【兵庫】氷河期世代支援の職員３人募集、１８００人殺到 倍率６００倍 宝塚市
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「就職氷河期世代」とされる３０代半ば〜４０代半ばの人を正規職員として採用する方針を明らかにしていた兵庫県宝塚市は３０日、募集締め切りとなる同日までに計１８１６人の応募があったと発表した。募集人数の３人に対し、倍率は６００倍強となった。
市によると、今月１９日の受け付け開始後、北海道から沖縄まで全国から応募があったという。市は応募を５００人程度と想定し、市役所など３カ所を試験会場として確保していたが、市外の大学施設なども含めて計１０カ所に会場を増やした。中川智子市長は取材に「予想を超える応募状況。それだけ多くの方が支援を必要としていると実感した」。さらに「宝塚市だけでは砂漠に一滴の水を落とすようなもの」と述べ、他の自治体や民間企業に就職氷河期世代の人々を安定的に雇うよう訴えた。
今回の職員採用は、社会に出る際に不景気の影響を受けた氷河期世代の人たちに対し、正規職員としての勤め先を提供するのが狙いだった。市が設けた募集要件は１９７４年４月２日〜８４年４月１日生まれで、学歴が高卒以上の人。職務経験などは問わなかった。市は９月２２日に、１次試験を実施する予定という。（太田康夫）
2019年8月30日20時32分 朝日新聞
https://www.asahi.com/sp/articles/ASM8Z3W9QM8ZPIHB00C.html かなり優秀な奴とれるね
現役の一般企業のエリート３人 氷河期世代って、扱いに困るだろ。
職歴もまともにないんでしょ？ ここで入った３人は、コネで入った団塊バブル世代にこきつかわれるのだ 宝塚市在住せめて兵庫県在住に絞るべきだったんでは… >>7
生まれが宝塚近辺
実家が宝塚近辺
故郷に戻りたいとか親の介護でそばにいたいとかもいるはず
こういう人は今の職場でも優秀な人が多い もはや野球のプロスカウトレベル
これを受かった3人の仕事が事務だったら超笑えるｗｗｗｗ 人手不足とか嘘
企業がおっさん採用しないだけなんだよな >>5
現代の一般企業って奴隷だろ。
エリートならそんな企業見限っているわな。 >>10
普通に職歴ありの人から採用すると思う。
あと、女が受かりやすい。 この採用試験の趣旨が分からん
普通に採用したら経歴の綺麗なハイスペック人材が残るだけだろ？ また試験で嫌な思いをすることになって、社会復帰が遠のくな >>1
277(1): 08/26(月)13:49 ID:RVZKa6Qn0(1) AAS
こんなの議員か公務員の偉いさんのコネで既に採用者決まってるやつじゃん。
いきなり採用したらおかしいって思われるから、アリバイ作りのための採用試験だろ。
これに踊らされる氷河期は本当に悲惨だな。
283: 08/26(月)18:28 ID:/HdBAbGQ0(1/2) AAS
>>277
コネがあってそこから500万円必要だと現職から聞いたよｗ これを見ると、人材不足って何なんだ？って思うわ。
企業側が賃金上げれば人材不足解消するはずだよな。
消費者もなんでもかんでも安さを求めるから
経営者も人件費を削減し出す始末 全国から応募って住む場所もなければ独り暮らしできるスキルもないのでは >>19
殆どの職員が嫌っている生活保護課に行かされるんじゃね？ 天下一武闘会みたいなの開いて決めればいいんじゃないの？ 書類選考で処理しきれないでパンクする量だろｗ
どんだけ人員と時間割くんだという
氷河期対応するとこうなるんやね もういっそのことじゃんけんで決めろ
40代だとテストの点もクソもない 氷河期世代っていっても、大半は普通に働いて子供もいるだろ
母数が多いだけで、クズの割合は他世代と変わらんと思うぞ 今日な
雇用関係の統計でたけど
あれ全部デタラメだから
トンチンカンな数字を取っている
いい加減にしないとこの国滅びるぞ
いつまでバブル気分でいるつもりか >>11
今採用されて、40から70まで雇用なら勤続30年だから・・・ >>25
そういう人材が欲しいということ
氷河期世代支援とは名だけで
実際には氷河期性大の優秀な人材集まれ
無能は普通に不採用になるだけ >>11
年金違うし、ローン組んで家も買えるって人が出てくる
そういう生活のほうが断然安定してるんだから
一般で５０近くでリストラ対象になるかもしれない未来より
一生クビも無く楽に生活できる公務員になりたい人はたくさんいるよ 一人は まともに採用するんだろ 三井物産とか三菱UFJの誰も文句の言えない人を
まぁ頑張れや 1/1800だぞ
あとの二人はコネに決まってるじゃないか 身の程知らずの馬鹿が受けて当然のように落ちて
逆恨みしてガソリン特攻とか有りそう。 この倍率からして相当優秀な人間が採れるが、中小の自治体クラスでは地元高校の出身者も多く、浮いた存在になる可能性が高い。 この応募ぶりに
当該世代の実体が解ろうというもの。 20年以上経ってまた同じ苦しみを味わうのか
氷河期は本当に悲惨だな >>39
つか、大手の三菱銀行だって大手銀行はそろって大リストラやってるんだよ
銀行正社員になるだって東大ｺﾞﾛｺﾞﾛいる時代
そういうのだってもう出世どうこうよりも
安定してリストラにもならない公務員がいいって人はたくさんいるわけでしょ
未来の不確定な金より
一生、気楽に安定してる生活のほうが人生設計立てやすいってのはあるよ なんの解決にもなってないなww
四半世紀前の大学4年の夏のただのリプレイじゃんw 650億で氷河期の非正規全員雇えばいいじゃん、厚労省 半人前の仕事しかできない人間を役所で雇うのって税金の無駄じゃないの？
もっと身分相応の仕事があるだろ 知り合いにもいるけど、東大出て外資でバリバリ働いてるの疲れたとかで
半分リタイア生活したいからって地方都市の公務員希望で職探すって人もいた
ところが、東大卒が試験にいったら、そんなの迷惑ですって試験満点なのに落されて諦めたそうだ。 >>1
せめて10年以上市内在住者か幼少期を過ごしたヤツ限定にしてやれよ 今の40代はマクドナルド世代
60歳くらいでバンバン死ぬよ どうやってお金を使わずに働かずに生きていくか考えた方が建設的だぞ コネがあるような奴は、この歳なら既に潜りこんでるだろ。
人材派遣会社に丸投げする案に比べたら、ずっと良い支援策だと思うけどな。 >>63
それはそうしたほうがいいと自分も思う
地域の人限定とかしたほうがいいよね。
●年在住とか出身とかそのくらいはしたほうがいいよ。 1800人一次の試験ボーダーライン9割正解だろうな 就職していないやつだけが対象じゃないからなぁ
中途半端に仕事ができるやつが沢山応募してそう 採用条件に外国語が流暢にしゃべれるで
まさかの朝鮮人採用とか やめてよね…ニダ なお、厚労省は氷河期を介護、運輸、飲食業界に斡旋するんだと
今回その為の予算で数十億要求してる ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1800人も受けたら一人くらいまぐれで国家2種でも通るだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 折った紙を封筒に入れて切手貼って月給２０万とかの仕事作れよ
それなら氷河期でもできるだろ
１８００人応募で３人採用じゃ宝くじと同じじゃん 安倍の再チャレンジ公務員試験も酷い有り様だったしな。
氷河期はブラック企業行くしかないんだよ。もうあきらめろん。 氷河期の努力してきた不遇層の救済だよね
誰も無職非正規の救済なんて言ってないのにどうやってそんなわけのわからない解釈したのかな これで１７９７人はお祈りお手紙もらうだけ
やる気出るか 新卒には公務員敬遠されてるのに
今年の兵庫県庁、神戸市役所の事務職の採用倍率３〜４倍しかない >>1
氷河期が氷河期倍率で募集されただけじゃんｗｗｗ て言うか、三人だったの?
想定を何百としてただけかよ。
もうやる気なくしたわ。応募考えてたのによ。 争うのは200でも1800でも、そんなに変わらんのだよ
線上で競うのはせいぜい50人
後は烏合の衆というか、記念受験組だろ
必勝の信念さえあればかつる
と、昔の偉い人が言っていた。辻とか牟田口だけど そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。
他人を巻き込むな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
