【SYACHIKU】「働きすぎ！」「これはホラー動画か？」日本の会社員の1日に海外がビックリ！★2
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https://www.j-cast.com/kaisha/2019/10/06369305.html?p=all
日本の若いサラリーマンの1日に完全密着して、英語で紹介したYoutube動画が、海外で大反響を呼んでいる。
日本人の目から見ると、どこにでもいる平凡な会社員の、フツーの働き方なのだが、外国人の目には異様に映るようだ。
「働きすぎだ！」
「これはホラー動画か？」
「見ているだけでウツになりそう」
と、極めて評判が悪い。いったいどんな動画で、何が問題になっているのか――。
https://www.j-cast.com/kaisha/assets_c/2019/10/kaisha_20191004154415-thumb-645xauto-166099.jpg
昼食は職場でコンビニのパン（日本のサラリーマンの1日に完全密着！動画より）
■シャワーも浴びずに出社、昼食はコンビニのパン
話題になっているのは、「【密着シリーズ】日本のサラリーマンの1日に完全密着！」という約11分の動画だ。
https://www.youtube.com/watch?v=6tmjXp_AYg0&;feature=youtu.be
これまでもコスプレギャルや新幹線の弁当、陶芸など、日本の文化を数多く紹介してきた、
日本在住15年の米国人ユーチューバーPaoloさんの「日本紹介密着シリーズ」の一つだ。
今年7月にYoutubeにアップされてから10月4日現在、世界中で365万回も視聴されている。
密着の相手は、東京都内の通信会社に勤める27歳の男性マコトさん。
朝7時起床。わずか15分で身支度を整え、朝ご飯抜きで家を出る。
Paoloさん「シャワーも浴びないのか」
マコトさん「いつもそうです」
駅まで「MAMACYARI」（ママチャリ）を走らせる。駅の階段を二段跳びで駆け上がる。エスカレーターの右側を急いで上る。
Paoloさん「日本のエスカレーターは右側を開けておくのがルールだ。もちろんマコトはいつも右側を使う」
会社まで電車で30分。マコトは途中で2回乗り換えた。
Paoloさん「30分の乗車時間は普通のサラリーマンの半分以下だ。マコト、電車の中はどうだった？」
マコトさん「人がたくさんいた。日本はいつもこんな感じです。いつも我慢していますよ」
会社についたのは午前8時20分。9時〜6時の勤務なのに、誰よりも早く40分も前に着いた。従業員は5人しかいない。
マコトさん「僕が一番若いですから、仕事の準備をしておかないと」
Paoloさん「人数が少ないってことは、それだけいろいろなことを任され、責任も大きいということだよな。だから早く出てくるんだろう、マコト？」
マコトさんはうなずく。8時50分、若い女性が2人出社。インターンの学生だ。彼女たちにコーヒーを入れるマコトさん。
彼女たちの指導も仕事なのだ。9時から12時まで、電車を乗り継ぎ、2件の取引先に向かう。
Paoloさん「日本では、電話で済む話も直接会うことが多いんだ。人間関係を築くことが大事っていうわけだな。
ところでマコト、電車を乗り継ぐのは大変だろう、なぜタクシーを使わないんだ？」
マコトさん「いつも電車だよ。ボスからタクシーは使うなって言われている」
12時。マコトさんは会社のビルの1階にあるコンビニで、昼飯のパンを買う。職場に戻り、パソコンでメールをチェックしながらパンを食べる。
Paoloさん「1階にコンビニがあるのは便利だな。マコトの昼飯を邪魔したくないからビルを探検しよう。ワオ〜、廊下の先にキッチン
（編集部注・給湯室）があるぜ。料理でも作るのかな？」
■「おっと、『MEISHIKOKAN』（名刺交換）が始まったぞ！」
午後、マコトさんはボスと一緒に取引先の大手通信会社に向かう。もちろん電車だ。先方に着いて挨拶を交わしあう。
Paoloさん「日本ではちゃんとした会議の時は複数で出かけるが決まりだ。10人の時もあるぞ。
おっと、『MEISHIKOKAN』（名刺交換）が始まったぞ！ 名刺交換は大切な儀式だ。名刺がないと、ちょっと恥ずかしいぞ。
ルールがいろいろある。両手で大事そうに受け取る。会議の間はテーブルに置いておく。今度、名刺交換の特集をするから期待してくれ」
