【リクナビ】内定辞退率、りそなとアフラックも購入
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内定辞退率、りそなとアフラックも購入
2019/8/15 10:17 (JST)
©一般社団法人共同通信社
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就職活動中の学生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売していた問題で、りそなホールディングスやアフラック生命保険などもデータを購入していたことが15日、分かった。 内定辞退に怯えなきゃいけない落ち目の会社ってこと? 性別、大学名、学科、家族構成、趣味等、内定候補者の個人情報を打ち込むと
AIが「こいつ内定辞退しますはw、もって2年で辞めますはw」って教えてくれるんでしょ? ぶっちゃけ売ってたら買うよ
実際のところ採用基準には使ってないっていってるけど使ってるでしょ
企業からしたら他受かったから辞退とか言うのが意味不明なんだもの 俺、ブラックで採用担当したことあるw
ある大学から記録的な入社希望者を確保したんだか〜
その噂が有力なOBの耳に入って、「あそこだけはやめとけ」のアドバイスが効いて辞退者殺到www >>11
違法に収集した情報を買うのは問題あるだろ
大手企業のくせに違法に収集した情報とは知らなかったなんて言えないし >>3
昭和の昔から集めた情報を企業に売るのがメインの企業だから
営業なんて今さらかけなくても
上得意用に今年はこんなの用意しましたーくらいのノリでしょ 空いた枠に氷河期を採用すれば問題解決だろ。バカか。 内定辞退率予測ソフトなんて個人情報入れまくりなんだろ。辞めると予測しな奴が入社したら嫌がらせして辞めさせたりして。 買う側より売る方が問題だと思うが
新卒の人らなんて(転職者もだが)リクナビとかマイナビに登録するしか道がないし、
タダで求職者からデータ集めて企業からは金貰うっていうリクルートが旨味しかないシステム
昭和の新卒募集みたいに壁に張り付けて求職者募るって訳にもいかないし、新聞広告欄なんて誰も見てないし、
結局はリクナビにみんな集まる
でもリクルートは罰せられないだろうね
ここは政府とくっついてるから
NHKと同じで絶対的権力者 きっとSNSチェックのオプションとかあるよな
名前、メアド、電話番号、大学名、サークル名からTwitterやInstagramをチェックしてヤバい奴か判定 >>15
大手だから言えないって理由がよくわからない
説明なければ知らなかったって言えるでしょ
中小ならいいってこと? >>27
企業の社会的責任って奴でしょ
大手は今めちゃくちゃコンプラにうるさい
同じことしても扱いは違うんじゃない? コンプライアンス的に問題有る企業が買って使ってた印象が強い >>4
兵隊営業マンを多数採用してる大企業
銀行とか保険
100人採用して3年で50人辞めるとしても、入社前に辞退されたら人事の責任 なんか地名総監みたいになってきたな。
こんなもの購入して何が悪いんだ、アホか。 >>10
ひょっとして学生時リクルート経由でバイトしてたらそのデータとかも入ってんのかね この問題そのもののスレを見た記憶が無いんだけど
5ちゃん的には炎上してなかったの? >>4
そうだよね
りそなとかなんちゃって都銀(メガバンク)だからな >>15
善意の第三者
ある壺を買ったら、後にそれが盗品だと判明した
壺を買った人にはなんの罪も問われないし、所有権も買った人のもの 俺の予想だのA社とB社に同時に内定もらったらA社が辞退されやすい
とかのデータだと思ったわ
家族構成なんて売ってたら異常だな そりゃ買うだろ
内定辞退率
しかしIT化されて、新卒の会社貢献率もそろそろ有効な統計として使えてる時期になってそうだが
いまでも新卒ってお得に採用できてるのか?
教育したあと居なくなって教育費用がパァになる率と、その費用で有能なのヘッドハンティングするのとどっちがいいか、そろそろだせてるでしょ? 規約に書いとけば何しても良いと思ってやっちゃった奴か りそなはATMが故障だらけでボロボロだからな
そのうち預金消失しそうだと思って解約したわ りそななんかちょっと池沼って思ううちの親戚まで入社させるぐらいだし。
流石に一般職でとったけど。 だから民間が何しようと勝手だろ?
医学部の入試と違うんだよ
会社の意向で採用を決めちゃいけないってこと?
馬鹿な報道だよ >>1
リクナビデータ、アフラックとりそなも購入
www.nikkei.com/article/DGXMZO48552930U9A810C1EE9000/
リクナビ内定辞退予測、りそなやNTT系も購入
www.nikkei.com/article/DGXMZO48572440U9A810C1916M00/
・トヨタ自動車
・ホンダ
・大和総研ホールディングス
・アフラック生命保険
・りそなホールディングス
・NTTコムウェア
・NTTファシリティーズ
名前が挙がっていないのは、あと31社。 問題は内定辞退の事実がなくてもリクナビを積極的に使っていないと内定辞退率が高いとされる事
就職活動妨害はリクルートから! >>38
残念ながら個人情報は個人情報保護法に適正収集の原則が明文化されているから、確認義務があるんだよ。
個別の話でも両方ども個人情報保護ポリシーに適正収集原則を謳っているから、問題がある。 >>50
銀行、保険業界はAI化による人員縮小リストラ中だから就職先としては未来がないなw >>26
ブラックスワンがアフラックの本音に思えて仕方ないw
〜保険なんて必要ない これはもしEUでこんな事したらGDPRとかで巨額反則金を納入しないといけない事件では? >>53
> リクルートキャリアは企業から「業務委託」を受けていた
>
> 実はリクルートキャリアは、リクナビDMPフォローを利用する38社と業務委託契約を結んでいた。
> リクルートキャリアは、業務委託先として各企業が持っている就活生の情報を開示してもらっており、それをリクナビDMPフォローとひも付けて企業に渡していた(第三者への個人情報の提供)という。
>
> 開示された情報の中には「リクナビに登録したが、リクナビ上では選考に参加せず、別のルートから38社の選考に参加していた」学生のデータも含まれており、リクナビ上のデータと結び付けて利用することが可能だった。
相互共有ですね まともなアルゴリズムならともかくリクナビ使ってない学生を内定辞退確率高いとかやる奴だからさあ… >>47
31社全社知りたいね
学生の個人データを勝手にやり取りしていて
自分は見せないなんて狡いよ >>56
そうだよ
日本でも個人特定できるデータを他社に渡してるのだから個人情報保護法違反にはなるんでないか?
しかもNTTにも渡してたのか
個人特定できてるならNTTは通信データとも照合できるるな違法だけど NTT絡むと国から情報統制が入るから、TVニュースにも取り上げられないまま揉み消し終息だろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています