【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★３
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女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺
読売新聞オンライン 2019/06/28 21:05
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190628-OYT1T50277/
愛知県小牧市は２８日、昨年７月に男性職員（当時３０歳）が自殺したのは、
上司のパワーハラスメントが原因だった可能性が高いとする第三者委員会の報告書を発表した。
報告書などによると、男性職員は昨年４月に異動した情報システム課で、
上司の４０歳代の女性係長から威圧的な態度や差別的な扱いを受け、
不眠などの体調不良を訴えて精神科に通院していたが、昨年７月２７日に自宅で自殺した。
委員長の岩井羊一弁護士は記者会見で
「パワハラが原因で精神疾患にかかり、自殺した可能性が高い」と述べた。
同席した山下史守朗市長は
「自殺を防げなかったことは大変残念。亡くなったご本人と遺族の方に深くおわび申し上げたい。
再発防止に取り組んでいきたい」と述べた。
また、女性係長については「報告書の内容を精査し、処分を含めて対応を検討したい」と説明した。
★1: 2019/06/28(金) 21:54:26.15
前スレ
【愛知】女性係長が「威圧」「差別」…市の男性職員自殺 ★２
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561759618/ どうして死ぬ必要があるんだと言いたいが、精神が病んでしまうとそれが分からなくなるんだろうな でも生きてる時に女上司の顔面が凹むくらい殴ったら捕まるんだろ。 >>9
死ぬ前に相手か相手の家族無茶苦茶にしてやりてえけどな
それすらも出来ないとかちょっと信じられないな 情けない 理不尽であれば戦えばいいし、そこが嫌ならなぜ飛び出して自分で世界を切り開かないのだ
市役所職員としてしか生きたくなかったのかよ 女って本当に陰険だからな
肩書きつけたらどんなことするか目に見えてる
昔の人はちょっと差別するくらいのがバランスとれると知ってたんだろうね
◆不正ナマポ四天王
河本準一
梶原雄太
舛添要一
三原じゅん子
部下を死ぬまでイジメまくった「４０歳代の女性係長」 他人の痛みがわからないサイコ野郎。
地元じゃ身バレして家族は大変だろ。 ご近所のヒマヒマ奥様方の目に耐えれるかな。 女って大抵女狙って虐めるが
虐めつくして女が周りにいなくなって
男で弱そうなのをターゲットにしたのかね パワハラの通報制度が機能していないんだな
同役付の人同士で監視させて、パワハラが確認されたらその人を降格するようにすれば
パワハラなんですぐに無くなると思うんだけどな 自分は嫌な上司にはあからさまに嫌いな態度をとるけどね
「大人だから穏やかに話してくださいよｗ皆に嫌われてますよ」「叱るならいいけど怒るだけの仕事っすか？ｗ」とか平気で言っちゃうｗ お前ら小牧市のホームページにあるpdfの報告書ちゃんと読んでるよな？
まさかスレタイしか読んでないとかないよな？ 女の上司って、男になめられないように必要以上に威張りくさるやつがいるから注意 おまえは今日からチョンだ！
男 「……だめだ…死のう」 このハゲーーーーーの女性議員を追い込んだみたく
ボイスレコーダーで録音して訴訟おこせばいいのにな
何ならメディアにリークするもよし 精神科逝って、うつ病の診断書とって人事課にパワハラ訴えれば一発で解決することなんだが…
まあ、自殺する人は冷静な判断が出来なくなるほど追い詰められてるんだろうな。 まあそんなもんだろ
よくも悪くもこの年代で管理職やってるのは男勝りの気の強い女だけ
普通の女が管理職になる時代が来たらまた変わるとおもう 女はヒステリー起こすからダメだ
すぐキーって発狂する
怖い怖い >>6
パワハラ上司が悪いのは大前提として、
首や足に鎖をつけられているわけでなく
財布や携帯を取り上げられたわけでなく
監禁されたわけでもないのに
死ぬほど大変なら
そんなクソ職場をそれでも
頑固に辞めないのは不思議 >>14
パワハラ上司に男女差ないだろ
パワハラ上司がどんなことするか
目に見えてる 4ヶ月で命を絶ってしまったんだな
役所は異動多いから同じ人と一緒なのはせいぜい2年、と思えれば…鬱の人にそんなこと言ったらダメかな？
自分は他部署の先輩にそう励まされて本当に2年耐えたら環境が変わってた 男が女を虐めてもいいのでは？と思わせるような事件が多いな >>16
だよなあ
パワハラ上司が悪いのは大前提として
死ぬくらいなら辞めれば良いのに >>34
煽り運転とか
もうヒステリーそのもの
圧倒的に男
怖い怖い >>16
>>43
死ぬくらいなら辞めれば良いというのも自覚のないハラスメント こんなババアのために死ぬなんて何のために生きてきたのか >>22
だよな
防犯カメラやドラレコなど証拠大事
なんで死ぬほど苦しんでるのに
しないのだろ？ >>46
公務員やめたら民間でなんて通用しなそうだしなあ
逃げ道なかったんだろうな http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf
小牧市の報告書
ポイント
情シス課で一室。島は二つありメインは9人。故人Xは隣の島からの手伝いBと上司Yの3人。前任者Hは省庁へ出向していた。
課長は30年4月赴任で、Y氏のパワハラによる自殺未遂案件D事案が引き継がれてなかった。
Yは暴行、暴言はなくあまり喋らないが喋る場合はかなりの小声で威圧的だった。
YはBとは楽しく雑談するがXとはほぼ喋らず挨拶も人見知りゆえ無視していた。
Y移動前の教育総務課でも精神疾患による休職者が続出していた >>50
まあねえ
ただ、嫌がらせされている方が辞めれば良いというのは良くない
人事課などに話して徹底的に戦うべき 女だらけの職場で働いていると、本当に女って陰湿だなあと思うよ
嫌いな奴の机にだけチョコレートを置かないとか子供かよと思う 女は歳とっても根本は変わらんからな
学生時代にいじめやるようなやつはババアになってもやる 雑魚すぎワロタw
一年目の時の指導担当がお局ババアだったが威圧も脅しも屈せず半年くらいで仕事できるようになって認められたわ
仕事が出来ないから嫌われるんであって出来るようになればいいんだよ >>46
そういう話のすり替えはいいから
死ぬくらいなら
何で辞めないの？？？
鎖に繋がれたわけでも
財布取り上げられたわけでもないのに >>58
無職になった後に苦しんで死ぬかも知れないから >>58
鬱になるとそういう理屈は通用しないんだよ
鬱になる前に行動するべきなんだけど変に我慢強かったりすると手遅れになる うちの職場のお局もヒス起こすとティッシュの箱を投げつけたりするよ
役所みたいなクビが殆ど無い職場だから好き勝手やってるし ICレコーダーで証拠取ればいいのに
このハゲー！！の人の部下みたいに >>21
それと
アンガーマネジメント講習を
全員に受けさせればいいのに
個人個人の性格や裁量に丸投げだと
パワハラしてくる
キチガイが野放しになる 時代錯誤な異常な怒り方をするやつには、こちらも怒鳴りつけてやると大人しくなる
会社では難しいが、上司を怒鳴りつけるのも公務員の仕事の一つだから >>62
報告書ではひとつひとつは常識の範囲内の指導だが両者に信頼関係がないことが最悪に働いたことが指摘されているから
証拠とってもあまり意味なさげな事案。
ただ複数から威圧的と言う証言があるから、そこは間違いないと書いてあったし、録音はあればよかったかもね 最低でも実名公表の上懲戒免職にすべき案件。
自分の場合、職場で懲戒免職が出て、名前が
判った場合はネットに公表している。 >>63
挨拶無視。他の人とはする雑談を彼とはしない >>52
ヤバいやつに当たったときは腹を括らないといけないわな
本当は人事や上役がこういうやつの首に鈴を付けないといけないが >>60
ウツダカラーはいいんだが
鬱だと「どんな理屈で」
強固に頑固辞めないのか
全くわからんなあ
正規退職でも
無断欠勤そのままバックレでも
ICレコーダーに証拠記録とか
家族やネットで相談とか
色々方法あんのに >>58
辞めて無職になっても
世間から無職や引きこもりは死んで当然と責められて結局自殺する 役職ついた女はよほど人格者じゃない限りおかしな事になる
その女上司と合うか合わないか。それだけ。
合わないと思ったらサッサと離れるべき。女上司は自分基準でしか物事考えないのが多いから厄介。 >>53
人事課とか一番信用出来んがな。
人事は確実に上役の話を信用するし、相談に行っても握りつぶされる。 >>76
報告書では、Yは学習させるべき、あるいは部下を配置しないことが提案されていた >>81
確かに上手くやらないと自分が追い詰められるわな
一番良いのが本人に怒鳴りつけること こういう糞女上司には
味方になってくれる幹部とのコネがしっかりしている
だからパワハラを訴えても揉み消されて終わり
自殺するしかなかった １回ブチ切れて顔面パンチを気が済むまでお見舞いしておけばよかったのにね >>83
そこまで報告が上がってるなら内部の問題でもあるな
自分は怒鳴った上に人事に言ったわ >>78
理由も全く言わず
「パワハラ気質すね」って
言ってくる人がいたら
パワハラだよね
理由はパワハラ者の中だけの秘密☆
周囲に公表できない >>90
縁故採用枠という最悪のパティーンだろうね・・・
４０代の公務員ってちょうど氷河期で縁故採用しかなかった時期だし 女は同じことで何度も何度も繰り返し責めてくるからな
真面目に聞いてたらほんと疲れる こういう事件は人事も上司も把握していて遠巻きに見て面白がっています。いきなり警察を呼んだりして騒ぎをデカくしないとだめ。上司が怒鳴ったら警察に通報した方がいい。 >>92
6月にまとまった第三者委員会の報告書でのまとめなんで。
ホームページによる懲罰会議はこれからですね。 >>79
普通に仕事探して転職すればいいがな
死ぬよりすべてが普通にマシ 報告書読んだら割と他人事と思えなかった
自分も4月から女性係長の下に異動して、前任者は国に出向中で仕事のことを聞ける相手いないし、知らない職員だらけで雑談するような相手いないわ
挨拶は返してもらえるけどな… >>76
今の役所は人事課は機能していないよ。
人事課は本来、職員の幸せを考えるようにするものだと思うが、人事評価制度が始まって、役所内はどこもギスギスしてるからな。
パワハラされる職員がいたら、その職員が消えてくれれば良いと思ってるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
