【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省　氷河期世代就職促進狙う ★ 3

**みつを ★** · 2019/08/04(日) 23:15:50.95

https://mainichi.jp/articles/20190803/k00/00m/040/114000c

大企業に中途採用率の公表義務付けへ　厚労省　氷河期世代就職促進狙う
毎日新聞　2019年8月3日 17時32分(最終更新 8月3日 17時32分)

　厚生労働省は大企業に対し、中途採用や経験者採用の比率を公表するよう義務付ける方針を固めた。就職氷河期世代や高齢者にとって働きやすい環境を整えるのが狙いだ。まず従業員501人以上の企業を対象にする方針で、来年の通常国会に労働施策総合推進法の改正案を提出する。
　政府は、6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で雇用制度改革の必要性を強調。社会保障を全世代型にしていくために、働く意欲のある高齢者が70歳…
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★１のたった時間
2019/08/03(土) 17:47:25.45

前スレ
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省　氷河期世代就職促進狙う ★ 2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1564834793/

**名無しさん＠１周年安保賛成** · 2019/08/04(日) 23:17:14.12

機会の均等と
http://img.mp.itc.cn/upload/20170620/9f18a1da3e4b4749a936fe6554fca1f5_th.jpg
結果の平等を
履き違えてはいけない

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:17:42.31

何もやらないよりはいいんだろうけど
本当に困ってる40過ぎてバイトや派遣しかやったことないやつの助けにはならないだろう

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:17:56.37

公務員にも中途採用の目標値と実績を公開させろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:18:12.20

ついでに退職率も出そう

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:18:20.55

＞＞１
厚生省も当然従うんだろうな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:18:22.38

>>1
韓国のスレ立てろや糞チョン
私物化すんな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:19:16.29

そんなの後でもいいから
とっとと派遣を原則禁止に戻せ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:19:29.65

中途採用で大企業に入れるようなやつに政府の支援なんていらんわ
いい大学出た上に仕事で結果出したようなやつらだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:19:41.09

意味なさ過ぎwwwww

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:20:43.93

この対策も予算5000億とか計上して出すんでしょ？
その金は皆が支払った税金
当然氷河期世代の労働者からも取られて、生活が苦しくなる
人口減少の国なんだし、何でもしようとせずに、もっとコンパクトにした方が良いよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:20:47.97

独身底辺は安倍さんのジューシーな果実に感謝しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:21:28.24

困ってる中小企業とマッチングしてやれよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:22:53.69

障害者雇用みてーだな
まぁ、そう思われてんだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:22:59.50

新卒なら未経験で、学歴だけで入社が可能な一番楽な方法であって、
中途採用の比率が多くても、未経験者を採用する枠はないよw

あらたなお仕事を増やして予算を獲得？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:23:55.31

>>1
正規雇用とは言ってません

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:25:24.85

ま実現しなかったら氷河期の票がれいわや
N国に行くだけだから別にいいやw

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:26:36.38

そんなことより公務員の年齢制限撤廃しろよ
氷河期枠設けるほうが現実的か

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:26:47.33

なら公務員も中途採用の枠広げろよ
自分達がやらない、出来ない事を民間にばっかり押し付けて給料は大企業並で
私達は偉いんですって、誰に向けて言うんだ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:26:54.81

氷河期世代にベーシックインカムでよくね？
働いてる奴も無職のやつにも平等だろ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:27:24.70

>>17
氷河期だけど自民でいいや

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:27:27.73

まんやガイジと同等扱いで草
本当に手がかかる世代だな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:28:27.21

40歳以上で未経験可の採用を義務づけるとかしない限り氷河期の就労促進なんてできないぞ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:28:35.72

>>18
市役所の高卒採用枠廃止して
経験者採用設けるのが良いよね
コレなら大学も潰れないで済むし一石二鳥や

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:28:44.22

>>14
大企業をターゲットにしてどうすんだろうな
障害者と違って母数の数は比較にならんほど違うのに
所詮は宣伝か

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:28:54.39

公表させるのは非正規雇用率の方だろ！

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:29:04.13

四の五の言わずにナマポ支給しる

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:29:12.27

守るわけないじゃん

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:29:43.91

新卒一括採用廃止と解雇規制緩和でええやろ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:29:54.94

方針を固めた、ってだけじゃん

やるかどうかもわからん

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:30:02.00

人口比率と同じ比率にしないなら法人税倍でよくね？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:30:02.48

>>9
そういう人たちの数をあげて
「世の中こんなにチャンスがあるぞ、就職できないのはお前の自己責任。死ね。」
と言うための準備

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:30:04.86

そろそろ氷河期世代を言い訳に自分の無能さを棚に上げるのはやめろ。
まともな奴なら、無事転職してそれなりの仕事に就いてる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:30:29.99

公務員の中途採用は露骨な性差別で女ばっかり採用するよ
2次面接の人数が男１０：女１とかでも女１はほぼ確定

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:30:51.22

守るわけないじゃんね

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:31:10.09

氷河期を如何に配慮するか
今まで無視されてた論点
しかし大票田
これで議席数が決まってくる
老人が減る一方で、この層の発言力が増す時代の幕開けだ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:31:13.06

>>27
これナマポ支給しないためにやってんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:31:22.93

JRのいつもの貼ったげて

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:32:16.06

よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。

死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか？
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:33:35.78

大企業の中途採用率と、氷河期の就職が全く結びつかないんだけど
何が目的なんだろう

キャリア積んできた人は採用するけど、
フリーターとかは採用しないよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:33:54.83

当事者以外から見れば
新卒で就職する位の事もままならず
拾ってもらった会社でも長続きしないで非正規を長年転々
と映ってるだろうし
一筋縄ではいかないだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:05.50

そもそも中途採用なんて言葉がある事が変
新卒なんていうド素人採用をいつまでやるんだろうね日本って

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:06.28

でも氷河期世代は次の最大票田だよ？   氷河期世代を敵に回すと自民党でも選挙勝てなくなる  氷河期世代を優遇しないと選挙勝てないからやっぱり下の世代の負担を迫られるで

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:22.56

有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1・0を大きく下回っています。

つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。

「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:33.69

移民労働者からてこ入れだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:41.96

>>36
氷河期つっても、ほとんどの奴は転職なりして、大手に中途採用されてるしな

氷河期支援なんて言ってるのは、氷河期の中でもわずか一部の底辺だけだろ
こんなの票にならんよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:34:49.57

移・民労働者からてこ入れだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:35:02.49

>>1
じゃあ公務員からやれカス

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:35:36.18

人間は適材適所で力を発揮できる
どんな仕事でもいいからやれっていう奴は仕事したことないんだろうね

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:35:41.45

ほんと、厚労省で雇えばいいのに。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:36:10.71

>>39
仕事を選ぶ権利はあるよ

でも、仕事にも人を選ぶ権利がある
少なくともお前は、選べる立場じゃないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:36:56.78

給料が非正規並みの名ばかりの氷河期正社員がゴマンと居るよw

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:37:04.31

>>24
たまにあるよ。それで試験もそこそこに入れた人多数。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:37:42.35

2040年の憂鬱とか最近言われてるけど
そこまで持たずにクラッシュしてるかもな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:38:39.51

>>49
そんなの本人だってわからないから
自分探しみたいなこと始める奴が出てくるわけで。
取り合えず何かやらせるんだよ。適性なんてそれからだ。
というかあんたこそ本当に働いたことあるのか？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:39:27.03

国営IT企業作って雇ってやれ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:39:27.03

こういうやつかな？
https://i.imgur.com/rnBgrrz.jpg
https://i.imgur.com/8Kjdxum.jpg

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:39:29.45

欲しがらない企業に押し付けたってうまくいくわけないだろ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:40:02.92

TMCでライン採用でー

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:40:38.10

氷河期世代1708万人の内訳　
→この✕が生活困窮者・生活保護受給者になる可能性が高く、527万人

正規雇用918万人
○正規雇用で普通に生活できる人→753万人
✕正規雇用で低収入な人→165万人（年収300万円以下）

非正規雇用及び完全失業者414万人
○非正規雇用で配偶者控除対象→247万人
✕非正規雇用で配偶者控除対象外→132万人
✕完全失業者→35万人

経営者及び非労働力人口及び不明376万人
○経営者及び個人事業主で普通に生活できる人→78万人
✕経営者及び個人事業主で低収入な人→117万人（年収280万円以下）
○無収入・非求職かつ配偶者控除対象→103万人
✕無収入・非求職かつ配偶者控除対象外→①
✕不明→②→①＋②＝78万人
　　　　
✕の合計は、165万人＋167万人＋117万人＋78万人＝527万人

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:41:58.66

近年の日本経済の低迷は「使い勝手のいいバカ」をあまりに求めすぎてきたツケのような気がしてならない。
日本が発展途上国だったころはそれで良かったと思うのよ。先進国と名乗るなら、高等教育に敬意を払うべき。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:42:05.08

>>40
厚労省のサイトみると、45歳以上の中途採用に対して助成金だすらしい
非正規率が高いし、雇い止めにあって無職になりナマポ化しかねんから、改善しようってことなんだろうけど

まあ補助金もらって、すぐクビ切られるだけだろうな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:42:10.06

>>58
外国人獲得には現地まで駆けつけて勧誘しているんだから
欲しけりゃ国の施策に関係なく先んじて動くはずだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:42:15.72

大学が潰れないで済むんだからさ、
来年から高卒の公務員採用廃止しろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:42:33.07

>>22
他の世代がそれだけ甘い汁吸ってるだけだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:43:10.15

>>33
それは正論

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:43:30.01

中途で大企業入るのは滅茶苦茶スペック高くないと無理だろ
ロクに職歴スキル詰んでない氷河期は書類で落ちる

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:43:49.30

氷河期世代は、現在普通に働いていても、そこに至るまでに転職や非正規が多くて生涯収入が1億円ほど他世代より低い。
しかし、政府は無職を就労させれば良いとしか考えていないから、根本的には何も解決しない。

氷河期世代全体に、一人2000万円程度の氷河期世代見舞金を配布
中年の無職や非正規は、公務員化

この両方を進めないと意味ない

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:44:03.75

>>62
それ前からやってるけど
助成金の額がショボすぎないか？
金額上げるのかな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:44:36.17

>>43
氷河期氷河期さわいでんのは、氷河期のわずか一部の底辺しかいないぞ

ほとんどの氷河期は、とっくに大手企業に中途採用されてる
今さら何言ってんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:45:33.42

俺49歳派遣なんだけど三菱商事や三井不動産の正社員にしてくれるのか？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:45:36.16

>>35
ちゃんと守って氷河期入れる大企業は
せいぜい外食チェーン大手とか人手不足でブラックなトコばかり

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:45:47.34

中高年を中途採用しない企業はブラック認定して営業停止命令を出せ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:46:00.65

>>39
その前に、求人先から選ばれる程の優秀な人材である事が絶対条件だけどな。
まともな職歴も才能もない奴は門前払い。

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:46:08.63

>>62
45歳以上ってそれほとんどバブル世代だよなあ
就活の難易度は、超氷河期世代＞リーマン世代＞氷河期世代前半だったのに、それすらも政府は分かってないのか

※超氷河期世代は2000年卒～2004年卒

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:46:10.69

>>44
働かざるもの食うべからず、当たり前のこと

氷河期底辺は、身の程わきまえろよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:46:25.22

>>71
ぶっちゃけ、４０代からの商社はやめたほうがいい
体力的にキツイ
海外暮らしさせられるよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:47:03.08

日産とかこれから大量にリストラする企業はどうするの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:47:14.25

それより、不採用にした場合に理由の通知を義務付けて
不合理な理由で不採用にしたら違法ってことにすりゃ良いんじゃね？

あと、公務員試験の年齢制限廃止も

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:47:46.14

なんでもやるので氷河期は面接なしで総合商社に入れてほしい

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:48:43.05

>>49
仕事できる奴は、何やったって水準以上の仕事こなすぞ

適材適所なんて言ってる奴には、学生バイトすら務まらないよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:48:53.74

>>79
教員なら採用年齢撤廃してるところ多いけど、ブラックが知れ渡って、ほとんど受けないというジレンマ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:49:27.29

>>29
解雇規制緩和したらそれこそ先週雇った氷河期が即解雇とかありそうなんですが

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:49:33.21

>>52
そんなん氷河期だけじゃないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:49:37.59

>>78
今後大量発生が予想されるリストラされた人の円滑な再就職が目的だろうな

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:49:47.19

ブラック企業で３年働いたので
その実績を買ってください

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:50:49.45

中途採用でまともな奴見た事ないけどな
20打数1安打ぐらいのイメージ
すぐ辞めるし

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:12.83

公務員募集の年齢あげるところから始めたら？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:21.36

ここは売春婦像を設置した在日津田に、公開謝罪をしてもらう。
津田＜嘘ついてすみませんでした、慰安婦像は実は売春婦像で、韓国の言っているのは全部出鱈目です。
　　　で、土下座謝罪させる
全世界＜めでたし、めでたし

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:43.73

もれなく新卒採用と老人再雇用が激減してナマポとニートが増加します

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:50.76

>>62
無理して首切らずとも
月給18万スタート、正規という立場を人質にして
サビ残モリモリやらせれば雑用奴隷にはなるよ
その歳までまともに正規としてやってこなかった
人間だから他の社員と馴れ合うこともできず
必然的に孤立してくれるのでいいように使えるはず
つうかそれくらいしか存在価値ないしね

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:51.67

ましてやアルバイト経験しかない40代とか罰ゲームでしかない
頼むから同じ部署には勘弁してください

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:51:59.32

>>71
スキルレベルの違いに会社に行くのが地獄になるだけだぞ

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:52:00.46

>>80
トイレ掃除、時給850とかどう？

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:52:05.58

民間企業「助成金とか不要だから変なの押し付けないでくれ」

これで終わるから、希望者全員公務員にする以外の対策はない

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:52:50.30

>>92
ほんこれ。年上だけどどんどんいじめちゃいそうww

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:53:48.05

なんもかんも手遅れや

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:54:39.62

>>67
それ氷河期だけじゃないだろ

大学卒業がゴールじゃなくて、むしろそこからスタートなんだよ
それがわかってないと、大卒でも底辺に落ちる

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:54:47.21

>>75
30～45に変更せんとな、

**名無しさん＠１周年** · 2019/08/04(日) 23:54:52.18

>>95
ニコヨンが令和の時代に蘇ってきそうだ