【雇用】俺たち｢就職氷河期世代｣1700万人を忘れるな ★4
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1980年代後半に生まれ、現在30代前半の世代は、その多くが”就職氷河期”を経験している（撮影：今井康一）
「正規雇用を3年間で30万人増やす」――。
政府は”就職氷河期世代”の就職支援を本格化させる。就職氷河期世代とは、バブル崩壊後の1993年〜2004年ごろに高校や大学を卒業した世代で、その数は約1700万人。
「団塊ジュニア」の世代とも重なるために人口が多い。
現在、彼ら・彼女たちは”30代半ばから40代半ば”に至っているが、企業が新卒採用を絞った影響で新卒時には就職できず、その後も正規で働けない人が多い。
このまま高齢化すると、十分な年金を受け取れず、生活が困窮するのではないかと懸念されている。
また就職氷河期世代には、もう1つの塊がある。前述より前の1980年代後半生まれで、現在”30代前半”の人たちである。
2008年秋のリ−マンショックの影響で思うように就職できず、いまだに非正規で働いている人が少なくない。
いずれにせよ、少子化と人手不足で就活ではチヤホヤされる22〜23歳の新卒大学生とは、大きな環境の違いだ。
毎日全員の前でプレゼン、何度もやり直し
「あなたがもし社長だったら、30代の社会人未経験者を採用しますか？ グループで5分間話し合ってください」。セミナー会場に講師の声が響く。
就職支援事業を展開するジェイック社は、34歳までの非正規雇用者を対象にした就職支援セミナー「就職カレッジ30代コース」を7月に初開催。
受講に集まったのは、30〜34歳以下の非正規で働く人16人である。リーマンショックで思うような就職ができなかった世代だ。
セミナーは月曜日から金曜日までの5日間。時間は一般企業の勤務時間と同じ、朝9時30分から夕方17時30分までに設定されている。
実際に聴講するよりも、さまざまなワークを行うことが多い。毎日全員の前で何かしらのショートプレゼンを行う。
4日目には自己PRのためのプレゼン大会があり、講師から合格が出るまで何度でもやり直さなくてはならない。
そのほか、2人1組になっての面接ロールプレイングやビジネスマナー研修、企業研究など濃密なメニューをこなす。
5日間の講義を乗り切れば、翌週の月・火曜日に、IT系やメーカー、建設、商社など多様な企業が集まる集団面接会へと、参加することができる。
面接会直前の土・日曜日には、講師の小久保友寛さんが休日返上で、受講生からの相談に対応する。
もし、集団面接会の後、企業から「再度会いたい」とのオファーがあれば、後日行われる個別面接に進む。ジェイックがこの個別面接に対応した指導を1人ひとりに行っているのだ。
それぞれの企業の業務内容やニーズに合わせ、受講生と個別面接のための作戦を練るというわけである。
就職させるだけではない。定着させるための支援も行っている。
就職が決まった受講生に対して、入社前研修のほか、就職後1カ月、3カ月、6カ月というタイミングでも研修を行う。
こうした就職支援サービス「就職カレッジ」は、何と受講料が無料。
就職が決まったら、当該の企業からジェイックに対して、料金が支払われる仕組みである。
https://news.livedoor.com/article/detail/17017108/
2019年9月2日 5時40分 東洋経済オンライン
前スレ 2019/09/13(金) 09:42
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568366466/ 頑張っている>>1の記事の人たちは応援してあげたい。
努力すらせずに言い訳ばかりの、このスレに湧いてくる氷河期底辺は死ねばいいと思う。 むしろ氷河期税を導入するべき。
年収の少ない人に税金を課して、間引きを推奨する。
そこから得られた税金を富裕層に添加する。エリート教育の推進。 > セミナーは月曜日から金曜日までの5日間。時間は一般企業の勤務時間と同じ、朝9時30分から夕方17時30分までに設定されている。
これ派遣ぐらいしか無理じゃね
契約か不定期雇用でこんなまとまった欠勤したらクビだわ ×就職氷河期世代
○仕事を選んで就職しなかった馬鹿 投票には行かないデモ暴動もやらない無能世代
自民党から舐められて棄民されても仕方ない １７００万もいるのか
まあ家に籠城してるやつだけでも３００万いるから
それくらいはいるか 中国を「世界の工場」にしたのは、
日本からの政府開発援助（ODA）と、民間投資です。
竹下登と興銀の中国人脈
https://www.twitlonger.com/show/n_1sr00mp
だから内田さんは、当然にしてこの、
小沢一郎や、創価と仲がいいんですよ。
中国への投資と、ﾊﾞﾌﾞﾙによる巨額損失、
この2つをやった結果、何が起きたのかというと、
今の不況、ﾛｽﾄ・ｼﾞｪﾈﾚｰｼｮﾝなんですね。
そういうわけで、絶対にこの人たちの応援はしてはいけません。
あなたが正常な頭の方なら、わかると思いますけどね。 >>11
そりゃあ、高卒が大半でバブルだったからな
または氷河期関係なかった難関大かな "わが国では 1992 年以降，
バブル崩壊に対応するため
事業規模で 160 兆円を超える景気対策がなされてきた．
しかし，90 年代後半になっても 一向に景気は回復せず，
その結果，1999 年には
対 GDP 比で見て OECD 諸国随一の債務大国となった．"
http://www.esri.go.jp/jp/others/kanko_sbubble/analysis_05_03.pdf 談合国家なのに、多重請負 （間接雇用） まで要求する 図太い神経に 感服しました。^^
当時、内田氏は
都議会自民党幹事長として売り出し中だったが、
今ほどの権力はなく、公共工事の仕切り役は、
都議会公明党のドン・藤井富雄氏だった。
藤井氏は、05年に政界を引退し
仕切り役、調整役の座を内田氏に禅譲。
(中略)
老朽化した築地市場の移転は、
石原氏の前任の
青島幸男知事の時代に持ち上がったが、
その構想を推進したのは、
東京都港湾局長時代の石川雅已・現千代田区長で、
臨海副都心開発部長として石川氏を支えたのは、
前川あきお・現練馬区長だった。
山田氏は、後述するように
両氏をOBとなっても物心ともに支えた。
つまり豊洲移転は、
石原都政の前に都の官僚が
議会や市場関係者に対する根回しを行い、
推進してきたのだ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50989 ;
公共事業絡みで口利き
公明・藤井都議が都幹部などに
コンサルタント会社を紹介 長男が「顧問料」もらう
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2004-01-08/01_02.html ; イイですか？氷河期世代ってのはね、腐ったミカンなんだよね。
これを同じ箱に入れておくと、みんな腐るわけ。
だから外に放り出して家畜の餌にでもしたほうが良いの。 外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%A8%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E7%84%A1%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AE%E6%AF%94%E8%BC%83.png ;
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^ 派遣会社の利益のためにお前ら氷河期を非正規に叩き落したのが自民党
氷河期が正社員になろうとしても邪魔してたのが自民党
氷河期が老いてきたから非正規の仕事をも取り上げ移民に渡してるのが自民党
今まさに氷河期が生活保護を受けるのを阻もうとしてるのも自民党 。。。。。。。。。。。。。 特に近年目立つのが、非正規で働く高齢者の増加だ。
労働力調査によると、
この６年間に増えた働き手３８３万人のうち４０％は、
パートやアルバイトを中心に非正規で働く６５歳以上が占めている。
定年後の再雇用でも、
賃金など待遇面は現役時代より下がるのが一般的だ。
https://digital.asahi.com/articles/ASM7G560BM7GUTFK006.html
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。（内閣府の発表）
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf ;
つまり、
《 6年間に増えた雇用383万人の内訳 》
・65歳以上の非正規 153万人（40％） ほとんど定年後の雇い直し。
・外国人 76万人（20％）
・その他 153万人（40％） この中にﾛｽｼﾞｪﾈは何人いるのだろうか。 >>1
氷河期世代支援１２０億円→竹中パソナの食い物に
ゴルフ場税１２０億円減税
https://this.kiji.is/545133790445290593
お金持ちとピンハネ屋の味方アベちゃんありがとう！ 俺たちか
地元国立大学出てるがみんなちゃんと良いとこ就職して今でも頑張ってるぞ 《 安倍政権6年間の就業者増の内訳 》（2012〜2018年）
・65歳以上 266万人
・25〜64歳 28万人
・15〜24歳 90万人（うち高校生大学生などは74万人）
合計で384万人
(出典：総務省「労働力調査」より志位和夫事務所が作成 2019年2月12日)
https://www.jcp.or.jp/web_download/2019/02/20190212-shii-p07.pdf
就業者、雇用者(労働力人口、就業者、雇用者、常雇、正規の職員・従業員) https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0202_01.html ;
数値のﾃﾞｰﾀはｴｸｾﾙﾌｧｲﾙにあります。 前川さんちは、世界有数のｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業だからね。
加えて、第二次対中ODAの中曽根さんちとは外戚関係にある。
「ﾈﾄｳﾖ」とかいうのは蔑称だよ。
それを自認してはばからないｱﾎどもは、敵対勢力がやってる「人工芝」ってことだな。
「日本人だから必ず優秀だ！」なんてことはもちろんないね。
こういうのは、自民党の政治家や、その支援者らが、
選挙のときに、一致団結をする場面で言っているだけだよ。
あとまあ、最近は中国の経済成長が著しいから、
媚中派の人たちは、経済協力を続けていくために、国民をなだめる意図をもって、やってんだろうね。
もし、日本人の優位性が絶対的なものであるのなら、中国脅威論なんてものは必要ないわけだからね。
中国とﾋﾞｼﾞﾈｽをしている人は儲かっているから、当然ながら、批判はしないね。
しかし、そうでない人たちにとっては、産業空洞化の問題やら、少数民族の迫害と、
社会問題のﾃﾞﾊﾟｰﾄみたいな存在なんだよ。
日本の政財界は、中国との関係が深いから、
64天安門事件のようなことがあったとしても、邪険にはできないんだよ。
しかし、選挙には勝たないといけないから、
表向きは、険悪なことを言ってるんだろうね。
大多数の国民は、そんな彼らを信じ切っているが、
領土だとか、巨額の税金を献上するとなれば、
やはり批判の声が上がるのは当然のことだろう。
公害問題でいうところの、企業と住民の関係だよ。
前川さんのお父さんは、「共創」の旗振り役なんですね。
創価学会員なんでしょうか。
http://56285.blog.jp/archives/50537138.html つうかね氷河期なんて存在しないんだよ
正社員率は氷河期と言われる世代が最も高い
男性は9割正社員
平均年収も前後の世代の中間
ただ中流育ち、ネット黎明と共に歩み一部の底辺や無職が
こじらせてる感はある
まあ馬鹿だから俺達氷河期いいいい！！！とかいって
役人や人材会社の利権となってむさぼられてくれたまえｗ まぁ氷河期の負け組に関しては、上手に死なせるしかないわなｗ 入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95％が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ ;
世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html ちょっと待てよ
今の現役学生でも内定貰ってない奴はどうすんだよ
そいつらも保護しろよ >>40
なるほどね
拗らせたバカの声がデカイだけなのね >>18
一浪して地方駅弁大学から就職せずに上京してさらに浮ついた専門学校行って
バイト先から社員になって今フリーランスです 若い世代の自殺、死因1位は先進国で日本だけ,…H30年版自殺対策白書
https://resemom.jp/article/2018/06/20/45209.html ;
変死体と自殺者の合算は，
この10年間でほとんど変わっていません。
自殺者は減っていますが，
それと同じくらい変死体の数が増えていますので。
しかし，自殺者の減少分と
変死体の増加分が
ほぼ同じ（8000人ほど）というのは，
ものすごく示唆的ですね。
http://tmaita77.blogspot.com/2018/02/blog-post_5.html ; ガラパゴス正社員制度をやめろ
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ 氷河期って、もう２０年も前の話でしょ？
２０年間、何やってたの？
この人たちは。
就職できないなりに
何かを身につけようとか思わなかったんだろうか。 氷河期世代はあれから何年経ってると思ってんだよ。底辺は自分のせいなのに他人のせいにすんじゃねーよクソが
無能なりに仕事につけやほんま気持ち悪い。ゆとりの底辺だってブラックで耐えてるやんけ そして敗者ってのは世の中に絶対に必要なんだよね。
ボロな服を着て異臭を漂わす浮浪者連中。ああいうのを見て「ああよかった、俺達はそうじゃない」
って安心する。生の実感だ。氷河期で詰んだ連中を見て、そうならないように頑張る。
弱いやつがいるから頑張れるんだ。
ホームレスを狩るとかあるでしょ。あれもそう。弱いやつを踏みつけることで精神的な安心・満足感を得る。
つまり人の頭を踏みつけることが人間の本能なんだ。
だから弱いやつを助けてはいけないのだ。 中小企業から這い上がってきたけど、15人ほどの中小だと9割氷河期で
300人位の東証一部に入社したらアラフォー俺ともう一人しかいないんだけど 2019年度版 厚生労働省白書参考
団塊の世代 70〜72歳
バブル世代 49〜54歳（景気がいい時に就職）
団塊ジュニア世代 45〜48歳（同学年200万人受験就職常に競争）
就職氷河期世代 36〜48歳（期間最低求人倍率0.47倍大卒42歳）
ロスジェネ世代 37〜43歳（就職時の境遇が特に悪化）
ゆとり世代 15〜32歳
完全ゆとり世代 24歳（小学校入学から中学卒業までゆとり教育）
就職年齢の情勢が悪かっただけ 最近でも内定もらえなくて大学卒業した人はどうすんだよ
自己責任で済ますのか？
いい加減にしろよ
何が氷河期世代だよ コピペのゴミは今すぐ死ねよ
KN2cZQ4c0(17) 日本はデフレで物の値段が上がっていないといわれ続けてきましたが、
実は、すでに世界一物価が高いので、
これ以上なかなか物価が上がらないのは当たり前のことなのです。
今の日本経済で問題なのは、デフレという表面的な数値のことではなく、
収入が上がっていないのに増税ばかりが続き、消費が先細りしている、
それが経済全体に悪影響を及ぼしているということなのです。
金融緩和や財政投資などで、人為的に金の流れをよくして、
一時的に景気をよくしても、本質的な景気回復にはつながらないのです。
ちゃんと国民生活の実態を踏まえた税制、財政にしなくては、
日本はいつまで経っても閉塞感から抜け出せないのです。
https://www.mag2.com/p/news/377019/4 ;
"消費税は、
富裕層、つまり金持ちの所得税率を大きく下げるために、
導入されたという歴史的事実を、
まず知ることが出発点となる。"
http://openworld.cocolog-nifty.com/blog/2011/08/post-828f.html ;
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) まぁ20年くらい経って技術が全くないというのもなｗ 日産自動車が
東京国税局の税務調査を受け、
タックスヘイブン（租税回避地）の子会社を巡って
2017年3月期の税務申告で200億円強の申告漏れを指摘されていたことが
7日、同社や関係者の話で分かった。
日産側は争う姿勢を示しており、
今後の推移はタックスヘイブンの子会社で
同様の処理をしている他の企業に
影響を与える可能性もある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3746578007112018MM8000/ ;
つまりは、日本の金持ちは、
先進国並みの税金を払っていないのです。
そのしわよせが、消費税となっているのです。
もし日本の金持ちが、先進国並みの税金を払えば、
消費税の増税などまったく必要ないのです。
というより、消費税の廃止さえ可能なのです。
https://www.mag2.com/p/news/377019/3 ; 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 月刊「潮」2007年1月号
グローバル時代における「人材」の要件。
（カルロス・ゴーンVS中谷巌）
https://web.archive.org/web/20071027133448/http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=107 日産自動車といえば、ｶﾙﾛｽ･ｺﾞｰﾝになってから、こんなことがありました。
ｺﾞｰﾝは、1999年10月に、
「日産ﾘﾊﾞｲﾊﾞﾙ･ﾌﾟﾗﾝ」というのを打ち出して、
ﾑﾀﾞな工場を廃止して、その跡地を売りに出しました。
その中の一つが、荻窪工場だったんですが、
杉並区が買い上げることになっていたところ、
土壌汚染が見つかりまして、
けっきょくこの土地の土壌改良は、杉並区がやって、
「桃井原っぱ公園」という公園にしました。
そしてその後で、この公園の一部をURが買って、
ﾏﾝｼｮﾝを建てて、「in the park 荻窪」として
再開発したんですよ。
この「in the park 荻窪」のﾊﾟﾝﾌﾚｯﾄに、日産側の責任者として
ｺﾒﾝﾄを寄せていたのが、この人で、名前が何だかなんですよ。↓
日産自動車 不動産開発部
渡辺 広宣 部長 ( 創価学会の「広宣流布」？ )
7〜8ﾍﾟｰｼﾞ目に掲載。↓
https://www.ur-net.go.jp/toshisaisei/urbanr/pdf/momoi.pdf
相関図はこちら。↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/d/d/ddbb3191.png ジェイクって大手なの？？
採用実績のある会社はどんな会社のどんな部署なのか気になるな。 日本が経済成長しないのは競争してないからよ。
アメリカンドリームなんて、コジキかミリオンダラーかって話よね。
２０歳までにクラスの半分は死ぬとか、そういう社会は良いと思う。
そんで強いオスがメスを独占する社会な。 一番悲惨なの一番就職率低くかった2003年卒の1980年生まれだろが 政府がこの世代を救わねばっていうほどって事は、結構ヤバイ状況
1番子ども産んで育ててないといけない世代が金が無くて育てられないとか国の未来がヤバイって事だから他人事じゃないぞ ひきこもりの言い訳はいつも同じ
働かない言い訳ばかり 使い物になる奴らはとうに安定職
クダ撒いてるゴミは氷河期関係無しの無能
ゴミ同士傷舐めあってロケンロー
さっさと逝けよロケンロー 80年代後半は氷河期じゃねーだろ
2000年代初頭に就活したやつがほんとうの地獄を知ってる また不景気になったら同じことを繰り返すんだろうな。 氷河期以前に
年金とか出ていくものが大きいんだよ
20年前40年前と比較しろよ時給増えてもカスみたいな生活だから
健常者で健康な奴ばっかりじゃないんだから
ベーシックインカムじゃないと生きていけんだろ >>77
企業の採用見合わせっていっぱいあったよ。
銀行の一般職の募集もなかったの忘れた？ >>64
雇用柔軟型とカテゴライズされた
非正規単純労働者の成れの果てだな 非正規雇用のおじさん達は派遣先で新卒に対してちゃんと敬語を使ってる？
正社員>>>>派遣だからどんなに歳下でもちゃんと敬語使ってね
こっちも敬語使ってあげているだからさw 氷河期は一番正社員率が高い
男性の9割は正社員なのに
氷河期で非正規とか相当無能じゃないと無理だと思う >>79
少子化の恩恵で受験もシュウかつも楽勝だったゆとりの馬鹿どもが路頭に迷うところを見たくてたまらない
女はみんな格安で風俗に落ちろ 氷河藩主
我、この国の行く末に、心、砕け散る
氷河藩の志士たちよ、立ち上がるのだ >>79
なるよ
3年以内に
ゲンダイは来月から消費増税大不況に陥るとかホザいてるが
日本全国で不買運動が起きない限りそれは絶対に無い 1700万が短時間でも働いたら
結構な経済効果あるんじゃない？ 今30手前の障害者雇用年収400だけど>>1は自己責任だろ
努力のベクトルを間違ってるw
ミクロをマクロで語るなおじさんおる？w何でも社会のせいにしてたらそら自分は傷つかなくて済む罠w >>88
就職氷河期世代で就職できなかったのがそんなにいるわけねーだろ >>83
目下だろうが年下だろうが仕事相手に対して敬語使えんやつなんてどこ行ってもダメだわw >>2
俺46だけど問題ないぞ
氷河期でも、ほとんどの奴は転職して着実にキャリアアップしてきた
氷河期が原因でまともな就職できなかった奴なんて、実際には存在しない
いるとしたら、世代に関係なく就職できないキモい陰キャ 氷河期じじいはいつまでも人のせいにするしかない老害カス >>88
人手不足業界の社長がインタビューでいってた
人手不足だからこそ
役に立たない人間、足をひっぱる人間を飼ってる余裕がないと 人生はキャリアで一度致命傷を負うと終わるのよ
自然界の動物の骨折みたいなもん
何とか踏ん張って上がろうとしても
上がったように見えても
血は流れ続けていてな
致命傷を負ったときに人生は終わったんだよ
40になればもう再起不能で下がるだけ ⊂( ⊂(´_ゝ`)まぁ火を付けに外に出る気力のない奴がほとんどだろ >>89
> 今30手前の障害者雇用年収400だけど
それはアファーマティブアクションの恩恵だろ
今は大企業に限り特定の割合だけ障害者を雇わなきゃいけないことになっている ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
