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【大阪府庁】勤務中に部長の送別会準備　職務専念義務違反で処分検討　職場のパソコンで参加呼びかけ ★5
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0001ばーど ★
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2019/07/29(月) 17:02:46.43ID:Mu2SzEvj9
堺市の副市長に就任した大阪府の前の総務部長の送別会を開くため、府の職員が勤務時間中に職場のパソコンを使って同僚に参加を呼びかけていたことが分かりました。府は職務専念義務に違反する可能性があるとして関係者の処分などを検討しています。

関係者によりますと、大阪府の前の総務部長が先月退職し、堺市の副市長に就任したことに合わせて、府の総務部や財務部の職員が送別会を開くため、今月、複数回にわたって勤務時間中に職場のパソコンを使って同僚に参加の呼びかけや会場の周知などを行っていたということです。

また、送別会に参加できない職員から、記念品の代金として総額で１万2500円を庁舎内で集め、法務課内の金庫に保管していたということです。

送別会はおよそ90人の職員が参加して26日に開かれる予定でしたが、前部長の都合で急きょ中止になりました。

大阪府は、勤務時間中に送別会の準備を行ったことは職務専念義務に違反する可能性があるほか、職員から集めた現金の金庫への保管は、職場に原則、現金を置かないと定めた内規に違反するとみて、事実関係を詳しく調べるとともに、関係者の処分などを検討しています。

2019年7月27日 11時33分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190727/k10012010741000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190727/K10012010741_1907271132_1907271134_01_02.jpg

★1が立った時間　
※前スレ2019/07/27(土) 14:09:23.73
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564221781/
0003名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:04:32.47ID:uTCz15FC0
>>1
民間で問題ないことが禁止なんだったら
送別会とか歓迎会なんか一切やるな。
若者もそれを望んでるんだし。
0005名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:05:50.78ID:Wqhuc/Gh0
厳しいんだね
民間なら普通の事だけど、幹事は民間からの転職組かな？
0006名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:06:23.12ID:LfKVsqr+0
勤務外にやったらやったで「過労」とか「超過勤務」と言われるんだろな
0011名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:08:35.51ID:/bg1Ep6b0
そのくらいは別にいいだろと思ったけど90人って多いな。
実質的に政界へのパイプを期待した黒いパーティなのかと勘ぐってしまう規模
0012名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:09:13.82ID:WKrUrqGu0
マジで？これくらいは流石にええやろ
送別会やら歓迎会やらって、普通に仕事中に店探したり予約したりするもんじゃないのか
0014名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:10:32.36ID:D0FoSKu60
>>10
モロこれな気がする
送別会ではなく副市長になったことが、気難しいくせに権力持ってる誰かの気に障ったとしか
0015名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:10:45.59ID:9kLYCcfZ0
これぐらい普通に仕事中にやるよな
0017名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:11:41.19ID:JL4b44IO0
時間外にボランティアで幹事業務すっかよ。
これくらいはいいだろう。
チクリが見苦しい。
0019名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:12:16.23ID:LBejrs7N0
>職務専念義務
こんなのあるんだ

うちの地域の市役所の職員　廊下で世間話しまくり
0021名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:14:46.95ID:uTCz15FC0
>>11
いやいや人数が多いから公式行事扱いでいいんだろ
十人前後だったら大問題
0023名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:15:25.31ID:DvDhpHIl0
大企業やまともな組織で働いていれば仕事中にこういったことやってるって理解できるよな。

無職や自営にはなかなか理解できないだろうが。
0026名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:21:35.81ID:uTCz15FC0
正式に禁止しないから若手が幹事とかやらされる
大阪府では完全禁止で
0027名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:22:03.93ID:dniJagSE0
こういうのはいいんでないの？
杓子定規だとギスギスして生産性落ちるよ？
0028名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:22:10.67ID:dl0bcPEw0
消防車や役所ナンバーが休憩中コンビニに寄ったら通報された
ってぐらいのいちゃもん
0029名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:22:40.21ID:oYgUEkq+0
内部の左巻きのチクり。
0030名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:23:41.00ID:J0hjGthj0
処分の検討だけであって実際に処分なんかできんよ
もしやったら規定の濫用になるのが明らかです
0031名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:25:09.95ID:b1HlFU1h0
>>1

知事の反対派の切り崩し？
0032名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:27:02.40ID:ZO2UNzGO0
なんかこういう人間増えてきたよな
自分がやってないことは全部ズルだと思うタイプ
そのくせ自分ルールで許されることがある
0033名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:27:36.91ID:i0t0Uawo0
これって、喫煙とか勤務時間とか総務部が締め付けてるから、その反発だろ？
普通じゃ問題にならないんだけど、タバコも問題にしてるからな。
タバコだけ職務専念義務違反で処分対象にされて、お偉いさんの送別会の連絡は良いのかよ？って事だよな。
ホント息苦しい。これ大阪府庁だけど、一般社会でも同じような事になってはいないか？
0034名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:27:39.47ID:EZRfhM+40
普通こういうのは表に出てこないものだけどな。
よっぽど組織にいじめられている、または反発しているヤツがチクったんだろう。
0038名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:41:25.63ID:8bU6nGrr0
こういうことやり過ぎると自分達の首まで絞まっていくんだけどな
極端な話無駄話した時点で職務専念義務違反ってことだろ
0041名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:48:55.34ID:uTCz15FC0
>>28
いちいち戻ってきっちり休憩して
なにがあっても動かなくするべきだと思った。

特に消防士
0042名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:49:38.10ID:doKq5XOW0
おそらく呼ばれなかった課内のキチガイが騒ぎ立てて、コンプライアンス部署にクレームしまくったんじゃね？
0043名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:54:07.53ID:A23W624/0
役人には厳しい目を向けちゃうオレも
これまで処分するのは反対
もっと引き締めるべきことはあるだろ？
0044名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:55:17.58ID:/Ubw5vq/0
>>1
これ、もし処分受けたら、逆に府を訴えて
府が負けるだろ。
0045名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:57:46.67ID:7mgyOFI80
出席者には残業代と接待費認めますからね
0046名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 17:58:03.93ID:/Ubw5vq/0
送別会なんかは、福利厚生事業として、
府の税金で補助すべきだと思う。
0047名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:00:00.38ID:/Ubw5vq/0
送別会も開いてくれないような職場は、
給与支払い条件ぎりぎりでサボり放題になるだろ。
0048名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:00:48.01ID:Tvg3A5AF0
んなこと家でやれ！
よほど上から嫌われてた部長なんだなｗ
0049名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:06:19.24ID:sfxU44lj0
>>42
前すれだと維新議員がほじくりかえしたからだとか。
0051名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:09:00.56ID:wD98ivY40
職務規定違反扱いにするくらいなら送別会自体を禁止にしろっての。こんなん言うてんのどこのアホやねん？
0052名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:11:55.17ID:RIgfv6wV0
これくらいいいんじゃね
たばこよりマシ
まぁ行きたくないけど
0053名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:12:50.53ID:DvQ+S33U0
他の忘年会やお偉いさんの接待は、業務に関係あるとぬかして時間内に準備するだろ笑

ただの難癖、会自体が中止されたことが物語ってる
0054名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:13:18.92ID:ixC8tOPZ0
ここまで行くとなんか怖い(´･ω･`)
まぁ忘年会や新年会はいらんと思うけど
0055名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:17:29.24ID:/Ubw5vq/0
歓迎会すらしてはいけないの？
人間の集まる場だということを無視してるな。
機械のように働け、働いたら去れと。
0058名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:20:23.18ID:vxp01vF90
総務部長の送別会て、こういうのは民間だと普通に総務の仕事の範疇のような
0059名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:26:52.36ID:E0ydK8JM0
>>17
「これくらい」ならいいの基準は？
職務専念義務を融通無碍な運用にしてしまったら、いくらでも勝手な理窟付けて勤務時間内に好き勝手にはじめるのが公務員
とりあえず勤務時間外での飲み会を仕事で必要不可欠なことに関連付けられないなら準備もアウトだよ
今までが間違っていた
0060名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:32:45.03ID:2gfweM1u0
これはやり過ぎだろ
どこの会社でもやってるし
みんな身に覚えがあるだろwww
可愛そう
0062名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 18:46:44.17ID:HGQkvQem0
就職氷河期世代だが
38歳で550万
同期の7割は900万
マネージャー昇格組は1000万

鬱休職とか産休繰り返してる同期以外は普通に昇格してる
ただ無能で給与止まってるの俺くらい
毎日毎日屈辱だが、無能だから他所にも行けない

続けても地獄辞めても地獄。生き地獄
悔しい。。
0064名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 19:00:05.31ID:CtbmiP+w0
>>3
民間は税金使ってない。嫌なら民間に転職しろ
0070名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 19:15:15.05ID:0ZbwbPX/0
そもそも業務用アドレス以外の私用アドレスで業務時間外に準備とか苦行すぎる
どうやって業務時間外に全員の私用アドレスゲットするんだよ・・・
0073名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 19:45:19.91ID:ZuH2ceP90
それくらいいいんじゃないか
と思ったけど
普通なら退職前にやる気もする
退職してしまった人の送別会を後から組織内で企画するかな？
0075名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 20:21:07.18ID:TIy/6xHG0
今回のは役所の公式行事ではない。あくまで個人的な飲み会。
今までは大目に見てたんだけど、度を越した行為があったため釘を刺されただけ。
0077名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 20:48:49.66ID:nP/fL+9U0
まだやってるん？
他組織の人のために、自組織の仕事サボって内職して良いわけないだろう
0078名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 20:57:52.82ID:VYSHaWgT0
役所が飲み会やらなくなったら地域の飲屋街が困るんじゃないか？
0079名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:22:23.11ID:HlNtrcLi0
理由として書かれている職務専念義務は公務員だからこそ定められているわけであって、民間とは考え方が違うのはその通りだとしか言えない
0080名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:25:07.42ID:2K7kcMjQ0
職場の人間関係のために私費で飲み会に行くってのに、仕事時間中の連絡も処分とか
頭狂ってるにもほどがあるだろｗ

それじゃあ、職場の歓送迎会なんかやめちまえよバ～カ！
0081名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:32:49.49ID:a5eZ3wvG0
この部長も可哀想やな
0083名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:35:18.98ID:JGow2Wjq0
勤務時間外にやらないといけないなら、送別会なんて止めてしまえばいいな。
総務部長であろうが関係なし。
0084名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:44:24.84ID:Y669iWLm0
このくらいええやろ
0087名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 21:55:59.55ID:2K7kcMjQ0
>>85
実際、ほとんどの人は職場の飲み会なんか出たくないと思ってんのに、
飲み代も連絡時間も、全部個人のカネと時間使えやなんて言ったら、誰も出席しませんがｗ

個人でカネ出すんだから、出欠連絡くらいは勤務時間中でもOKくらいは常識とちがうか？
0089名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:00:14.15ID:iX8xdPhk0
人間は、ロボットじゃないんだよ。
こいつがこれまで残業やってきても、ちゃんと見てたのか？
サービス残業もしてただろう。
それと相殺してやれって。
0090名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:01:32.12ID:rQEAJeYQ0
週末の飲み会は別として
お世話になった上司の送別会で処分とはおかしいわな
まあ、俺はタバコアレルギーだから忘年会も参加しないし、相当お世話になった人の送別会じゃないと参加しないけどｗ
0091名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:02:58.95ID:O2emTYu30
厳しいな
俺は会社のパソコンで海外旅行のホテルを予約した
0092名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:03:50.87ID:TIy/6xHG0
>>87
すでに退職して副市長になってる人との私的な飲み会だよ。
課業時間内に私的な用事で時間を浪費して良いわけがない。
これは民間も同じだよね。
0093名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:06:13.69ID:TIy/6xHG0
>>88

> そんなことくらい大目に見てやれ！
> つまらんぞ。

ずっと大目に見てたんだよ。
今回はあまりにも度を越したもんだから見過ごすことが出来なかったんだよ。
0094名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:06:48.31ID:L1mZFmXY0
なんか勘違いしてるやつ多いけど、職務専念義務違反は公務員だけじゃないからな？
これで処分が通る前例が出来たら民間でも同じことができるんだわ
極端な話、首にしたいやつに幹事やらせて、懲戒なんてこともできるわけだし
こういうグレーゾーンをブラックにするのは非常に危険
0095名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:08:03.70ID:FjUoE1cA0
>>85
ルールを厳格に適用すれば職務中の私語すらNGになる
ただ、それでは業務回らないので運用という概念が存在するわけさ
人間は感情を持った生き物なので、機械のように0か100かというわけにはいかない
悪く言えば恣意的な運用とも言えるが、人間をコントロールするには
グレーゾーンを設けるのは必要悪とも言える
0096名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:09:07.17ID:tvG4qQOx0
公務員は厳しくするべきだろ、
嫌なら民間に転職すればいい。
0097名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:09:09.18ID:gA9g9lX30
>>92
公務員からしたら副市長って時点で仕事関係では…？
90人規模だしどう考えてもプライベートではないでしょ
維新擁護って無職なのか？
0098名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:09:56.34ID:nP/fL+9U0
在職中なら「同僚のため」と理由ができるけど
退職後だと「無関係の人のため」ということになってしまうからね
0099名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:11:16.20ID:kwoZ8R/T0
>>96
公務員でこれが通るなら民間も同じことが通るぞ
税金で～とはいうが、民間は会社の金で～なんだから
民間だからといって職務放棄して良いわけではない
0100名無しさん＠１周年
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2019/07/29(月) 22:14:49.30ID:Ota4IkN00
大阪府庁に務めてる人間からして副市長っていうほど無関係な人間か…？
というか90人も集まってる時点で私的な飲み会ではない気ガス
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