【戦後最大の好景気】損保ジャパンが従業員4千人削減へ 新規採用も抑制
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2019年6月24日 19時48分
共同通信
損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに国内損害保険事業の従業員数を4千人削減することが24日、分かった。IT技術の活用で作業を効率化する。定年退職による自然減や新規採用の抑制を見込む。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/16670902/ 新規は抑制や
40代はきられる
新卒大卒は欲しい意向 ノンバンクの真似ばっかして、自分で業務つくって無いもんな銀行は 日本は完全に雇用のミスマッチ
公務員や金融は人が余りすぎだわな AIで何がどれだけ省力化されて何人減らしてもいいのか
定量的な話が全然出てこない
マスコミはなぜ忖度して聞かないのだろう >>98
銀行の本部事務も人がなかなか集まらなくなっているよ
時給安い上に、何か色々細かくてうるさい >>103
2万6000人のうちの4000とかなんとか 景気いいんで増税しますよーwwww
無理矢理すぎる。もうなんでもありだな RPA導入がけっこうな勢いで進んでるから、少し前から大企業は大規模な人員の配置換えを進めているけど、今後はリストラも起きてくるだろうね。 うちは両親とも地方公務員なのでここ10年はものすごく生活しやすい >>103
略称: 損保ジャパン日本興亜、損保JPNK
CEO: ケイジ・ニシザワ (2016年4月1日?)
従業員数: 514
あれ? 女の事務職は天下みたいなもんだったけど、もう終わりだね
介護の会社を作って配置転換みたいなのが流行るのかね だから人手不足倒産の大半は
せがれが継がない、後継者難の倒産だよ。
人手不足倒産のニュースをバカ正直に受け取ってると
人件費の高騰だと勘違いしてしまう。 >>117
それホールディング
損保本体は完全子会社化されてるから株式非公開 >>100
まだ余力のあるうちにリストラするのは正しい判断
受け入れ先や転職が容易だし
世間からも非難されにくい
一旦、業績が悪化して世の中が不景気になったら
リストラされる側は全く職がないし
やるなら今が一番いい 金融は女の一般職を地域限定総合職にしてるじゃん
あれって、総合職ってことだから、配置転換で介護職に変えても文句言えんよね 損ジャの払い渋りは有名だったよ
保険の意味ないくらい 金融に人はイラン
欲しいのは金と一部の「超」優秀な人材
それを実現させるのがAI
就活生諸君はよく覚えておくように、これ試験に出ます >>118
損保ジャパンは既に介護に手を出してるよw 代理店型の保険が見直され始めてるこのタイミングでこれは悪手なんじゃ?
直販型は確かに安いけど、いざ事故が起きると何の役にも立たない
24時間365日対応とか言ってるけど、実際は外注の何も知らないアルバイト
同然の電話オペが出るだけだからな 男はグループ内の警備会社へ
女はグループ内の介護会社へ
っていうのが令和のスタンダードだね 景気が悪いというより
IT技術の活用で作業を効率化する=事務の自動化(RPA)で人員がいらなくなるんだよ 無能なことするやつとか不法行為する従業員は排除すべき
4000人というのは恐らくそれ
新卒抑制というのは少子化なのにも関わらずバブル時代からずっと人数変えずに採用してきた
調整はあたりまえ
むしろ変な社員がこれを気に消えたほうが働きやすく景気がいい >>6
破産はダメだが倒産は問題ねぇぞ?
テレビばっか見てるから言葉の本質を忘れるんだよバーカ 役所の非正規も全然集まらん
固くて安いとこは全部駄目
出戻りで就労員やってた人も給料3倍で再就職しちゃった これで人件費削減できるからさらに業績アップだね!
好景気だわ クビになるのは、ほとんどが中高年だろ
ここで底辺プギャーってカキコしてた奴もいるだろうな
かわいそうにw 若いセールスレディーじゃないと性接待できないからだろ 今、関わってるけど高い保険料とってるくせにホントつかえねえよ
団体割引もなくなったしもう関わっていく必要ないから今度はネット保険で十分だな 自動運転が普及したら損保会社はいらなくなるだろう。 旧ヤクザ火災による血も涙もない粛清はっじまっるよー 最低賃金上げるまでもなく大手企業から首切ってるなwup >>30
首都の直下に他国の軍隊が駐屯してる国なんてどこにも無いだろ
在日米軍とか言ってるけど要するに占領軍だよ
そのものズバリをだーーーれも言わないからオカシイことになってる 転職先は異業種になって給料激減間違いなしだわ。
勝ち組と結婚できたと思ってた奥さん御愁傷様。 >>130
ヘッジファンドもトレーダーがAIに代わって
社員ごっそり減ったりしたけど
保険会社も運用部門の社員とかいらなくなってそうだよね 民間は効率化進めてるけど公務員はどんな感じですか?w 相談みたいな業務はAIがコンマ2秒で最適解出して終了 >>146
社員減らした方が利益出すの早いだろうね
自分も保険絡みの仕事やっているけど、手間ばかりかかって大して意味がない仕事だ まあ金融関連はしょうがないでしょうなあ。IT(笑)の進歩がもろに反映される。
AIが導入されたらもっと凄いでそ。ていうか管理職もいらなくなるのね。
鬱→中年ひきこもりが爆発的に増えそうで困る。 >>142
セールスレディは要らん
保険なんて下手したら40年くらい付き合うことになるのに
3年で大半が離職するような人間と何が話し合えるだ?w
だったら、それこそ直販でいいわって話になる >>162
政府が出してる求人の内訳確か肉体労働がぶっちぎりに人手不足で
あとは人余りだったな 4月8日参議院決算委員会の古賀之士(国民民主党・新緑風会)による質疑応答
http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
(左上のカレンダーで日付選択)
経産省のクールビズジャパン(笑)プロジェクトで
マレーシアに数億規模の金投入して出店した挙句に赤字垂れ流して二束三文で外部に売り渡したってよw
世耕がニヤケ顔で
「日本のアートデザインの高級ファッション店出したら、マレーシアは暑いのでカジュアル方向しか受けませんでした(笑)」だの
「日本の鶏肉料理の店を出したらマレーシアは鶏肉安いのでそもそも外食として認知されませんでしたドヤア」
締めに「商売は難しいという良い勉強になったので今後に活かす事ができる」だってよw
当然「官民プロジェクト」て看板なんで収支に関係無く関連職員は給与ボーナス満額ホクホク支給なw
それをもってして「失敗したから二束三文で売っちゃったゴメーン」だってw
んで収支報告を要求されたら「取引先との信用問題もあるので個別の開示は無理ゴメーン」だってw
んで、今後は「その勉強を活かして」中国に110憶突っ込んで出店予定だってよw >>159
クレーム対応が最後の人の仕事かもしらん >>147
独立系のプロ代理店がいいよ
家業にしてるとこなら丸ごと任せられる
文字通りの24時間365日対応で支払い手続きも沢山こなしてるから
もしもって時に本当の意味で頼りにできる >>167
日本国の平均年齢48歳だぞ
若者は取り合いだし、過酷な肉体労働を年収250万とかの低賃金でできる奴なんか
ほとんどのこってないよ 損保ジャパンは大手の中でも最も体育会系気質だから
今の新卒の子には合わないと思うな(´・ω・`)
そういう意味では抑制しても問題ないんじゃないかな >>170
日本をダメにしてるのは安倍より経産省のように思う
フクイチもJDLも含めて バブル崩壊の時 銀行の貸し渋りでどんだけ自殺者が出たか 電話窓口も進化してて
声色で顧客満足度がリアルタイムで表示されるからな。
AIはんぱねーわ。 アベノミクスで好景気なのに何やってんだこの企業は?
反日企業リストに追加したほうがいいか? 丁度いいわ
人手不足なんだから
足りない所に配置転換するだけだよな >>179
ただまだおもちゃの域を出ないように思うんだよ
どれもこれも
自動運転と同じだ
実用化に向けたエラーの少なさでは話にならない >>180
悪夢のような民主党政権から比べれば 好景気だけどってレベルだよ
特別良くはない コールセンターもそのうちBOTになるんじゃね?
お客様の声はマーケティングの宝みたいな時代はとっくに終わってて、ビッグデータで全部把握してる時代とかになってそう 民間は人員削減、早期退職推薦の嵐
公務員は仕事量が大幅に激減しても関係無しに、
全公務員定年延長=その費用負担は税金支出=大増税 たっぷり退職金と見あった転職先を用意してくれるんでしょ?
ウハウハやな >>1
正規雇用をやめて、その分非正規にするんだろな、どうせ。
最終的にはナマポユーザーを増やす結果になるのになw
まあ民間企業の知ったことではないかw 安倍が増税して不景気になりマイナス金利導入したからな 運用利益がでないのだろう >>184
カスタマーハラスメントも多いから機械任せで良いよ
大口はちゃんとした人間が対応するだろうし 無理矢理株価あげたぶんの地雷は安倍が逃げ切ったあとに押し付けるんだよね 保険屋って、契約取ってくる渉外営業だけでいれば良いもんね
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