【兵庫】「被差別部落に関する差別発言を行いました」 統括部長から「草刈り係」に降格させられた５３歳男性の悲痛パワハラ告発
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上司が監視する中、1日6時間延々と草刈りする高橋さん（本人提供）
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高橋さん
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有無を言わさぬ転勤や、縁もゆかりもない子会社への出向、果ては、窓ひとつない「追い出し部屋」に飛ばされる――。会社組織に生きる中高年にとってパワハラ人事は決して他人事ではあるまい。だが、ここで紹介する「元部長」に下されたのは俄かに信じ難い辞令。彼の異動先はなんと「草刈り係」だった。
「正直なところ、営業成績は悪くなかったと思います。社長からも“何億円も会社にもたらしてくれてる。君がトップや”と褒められてましたから。それなのにこの仕打ちですから……」
そう言って肩を落とすのは、高橋陽介さん（53）=仮名=である。
彼はもともと兵庫県内でスナックを営んでおり、そこに客として通っていたのが神戸市に本店を置く太陽光発電設備会社「Qvou（キューボー）」の社員だった。その社員が「人手が足りない」と漏らしたことがきっかけで、高橋さんは2015年頃から太陽光パネルを運ぶ仕事の手伝いを始める。
「そのうちに社長とも知り合って“僕のこと、つこうてくれませんか”と持ちかけたら、すんなりと話がまとまった。それでキューボーに正社員として雇われることになったんです」
入社後、高橋さんは一貫して用地の買取営業に携わってきた。彼が入社して以降、会社は大きく売り上げを伸ばし、まもなく営業職の「統括部長」に就任。社長の著作でも高橋さんは写真入りで紹介されている。
だが、「社長の意向で給料の額がころころ変わる」ことに不満を抱いた彼は、昨年6月に労働組合を結成。そこから風向きが一変する。
「会社から営業車にドライブレコーダーを付けろと言われ、組合として“そこまで情報収集する必要はないだろう”と反発しました。すると、8月にメンテナンス事業部に異動させられた。社長には“これから毎日、草刈りや”と言われました」
■6千平方メートル
結果、高橋さんは昨年9月上旬から草刈りに駆り出されることに。
「防塵マスクとゴーグルをつけて、猛暑のなか1日6時間もひたすら草刈り機と格闘していました。しかも、監視役の“上司”までつけられてね。当初は、太陽光パネルが設置してある、整備された土地を集中的に回っていたのですが、そのうち嫌がらせが酷くなりまして……。雑草が生い茂る空き地だったり、6千平方メートルを超える敷地をひとりで担当させられた。防塵マスクがズレていたとか、ケーブルをわざと切断したという理由で1週間の自宅謹慎になったこともある。その間は“無給”です」
9月とはいえ、最高気温が30度に迫る屋外での肉体労働。絶好の太陽光発電日和には違いないが、50歳を超えた身には相当応えたことだろう。
まもなく、ひどい吐き気に襲われて精神科を受診したところ、「ストレス障害」との診断が下り、休職を余儀なくされた。
「今年4月に復職したものの、同じ作業を繰り返すだけで、ついに役職手当まで削られた。最高で40万円だった月給は25万円までダウンしました。それで7月に退職したんです」
その後、高橋さんは草刈り係への異動がパワハラに当たるとして、約400万円の損害賠償を求めて会社側を提訴するに至った。
会社側に見解を求めると、
「発電施設周辺の除草はとても重要な作業で、彼だけでなくメンテナンス事業部の他の社員も行っています。また、彼は発電施設の周辺住民への説明会で、被差別部落に関する差別発言を行いました。この一件を巡って会社は神戸市の人権推進課から文書で指導を受けています。会社としてはそんな発言をするような社員を営業職には置いておけないと判断したわけです」（代理人弁護士）
これに対して高橋さんは、
「周辺住民への“迷惑料”の支払い額を巡って口論になって、言ってはいけない言葉を発してしまったのは事実です。ただ、3年近くも前の話ですし、説明会でも“失礼なことを言いました”と謝罪しています。会社はこの一件を異動の口実に使っているだけなんです」
太陽光発電といえば地球に優しいのがウリ。だが、そこで働く社員には優しくなれなかったようである。
10/7(月) 5:57配信
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ガラケーもお前の首と共にへし折ってやるわ！
https://i.imgur.com/xceI7yv.jpg
★ ドライブレコーダーはつけても問題ないでしょ
外回りでサボってる人以外は
部落への差別発言するやつに重要な役職を任せられないのも当たり前 被差別部とか理由付けてるけど
よくよく読んだら新参者が労働組合作ったからじゃん もともとスナックを営んでいたなら
会社を辞めてまたスナックを営んでも良いよね 一つだけ突っ込むなら、
呑み屋で知り合った奴との仕事の話なんて進めたら人生破滅一直線ですから。 53歳にもなって仕事もまともに出来ないんか？
死んでから文句言え差別主義者 あのパネルのどこが地球に優しいのか問い詰めたいわ
見といてみ社会問題になるよ 後ろ盾なしに労組建てたらそうなるだろ。
つか全く会社に対抗出来ない労組とか巻き込まれた人が迷惑 高橋にもけっこう問題があると思う
太陽光の会社なんてまあ信用できねえけど、中小ならある程度ブラックなのはどこもかわらんし 同和利権で採用されてるんだろ何方が差別されてるか・・・・・・・ こういう言葉狩りが権力を生んで、あの副町長みたいな妖怪が生まれたんだよな 関電とか考えたら部落カスに差別発言したところで何も問題ねーだろ 差別発言を認めているなら同情の余地はないね 差別意識の自己批判こそ彼に必要な啓蒙だろう
差別発言は言わなければいいのではない 心の中から完全に追い出すまで糾弾されるべきなのだ
会社の判断は正しい ＞彼はもともと兵庫県内でスナックを営んでおり
これだけで信用ゼロだし
＞会社から営業車にドライブレコーダーを付けろと言われ、組合として“そこまで情報収集する必要はないだろう”と反発しました。
どう擁護すればいいんだ、非常識じゃね パワハラも含む「嫌がらせ犯罪全般」に適応する刑法を作るべき。絶対に必要。 >>1
>営業車にドライブレコーダーを付けろ
これに反発されてもなあ。
営業中にさぼってるって自白してるようなもんじゃん。 スナックあがりのチンピラが労働組合なんか作ったり、
草刈りだけで25万もらえるのに文句つけたりいろいろだな。 業務中の事故が起きたらドラレコ映像の有無は大問題だしな なあ、「橋の架けれない川」は本当だっただろう。公共工事で「童話街道」の地域があると
迷惑料と言うみかじめで童話のドンが出てくる。
結果、工事予算も高くなり、その分、市民からの税金が童話に食い物にされている訳です。
この元統括部長も、童話の餌食になった訳です。
関電の高浜原発の腐敗構造もこの童話利権がある。 差別発言は謝ったから許されるべき！他に比べたら大したことじゃない！罰せられるようなことじゃない！
え？ばか？
会社の立場でやったらクビですわ >>31
信じるも信じないもクソも、相反する両者の言い分がちゃんと併記されてるし、記事としては良心的だろ 50歳前後で小さい会社の社長と知り合って「僕のこと、つこうてくれませんか」で
正社員で採用されてそこそこの給料もらってたのに数年で不満になって労働組合結成？
仕事中に住民に部落差別発言をかまして問題になったこともあるのも事実と
こんなの社長が災難としか言いようがないんだが そりゃ労働組合なんか作りゃ潰されるわ。牙を剥く飼い犬なんか要らんて。まして飲み屋で知り合って仕事与えて貰った立場なんだから勘違いするなと どうみても関係者が在日とか差別利権側の人間だったんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 中小の会社なんかに入ってはいけないと、つくづく感じさせる。 これ、時系列的に部落差別から降格して
給料下がって、労働組合結成だろな。 滅茶苦茶だけどブラックが関わるとブラックにならざるを得ないからどっちともいえんな 太陽発電パネルの用地買収ってどす黒いイメージしかない。 社員27人の会社で労組とか作られたら潰れるだろ。
そもそもよくは知らんけど役職手当て付きの管理職が労組っておかしくね？
管理職を外されるのは普通なのでは？ 人の評価は職場でしないことが鉄則
経営者のこと言ったら必ず伝わる
言った方が9割以上悪い
こうなるの見えるでしょ普通 草刈り6hで25万円なら、クーラージャンパーとかクーラー帽子とか自前でも良さそう
