【時代錯誤】「いい歳して独身は信用ない」「未婚・子なしの責任感は所詮目先だけ」…クローバーフィールドTwitterが炎上 ★6
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大阪のシステムソフトウェア会社「クローバーフィールド」が、Twitterで「いつまでも独身の人は信用しない」「既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです」などと投稿し、批判を集めている。
■「問題発言をしてしまいそう」
クローバーフィールドのアカウントは6月29日午後6時30分過ぎに、《今夜は饒舌になってきたので問題発言をしてしまいそうです。まずいですね》とツイート。
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/f36f57e98c55/sub-buzz-5681-1561946168-1.jpg
以降、午後7時半ごろまでの間に、8回に分けて以下のように投稿した。
■「子どもの有無で信用度は異なる」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/2b120f292d05/sub-buzz-5707-1561946205-1.jpg
《実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです》
《あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが…… 結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。 結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です》
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/2/asset/86df4c6b046c/sub-buzz-1842-1561946538-1.jpg
《既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです》
■未婚・子なしの責任感は「目先だけ」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/1/asset/724d55a78899/sub-buzz-1809-1561946261-1.jpg
《そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。執行役員の手当は倍増ですからね。 要はそういうことなんです》
《未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。 実際そうだと思います。 でもね。その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。 自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ》
■「直接いうとセクハラだなんだ」
https://img.buzzfeed.com/buzzfeed-static/static/2019-07/1/2/asset/e23d58b3b323/sub-buzz-5691-1561947228-1.jpg
《というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します》
《本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。 だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ》
《こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ》
■「時代錯誤」「炎上商法」
このうち《いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なる》とする投稿は3400回以上リツイートされ、特に注目を集めている。
Twitter上では「時代錯誤な発想」「会社のアカウントでこんなことを発言するのはドン引き」「不妊に苦しむ夫婦や性的マイノリティに対する配慮が欠けている」「明らかに炎上商法」など、批判が殺到している状況だ。
BuzzFeedはクローバーフィールドに対して、取材を申し込んでいる。回答があり次第、追記する。
2019/07/01 11:37
https://www.buzzfeed.com/jp/ryosukekamba/cloverfield
関連スレ
【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★11
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561953773/
★1が立った時間 2019/07/01(月) 12:48:50.53
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561975499/ DQNブラック企業くたばれ
月給16万円で奴隷未満を偉そうに そらそんな安い給与じゃ家族人質にとるしか、つなぎとめる手段無いわな。 >>1
千葉の在日朝鮮人みつを★
◎まだ生きてる
×【巨星墜つ】オジー・オズボーン死去(６６)
