【雇用】トヨタ、取引先に人材紹介 期間従業員を正社員で
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トヨタ自動車が約3年の契約を終える期間従業員を取引先に正社員候補として紹介する制度を導入したことが3日、分かった。景気が堅調に推移する中、少子高齢化を背景に製造現場の人手不足は深刻化しており、トヨタはグループを挙げて人材確保に対応する。期間従業員の就労安定にもつながりそうだ。
新たな制度は今春に設けた。期間従業員は希望の勤務地や職種などを伝える一方、受け入れ企業は、資格も含めてどういった人材を求めているかを登録。人材仲介事業を手掛けるトヨタ子会社が双方をマッチングする仕組みだ。グループの部品大手デンソーも取り入れた。
共同 8/3(土) 21:00
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190803-00000118-kyodonews-bus_all >人材仲介事業を手掛けるトヨタ子会社
トヨタパーソナルサポートかな? 「取引先に紹介」というのが今ひとつ分からないな・・・(´・ω・`) 派遣切りを利益に変えて、評判も上げようってか。
結局は派遣切りじゃねえかw 景気が順調に推移ではなく堅調に推移ってどういう意味だろ
堅調って俺もよく使うけどあまりいい意味じゃないよね トヨタの期間従業員より遥かに待遇悪いとこに送り込まれそう ついこの前まで終身雇用は崩壊するって言ってなかったっけ? 。
アマゾンの特殊なカエル・1
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1539746857/109
はいはい強そう強そう。ド汚ねえキモい車ばっか
https://i.imgur.com/mZ4QSOe.jpg
スマホも車も、
日本企業の衰退は、
デザインと製品名を軽視し続けた結果さ。
しかもトヨタは、キムチ臭いし。
終わるんだろうな。わりとマジで
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。 >>9
三年を超えたら正社員雇用が義務づけられてるだろ。 >>3
押しつける、ってことだろ?
天下のトヨタから「こいつ雇ってやってよ」と言われたら
トヨタで食ってる取引先は断れない 人間をチェスの駒のように動かすのが神様っぽいことと
思っているならそれはまったくもって違うことである ?
自分のところには要らないって?
安定のトヨタやわ 期間工わ正社員には出来ないの?
ジャストインタイム? 俺お金たまったらレストアされた2000GTを買うんだって決めてる
ついでにパブリカスポーツヨタ8も まあでも自動車の下請けとかって人材難のとこ多いだろうから
鋳物屋とか金属加工の下請けなんかは助かるんじゃないの? どうせボーナスも出ない
年中求人出してる中小企業だろう これって下請けイジメだろ、結局。
自分とこで雇えよ。 小子化って期間工なんて不安定な雇用し続けたトヨタの責任ものすごく重いんじゃないの
何を今更 俺はこれに近い形でデンソーの期間工から子会社の正社員になった 使い終わったゴミ文句言えない下請けに押し付けるのか 非正規社員を甘やかしてもインフレを招くだけ
正規雇用にする必要なんてないよ 何で今?
ああそうか、政府の方針だったな
自己保身の企業に先は無い
無い者に先をゆだねる国も先は無い 都市伝説級の掘り出し物はトヨタで囲い
使えなくもない歯車は下請けへリユース
壊れた歯車は廃棄処分
高効率な会社ですねぇ そのまま同じところで同じ仕事をさせる為じゃねぇの。協力会社正社員にして請負みたいにして。 わかりやすくいうと
若い女を上司や社長が期間限定愛人にする
その女の若いうちの身体を貪り、ヤリ飽きて歳食ってきて適当な年齢になったら
下の男性社員にお下がりさせて結婚させて養わせる
また新たに若い女を期間限定愛人にする
こういう図です 結局派遣切りなんだぞこれ
ミカカも似たようなことしてくれたけどな
本当、氷河期派遣のおっさんたちを馬鹿にしてる
トヨタの子会社や関連に正社員候補として入れるけど、
そこからトヨタへは派遣契約だからな
派遣元が変わったからまた三年間酷使できるだけ
その後はさよならーだわ
あーほんと糞 トヨタの一次なら上級カテゴリーに入るやろ
年収500以上確定やん 昔は織機とかも3年満了者を紹介してたらしいぞ
嫌なら断れるし何で文句が出るのかわからんな 3年満了したならそこそこ真面目に働くとおもうから下手な派遣よりありかもな。 >>14
その前に解雇よ
その会社が派遣業やってるなら、派遣の正社員として雇うとは思うが
本人としてはたまったもんじゃない
正社員なのに期間工見たく点々と職場を変えながら仕事してく
友達もできにくいし、どんどん病んでくよ
エンジニア派遣20年以上やってきた氷河期おっさんだから言わせてもらうが
ほんと派遣は地獄の職業だわ 実際満期まで期間工やれるくらい根性あるやつなら欲しい会社はあるでしょ >>47 そうトヨタ様の一次には世の中の大半の人はペコペコ頭下げて生きてる。 でもあの辺に実家がある人たちはいいよなあ。羨ましいわあ。 取引先はトヨタ期間工レベルの給料払うことを押し付けられる トヨタと直接取引してる中小の給料エグいで
電機大手と同等やで 真面目に働けば、トヨタと取引のある会社で正社員になれるなら、期間従業員の士気も上がるわな。
3方Win-Win-Win ネトウヨをどこかの後進国にあてがうシステムもついでにおながいします。
優位な立場を利用して、元トヨタ役員をアドバイザーとして迎え入れないと
取引をしないとかいう悪質な犯罪をやってるってアレはどうなったんだ
「いっぽ にーほ さんぽ ハイなにがムダですか」
おまえだよ!!
>>66
満了金とかの手当全部貰うの前提+残業にもよるだろうけどそのへんの中小より貰えるはず
あと寮もお察しとはいえ多分無料だろうしな >>69
でも保証や先はないんだよな…
確かに派遣で技術職なら年収600もいけるけど、
正規社員に比べて福利厚生や交通費手当やボーナスなどが壊滅的に崩壊してるし、
自分できちんと人生設計して無いと後で困る事になる
トヨタの期間工ならその辺もカバーできてんのかな? これから電気化でパーツがいらなくなるかもしれないから
身軽にしとくんでしょ >>28
下請け 「いじめなんてとんでもありません(棒)」 >>75
期間工は1年目で年収400万くらい
もちろん寮あるから金はたまる トヨタで雇うと利益に応じた賞与がでるし残業させると働き方改革でめんどいので
利益ギリギリでボナなしサビ残あたりまえの中小を恫喝して迂回派遣社員させます 毛唐にバッシングされてエコ消費の恩恵に授かれば
多少、日本のことも考えるだろ 下請け「優れた人材を派遣してもらえるうえに取引も続けてもらえていいことしかありません(震え声)」 悪く言えば、自分とこでいらない人材を他社に押しつける
下請けは、取引先最大手のトヨタからの紹介じゃあ、無下に断れない
部品納入単価の値下げ要求の時と一緒でたち悪いな トヨタの一次下請けなんかハロワにないし高校でもクラスで上位5番には入らないと難しいんぢゃない? そこらの町工場だよ
あるいは部品の倉庫
月給18万くらいのショッボイとこ(18万から-6万も盗まれて手取り12くらいの) たぶんバカが行っても付いてかれずに辞める、一次ったって超一流だぞ。 下請けに奴隷を押しつけてアリバイ作りをしてその奴隷はすぐに首を切られて終了
トヨタのやることだからな 5年を迎える前に正社員にしたくないから
関連会社で、たらい回す魂胆なのだろう >>90
御三家っていわれてる1次サプライヤーは
東大京大卒普通にいるからなぁ 下請けやってるが
前は人を出さないと仕事出さないと脅してたくせに
さらに要らなくなるとおしつけるとか勘弁してくれ ティア1が人材不足になるかよ
ティア3以下に格安で提供しろよ >>2
素直に「奴隷取引に参入」と書けばいいのに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています