【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★5
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【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題
2019/06/19
今日の採用面接での最後の質問
面「何かSNSをやっていますか?」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです?」
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
いまどきマジか…
https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21
★1の立った時間
2019/06/19(水) 19:57:48.01
前スレ
【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題 ★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560955210/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>1
まあ実際こうやって良からぬ情報を広めてんだから
面接官の目は正しかったわけでw Twitterバカはすぐある事ない事拡散するし
会社はブラックな内情を晒されたくない
お互いそれで良かったんじゃね ひどい会社だな、
会社の良からぬ情報を拡散してくれてありがとう 顧客からしたら情報漏洩対策として歓迎されるだろうね。 嘘松でどこまでスレ伸ばすんだよ
ここはジジイの雑談場か >>13
全くだな
>>1の卑劣さを見抜いた面接担当官は優秀 嘘で注目してもらえる
構ってちゃんにとってはいい時代ですね まあ、そう言ってくれただけで今後の参考にもなるし、ありがたい事だろ。
別にそれを言わずに不採用にすることもできるんだから。 「SNSはやってないです。5chを少し」
「どれくらいやってますか?」
「20年前からやってます。東芝アッキー事件もリアルタイムで見てました」
「採用〜♪」 面接官ってこんな失礼な事言うかね
にわかには信じがたい >>1の様な奴を、ブラック応募者とすべき時代に変わってきた 配信してる子採用した後、寮や社内では配信するなって伝えてたのに案の定流してたわ バカ発見機だからな
やってる奴が全員バカじゃないがバカはほぼ確実にバレるのがTwitter
会社のリスク管理としてはわからなくもない こんな対応するのは、ブラック会社の証だろ?
ブラック会社って、奴隷従業員に会社の事を呟かれるのを何よりも恐れてそうだし。
何てったって、日常業務が法令違反だらけだもんなブラックは。 つーか、>>1は普通に不適合で落ちたんじゃないのかwww >>14
常識的に家族や友人とのみのごく限られたやり取り以外はダメだろうな このツイートの時点で面接官に
見事に引っかかってしまったな。
やはりバラしたね、と。 >>34
会社より、>>1が間抜けだから落ちたとも言える 物事や相手の行動に何か深い意味があるのではないかと
一旦考えるのが思慮ある人間。
それも考えずにベラベラと回りに吹聴する奴って多いよね。
それがSNSのバカッター。
この会社は正しい。 スマホや携帯電話持っていますか?
では今回はなかったことに。
ウチは従業員は全面所持禁止なんです。労基に通報されたら困るので。 >>1
こんな話が出て来る事実からして面接官有能じゃん 人事の判断は妥当だね
早速漏らしてるゴミクズ
正直ツイッターやってる人って何らかの精神障害だと思う ツイッターなんて匿名がほとんどだろ。
やっていないと嘘をついた方がいい。 違法行為、犯罪ならまだしも、秘匿義務は社会人としてマナーだからな。 5chはツイッター以下だという世間の評価を知らない子ども部屋さん 「いまどきマジか」
「いまどきだからマジなんです」 会社の悪い部分を拡散されたら困る
結局、ブラック企業だろ ツイッターじゃなくても、インターネットを利用してるヤツだったら全て爆弾だろ?
会社の事を発信される可能性があるわけだから。 >>1
普通は、聞く前に調べてる。
ちゅうか、面接まで辿り着けない。 こういうツイートをしてる時点で、その会社は落として良かったと思ってるだろうよ 福祉は超絶ブラック
氷河期を助けるとか言っても氷河期も選ばないだろうな なぜ最後の質問なの?
最初に質問しろよ
それまでの質問回答すべて無駄になるだろ この質問
全員にしてるわけじゃなく
相手をみてダメそうな人にだけしてたりして とてつもないブーメランを投げてる奴らばっかりじゃないですかね… >>60
そのかわり、ヘンな会社だと皆に思われるんだけどな。 やってないって言えばええやろ
そこらへんの要領がわるいところもマイナス評価だぞ 面接官「SNSを拝見しますね」
面接より本性見えそう LinkedInはどうよ?
あ、「転職をお考えなら。やはりご縁がなかったことに、、」
ってなるか 5ちゃんにるは見ますか?って質問されたらどうする?
俺は週に1〜2回ぐらいって答えるね
本当は毎日見てるけど 「5ちゃんねるを少し → お帰りくだしあ」ならわかる。 >>65
実際そうだろうな
まぁコイツは駄目だな、最後にこれもついでに聞いとくか程度だろ >>53
そもそ5chはデマだらけという認識がある。 >>67
ああ、これ採用官知ってたんだろうな。
デジタルタトゥが身を滅ぼしたパターンだ。 金融や貴金属関連だと
会社の金品に何かあった場合の
賠償的な誓約書は取られるけど
秘密情報に関する誓約書は、甘いよね。
SNS云々というより
日本の会社の考え方が甘いんだよww SNSやってなくても社外秘の資料を取引先にうっかりメールで送っちゃう奴とかもいるからな 面接の真っ最中に不合格なんか告げるわけないだろうが
嘘松にも程があるわ >>1
こいつ採用しても会社のことSNSでペラペラ漏らしてそう
不採用で正解だったな LINEもFacebookもInstagramもお漏らしは同レベルだと思うが? お互い様ということで。
検索で自分の本名が出てくる場合は、ビジネス、学業の活動以外は全て匿名にするのは基本中の基本だよ。
その辺をちゃんと対策してればいくら会社に名前を検索されても痛くもかゆくもない。
自分の思想信条の表明やプライバシーの保護は自分自身で守らないといけないのよ。 漏洩したことを鑑みれば
この会社の人事は有能だったw >>83
いやあるぞ
履歴書見て「ウチは転職3回あったら無理だけどね」と言われてから30分ぐらい面接したことある Twitterやってる奴を不採用してしまい会社の悪口言われて面接官の負けだなw
面接官の1番懸念してた事を面接官自身が誘発してしまったw >>1
「SMSですね?」とガラケーを取り出す。
これで就職 >>78
過去のツイを読んだら
ただのキティだった…w この会社はプロモーションにツイッター使ってないのかな? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています