【過去最高を更新】企業の内部留保が過去最高の463兆1308億円 ★2
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企業の内部留保が過去最高の463兆1308億円
企業の内部留保が7年連続で過去最高を更新しました。
財務省が発表した2018年度の法人企業統計で企業の内部留保にあたる利益剰余金は463兆1308億円となり、前の年度に比べて16兆6000億円余り増加しました。
7年連続で過去最高を更新しています。
2018年度は企業の売上高が0.6%のマイナスとなって3年ぶりの減少に転じたものの、経常利益は0.4%のプラスで9年連続の増益でした。一方で、足元の今年4月から6月期の経常利益は米中貿易摩擦の影響でスマートフォン向け部品の需要などが落ちて12.0%の減益となるなど、先行きへの不安も出ています。
[2019/09/02 09:29]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000163372.html
https://news.tv-asahi.co.jp/img/default_2.jpg
★1が立った時間 2019/09/02(月) 15:43:02.96
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1567406582/ 社員に還元していけば景気上向くんちゃうか(´・ω・`) 正社員の身分保障コストです。
配当もされず、成長の為の投資にも使われていないので、株主は損してます。
でも、「内部留保ガ〜」とか組合員のアカどもは言うんでしょ? ふえーその割に凄い商品や発明とか出てこないね
人材にも金かけてないし何に使ってるんだろ? 法人税は大幅に上げろ。
そのうえで、経費として認められる部分を増やせ。 >>2
一度、こういう不況を経験してしまうと、
お金があっても今後を警戒して使わなくなる >>6
景気後退期の、解雇規制で整理解雇出来ない正社員の人件費に備えて。 あたりまえ
この先の経済が怪しいので企業は防御力高めるため色と々控えているからな >>2
社員には還元してるぞ、従業員には還元しないけど 増税で国民負担率が上がるので近い割合となるドイツと比較してみた。現実をみてみよう
日本
潜在的負担率約49.5%(+消費税2%予定)
GDPに対する社会保障費の割合22%
公務員平均年収約680万
国民平均年収約420万
平均労働時間1680時間/年
年金指数約48
経済成長率0.8
一人あたりのGDP39,306 US$
高齢化率28%
世代間不均衛率約198%
ドイツ
潜在的負担率約53.5%
GDPに対する社会保障費の割合27%
公務員平均年収約470万円
国民平均年収約500万
平均労働時間1363時間/年
年金指数約69
経済成長率1.45
一人あたりのGDP48,264 US$
高齢化率22%
世代間不均衛率約93%
因みにアメリカ、潜在的国民負担率約36.6%、GDPに対する社会保障費の割合約20%、韓国、潜在的国民負担率約26%、GDPに対する社会保障費の割合9.3%(途上国はだいたいこんな割合)
見えてくるのは日本は負担の割に国民への還元率が非常に少ない。特に若い世代の割に合わなさは世界でトップ。世界に誇れるのは公務員給与くらい。平均年収下がってるのに構造改革もせずに国民負担を増やしてるのだから経済が回らないのは必然だね 新しい投資先を見つけるという経営者の仕事をしていない。やっぱりサラリーマン上がりの経営者は駄目だよ、皆自分たちの退職金さえ貰えたら後は知らねって考えている。 中学校で簿記を習うようにするべきだと、一つ前のスレをみてつくづく思った >>1
経団連の言いなりになって法人税を下げた結果がコレ >>8
これはマジでそう。
ただし法人税をあげても内部留保は減らない。むしろ増える。
内部留保を減らす為に法人税減税をやってるのだが、意味無いよね、て話。 >>1
緊急内部留保税で 50%強制搾取します
日本の赤字財政 借金返済に充当します
外国企業の本国への送金・利益付け替えは逃がしません
行政執行公務員 外部機関の運営手数料に20%いただきます
国民の借金が減る施策です もう20年くらい前から
過去最高を言い続けているよね
リーマンショックの前から 解雇規制を緩和すれば、設備と人材の投資に向かうよ、うん
お荷物は整理されるけどね 株主には配当払ってんだろ
経営にまでお上が
口出しすんな トリクルダウン、アベノミクス
そんなものは無かったな >>1
れいわが勝って日本人の泣き顔が見れるかもな。
大企業を悪と断じて冷遇した国が
どうなったのか忘れたのか?
いや、元から知らなかったっけ いちどハゲた経験があるやつが、そう安々と毛根を手放しはしない。
それでも民衆のためを思い実行できるならば、それは髪に等しい。 >>1
内部留保463兆円超に
課税して徴収したら
外国にばらまけるぞ。アヘ! 国民1人あたり400万円搾取w
こんだけ搾取すれば景気なんて絶対回復せんわなw どれだけ安倍と経団連が嘘ついてきたかわかるだろ
日本国民をもっとも貧困化させたのはこの安倍政権 税金掛けろ!!!
留保額の90%くらいは一気に取ってもいいぞ!!! 解雇規制で身分保障された社員の景気後退期の人件費リスクに備えて溜まってんのに、組合員のアカどもは
「内部留保ガ〜」
「アベガ〜」 >>26
日本は経団連の前身である財閥をGHQが解体したお陰で
世界第二位に上り詰めたからな >>21
焦土作戦か。
英語くらい話せないと生きていけないぞ ほんとに共産脳が言うような内部留保があるならアメリカみたいに株主が投資か株主還元求めるのが唯一の解決策でしよ 大企業にとって銀行とかもう関係ないぞ
株刷って市場で手に入るからな 海外で作ったり海外で売ったり、実際に売れるまでの時間が長いから
その分内部留保の状態になってる資産が増えるのは当然
昔と違って銀行から借りて設備投資するだけじゃなく、資金調達の手段も
多様だから、それらも資本として蓄積されるし
パヨクが考えてる、企業の金庫の中に札束が入ってるというイメージとは
全然違うよ いつまでたっても内部留保=現預金だと思ってる人がいなくならない
言葉が悪いんだろうな >>30
一部の層の為の社会主義やらせてきた労組のせいだよ
そのしわ寄せが非正規格差(中小零細下請け含む)の拡大となって、購買力の低下・・デフレ化しとるわけ。 >>38
それまえに企業献金で政治家が骨抜きされてるから >>11
整理解雇をしなくても子会社に介護施設を
作って移動させるだけで辞めていく >>41
内部留保は設備投資やうんぬんかんぬん
日本の設備は既に旧式で他国に遅れをとってます
世界最先端の日本はもうどこにもいない 内部留保の定義も曖昧なまま、
無知で愚かで醜い底辺が目を輝かせて「ここに社会保障財源がある」と書き込む悍ましいスレはここですかw >>41
でも三橋の言い分は言葉の定義の誤魔化しだぜ?
直感的にはやはり「溜め込んだ現金」でほぼ正しい。正確じゃないにしてもね。 >>35
奇跡のバランスだった
最高税率を回避するために
リゾートマンションや山林や
外車や高いもの色々買って
それで節税出来ていたから
景気が良かっただけ。
今法人税率だけ昭和に戻したら
節税どころか大規模投資も
不可能になるから海外に避難して当たり前。 底辺「ないぶりゅーほ辞めろ」
経営者「じゃあ配当増やすわ」 ←こうしたら
底辺「・・・違う、オデたち底辺に回せって言ってるの!」 ←本気で言いそうw この内部留保を給料に回せばデフレなんてすぐに解決しそう >>1
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> 安倍政権で消費税率引き上げに伴い税率が10%となる。
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> OECDは先進国の中間所得層が縮小、格差や生活費が圧迫と警笛。
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トランプ政権を始め世界的に“反グローバリズム”に政策転換している現在、
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世界のトレンドから周回遅れというより、むしろ“逆走”をしている安倍政権。
移民推進で暗躍しているのは“強欲”『国際金融資本』の“グローバリスト”。
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だから、入管法改正は労働者の賃金を抑制させることが大きな目標。
・日本国民は人件費削減の一環として賃金が抑制される
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・賃金が抑制されると経営者の生産性向上意欲が減少する
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・また、法人税率が下がる一方で消費税率の方が上がる
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・外国人の増加分だけ社会保障サービスの質が低下する
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・ポリコレ強要による日本の文化破壊、秩序・治安の低下
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「国際労働機関」(ILO)が2018年11月26日発表した“世界賃金報告”によると、
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2017年の世界の賃金上昇率は1.8%、16年の2.4%から低下し低水準となった。
G20「新興国」は平均実質賃金が過去20年間において“約3倍”になった一方、
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G20に加盟している「先進国は9%しか上昇していない」という。
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【『過去20年間の実質賃金上昇率、新興国3倍、先進国9%』ロイター'18/11/27】
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(WMU164)
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個人は賃金が増えないから不安で
企業はモノやサービスが売れないから不安で
過剰貯蓄して消費や投資を先送りする
どっちも正しい合理的な行動だよなww >>41
内部留保なんていうあいまいな単語を使うどっちも間違い。
利益剰余金とは、企業が生み出した利益を積み立てたお金で、会社内部に蓄積されているものを指します。
企業会計において貸借対照表の純資産の部に記載される、株主資本の一部です。利益剰余金は利益準備金とその他利益剰余金で構成されます。
利益準備金とは利益剰余金のうち、会社法によって積み立てることが義務付けられているお金を指します。
企業は利益を中心とする剰余金の一部を配当金として株主に還元しますが、その際、財務基盤強化に充てるため、配当金額の10分の1を積み立てなければなりません。
その限度額は、資本準備金と合わせた法定準備金が、資本金の4分の1に達するまでとなります。
その他利益剰余金はさらに「任意積立金」および「繰越利益剰余金」の2つに分類することができ、
任意積立金というのは、利益準備金とは別に企業が自主的に積み立ててきた資産のことであり、予期せぬ損失に備えて留保されている利益のことである。
このどちらもが増え続けているので、国内上場企業が現金を過剰に積み立てているのは事実。
かなりの企業が資本準備金と利益準備金の合計で資本金の4分の1を超えているから、これ以上積み立てておく必要は無い。
設備投資分を差し引いても現預金の増加率のほうが高い。 >>38
課税される前にその金で
海外に大規模投資して移転する。 企業「お前らからむしり取って、業績、内部留保過去最高w」
安倍サポ「流石安倍チョン、もっとむしり取ってほしい」
もう、キチガイだろwサポちゃんw >>1
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> 安倍総理は消費税の増税分を財源とする保育の無償化を、
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> 10月から行うと改めて表明。“増税延期”を打ち消した。
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■資本家の「低賃金労働」「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせられる■
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《「男性労働者の賃金抑制」のために“女性雇用”が推進された》
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政府が推進する『男女共同参画社会』の本質とは、
資本家を儲けさせるための“グローバル化推進社会”である。
「全女性の労働参加」を煽って、その 潜在労働力 が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから賃金水準は“下がる”ことはあっても上がることはない。
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女性労働者の待遇 を 今の男性労働者 なみに 良く するのではなく、
男性労働者の待遇 を 今の女性労働者 なみに “悪く” することで男女格差を解消する。
1999年から施行された『改正男女雇用機会均等法』では「男女の均等取扱い」と引き換えに、
「女子保護規定」が“撤廃”され“女性”の「残業」「休日労働」「深夜業規制」が“なくなった”。
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男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが、 『資本家』 たちの “本音” である。
1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが、
その後、 “下落” して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準 に近づきつつある。
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正規雇用 と 非正規雇用 の 格差 が厳然と維持される一方で、 正規雇用 においても、
非正規雇用 においても、 男女の格差 は 縮小(“低い方”に収斂) しつつある。
日本の雇用慣行は資本家本位のグローバリズム政策を取ることによって、
企業福祉的な日本型の労使協調を終わらせる方向で動いている。
これは、単に賃金水準を切り下げるだけでなく、雇用形態の変更も齎す。
雇用者は、社会保険や福利厚生費を削減するために、あるいは雇用の硬直化を防ぐために、
非正規雇用を増やしつつ従業員の一生の面倒を見ることを放棄しようとしているのである。
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【一橋大学大学院 社会学専攻 博士 永井 俊哉】 (WMU154)
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>>51
海外に資産を逃がすのを止めるためにトランプと協力して潰すべきなんだが
まあ日本の政治家は企業の言いなりだからな
献金のほうが国民より大事
https://i.imgur.com/blNQHMq.jpg >>46
いやいや旧式なのは棺桶に片足突っ込んでるとこだけ こんだけ剰余金溜め込んでたら乗っ取りの標的になりそうなもんだけどな
実際、乗っとられてないってことは、
買収対策が行き届いているのか
こんだけ剰余金溜め込んでても、日本企業に将来性がなさすぎて買いたくないのか
どっちなんだい? 結局法人税を増税したり厳しくしても
大企業はあらゆる手を尽くして納税しないんだよな
割を食うのは真面目な伸びてる中小企業 >>1
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❶産業界の意向
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労働者の「賃金を抑制」させたいので、女性も雇用市場に参入させろ
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↓
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❷政府の対応
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女性優遇の雇用促進
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平成30年度『男女共同参画基本計画』関係予算額
★8兆3,393億円 (内閣府男女共同参画局)
http://www.gender.go.jp/about_danjo/yosan/pdf/30yosan-overview.pdf
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○左派野党もリベラル・マスコミも賛同
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↓
❸国民への影響 ⇒ >>60
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女性の雇用市場参入で「男性労働者の賃金」が“抑制”⇒非婚化⇒少子化
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○男性世帯主の賃金が抑制されたので主婦も“共働き”をせざるを得なくなる
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↓
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❹政府の対応
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「少子化対策」と嘯ぶいて、“多額の税金”を投入して『待機児童対策』
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安倍政権は保育の定員増を図るなどの待機児童対策を
打ち出していますが、その財源は“消費税増税頼み”で・・・
【『安倍政権の待機児童対策消費税頼み』しんぶん赤旗'13.09.06】
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《本当の少子化要因は「女性の賃労化」による婚姻率の低下と晩婚化不妊》
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○「社会保障費」の“増大”
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◎『増 税』 ← ★今ココ!
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(今後、消費低迷による景気後退が予想される)
【結 論】
“強欲な資本家”の『労働者の賃金抑制』政策のために
“母親”から『育児の権利』と“子供”から『母親の愛情』を“奪い”
「社会保障費」を“増大”させ、国民に『増税の負担』を強いている
(WMU154)
>>35
戦前も、格差社会と戦争を推進して大儲けしてたのが財閥で日本国内は貧困で疲弊してたんだよな
GHQが財閥の力を弱めてくれたから庶民にも金が回るようになったのに、また経団連という形で財閥的な物が復活してしまって、戦前みたいな貧困が蔓延し、企業だけは大儲けする格差社会になってきてる 過剰な積み立てと言われても、先行き不安と政府不信だから仕方ない 安倍→法人税減税→大企業内部留保過去最高→広告費↑→テレビ局→安倍応援 利益剰余金を減らせって言う話なら配当が増えるだけなんだけどw
まぁ20%ちょい、海外居住者向けなら5〜15%の税金は取れるけどなw
底辺はどうして利益剰余金を底辺や政府のお金だと思ってるの? >>47
自爆スイッチだと理解してないとこが
韓国人そっくりで悲惨だよな。
貧すれば窮すとは良く言ったもの。 全体の法人税とか上げる必要ないぞ
一定額儲かってるまたソフトバンクからちゃんと税金取れ >>54
じゃあ解雇規制緩和しようぜ
整理困難な社員の人件費のせいで経営破綻しても、公金投入で助けろなんてフザケンナ!だからね。 労働者の給料を増やすとか絶対に嫌だ!という強い意思を感じるね 安倍のおかげだよね
経団連はそりゃもう感謝感激でしょ
ここのネトウヨがどうして信仰しているのかはよくわからないが… >>1
どうして内部留保が増えることは悪だ、って思い込んでる人が多いのかな?
利益が上がってていいことじゃんw 内部留保はB/S上は純資産の部に記載され、
本来は株主のものであり、そもそも現預金だけじゃない…
と思ったら前スレで散々書かれてた。
ちなみに現預金の総額は大企業より中小企業の方が
はるかに大きい。これに課税しようとする
共産党は庶民の敵。 >>61
レッドチームじゃあるまいし
財産権の侵害を平気でやるわけがない。 >>67
いや、法人税を増税したら法人税収は増えるよ
昭和の税制を考えたら分かる 内部留保はいつ使うの?
日本の景気がよくなってからだよ
いつ景気がよくなるの
よくなる兆しはみえないね
だから貯まり続けるのか 底辺「法人税上げてオデたちを養えばいいだろ!」
企業の金≠底辺の金、理解してる?
そもそもお前ら底辺家族とじゃ障害者とかどうでもいい命なんだけど。 >>1
アメリカ企業はどうしてるかって言うと
自社株買い、配当金、研究開発費の3つに回してる
GAFAの時価総額が高い理由は自社株買いの結果な
アップルだと昨年10兆円の自社株買い そこから仕入れとか引いたら、どれだけ残るのかって指標は無いの? >>71
先行きが不安なのは国民のほうだろ
なんで国民にだけ消費税増税で締め上げて企業ばっかり法人税減税してんだ? だな。 正社員の保険プール資金。 世界リセッションは近い。 内部留保の増加が問題なのは、デフレの証拠だから。
デフレで投資をしない分が、内部留保として企業内に積み重なってる。
未だにデフレが続いてる証拠だよ。 >>87
日本が没落の一途だからね
衰退市場に還元したって企業にとっては何の利益もないからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています