【兵庫】「就職氷河期世代」対象、宝塚市の正規職員採用募集 全国から応募殺到、5日間で200人超 3人を採用する予定★3
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宝塚市の「就職氷河期世代」採用募集 全国から応募殺到
2019/8/24 05:30
兵庫県宝塚市が、バブル経済崩壊後の1990年代半ば以降の就職難に遭った
「就職氷河期世代」に限って採用する正規職員の採用試験で、出願の受け付けを始めた19日から23日までの5日間に、
応募者が200人を超えたことが同市への取材で分かった。
来年1月に3人を採用する計画で、全国から応募が殺到しているという。
採用試験の対象は、本年度末に36〜45歳で高卒以上の人が対象。
職務経験に関する条件は課していない。
同市は今後3年間は就職氷河期世代を対象にした職員採用を続ける予定。
応募は30日まで。宝塚市人材育成課の担当者は多数の応募者に
「予想通り。ほかの自治体にも動きが広がってほしい」と受け止める。
募集要項は同市役所などで配布、同市ホームページでも入手できる。1次試験は9月22日。
神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/hanshin/201908/0012635012.shtml
令和元年度採用 宝恷s職員募集要項
就職氷河期世代を対象とした採用試験です。 ぜひ一緒に宝恷sで働きましょう!!
http://www.city.takarazuka.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/001/373/20190922lost.pdf
★1がたった時間 2019/08/24(土) 14:39:21.80
前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566632905/ コネ採用の為の目眩しにするくらいなら
公開ジャンケン勝負にしろや 氷河期世代は36歳〜45歳と定義が決定しました。
46歳以上の人は氷河期世代を名乗らないでください。 今さら市町村レベルでお茶を濁しても遅いわ
国に自己責任を味わってもらう このご時世でも70倍の超難関しか用意されない氷河期世代 50前後が就職したバブル期なんて公務員試験の倍率が5〜10倍程度
氷河期どころか,現代よりもはるかに公務員になりやすかった
「僕は公務員になりたいでちゅ」って宣言したら誰でもなれた時代w >>5
うるせーゴミ、そんなもん関係ない
年齢差別するな 氷河期時代となんら変わらん倍率だなw
永遠に氷河期世代w まあ受けるだけ受けて落ちたら生活保護を受ける口実に利用すればいいよ 5日間で200人応募
更に話題になり週明けからとんでもない倍率になっていくな >>9
5〜10倍をくぐり抜けたとは到底思えないのもいますが… 国も氷河期世代は「30代なかば〜40代なかば」って言ってるからね。
5ちゃんは48歳とかが氷河期世代名乗ってて違和感あったわ。
なんかスッキリした。 3枠に5日間で200人応募w
氷河期なにも変わんねーなw 勘違いしてるのが多いみたいだけど、バイトしかしたことないようなヤツや、ニートなんか絶対に採用されないからな?
まともな氷河期が採用されるに決まってる >>9
90年代後半から大学が全入、高卒以下だろう
公務員試験のほうが難しい、合格と採用は別。 安倍「氷河期対策は大成功です!」
国民「あの・・もとはと言えばあなたのアベノミクスが・・・」 >>24
公務員試験は複数受験,民間との併願が基本なので
バブル世代は実質的に希望者全員が公務員になれた >>1
氷河期世代でで能力には自信があるが不遇というそこの貴方に大チャンス!
申し込みは今月の30日までだ急げー
このスレからも受かる人がいることを祈る 氷河期世代としてのプライドねーのかよバーカ
今更、公務員になることにすがるとか惨めそのものだろ
(・ω・)俺が面接官なら、とことん扱き下ろすわな >>1
真に受けて釣られたのがすでに200人もいるってわけかぁ・・・w >>33
キチガイ、いい加減にしろ。
馬鹿なんか受からないし、大学全入のバカとかどうでもいい これ、給料安いんじゃないの?
手取り25万ぐらいしかなさそう
40歳前後でその額はつらいだろ 特殊な専門職ならともかく、
そうでなければ地元の香具師を極力採用するのが普通じゃね?
まぁ、コネ採用排除とか特殊な事情があるならともかく・・・。 普段から氷河期は優秀なんだと発言してるみなさん、応募のチャンスですよw ゆとり上司「おーい、氷河期くーん!」
周囲「クスクス」
おれ、2日で辞める >>1
とりあえず・・・この条件でこの殺到具合ってのもどうよ?と思うけど
それだけ深刻な問題だって事だな・・・
個人的には全く興味持てないけどw >>38
それ以下しかもらえてない奴が結構いるんだな、これが。 >>38
逆にそこに至らないレベルの人間が殺到しているのかも
福利厚生は文句なしだろうし どうせ市長の息子が氷河期世代でブラック企業勤務だからとかでその救済策なんだろ?
市役所の採用試験も国が一括で請け負えばいい
どこを見てもコネ採用ばかり うちの係長(34歳)が派遣のおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん(43歳独身氷河期ハゲ)がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの?なあ?」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん(43歳独身氷河期ハゲ)が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは
こんなんで氷河期世代を正規雇用にしろとかありえんは 団塊の世代との隙間で美味い事やってきた昭和30年代生まれが、都合よく
与論を形成してきただけ、こいつらこそ本物のゴミ共よ。
マスごみや学者として偉そうにしているロクでもない連中だぜ。 >>39
採用されていたとしても上の世代が多過ぎて出世できないという・・ まともに行政が機能してるの?
何か何でもありの状態になってね? 全国から応募ったって、普通なら地元民を採用するわな。
土地勘もなくて、県民性も知らない中年を採ったって役に立たんだろ 救済の枠組みからも外され始めた今の46から48あたりが
もっとも最凶世代に思えてきたw >>45
何が無理なの?
3/200だろうが3/1000だろうが3人は採用されるわけですけど
お前らゴミ氷河期ってやらない言い訳ばっかりだなw まさかとは思うが氷河期とはいえ流石に職歴くらいはあるよな? 氷河期世代を作り出したのが、あたかも団塊の世代のような世論作っているが、
現実には、その下の昭和30年代生まれのマスごみや学者共が作ってきたわけよ。
そういう連中が、年功で偉そうに権力握っているわけ。
こういう現実を、直視しろよ。 >>59
そこはバブル世代
会社で極端にいない世代が氷河期 >>58
市は住民が増えることを喜ぶけどな
多様性を持たせるのもありだろうし >>63
氷河期だよ、何がバブル世代だよ。
大卒ならいつ卒業しているか明らか なんの仕事させるか知らないけど地方はこういうことをすべきだな >>60
そら、あんさん、無茶言っちゃいけないよ
3/6でも厳しいのに、3/1000なんて宝くじ並みだよ >>5
いや実際俺らの一つ二つ上の人たちはバブルほどではないけど新卒採用まったく困ってなかったよ でも、こんな少人数採用してチマチマやってもしょうがないだろ?なんの解決策にもならないよ!
やるならこれくらいやらなきゃ必ず失敗するぞ!
本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ!
◆氷河期世代救済政策
そもそも大企業にこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。
論議する暇はもうない!!
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。 >>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顏をしているくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. >>73
お前らが空気読めないゴミだとわかった
時代の流れも読めない人工知能勝手にやってろ すでに3人決まっていて そいつらが氷河期世代だったから
通常のやり方を捻じ曲げて美談として語ってるだけで
調べれば関係者の親族だったりするんだろ こういうのは、表向きは公平でも、コネ採用優先なんだよ。コネがないやつは申し込むなめんどくせぇ 氷河期世代からあぶれた
46才から50才の人たちに新しい呼び名を付けてあげよう! やっぱ就職してる氷河期も中小勤めの低賃金ばかりなんだな。せっかく蜘蛛の糸おりてきても当時のような倍率で取り合いになる。 公務員の事をふだんボロクソに言ってるのに公務員にはなりたいんだね >>71
そうやって言い訳ばっかりだなw
こうやって世間はチャンスを恵んでやってるのに、結局何もやらずに後になって自分達は不幸だったと文句垂れるのが落ちこぼれ氷河期 >>71
しかも2/1000は既にコネ採用が決まってる予感だしな > 本年度末に36〜45歳で高卒以上の人
序盤の大卒は完全に切り捨てられたな。
200人中3人て、就職氷河期の就活時の中堅どころの会社の倍率が
そんな感じだったわ。20年越しに同じ目に遭っちゃうわけね。 たりないのはその時雇わなかったからだろそんなところにはいかない >>85
公務員なんかを高級だのなんだの言う時点でどうしようもなく負け組だしな 前安倍政権の時やった再チャレンジと同じじゃんw
あれ、結局どうなったんだよ 民主党政権のころだったか、税務や皇宮警察、刑務官対象で、氷河期の人を若干名募集する事業があったけど、採用された人は今もうまくやってるのかな グリーンランドの氷はどんどん溶けてるのに
こっちは20年経ってもガッチガチやな これでもちょい昔の国家公務員再チャレンジ試験よりはマシかも ゴミしか集まらんよ
非正規でも有能なのはまともな職得てる 40歳から公務員になっても 在籍日数足らずで退職金少ないし、共済年金も厚生年金と
大して変わらない金額だよ。
おまけに、給料の低さに驚くと思うよ。
勤務しても周囲の職員は長年勤めて年金満額支給の年齢に達して、後は退職金の満額支給
になったぁとか言って喜んでる中で勤務。
恐らく、地元の人間や出身者採用で終わりだろうね。 団塊ジュニア1年目 48歳
団塊ジュニア2年目 47歳
団塊ジュニア3年目 46歳 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています