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【雇用】トヨタ、取引先に人材紹介 期間従業員を正社員で
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0001幻の右 ★
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2019/08/03(土) 21:06:59.11ID:nrnI83gQ9
トヨタ自動車が約3年の契約を終える期間従業員を取引先に正社員候補として紹介する制度を導入したことが3日、分かった。景気が堅調に推移する中、少子高齢化を背景に製造現場の人手不足は深刻化しており、トヨタはグループを挙げて人材確保に対応する。期間従業員の就労安定にもつながりそうだ。

 新たな制度は今春に設けた。期間従業員は希望の勤務地や職種などを伝える一方、受け入れ企業は、資格も含めてどういった人材を求めているかを登録。人材仲介事業を手掛けるトヨタ子会社が双方をマッチングする仕組みだ。グループの部品大手デンソーも取り入れた。

共同 8/3(土) 21:00
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190803-00000118-kyodonews-bus_all
0002名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:07:49.55ID:8+V6b4lp0
>人材仲介事業を手掛けるトヨタ子会社
トヨタパーソナルサポートかな?
0003名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:08:14.66ID:8VrBzING0
「取引先に紹介」というのが今ひとつ分からないな・・・(´・ω・`)
0006名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:09:03.65ID:tb8cg37v0
派遣切りを利益に変えて、評判も上げようってか。
結局は派遣切りじゃねえかw
0007名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:09:06.93ID:p4gIjlzG0
景気が順調に推移ではなく堅調に推移ってどういう意味だろ
堅調って俺もよく使うけどあまりいい意味じゃないよね
0008名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:09:23.29ID:8P58JZSX0
トヨタの期間従業員より遥かに待遇悪いとこに送り込まれそう
0009名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:09:30.69ID:f+Wv2eYi0
ついこの前まで終身雇用は崩壊するって言ってなかったっけ?
0011名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:09:43.32ID:Kz1W04K40

アマゾンの特殊なカエル・1
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1539746857/109
はいはい強そう強そう。ド汚ねえキモい車ばっか
https://i.imgur.com/mZ4QSOe.jpg


スマホも車も、
日本企業の衰退は、
デザインと製品名を軽視し続けた結果さ。

しかもトヨタは、キムチ臭いし。
終わるんだろうな。わりとマジで

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0012名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:10:06.90ID:8+V6b4lp0
>>9
子会社には終身雇用を押し付けます
0015名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:10:16.05ID:hhx5QK3n0
>>1
取り引きに?ワロタ
0016名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:10:26.78ID:g/jfTNlS0
>>3
押しつける、ってことだろ?
天下のトヨタから「こいつ雇ってやってよ」と言われたら
トヨタで食ってる取引先は断れない
0017名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:10:47.82ID:QQXbSA4w0
人間をチェスの駒のように動かすのが神様っぽいことと
思っているならそれはまったくもって違うことである
0020名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:10:55.65ID:p4gIjlzG0
俺お金たまったらレストアされた2000GTを買うんだって決めてる
ついでにパブリカスポーツヨタ8も
0021名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:11:01.58ID:FFg0s+7i0
自分のとこで雇え
0024名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:12:03.37ID:8+V6b4lp0
>>19
人員も不良在庫は作りません
0025名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:12:21.89ID:p4gIjlzG0
まあでも自動車の下請けとかって人材難のとこ多いだろうから
鋳物屋とか金属加工の下請けなんかは助かるんじゃないの?
0026名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:12:27.55ID:ZFW/ScnF0
どうせボーナスも出ない
年中求人出してる中小企業だろう
0027名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:12:33.18ID:KPXCtbt80
>>1
トヨタ人身売買の誕生かwww
0028名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:12:38.44ID:hkb3eqf80
これって下請けイジメだろ、結局。


自分とこで雇えよ。
0030名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:13:48.78ID:gcj8EpRw0
小子化って期間工なんて不安定な雇用し続けたトヨタの責任ものすごく重いんじゃないの
何を今更
0031名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:13:53.41ID:SG3slrCy0
>>28
俺もそう思うw
0033名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:14:26.90ID:fBaIwjbG0
トヨタ的島流し
0034名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:15:06.77ID:cOiM9HUw0
俺はこれに近い形でデンソーの期間工から子会社の正社員になった
0035名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:15:29.38ID:P47/rT/g0
使い終わったゴミ文句言えない下請けに押し付けるのか
0036名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:15:43.86ID:HXJNPJDU0
こういうのは天下りとは呼ばれないんだなあ。
0037名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:15:58.58ID:DlhlI8zd0
非正規社員を甘やかしてもインフレを招くだけ
正規雇用にする必要なんてないよ
0038名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:16:23.04ID:ZGIHXUfw0
お前ら働けって・・・
0039名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:16:39.61ID:q9zqT5EN0
何で今?
ああそうか、政府の方針だったな
自己保身の企業に先は無い
無い者に先をゆだねる国も先は無い
0040名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:16:40.26ID:AagttgwA0
都市伝説級の掘り出し物はトヨタで囲い
使えなくもない歯車は下請けへリユース
壊れた歯車は廃棄処分
高効率な会社ですねぇ
0041名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:17:35.25ID:NfNNffSV0
そのまま同じところで同じ仕事をさせる為じゃねぇの。協力会社正社員にして請負みたいにして。
0042名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:17:36.31ID:qzaEwC8d0
わかりやすくいうと
若い女を上司や社長が期間限定愛人にする
その女の若いうちの身体を貪り、ヤリ飽きて歳食ってきて適当な年齢になったら
下の男性社員にお下がりさせて結婚させて養わせる
また新たに若い女を期間限定愛人にする

こういう図です
0043名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:17:43.35ID:ycqauTRi0
下請け企業は断れんし最悪
0044名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:18:27.19ID:x9UjaO2p0
結局派遣切りなんだぞこれ
ミカカも似たようなことしてくれたけどな
本当、氷河期派遣のおっさんたちを馬鹿にしてる

トヨタの子会社や関連に正社員候補として入れるけど、
そこからトヨタへは派遣契約だからな
派遣元が変わったからまた三年間酷使できるだけ
その後はさよならーだわ
あーほんと糞
0046名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:18:47.43ID:qyRzvBoh0
ウチでは要らんけどお前んところで雇えや。
0047名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:19:24.58ID:SBeukJX20
トヨタの一次なら上級カテゴリーに入るやろ
年収500以上確定やん
0048名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:19:54.36ID:cOiM9HUw0
昔は織機とかも3年満了者を紹介してたらしいぞ
嫌なら断れるし何で文句が出るのかわからんな
0050 【中部電 69.2 %】
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2019/08/03(土) 21:21:13.59ID:aBymN2L2O
派遣切りよりはマシって考えか?
0051名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:21:31.74ID:QOJba8FH0
3年満了したならそこそこ真面目に働くとおもうから下手な派遣よりありかもな。
0052名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:21:36.48ID:x9UjaO2p0
>>14
その前に解雇よ
その会社が派遣業やってるなら、派遣の正社員として雇うとは思うが
本人としてはたまったもんじゃない
正社員なのに期間工見たく点々と職場を変えながら仕事してく
友達もできにくいし、どんどん病んでくよ

エンジニア派遣20年以上やってきた氷河期おっさんだから言わせてもらうが
ほんと派遣は地獄の職業だわ
0054名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:22:03.90ID:BypX7Bs90
利益はオレのもの、リスクはお前のもの
0056名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:23:01.35ID:27LZuflJ0
実際満期まで期間工やれるくらい根性あるやつなら欲しい会社はあるでしょ
0058名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:24:04.42ID:s7+o7yPH0
でもあの辺に実家がある人たちはいいよなあ。羨ましいわあ。
0059名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:24:20.83ID:6l/i2oLp0
下請けに押し付けるのか…
0060名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:24:42.03ID:K2fVZpWR0
>>56
魅力ある人材だわな
0061名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:25:23.28ID:t+xxWjEi0
取引先はトヨタ期間工レベルの給料払うことを押し付けられる
0062名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:25:27.95ID:SBeukJX20
トヨタと直接取引してる中小の給料エグいで
電機大手と同等やで
0063名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:25:42.47ID:6MFJxVnE0
真面目に働けば、トヨタと取引のある会社で正社員になれるなら、期間従業員の士気も上がるわな。
3方Win-Win-Win
0064名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:26:32.03ID:p+oBMWb90
候補かよ
0065名無しさん@1周年
垢版 |
2019/08/03(土) 21:27:02.71ID:Zdex4XlH0
ネトウヨをどこかの後進国にあてがうシステムもついでにおながいします。
0069名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:27:45.75ID:K2fVZpWR0
>>61
実は結構給料ええもんな
0070名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:27:55.46ID:8uwtnfZC0
既にある正社員登用の亜種なんじゃないのか?
0071名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:29:30.29ID:OfcaNMBB0
 


優位な立場を利用して、元トヨタ役員をアドバイザーとして迎え入れないと

取引をしないとかいう悪質な犯罪をやってるってアレはどうなったんだ


「いっぽ にーほ さんぽ ハイなにがムダですか」


おまえだよ!!