年収300万円（草刈り１日6h、土日祝、年末年始休、社保完備、移動車両会社負担、監督送迎含む）
悪くないな >>1
差別発言をしたからこうなる、そんな地域だろうし
責任を持って辞めてもらいたいのさえ分からないのか
会社も解雇処分にするべきだし、色々と面倒くさい地域なんだろうな 兵庫なんて関わるとろくなことにならない
893ではない一般市民もクズばかり そりゃ一族経営みたいな会社は
有能な奴にどうやったら給料を払わずに済むか
必死に仕掛けてくるからな いかにもワンマン臭漂う同族企業で労組作るとか自殺志願者かな？ >>21
凄いよな
ていうか営業で40万円ももらえたなんて >>32
とはいえ地続きになるのは嫌なんだろ？
受益負担者の鼻先に原発がないのは何処か遠くで肩代わりしてる
同国内の場所があるって話で
実は現地双方迷惑という名の(漠然とした)断絶があって
これが国境だったらイスラエル・パレスチナと考えられるんだけどね
あそこなんて国境のお陰で世界中からの金が集まるんだぜ 憲法改正して戦後の日本の反社会的闇社会を排除撲滅消滅させて安心安全で健全な日本社会誕生だわｗ。 差別発言の時点で出社停止にして懲戒免職にしてれば争う余地無かっただろうに
草刈りなんかやらせるから会社が負ける可能性ある 在日部◯創◯の横暴に対して正々堂々とモノを言わせてくれるような会社があったら
就職してもいい 飲み屋で誘われた太陽光発電会社に入ってすぐ労組設立って芳ばしいな スレタイ見て思った内容と全然違った
ワンマン社長に気に入られて入社から一気に出世したけど
そのワンマン社長に逆らうようになって左遷されたってだけの話じゃん >>1
>昨年6月に労働組合を結成。
そりゃこんな会社で労組を作ればそうなりまんがなｗ >>1 >>2 >
パンスト朝鮮顔を整形しまくったネトエラ（ネット工作の在日朝鮮人）がわきまくってるしな。
日本に密入国してきて 図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪レイプ性犯罪を繰り返し
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
チョンポップの人気偽装を繰り返してるのもこいつら在日朝鮮人・帰化人。
在日朝鮮人はスパイそのもの。
帰化人を含めて朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
. こいつが100%悪いやん
会社を背負ってるのに差別発言する人間なんてまず居ない
逆恨みやんか 差別発言は口実にされただけで本質ではない
要は社長と仲良くなって重用されて逆らって落とされただけ
それだけの話
そういう社長なのよ 記事を読んだら部落関係無いじゃないか。労働組合結成が原因か
そりゃ恩を仇で返すような事をしたら潰されるに決まってるわな >>14
インテリが作ってヤ ザが売ると言われた新聞と同じだよな マスクをずらしたりわざとケーブルを切ったり差別発言したり、とんでもないおっさんやな >>86
よく読めよ
３年前のブラク地域での住民説明会で、住民と口論のすえに差別発言で罵ったと書いてあるやろ 社長もコイツも人を見下してるような人間ってのはよくわかった
統括部長っていう名前に酔って図に乗って組合っていう
会社の天敵のようなもん作って社長に嫌われてイジメられて負けた
リベンジで訴える手法を取ってるだけで同情の余地は無いな
太陽光発電なんて殆ど詐欺だし
その為だけに自然環境破壊して
それに対してなにも思わず金稼ぐのに邪魔としか思ってない
そういう人種どもの内輪モメにすぎん まあ、太陽光発電の営業なんて不動産営業よりも酷い使い捨てだからな
そんなとこで部長までやれたってことは優秀なのは認めるけど他の仕事
したほうがよかったんじゃね？ >>93
労組作って何が問題なの？
ころころ給料変わるワンマン経営の方が問題でしょ > 最高気温が30度に迫る屋外での肉体労働。絶好の太陽光発電日和には違いないが
パネルは高温だと効率落ちるぞ。 同和穢多非人と
在日朝鮮寄生ウジ虫を根絶やしにしないと
日本が滅びるからな これ良く読むと被差別部落側は土地買取に関して恐喝されたり罵られたりした
被害者側なんだな。 太陽光発電会社ってのは怖いなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
