは現場で働いてる人達に失礼すぎるだろ。東芝の単純作業はそんか劣悪な環境で人を使ってると言う事か？
ちょっと労基いれろや！ 会社をやめると思うんだが
結局次の会社に行き着けるかどうかは体力勝負なんだよ
よほどのコネでもない限り
体力が若輩者とイイ勝負出来れば、経験値の分だけイイ日差しも射してくる
体力が無ければそこでおじゃん
だから追い出し部屋なんてグチ逝っている時点でアウトだよな
そこで身体鍛え直すくらいなら、いい日差しが射してくる
どうせどこに逝っても同じようなドサ回りのような仕事からスタートなんだから…
クレーム処理じゃない分、まだ割がいいんだよ 安倍総理
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。 みんながバカにする職人だって、４０からは親方で人使う立場なわけよ
昔はもっと脱サラいたし、定年までしがみつけるっていうのが幻想なのさ なぜかこの手のスレだと社員叩きが多くなるのが最近のN即＋ こんな作業してても先が見えないっていうけどじゃあなにやったら先が見えるのっていうね 逆にどうして欲しいのか？
発電所の仕事はないのに
給料もらえてるだけでは満足できないのか… 子供時代、勉強して良い大学に行って、良い会社がこれか > 自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。
きっつ……やめてくれ これをみてたらアシックスやカネカの育休取りまくりの人の甘さが分かる
会社だって不景気なのに 俺なら「お前イラネ」って言うような会社にはいたくねえけどな 逆に考えろ
若いときにハードに働いて、年取ったらその経験を生かしてソフトに働く
ユダヤの格言でこういうのがある
若いときは体で稼げ、中年になったら頭で稼げ、老人になったらカネで稼げ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