s://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1552935371/
◎ただの進路妨害
×【速報】ロシアの戦闘機が米海軍の飛行機を迎撃 ６日０時
://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541435622/
◎サンディエゴ動物園で起きてない
×【殺人鳥】米サンディエゴ動物園で巨大な鳥が飼育員を殺害 フロリダ州
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555255857/
◎何も間違ってない
×【共同通信】横浜と金沢を間違える
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559466286/
◎ボツワナ高等裁判所、同性愛を犯罪とする法律を廃止
×【速報】ＬＧＢＴショック！ボツワナの最高裁判所が同性愛を犯罪として取締る判決
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560247540/
◎頭おかしい
×【速報】為替 １ドル１８０円割る 107.94 ７日２２時
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559913499/
【地震】千葉
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1538579818/
1 みつを ★ sage 2018/10/04(木) 00:16:58.19 ID:CAP_USER9
ソース 携帯アラーム
人質いないと信用もできないなんて可哀想
エウメネスのばっかじゃねーのの人と同じことになるだろう 独身をどう見るのも自由だけど会社をどう見るのも自由だ。
つまり、わざわざSNSで言う必要あるんか？w こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ
小梨夫婦を差別するなよ 他人の信用を心配するより
今現在モリモリ下がってる自社の信用を気にしろよwww 信用無くて上等だわ。こんな国に信用関係築くつもりさらさらないし税金も払わない
ざまーみろ！ >>1
それなら、独身だけの部署、既婚子持ち男女だけの部署を作り、部署の成果の７割を部署内社員に分配し、３割を本社費用・役員報酬とすればいい
既婚子持男女は責任感があるから、当然それだけの部署は業績が上がり給料が上がる
独身だけの部署の行政気が下がっても、独身の給料だけが下がるだけで既婚には影響がない
>>1のように無能な既婚者にまで下駄を履かせることは無い >>9
結婚してるという時点で独身中年こどおじより社会的信用は遥かに上だろw 社名のついたアカウントで言っちゃうんだ
この脇のゆるゆるさ、中の人は社長かな？ こんなことSNSに書いてどう思われたかったんだろうな でも男性に限ってはどれだけ努力しても必ず３４０万人が余るから仕方がない >>13
あなたの妄想を一般論扱いするのはどうかと あーあ この会社終わったなｗｗｗ
今時の若者は必ず働く会社の評判くらいネットで調べるし
もう若者は集まらないだろうなあｗｗｗ 思ってたよりここはこどおじが多かった
もう笑えない >>16
正論だろ。子供三人以上産めと言った桜田やこどおじは社会的信用がないと言ったこの社長みたいな正論を言う人間がいなくなってるから少子化に歯止めがかからないんだよ。 >>18
フィリピン嫁でも中国嫁でもいいから国際結婚すればいいんじゃないの >>21
既婚子持ち女性が集まるから問題ない
仕事が出来なくても結婚して子供がいるというだけで責任感があると評価され、厚遇されるから
こんな都合のいい会社は滅多にないでしょう >>23
ブラックすぎてこの人手不足で誰も集まらなくなったから
発狂してこんな空気読めない馬鹿なツイートしちゃったんだろうｗｗｗ いい年して独身は信用無いって、それ、二十代からハゲた俺にも言えんのかって
感じだけどな。 >>25
非正規女性に限って、正社員の実家暮らし男性をこき下ろそうとするよね 経営TOPが社会の空気読めないとか終わってんなーｗｗｗ
うけるーｗｗｗ まあ零細でも経営者レイヤーにいる奴は大手だろうとただのリーマンは見下してるから >>28
簡単に国際結婚できるみたいに言わない方がいいよ
今は日本人に信用がないから簡単にこないし
お互いの入管も厳しいよ >>34
業績を上げ、成果を出して約束を果たし続けていけば信用は得られますよ
>>25みたいな馬鹿からの信用に価値があるかは知らないけれど 何の信用なんだよ？w
子供がいるから人間的に信用出来るのか？w
ダメ親とか沢山いた氷河期世代の俺には
理解出来ないよ。 ここのサイトの中途採用を見てきたけど月給が16万から20万だの、賞与も年二回で5万から７０万だので月給が16から20万で家族が養えるのですか大阪は？
あと、ボーナスも70万って書いてあったけど実際は5万から雀の涙程度くらいしか上がらないのでは思ってしまう。
このくらいの年収しか出せないのに偉そうなことを言ってるのは誰だろう？幹部役員？社長？ いい歳をして、まともな判断が出来無い経営者が日本にも増えた。 信用？
もっと分かりやすく言えよ…
家族という人質がいる人間は会社に忠実にならざるを得ないと！ しかしどんだけ上から目線なんだコイツｗｗｗ
結婚してるから偉い！経営TOPだから偉い！とか勘違いしちゃってんだろうなｗｗｗ
まさに目先の事しか考えてないとかいい歳こいで空気すら読めない子供とか
はコイツの為にあるような言葉だなｗｗｗ DQNの結婚率が高いのは、責任感が無いから、気軽に結婚出来るんだろうな。 要は家族の食いぶちを担保に取って働かせようという魂胆だろ
えげつないな なんか仕事できない既婚子ありが自分を優遇するための手段な気もするな
仕事できなくても問答無用で許されるしな
ちなみにうちの一番の出来損ないは40代で32の子供がいるお父さんだわ コドおじの俺呼んだ？関口博士だけど聞きたいことある？
生涯童貞で生きるしかない 実際小梨の方々は金銭的には凄く楽勝なイメージあるんだけど
車とか装飾品とか旅行で贅沢できてるんだろうなぁ 正しいかも知れない
が、それを発信するのは馬鹿げてるかも 簡単に逃げない奴隷を探してるのは分かった。
ただもうどこの会社も取り引きしないから
倒産は確実だけど 頭が悪いドブス同士のカップルでも結婚して子供がいれば勝ち組みたいな感じか 貧乏でも家族、子供がいれば幸せだからな。
不幸な人は近寄りがたいから信用がなくて就職も上手くいかないんだろう。
社員に高齢独身者がいたら周りの人も近寄りたくないだろうし。 >>1
クズみたいなのに信用されても嬉しくないんだけどな まぁ企業側としたら既婚者の方が扱いやすいのは当然だろう
ただそれを発信するのはバカッターだよな わかるなぁ背負ってるものが違うって感じ
他が同じ条件なら子供がいる奴の方が世の中に貢献してるわけだし
ただし仕事の出来る出来ないはそんな変わらないんじゃないか >>16
高く買ってる既婚子持ちにアピールしてるんだろ
多分 うちの会社だと、既婚者は権利に辛いよ
独身者は献身的な人が多い
しかし面白いことに会社は独身者を恐れていて、既婚者を優待するという現象がおきている
その理由は簡単で、独身者は優秀だとしても、というか優秀ならばなおさら会社を辞めていく確率が高いからなんだよね 独身なまぽ40代後半ですが信用してください
アナニーと百合好きなロリコンなだけで無害です この会社はこう考えているというだけで、それが間違っているとも言えないだろ
この方針で進めてもし会社が潰れるようなことがあれば、経営判断として間違ったというだけの話だ 子供が生まれたり家を建てたとたんに牙を剥くわけだ
怖い怖い
若者よこんなとこ選ぶなよ これ系の事故はほんと気が滅入る
命が助かっただけ良かったのかなぁ
おばちゃんお疲れ様(´･ω･) 自分が50歳過ぎてもニィトで子供部屋に引きこも.り、結婚も子供も一生あり得ない
境遇だからって人を羨ましがってクローバーフィールドに迷惑かけるなよ
訴訟提起されても知らないぞ >>46
あぁ自分の属してるカテゴリと反対側を貶めて自分をあげてる気分になる奴か… 無計画な中出しでの妊娠、親に追い詰められての結婚、家庭内ではネグレクト
こんな人でもこの会社では「信用度は高く厚遇すべき従業員」になるんだよね >>1
いつの間にか炎上してたのかw
こんなの冷ややかに見てるだけかと思ってた クローバーフィールドの社員は月給が16万で生活が苦しくても結婚してて子供が居れば信用があるとみなされるんですね!?
それでも家族手当が出ないで賞与も5万で頑張ってくださいですか？ここで、こんなに少ない給料で働いてる人が居るとしたら、その人は洗脳されてる人だと思う。 信用のある会社はツイッターでこんなきわどいこと呟かない >>57
なら独身者のみの部署と既婚子持ち男女のみの部署を作り、部署の成果を会社と折半して部署内で配分すればいい
既婚子持ち男女のみの部署は責任感があるだろうから給料が上がり、独身者の部署に足を引っ張られることは無い
別に無能子持ち既婚社員に下駄を履かす必要はない 過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。 >>57
おじいちゃん（おばあちゃんかな？）頭大丈夫ですか やっぱ 恋人とか結婚とかのスレの伸びようは以上やないねww >>70
こどおじこどおじと連呼するのに限って論理的に反論できないから、反論者にレッテル貼の藁人形論法をするのが多いですよね 織田信長を始め戦国時代に、能力が低くても普代を厚遇し、新興や外様は録を抑えて権力を与えるという戦略があった
これは現代でも似たような方針があると思われる 男は３４０万人が余って生涯未婚だから例え貧乏人で不細工同士の結婚でも
この３４０万人からしたら既婚者を羨望の眼差しで見てるんだろうな 最初に逃げ口上打ってから言い出すのが最高にダサいな
言っておけば叩かれないと思ったのなら度し難いアホだ １８歳の既婚子持ちの高卒中退女性と２３歳の独身の大学新卒どっち欲しい？ 真実を語れば良いってもんじゃないよ
世の中は
そんな事も分からないなんて
恥ずかしくないの？ 内々には人事の評価があるのに公表しない企業よりマシではあるけどな
こうやって会社の人事の評価基準を公表するのは良心的だと思うわ 嫁も子供もいたらおいそれと会やめられないから従順な奴隷になってくれる
ってことを責任感て言ってるだけ 聞いたことない企業のおっさんが自分のとこが使えないバカだらけで苛ついてやらかしちゃったのかなｗ こんな事でファビョってたら、世の中生きづらいだろ？ 家族持ちを安月給で雇いたいって言ってるのか？クズじゃん 186 名無しさん＠１周年 sage 2019/07/01(月) 14:49:45.23 ID:h/r3jvXP0
クローバーフィールド公式チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=QKCvWoH56E4 というか都合の良い事言いそうな会社だな
そんな立派な社員を集めて何で薄給なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