https://www.j-cast.com/kaisha/images/2019/10/kaisha_20191004154451.jpg
大事なビジネス儀式「名刺交換」
会議が終わり、マコトさんとボスはエレベーターの中に入る。取引先メンバーがその前で見送り、深々と頭を下げる。
Paoloさん「エレベーターの扉がピッチリ閉まるまで、頭を上げてはいけないんだ」
※以下、全文はソースで。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1570360983/
1が建った時刻：2019/10/06(日) 20:23:03.38 日本はお金持ちの国
本来国民はサウジアラビアやクゥエートの国民並みの
生活ができるんだぞ
なのに国民の生活が苦しいのは何でだ？ すんごい効率上がるよ
全く他人の目を気にしなくて良いから
日本企業にも流行らせろｗ >>175
同じ儒教の国だしそっくりだと思うがな。
学生時代バイトしてた日本料理屋で韓国人と日本人の調理人が仲良くタッグ組んでバイトに意地悪しまくってたな。 >>178
(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
毎日毎日誰とも話さず一心不乱に机で作業して定時で帰るなんてできないんだわ。
日本人には。
日本人にとっての仕事は半分道楽なのですよ。 >>178
オープンオフィスとか
ストレス溜まるばかりで仕事の効率下りまくりだしな
日本人は馬鹿w おれは朝シャワー派で夜は朝着替えた下着のまま寝るけど足だけは洗うよ。足洗わないと足の臭いが布団につくからな 一部上場の金融だけど残業は月20時間程度に減ったけど仕事はめちゃキツい。
おしゃべりの暇どころか飯食う暇もない。
始業時間から絶え間なく仕事が降ってくるから
正直遅くまで残業出来た時の方が楽だわ。
世の中全体、働き方改革で労働時間が減るだろうけど
その陰に隠れたハードワークがこれから問題になってくると思う。
給与も中々上がらんしな。 出かける15分前に起きるってシャワー浴びる気も朝食取る気もないってだけではｗ オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する──企業での実験の詳細と、そこから見えてきたこと
日本では一般的なオープンなつくりのオフィス。
実は生産性やチームワークの観点からはあまりお勧めではないという研究結果が明らかになった。
実際に、仕切りのあるオフィスをもつ企業2社でオープンな設計に変える実験を行ったところ、直接のコミュニケーションが激減してメールの量が増えたという。
驚きの結果の詳細と、その実験手法を明らかにしよう。 有給取るにも評価気にしてビクビクしてるから日本じゃ無理だな、社畜、奴隷、貧困の三種の神器が揃ってる国だわ、無敵よ >>167
まあ俺は車通勤だから終電は関係ないけどね
もうすぐ勤務交代の時間だよ >>1
でも労働生産性先進国最下位ですよね
要するに忙しいのではなく、要領が悪くて非効率な習慣が横行しているバカだということでは 確かに仕事がある日の拘束時間は多いが
日本は、休日祝日は世界一多いと思ったが そこそこ大きい組織で働いてるけど上海の人間から日本は残業代出て進んでますねとは言われた 会社経営だが、こんな働き方されたら
一発で首だわ
効率悪すぎ
いくらなんでもフィクションだよなぁ >>148
こういうのな
・定例会議、朝礼
・接待会食、ゴルフ
・意味のない見学、視察
・年末年始挨拶、年賀状 >>179
結局、夏場は朝晩風呂かシャワーになって、
不経済だと嫁になじられるｗ 英王立協会が発行する学術論文誌『Philosophical Transactions of the Royal Society B』に発表された研究で、物理的な障壁をなくすとコミュニケーションや集合知が生まれにくくなることが示されたという。
「フォーチュン500」に名を連ねる国際企業2社で、オフィスを従来型のレイアウトからオープンプランに変更したところ、従業員同士の直接のやりとりは時間換算で70パーセント減った一方で、電子メールの量は22〜56パーセント増加した。
また生産性も落ち込んでいる。 >>191
非効率な習慣なんて無いよ？
生産ラインはほとんど機械化されてるし