 
0072名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:29:33.05ID:Ls8NZqs00
>>1
下請けに押し付ける形だが物は言い様だな
0073名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:29:53.90ID:gLMWplq/0
半沢直樹でみた・・・
左遷じゃないの
0074名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:30:54.92ID:NahbSK2m0
>>66
満了金とかの手当全部貰うの前提+残業にもよるだろうけどそのへんの中小より貰えるはず
あと寮もお察しとはいえ多分無料だろうしな
0075名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:30:58.30ID:x9UjaO2p0
>>69
でも保証や先はないんだよな…
確かに派遣で技術職なら年収600もいけるけど、
正規社員に比べて福利厚生や交通費手当やボーナスなどが壊滅的に崩壊してるし、
自分できちんと人生設計して無いと後で困る事になる
トヨタの期間工ならその辺もカバーできてんのかな?
0076名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:31:07.75ID:Ah+zC0Ra0
>>44
また氷河期イジメか
0077名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:31:42.50ID:8TG+NCRa0
これから電気化でパーツがいらなくなるかもしれないから
身軽にしとくんでしょ
0079名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:33:07.14ID:8TG+NCRa0
>>75
期間工は1年目で年収400万くらい
もちろん寮あるから金はたまる
0080名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:34:04.63ID:ChoV1y/w0
取引先?
下請けに、派遣切り人材の押し付けだろ
0082名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:36:42.70ID:t41UF0nY0
トヨタで雇うと利益に応じた賞与がでるし残業させると働き方改革でめんどいので
利益ギリギリでボナなしサビ残あたりまえの中小を恫喝して迂回派遣社員させます
0083名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:36:48.47ID:AWuSgqt20
毛唐にバッシングされてエコ消費の恩恵に授かれば
多少、日本のことも考えるだろ
0084名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:38:40.91ID:ciqigZTV0
下請け「優れた人材を派遣してもらえるうえに取引も続けてもらえていいことしかありません(震え声)」
0085名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:40:15.07ID:9NB8Hqw+0
トヨタの取引先てどこ?
デンソー?
0086名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:40:37.46ID:o3tojZsg0
悪く言えば、自分とこでいらない人材を他社に押しつける
下請けは、取引先最大手のトヨタからの紹介じゃあ、無下に断れない
部品納入単価の値下げ要求の時と一緒でたち悪いな
0087巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
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2019/08/03(土) 21:41:11.34ID:4xjJ/yQz0
トヨタの一次下請けなんかハロワにないし高校でもクラスで上位5番には入らないと難しいんぢゃない?
0088名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:41:31.45ID:0xSGe4Yi0
押しつけるなよww
0089名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:42:09.26ID:OfcaNMBB0
そこらの町工場だよ

あるいは部品の倉庫

月給18万くらいのショッボイとこ(18万から-6万も盗まれて手取り12くらいの)
0090巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE
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2019/08/03(土) 21:42:14.83ID:4xjJ/yQz0
たぶんバカが行っても付いてかれずに辞める、一次ったって超一流だぞ。
0091名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:42:59.78ID:Xn2SXEDE0
下請けに奴隷を押しつけてアリバイ作りをしてその奴隷はすぐに首を切られて終了
トヨタのやることだからな
0092名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:43:00.26ID:e4W/a2o00
5年を迎える前に正社員にしたくないから
関連会社で、たらい回す魂胆なのだろう
0094名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:44:14.14ID:pCNLZNBY0
系列会社に押し付けるのか
0095名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:44:39.62ID:o3tojZsg0
>>90
御三家っていわれてる1次サプライヤーは
東大京大卒普通にいるからなぁ
0096名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:45:24.24ID:QBw+SzV10
下請けやってるが
前は人を出さないと仕事出さないと脅してたくせに
さらに要らなくなるとおしつけるとか勘弁してくれ
0097名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:45:29.02ID:gHcHcWNq0
ティア1が人材不足になるかよ

ティア3以下に格安で提供しろよ
0099名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:46:23.57ID:wLlbyf1ZO
>>34
まあリストラ対象でもある。
0100名無しさん@1周年
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2019/08/03(土) 21:46:58.14ID:TVysgQDU0
優秀な洗脳完了奴隷のみ底辺正社員になれます
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