【時代錯誤】「いい歳して独身は信用ない」「未婚・子なしの責任感は所詮目先だけ」…クローバーフィールドTwitterが炎上 ★5
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大阪のシステムソフトウェア会社「クローバーフィールド」が、Twitterで「いつまでも独身の人は信用しない」「既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです」などと投稿し、批判を集めている。
■「問題発言をしてしまいそう」
クローバーフィールドのアカウントは6月29日午後6時30分過ぎに、《今夜は饒舌になってきたので問題発言をしてしまいそうです。まずいですね》とツイート。
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/f36f57e98c55/sub-buzz-5681-1561946168-1.jpg
以降、午後7時半ごろまでの間に、8回に分けて以下のように投稿した。
■「子どもの有無で信用度は異なる」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/2b120f292d05/sub-buzz-5707-1561946205-1.jpg
《実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです》
《あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが…… 結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。 結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です》
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/2/asset/86df4c6b046c/sub-buzz-1842-1561946538-1.jpg
《既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです》
■未婚・子なしの責任感は「目先だけ」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/724d55a78899/sub-buzz-1809-1561946261-1.jpg
《そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。執行役員の手当は倍増ですからね。 要はそういうことなんです》
《未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。 実際そうだと思います。 でもね。その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。 自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ》
■「直接いうとセクハラだなんだ」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/2/asset/e23d58b3b323/sub-buzz-5691-1561947228-1.jpg
《というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します》
《本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。 だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ》
《こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ》
■「時代錯誤」「炎上商法」
このうち《いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なる》とする投稿は3400回以上リツイートされ、特に注目を集めている。
Twitter上では「時代錯誤な発想」「会社のアカウントでこんなことを発言するのはドン引き」「不妊に苦しむ夫婦や性的マイノリティに対する配慮が欠けている」「明らかに炎上商法」など、批判が殺到している状況だ。
BuzzFeedはクローバーフィールドに対して、取材を申し込んでいる。回答があり次第、追記する。
2019/07/01 11:37
https://www.buzzfeed.com/jp/ryosukekamba/cloverfield
関連スレ
【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561953773/
★1が立った時間 2019/07/01(月) 12:48:50.53
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561970230/ >>1-100
■フクイチ放射能でくじらがかわいそう...ドイツ
https://i.imgur.com/laP1qiL.jpg
■50歳超の「国宝級」巨大ゾウ、ドイツ人観光客が射殺 ジンバブエ 2015年10月17日
://www.afpbb.com/articles/-/3063404
■ドイツのクルーズ船、絶滅危惧のホッキョクグマを射殺 2018年8月1日
s://www.businessinsider.jp/post-172365
■人とサルで排ガス吸引実験、独自動車3社に非難集中 2018年1月30日
://www.afpbb.com/articles/-/3160396
■ディーゼル車の二酸化窒素で6000人死亡、ドイツ政府報告書 2018年3月9日
://www.afpbb.com/articles/-/3166727
■ドイツでは動物の保護施設で殺処分はしない。その代わり保護せず即射殺している
https://togetter.com/li/1190726
４ 狩猟者による犬猫の駆除
既に紹介したように、ドイツでは狩猟者による犬猫の駆除が行われている。ドイツには、乱獲、森林伐採などの影響を懸念して狩猟動物の保護育成に努めてきた歴史があり、野良犬・猫を含む有害鳥獣の駆除はその一環となっている。
一般に、野良犬・猫とは、飼い主のいない犬猫を指すが、ドイツで有害鳥獣を駆除する場合は必ずしもそうではない。駆除の対象となる野良犬には、飼い主のいない犬のほか、猟区内で飼い主の支配を離れて徘徊する犬や獲物を漁っている犬が含まれる。
諸外国における犬猫殺処分をめぐる状況 調査と情報―ISSUE BRIEF― NUMBER 830(2014. 9.16.)によると
平成24年度の
日本の犬猫の殺処分は16万頭
ドイツの年間（推定）犬猫殺処分46万頭
に比べれば十分に少ないのである。
いい歳こいて年収200万円の会社になんて勤めたく無い。 では定例の
このツイートした奴が既婚子持ちなら既婚子持ちは信用できんという事例を作っているわけだが いい歳して独身は信用ない→×
いい歳した経営者が低賃金では信用ない→○ 「み」から連想する言葉は？と聞かれ
「未来」と答えた Mr.オクレ は爆笑をとっていた
これぐらいの余裕は持っていただきたい ちょっと、熟読してみたが
どうやら、>>1 が言っている「この男は信用できるか」 というのは
この男は、絶対服従するか
の、ことらしいんだねｗ
考えてみればそうだｗ子供がいる男は、会社の言っていることがトンデモな要求でも
正しい反対・反論はできない。絶対服従するしかない
そうでなければ、子供を危険にさらしてしまう
というわけｗ
したがって、明らかな会社の社会的不正にも、無言で服従し、もちろん裁判にも訴えない
憲法で定める基本的な人権侵害にも
嫁の力と、子供のリスクを考えれば、不正に加担する道を選ぶ、というわけだろうｗ
かといって、会社を辞めて自分が社長になって稼ぐのは、できそうもない、ということらしい
じゃ奴隷で追い詰められたら、４０近くになると、脳血管が破裂するやつも
続出してるんだぞ？
はやく、そこにいる嫁と子供をすてろよｗ
だいたい、そういう女と結婚するから、よくないわけだが
とにかく、その会社の社長に、いつまでも「信頼」 されてたら
死んじゃうよ？だいじょうぶ？？？ 指輪してる人はパッと見、落ち着いてる雰囲気はあるね
気持ち悪いけど これからは生涯独身が更に増えるから
この会社が望む人材がどんどん減っていくな
そうなると質の担保が難しくなるから
多少能力的には劣ってても結婚してる人を優先するのかな まだ既婚者はおるか？
ちゃんとパートナーや子供のことも気にかけてやれよ 内容はおいといて
驕り昂ぶってる感がイヤだ(((((・Θ・;) 子持ちが就職したら十分な給料貰えるんだから炎上するほどでもないだろ あーあー上等だわ。いい歳したんならどこも働きたくないわこっちも。 クローバーフィールド面接「ふむ独身か・・・今回は見送るということで 信用無し！」 良くできた映画だったよね。手持ちカメラ風のヤツでは一番面白かったわ。 家族持ちはなかなか逃げられんからな
クソみたいな薄給で長時間コキ使う奴隷には持ってこいやで >>1
年収250万てなんの冗談や？
コンビニバイトのが高給やろww 大阪なら副業割と給料いいほうだよ
現実しらないひきこもりが安いとか言ってるけど 会社の公式垢にしては中の人が馬鹿すぎる
SHARP・タニタ・SEGAとかの中の人と雲泥の差 金勘定ばかりして結婚遅れて子供出来にくいのは本人の人生設計のミスが大きい。
悪いけど、10代学生出来婚と同じミス。 あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、屁理屈こねていつまでも低給与しか出さない会社は信用できないし、
既婚で子どもがいる社員がたくさんいるかどうかでもその会社の信用度は異なるということなんです。
給与以前に残業時間が多いか少ないかも重要です。 >>1
言ってる事はわかるがちゃんと給料払えよ
こんな給料で結婚して子供育てろって？
すき家できっちり働いた方がまだマシだわ
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万 >>6
独身子なし彼女いない歴＝年齢のこどおじ社員が
常日頃社長から言われてることを自虐でつぶやいてたりしてｗ >>1
こんなブラッククソ企業、妻子を人質にしなきゃ逃げていくってか？
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）(※1期から13期まで連続赤字)
14期 0.9億円（614万円）
被雇用者13名
離職率8割(ここ1年)
https://www.cloverfield.co.jp/2017/11/19/零細企業の目指すもの/
> 1年前の同時期、クローバーフィールドの従業員数や役員を除いて10名ほどいました。
> それが、いろいろあって退職者が相次ぎ、4月には2名まで減少しました。 >>22
バッテリーもつんかい？！とか突っ込み所は多いけど面白いよな 社長キモメンで池沼っぽいよね
イケメンか年収1000万位渡してるならまだ救われるとこあったのに
口先だけで実態が伴ってないからこれだけ叩かれる >>37
だから大阪なら普通よりいいほうだって
家族みんなでホルモン焼き食べたりするんよ ①結婚して子供がいる奴
②結婚してるが子供ができない奴
③結婚してるが子供をつくらない奴
④結婚しない奴
⑤結婚できない奴
さらに①～③は、共働きか否か、別居婚か否か、家事、育児分担か否か
④は、籍をいれないだけの事実婚か、まったくの独身か
⑤は、本人の性格ができないのか、経済的その他の理由で結婚できないのか
まぁ、結婚の形態、価値観等々がこれだけ多様化した今の世の中で＞＞１の
ような単純な理屈は無理がある、５０年前の考え方だな 零細企業だしこんなことで騒がれて、もう事業継続は困難だろうな。 そしりを受ける事を気にしてるやつが言うようなことかよこれ
ブラック丸出しじゃねーか こんなバカげた風潮があるから仮面夫婦が居て不幸な子供が産まれてくるんだよなー >>1
ヘッドライン壊すなしねくそ野郎
ヘ
ッ
ド
ラ
イ
ン
壊
す
なしねぼけ こんな社員2人しかいない会社に発注する間抜けはいねえよw まだやってんのか
コイツが言ってるのは薄給で死ぬまで働く奴隷には所帯持ちがいいってだけだぞ 素直に「結婚したくてもできないんですよ」って言えばいいじゃない。 >>44
今は家族全員で女性ホルモン打って女になる時代 >>46
ここは受託かな？発注会社はリスク避けて逃げ出すよね。 ウンコ食ってる奴らに「まともな食生活しない奴はいつか体壊すぞ！」って言われてるような気分 年齢で型にはめないと気が済まないんだな
いつまで昭和脳のままなんだよ そうは言っても子持ちが正社員で働けるのは、独身者の支えがあってこそだけどね。
完全に誰にも頼らず、誰にも迷惑掛けないなら良いけど
そうでないなら責任感が無いなんて口は叩かないでいただきたい。 >>14
これで、のべ7名になります。
現在の計画では、春までにさらに2名採用したいと考えています。
計画通りに運べば、それで9名であり、ようやく昨年の年末の状況にほぼ戻ることになります。
一気に従業員が増えることになりますが、過去の教訓を踏まえ、無理な採用を行うようなことはしません。
人数こそ増えますが、短時間労働者もそれなりに含んでいます。
採用を進めることで資金繰りが急速に悪化するようなこともないでしょう。
これで今は13人おるってことは順調に増えてるやんけ 正論。
それ言われると都合の悪い連中が必死すぎて面白い。
ショボい会社を叩いても溜飲は下がらんと思うが
どうなの？ この会社乗り込んで暴れたいんだけど
人数集めて行こうと思うんだけどやらない？ 子持ち女の休み方見てると
とても仕事の方に責任感感じてるとは思えないんだが 根拠を示したいやつはソースも示してくれよな
前スレまでは
・周りがそうだから～
・統計上云々
ばっかりだったからな >>65
全員既婚子有なのかね？自分なら子持ちでもこんな将来性なさそうな会社辞めるけど… >>52
こんなところでもパナの下請けなんだぞ？
3次辺りだろうけど 当たり前のことを得意げに会社名でバカッター(笑)
おそらくこいつは未婚の子供部屋おじさん 同調圧力なんてなくなるからwつーか無効化される。
日本人はそういうものから卒業した。 独身者がいない会社を上げてみろよホラ
ねえだろ？w
そういうことだ 株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万～２５５万
これで家族が養える給料ですか？ 私は仕事柄面接することが多いけど、中途採用だと既婚者か否かは必ず訊くよ。
家族構成もね。
両親や配偶者、子供の誕生日を知らないようなやつは総じて低能が多いしね。
正論を言われると都合の悪い連中はこのことどう思う？ この年収じゃ結婚に踏み切れないんだろうし
小梨は子供出来なかった夫婦はどうすりゃいいんだ >>1
人質いないと誰も残らない程度の待遇しかしませんよって宣言してるってわかってる？ 年収2、300万じゃ結婚出来ないから
結婚して子育てする為に800万ください >>79
そーですねー、程度しか
お前さんはどう思う？
既婚者だろ？ 正論って言うならこの会社に10年くらい尽くしてきてくれ
その後で話を聞くよ >>84
大阪は日本じゃないからな
朝鮮に支配された大阪民国 >>84
月～金 9時18時のフルタイムと副業ってカローシでもさせるつもりか？ もう盛り上がらなくなってきたな
このスレで終わりだな 子供部屋おじさんってすぐ逃げるもんね
逃げる場所があるやつに仕事任せるの不安 既婚子持ちが自分の家族のために働くことも
独身者が自分のために働くことも、結局同じこと
仕事に生きがいをもって働いているのか
単に生活のために働いているのかで差別化を図るべき 本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。 だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ
セクハラはアウトだけど痴漢はOKみたいなひどい理屈だな 昨日、新宿で消費税廃止デモを行いました。
日本第一党・桜井誠の生ラジオhttps://whowatch.tv/viewer/11302011放送中 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