どの辺が非効率だか言ってみ まあ、無駄な話する奴は多いな。話の要領が悪くて冗長。話のための話をするやつ 大型ブタ語屋一つ
openofficeなんて言えば聞こえいいが社員の労働環境づくりの最も金かけずに達成できるからやってるだけだしなw
特別な意図もなしにあんなの労働環境にすりゃそりゃ生産性おちる
四六時中相互監視が及ぼすストレスも尋常なもんじゃないしな(´・ω・｀) >>195
お前が経営者としてお得意様と付き合いなんかしたくないってんなら
接待なんかしなくてもいいんじゃないか？他の会社の持ってかれるだけだろうしな シャワーとか五分でもいけるやん
ただ不潔なだけやん >>178
効率は職種にもよるんだろうけど
無くしたのは効率うんぬんより経費節減のためだよな
効率は測るの難しいけど経費は簡単に数字に出るからｗ 大きい会社じゃ今でも接待やら、会議ってあるのな
勉強になったわ >>195
そうじゃない。
真面目風の演技を競い合ってるんだ。アホなんだ。 これでやってる事が偽造ねつ造改竄がザラだから終わってる 非効率だと批判する意見が見受けられるが日本ではコミニケーション能力が最重視されるんだ 働き過ぎなら、それに比例して成果が出ないといけないのに
ほとんど成果ないというのが笑いどころ 「それでいて一人当たりGDP３１位なのかい？・・・ﾌﾟ」 （イタリア・２８歳男性） 無駄で多い会議、息苦しい開放型オフィス
低賃金、長時間労働、少ない休み
こういう仕事のモチベや効率を悪化させる物は放置で
リストラだの評価制度だのそういうのばっか
欧米の真似した挙げ句労働者が貯金に走って
消費しなくなって内需が萎んで世界で最低の経済
成長率の日本w あまりの苦しみから死を選ぶ者が大勢出るほど働き過ぎてるのに30年間先進国中唯一無成長って、冷静に考えて異常過ぎない？ >>220
成果は出ているがそれがちゃんと働き手に還元されるかはまた別の話 最近のリーマンは朝シャワーぐらいしてるよ
ヲタ喪男のキモ豚の我が息子でも
朝シャンは欠かさない欠かすと臭くて迷惑だから >>214
もはや利益の過大申告と決算期の下方修正は日本大手企業の伝統芸能としての座を確立しつつあるよな
しかし最近は本当ひどいまぁ、国が買い支えるから集中してた大手事業すら大々的に頓挫しても翌日株価上がるんだけどなwおジャップmonkey magic♪(´・ω・｀) >>212
議事録や日報が無かったら
問題が発生した場合、いつからどうやって発生したのか分からないし
誰に責任があるのかも分からないだろ？ 今ってアメリカ人の方が日本人よりも労働時間長いんやろ 田舎の役場とか取材してみてよ
スポーツ新聞観覧と昼寝、ネットサーフィンとスマホゲームくらいしかやってないから >>198
横だが非効率では他のどの国にも負けないね。
まず中小企業、零細企業が多いのが弊害。
社長が高齢化しすぎてITだのなんだ言ってもまったく通じない。
オマケに自分の代で潰す気だから設備投資もしないから未だにポンコツのFAXが大活躍してる。
工場なんかだとブラジル人たちは機械があまりにレトロなんで驚くので有名だよ。 >>220
成果は有り余るほど出てるよ。
企業の内部留保は５００兆超えて、圧倒的に世界一 最後に
”勤続１５年働いても手取り１４万”
”６５歳すぎても８５％が働きたがる（安倍）”
って入れたら真のホラー。 >>232
吸い上げるだけ吸い上げて丸ごと死蔵金になってるからな
トリクルダウンとはいったいなんだったのか >>148
早く終わりにしたところで帰れないし余計な仕事振られるという悪習が原因だろうな >>226
寝癖がすごいからシャワー浴びずに出勤とかありえない >>212
あれいらんよな。
他の国でやってる習慣ないだろ？
イギリスやオーストラリアではなかったな。 でも自衛隊が銃弾飛び交うスーダンで作った日報は失くしちゃうんだよな〜(´・ω・｀) こんなにぼろぼろになるまで働いてんのに
百均とかワンコイン飯とかに群がるっておかしいんだよな…
最近つくづく思うよ >>231
中小だけじゃないよ
つい最近だからな
経団連会長の執務室にパソコンが導入されたの
まあ、恐らくメールチェック位しか使って無いだろうが
こういう国で仕事の効率がどうのオフィスの変革がどうの
無理だってw かつての日本人なら土曜日は半ドンだ
更に言えば月月火水木金金だ
完全週休2日制とか贅沢ぬかしやがって >>1
全然驚くほどじゃないわ
アメリカのサラリーマンもこの程度なら普通にいる
車を使うか電車を使うかの違いと
歩き方がセコセコしてるかどうかの違いくらいだな
客をエレベーターに同乗して玄関まで送るのだってあるぞ
ソースはそうやって見送られたおれ
まあ日本からの出張だったから気を使ったのかもしれないがな >>240
Minutesという英語版議事録を海外と会議した際は必ず作ってるが、あれ日系だけなのか？ マコト、朝の準備が速いな
起きて１５分後に家出てる コウムインガーは、日本人を生きづらくしているからなぁ。 「日本の治安がいいのは、働きすぎで犯罪をおかす暇もないからだな」
「人口が減っているのも納得だ。これでは家族と過ごす時間も持てないし、子どもをつくる時間も持てない。辛すぎる」
「彼らにはソウル（魂）がないのか」
「この動画、明るい音楽とコメントを取り去ったら、ホラー動画だよね」
「Paoloよ、マコトが泣き叫びながら眠りにつくシーンを忘れているぜ」
「マコトは働きすぎだ。この動画を見ているだけで疲れて、暗い気持ちになった」
「こんな生活をするならYAKUZA（ヤクザ）になったほうがましではないか」
「社員がインターン生にコーヒーを入れるなんて、信じられない」 >>198
技術職ではあるよ
日本は技術者が足りてないから専門分野以外でも仕事を振る
人が足らないからやってくれ的な
本来なら分業化して一人一人が100%の力を発揮するのが近道
だけど様々な作業をぶち込まれるからどれも中途半端になる
適材適所(必要に応じて専門の人育てろ)という概念がない 日本人が海外実習生に正当に接してるつもりでも
それがホラーなんだから困る アメリカで長時間労働してるのは管理職の人だけでしょ >>245
ほんと今の現役世代は贅沢過ぎるよね
ここまで恵まれた環境なのにまだ欲を出すのかと言いたくなる位仕事に対価を求めてくるんだから手に負えない 小学校はまだましだけど
中高で理不尽に耐える事強制されるからな
奴隷適正ない奴はぬるい大学で脱落するから意外とうまくできてるっちゃできてる >>1
>日本では、電話で済む話も直接会うことが多いんだ
>日本ではちゃんとした会議の時は複数で出かけるが決まりだ
これ被後見人が必要なマコトくんだけだろ
バカなの？？ >>106
日本のサラリーマンなんて誰がどう見たっても現代の奴隷だろw気付いてない奴が鈍感すぎるだけだよ しかし動画に出てくる人のボスってのはどう見ても外人だろ >>228
それは責任のあるやつが黙ってるからだｗ
アメリカならボスが怒って
”Who is resuponsible to it"
って喚けば後ろの方で誰かがこっそり手を上げるわｗ
ソースはそれを見ていたおれｗ
>>243
つか、こんだけ日本人はせこせこ働いてGDPが他の国より低いって、どんだけ効率悪い事させてるんだよと本当に思う >>263
本社がイギリスってカッケー人が言ってる >>256
日本人は手取り20万円で長時間労働だもんなw いくら経済大国でも日本に生まれたら負けかな
会社の奴隷としてヘコヘコ生きなきゃならない 効率の悪い儀式をみんながやってるからと続けるんだな
台風の駅の行列とか異様にしか見えんやろな >>269
出自良ければ全て良しの社会だな今の大臣なんてまさにその典型例
下級武士に生まれてまともに家族作りたいなら海外でて働ける能力と銃の使い方覚えるのは必須(´・ω・｀) 18時5分退社がホラーなら、24時過ぎまで働いてる省庁とか28時退社の居酒屋チェーンはどうなるんだ。 アメリカなんて「有給」が存在しないからなww
先進国はどこも似たり寄ったり。 ジャップはしなくていい苦労するのが美徳
みんなやりたくないのにやる馬鹿さ加減
自業自得 >>266
ぶっちゃけ身の安全に関する事以外は全部外国並にいいかげんでいいと思うんだわ
それじゃ色んなことの責任はどうするんだというが、日本は偉い奴ほど責任取らない責任者だらけじゃないか
実に馬鹿らしいと思う 家でメール？セキュリティがガバガバの会社だな。そんな会社とは普通取引しないよ。 さすが移民したくない国上位の日本やでぇ…
この調子で悪評どんどん拡散してってや！
犠牲になるのはチョッパリ共だけで充分やねん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
